Mitarbeiter (m/w/d) WEG-Verwaltung Referenz 12-211335 Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der professionellen Immobilienverwaltung im Raum Karlsruhe . Mit seiner langjährigen Erfahrung und einem klaren Fokus auf effiziente, nachhaltige Lösungen betreut er sowohl private als auch gewerbliche Immobilien . Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) WEG-Verwaltung. Ihre Benefits: Offene und moderne Arbeitskultur mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Option auf Teamführung Home-Office jederzeit möglich Flexible Arbeitszeiteinteilung Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroausstattung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und Problemen im Zusammenhang mit den Immobilien Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Verwaltung und Pflege von Verträgen Koordination der Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Umfassende Kenntnisse im Miet- & WEG-Recht Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Süleyman Demirci (Tel +49 (0) 721 16158-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211335 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 140 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen - ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC. Ihre Aufgaben Als Call-Agent werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. Sie beantworten aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgen so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließen Ihre Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. Durch Ihre aufmerksame Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit. Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche, kommunikative Art und Ihre Überzeugungskraft aus. Ihr entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Ihr Spaß am Vertrieb machen es Ihnen leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. Zudem haben Sie Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. Nicht zuletzt freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen uns mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. Unser Angebot Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen - das sind wir, der ADAC. Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld:Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. Altersvorsorge - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14995. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Bettine Walzer unter der Nummer 07218104190 gerne weiter.
Starke Dienstleistungen erfordern kompetente Berater - Ihre Chance im Wachstumsmarkt Gesundheit Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. Ihre Aufgaben Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie: Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Führen von Vertragsverhandlungen Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern Ihr Profil Hohe Zahlenaffinität und ein ausgezeichnetes Verkaufstalent zeichnen Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Abschlussstärke - Freude am leistungsorientierten Vertrieb Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick, Interesse am Netzwerken Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus Unser Angebot Spielraum und Eigenverantwortung : Arbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Motivierendes Arbeitsumfeld : Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima & Mitarbeiterevents Individuelle Förderung : Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben! Zuverlässigkeit und Kontinuität : Wertebasierte Unternehmensführung & langfristige Perspektiven Hier Bewerben Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Rheinheimer unter 06867 / 920 - 5398 zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Formular zu.
Wir suchen für das Institut für Volkswirtschaftslehre (ECON) ab 1. August 2025 befristet auf 2 Jahre, anschließend wird eine Verlängerung angestrebt, eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich europäische Personenverkehrsmodellierung Die Stelle ist am Lehrstuhl für Netzwerkökonomie (Prof. Dr. Kay Mitusch) des Instituts für Volkswirtschaftslehre angesiedelt. Der Lehrstuhl ist international anerkannt für seine Beiträge und Projektforschungen zur Verkehrsökonomie, Verkehrsmodellierung und Regulierung. Er erfüllt Lehraufgaben für die wirtschaftswissenschaftlichen Studiengänge des KIT und ist zudem in den europäischen Universitätsverbund TransportNet eingebunden. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die Modellierung des europäischen Personenfernverkehrs. Im Rahmen eines von RailNet Europe (RNE) finanzierten Projekts erarbeiten wir in einem internationalen Team verschiedene Optionen von Angebotskonzepten für Fernverkehrslinien der europäischen Bahngesellschaften. Für diesen Zweck unterstützen Sie maßgeblich die Entwicklung eines europäischen Personenverkehrsnachfragemodells, auf Grundlage des bestehenden Personenverkehrsmodells des europäischen strategischen Bewertungsmodells HIGH-TOOL. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird gefördert. Ihre Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Sie haben Interesse am Verkehrssektor und bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich der (makroskopischen) Verkehrsmodellierung mit. Neben der fachlichen Eignung werden ein hohes Engagement, gute Selbstorganisation, sowie sehr gute deutsche und/oder englische Sprachkenntnisse erwartet. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 1176/2025 bei Frau Jana Kehrer, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Kaiserstraße 12, 76131 Karlsruhe. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Eckhard Szimba, E-Mail szimba@kit.edu. Weitere Informationen finden Sie im Internet: www.kit.edu KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft
Ihre Aufgaben Als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erwarten Dich bei uns vielseitige und spannende Projekte mit viel Raum, um Deinen Erfahrungsschatz einzubringen. Für unsere (inter-)nationalen Kunden bist Du Ansprechpartner*in, Servicekoordinator*in und Lösungsfinder*in in einem. In unserem 12 -köpfigen Team, arbeiten alle Hand in Hand und im direkten Austausch, um unseren Kunden ein optimales Ergebnis zu liefern. Montage, Installation und Inbetriebnahme unserer informations- und nachrichtentechnischen Hardwarekomponenten - z. B. Funkanlagen, Bordrechnersysteme, Akustikanlagen, digitalen Anzeigern, Ticketingsysteme und weitere Produkte im Einsatzbereich von Bus & Bahn Arbeiten im Niederspannungsbereich, sowie in Einzelfällen das Organisieren und Überwachen von Freischaltungen der Oberleitungen bei Bahnen im Installationsbereich gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Planungsteam zur reibungslosen Umsetzung der kundenspezifischen Projekte Eigenverantwortliche Koordination der Serviceeinsätze im Hinblick auf Qualität, Zeit und logistischen Themen sowie die proaktive Kommunikation mit unseren Kunden Leitung des Serviceeinsatzes & Koordination unserer externen Dienstleister (Installationsfirmen) dazu gehören Terminabsprachen, Erstellen von Protokollen & Checklisten Abnahme unserer installierten Hardware und deren Dokumentation im Beisein unseres Kunden mit anschließender Unterweisung relevanter Dritter im Umgang mit den neuen Systemen Dienstreisen / Serviceeinsätze national und international i. d. R. 1 Wo. bis zu 4 Wo. nach Absprache und Projektentfernung - gehören für Dich zum Job Hol Dir Deinen ersten Einblick, was Dich bei uns erwartet, in unserem Video am Ende der Stellenanzeige ab - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ihr Profil Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik) oder Weiterbildung zum Elektrotechniker mit Händchen für die mechanische Bearbeitung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Außendienst / Projektgeschäft mit direktem Kundenkontakt Du kennst Dich mit den Normen & Vorschriften aus (Aktualität ist nicht entscheidend) - von Vorteil wäre Deine Erfahrung im Umgang mit Oberleitungen Du schätzt es selbst organisiert zu arbeiten, bist kommunikativ, holst Deine Teamkolleg*innen bei wichtigen Informationen ab, arbeitest lösungsorientiert und legst großen Wert auf die Zufriedenheit Deiner Kunden - dann bist Du genau der/die Richtige! Verantwortungsbewusstes und ressourcenschonendes Handeln zeichnen Dich aus und Du kannst Dich schnell auf wechselnde Situationen einstellen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir in der Kommunikation bei unseren nationalen und internationalen Serviceeinsätzen Gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B) Unser Angebot Dienstwagen ab Tag 1 Zur Auslöse on top kommt ein INIT-Zuschlag Aktuelles Smartphone (iOS / Android) zur beruflichen & privaten Nutzung Ein breites Angebot an familienfreundlichen Zusatzleistungen Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge INIT fördert Fort- und Weiterbildungen Einarbeitung & Teamwork sind uns wichtig! Während Deiner Einarbeitung steht Dir ein exklusiver »Pate« mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus kannst Du Dich immer auf Dein Team verlassen. Auf diese Weise lernst Du schrittweise INIT, unsere Technologien und unsere Arbeit kennen. Hier Bewerben Wir helfen Dir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Marco Emanuele HR Recruiter
Einleitung Die S-ImmoCenter GmbH mit Ihrer Marke "Einfach mein Makler." ist eine 100%ige Tochter der Sparkasse Karlsruhe. Wir sind einer der führenden Immobilienmakler im Raum Karlsruhe. Mit derzeit 24 Mitarbeitenden verstehen wir uns als Dienstleister mit hohem Qualitätsanspruch. Dafür wurden wir wiederholt als Topmakler ausgezeichnet. Wir wollen unsere Marktposition weiterentwickeln und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Immobilienbewerter für die Objektakquise in Vollzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben: ■ Analyse und Auswertung von Immobilien- und Marktdaten ■ Erstellung von fundierten Gutachten und Bewertungen nach gängigen Bewertungsverfahren ■ Beratung unserer Kunden zu Fragen der Immobilienbewertung ■ Akquisetätigkeit für neue Immobilien, die in den Vertrieb gehen ■ Betreuung der Sparkassenabteilungen und -filialen in unserem Geschäftsgebiet zu Immobilienthemen Qualifikation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bestenfalls Erfahrungen in der Bewertung von Immobilien gesammelt. Ihre positive Ausstrahlung gewinnt Menschen und begeistert diese. Sie sind kommunikationsstark und können sich im Vertrieb gut präsentieren. Sie sind fleißig, motiviert und diszipliniert. Benefits Wir bieten: ■ Festanstellung mit attraktivem Umsatzpotential ■ Festgehalt und zusätzliche erfolgsorientierte Provision (unbegrenzt) ■ 30 Tage Urlaub ■ Modernes Equipment wie IPhone und IPad ■ Individuelle Aus- und Fortbildung ■ Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie durch in einem tollen Team und erleben Sie beste Aussichten in einer zukunftsfähigen Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal
Leben und arbeiten an der Grenze zu Frankreich und dem schönen Straßburg? Wir machen es möglich, denn Sie sind als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Umgebung um Karlsruhe gefragt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Ihre Aufgaben Team: Als Trucker-Duo sind Sie mit Ihrem*r Beifahrer*in on Tour unzertrennlich und gemeinsam entleeren Sie die verschiedensten Tonnen Sicherheit als oberste Priorität: Von der Pflege über Wartungsarbeiten - Ihr LKW ist Ihnen wichtig, also kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters Arbeitsmittel: Sie nutzen bei uns moderne Fahrzeuge und technische Hilfsmittel, deren Sicherheit durch ein breites Werkstattnetz gegeben ist - das Fahrzeug ist Ihnen fest zugeteilt! Fuhrpark: Auf den Straßen fahren Sie mit verschiedenen Fahrzeugen, z. B. Abrollkipper, Absetzer, Hecklader etc. Ihr Profil Führerschein: Klasse C/CE Berufserfahrung: Erste Erfahrung in der Entsorgungsbranche - wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung Eigenschaften: Einsatzbereitschaft, Pünktlichkeit und Kundenorientiert Unser Angebot Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung, Arbeitskleidung inkl. Reinigung Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen wie u.a. bei FitX, Zalando, adidas Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Hier Bewerben Ansprechpartner*in: Christina Cafaltis E-Mail: Karriere@alba.info
Ihre Aufgaben Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder. Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mobilität: Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst. Serviceorientierung: Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten. Lernbereitschaft: Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu - das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird. Unser Angebot Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit. Arbeitszeit & Vergütung: Sinkende Wochenarbeitszeit, überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Zuschläge bis zu 100 %. Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Urlaub & Freizeit: Genieße 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage bei besonderen Anlässen. BAV & VWL: Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen helfen dir, entspannt in die Zukunft zu blicken. Kurzer Arbeitsweg: Dein Dienst startet meist vor der Haustür, die Garagenmiete für dein Fahrzeug übernehmen wir. Bike-Leasing: Kostengünstiges Bike-Leasing für dich und deine Familie, komplett privat nutzbar. Findet NeMi: Überzeuge Freunde vom ADAC und erhalte 2.000 Euro nach erfolgreicher Vermittlung. Deutschland-Ticket: Deutschland-Ticket mit ADAC-Zuschuss - günstig unterwegs zur Arbeit und in deiner Freizeit. Anerkennung: Hilf Menschen in Not und erfahre echte Wertschätzung für deinen Einsatz. Das ist nur eine Auswahl der Vorteile, die wir dir als Straßenwachtfahrer beim ADAC bieten. Die komplette Übersicht und weitere Informationen findest du auf dem ADAC Karriereportal. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14959.Bei Fragen hilft Dir das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Ihre Aufgaben Als Teil eines hochqualifizierten Planungsteams übernehmen Sie die modellbasierte Planung von anspruchsvollen Großprojekten. Die Zusammenarbeit mit national und international renommierten Architekturbüros oder das Entwickeln eigener Entwurfsansätze ist für Sie Anreiz und Ansporn zugleich. Zu Ihren Kernaufgaben zählen Die allgemeine planerische Begleitung von Entwurfs- und Ausführungsprojekten Die technische Ausarbeitung von gestalterisch hochwertigen Entwürfen zu ausführungsreifen Lösungen Die Entwicklung und Planung von bautechnisch anspruchsvollen Konstruktionen Die eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination aller ihren Aufgabenbereich betreffenden Planungen Die Unterstützung bei der Koordination von internen und externen Planungsteams Die planerische Umsetzung der wirtschaftlichen und terminlichen Projektvorgaben Die Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungsleistungen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleitung fachlich und wirken an der Beratung von Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten mit. Ihr Profil Neben einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Hochbauobjekten, vorzugsweise in LPH 5, von Vorteil Gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen, Verordnungen und Richtlinien Einen sicheren Umgang mit CAD Software, vorzugsweise Revit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Den Willen, Projekte im Team gemeinsam zum Erfolg zu führen. Unser Angebot Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Martin Leibhammer An der Tagweide 18 76139 Karlsruhe Www.zentraletechnik.de
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