Leitender Oberarzt für Allgemeine- und Viszeralchirurgie (m/w/d) Stellen-ID: 1400 Standort: Karlsruhe (Baden) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 350 Betten im Raum Karlsruhe. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie betreut ein breites fachliches Spektum. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit abwechslungsreichem Spektrum Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Viele Weiterbildungsmöglichkeit Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie Umfassende und einschlägige klinische Erfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Ein Dienstleister des Öffentlichen Dienstes sucht aktuell einen ABAP Entwickler (m/w/d), der zusammen mit dem 11-köpfigen SAP Entwicklungsteam die Systemlandschaft für die Kunden weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Modernes Arbeitsumfeld 60% Home Office Sehr gute Work-Life-Balance Attraktive betriebliche Altersvorsorge Sehr sicherer Arbeitgeber mit hoher Flexibilität Keine Reisetätigkeiten Standort / Art Karlsruhe / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche zu Lösungsansätzen und zusätzlichem Bedarf Entwicklung und Realisierung von Anwendungen auf Basis von SAP ABAP / ABAP OO Programmierung und Optimierung der Kundensysteme in den Bereichen SAP FI/CO und IS-U Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung als ABAP Entwickler (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO oder IS-U Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Mit einer Bilanzsumme von über 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel. In einem Team mit drei Wertpapier-Portfolioberatern und einem weiteren Wertpapierspezialisten sind Sie Ansprechpartner für die Berater Private Banking sowie die Firmenkundenberater der Sparkasse Karlsruhe, um die Kunden im Wertpapiergeschäft zu beraten. Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben Betreuung, Beratung und Abschluss in Wertpapieranlagen, EUREX-Geschäfte und Sachwertanlagen der Co-betreuten PB-Kunden Übernahme Multiplikatorenfunktion im gesamten WP-Geschäft für die zugeordneten Vertriebseinheiten Verantwortung als Referent für interne und externe Veranstaltungen Aktive Ansprache des Mandatsgeschäfts Neukundenakquisition im Wertpapier-BereichRepräsentationsaufgaben Qualifikation Bankbetriebswirt, Bachelor-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Wertpapiergeschäft Benefits eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S 10 von ca. 53.800 € bis 75.100 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen Möglichkeit einer leistungsorientierten Vertriebsprämie 39 Stunden-Woche bei Vollzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung 32 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung Fahrradleasing 50% Zuschuss zum Jobticket Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 16.06.2025.
Altenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Altenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase bei einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Als Verantwortlicher für die Weiterentwicklung der IONOS Partnerplattform gestaltest Du mit Deinem Team die Zukunft unseres umfassenden Angebots für Agenturen, Freelancer, Webdesigner, Channel-Partner, ISVs und Consulting Partner. Du spielst eine Schlüsselrolle, indem Du das Entwicklungsteam leitest, agile Methoden förderst und technische Lösungen vorantreibst. Durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern entwickelst Du nachhaltige Strukturen und trägst wesentlich zur Erreichung unserer Wachstums- und Umsatzziele bei. Aufgabenbereich Gestaltung der Produktstrategie und Roadmap des IONOS Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner. Disziplinarische und fachliche Führung unseres agilen Softwareentwicklungs-Teams. Weiterentwicklung des Teams bei gleichzeitiger Wahrung der Eigenverantwortung der Mitglieder. Mit einem Hands-On-Mindset aktive Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zur Schaffung nachhaltiger Strukturen und Lösungen. Verantwortung für Projekte und Produkte sowie Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von Verantwortlichkeiten. Aktive Einbringung der eigenen Erfahrung in der Softwareentwicklung zur Verbindung technischer und unternehmerischer Interessen. Qualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams. Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen. Ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren. Offene und ehrliche Kommunikation, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen. Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden. Resilienz und ein souveräner Umgang mit Herausforderungen, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise mit der nötigen Flexibilität. Langfristige, nachhaltige Denkweise – fernab von kurzfristigem Aktionismus. Erfahrung im Partner- und Agenturmanagement ist von Vorteil, besonders in Kombination mit Vertriebserfahrung im Channel-Bereich. Eine gute Portion Humor und die Fähigkeit, über sich selbst zu lachen und so ein positives, produktives Arbeitsumfeld mitzugestalten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als "One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Ref. Nr.: 02313 Als Head of Consulting übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung in der Prozessindustrie. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. In der Prozessindustrie verfügt das Unternehmen über eine tiefe Expertise von SAP-Lösungen und unterstützt führende Unternehmen aus den Bereichen Lebensmittel, Dairy, Chemie und Pharma bei der Digitalisierung und Transformation ihrer Kernprozesse. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Consulting, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 30-40 SAP-Spezialisten Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs "Prozessindustrie" Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Vertrieb zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Food, Dairy, Chemical und Pharma Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Prozessindustrie Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse in der Lebensmittel-, Chemie- oder Pharmaindustrie Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
attraktive Vergütung 61.000 € bis 68.000 € - renommierte Kunden - exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten - PKW mit Privatnutzung - Mitarbeiterrabatte Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Auftraggeber, ein angesehenes Unternehmen im Bereich Anlagentechnik der Technischen Gebäudeausrüstung, suchen wir ab sofort einen Bauleiter HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Rastatt. Das seit über 80 Jahren überregional agierende Unternehmen nimmt eine führende Position in der Technischen Gebäudeausrüstung ein und bietet vielfältige Vorteile. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern an über zehn Standorten realisiert es täglich Bauprojekte für namhafte Kunden. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte aus den Bereichen öffentliche Hand, Industrie und Privatwirtschaft. In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Koordination und Organisation von Projektbaustellen und stellen sicher, dass das Bauprojekt termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen wird. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Leitung von mittleren bis großen Bauvorhaben, vorwiegend regional, mit umfassender Verantwortung fachliche Koordination und Management von Subunternehmern Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Sicherheit , Gesundheit und Umweltschutz Aktive Beteiligung an der Erstellung von Terminplänen, der Personal- und Materialdisposition sowie der Abrechnung (Aufmaßerstellung) Ihre Vorteile: Als Bauleiter HKLS (m/w/d) erhalten Sie: exzellentes Gehalt 61.000 € - 68.000 € lokale Großprojekte renommierter Kunden vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur PKW mit Privatnutzung Bikeleasing exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Fahrkartenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbar oder Techniker/Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert Führerschein Klasse B gute Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2240LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
SOLCOM sucht: (Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Vertrieb Erfahrung: Einstiegsposition Abteilung: Vertrieb Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 1965287 Das erwartet Dich: Recruiting mit Vertriebsfokus: Du bildest ein starkes Team mit unseren erfahrenen Sales-Kolleg:innen und vernetzt Unternehmen mit freiberuflichen IT- und Engineering-Profis für spannende Projekte. Perfect Match: Du schreibst Projekte aus, findest die passenden Spezialist:innen in unserer Datenbank, führst Interviews – auch vor Ort – und entscheidest, wer perfekt zu den Anforderungen unserer Kunden passt. Verhandeln & Managen: Von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Rechnungsprüfung und dem Projektcontrolling – du hast alles im Blick. Dein Erfolg beginnt in der SOLCOM Akademie: Hier bekommst du das Know-how, das du brauchst – mit Trainings in Rhetorik, Interviewführung und rechtlichen Grundlagen. Das bringst Du mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in den Wirtschaftswissenschaften, aber auch mit anderen Abschlüssen bist du herzlich willkommen. Erste Vertriebserfahrung oder Berührungspunkte mit einer kundenorientierten Tätigkeit – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder Projekte. Strukturierte Arbeitsweise und ein klarer Blick für Prioritäten. Ein echtes Kommunikationstalent – du bist kontaktfreudig, zielorientiert und kannst Menschen begeistern. Souveränes Auftreten , verbindliche Kommunikation und exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits: Attraktive Karriereperspektiven: Wir fördern dich – von Schulungen bis zu klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere SOLCOM Akademie sowie unser Mentorenprogramm begleiten dich auf deinem Weg. Leistungsorientierte Vergütung: Ein festes Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Provisionsmodell warten auf dich. Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Karlsruhe: Unser Büro in zentraler Lage in Karlsruhe bietet alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein. Erfolge feiern: Ob Teamevents, gemeinsame Ziele oder einfach mal so – wir leben unseren Teamspirit. Benefits, die überzeugen: Betriebliche Krankenversicherung, Leasing-Modelle, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Bee-yonce, Cardi Bee, Brummhilde und Free Bee: Wie auch unsere SOLCOM Bienenköniginnen schätzen wir eine nachhaltige Arbeitsweise und engagieren uns nachdrücklich für unsere Gesellschaft und Umwelt. Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Position Description As a (Senior) Software Engineer at Cinemo, you will play a critical role in the development and enhancement of our AI/ML powered applications for wide range of automotive hardware and OS platforms such as Android Automotive OS (AAOS) and Linux. Your primary responsibility will be to design, develop, and maintain high-quality Cinemo’s in-vehicle infotainment software solutions that meet the needs of our customers. In this role, you will: Focus on model research, development and tuning Design, evaluate and select the ML models and underlying software architecture to be used in the next-generation automotive infotainment middleware Elevate the in-car experience across different car-lines worldwide by crafting the best-of-class AI-powered infotainment functionality Select and tune the best ML models and incorporating them in the wider automotive infotainment middleware software architecture Design training protocols together with the prompt engineering and model training experts Continuously improve software stack reflecting advancements in the field of ML What you will need to succeed: Experience in the areas of NLP, Machine Learning, Deep Learning, Data Preprocessing Experience with state-of-the-art Transformer architectures (BERT, GPT-3, T5) and state-of-the-art LLMs (Gemini, GPT-4, Llama3, Mistral) Deep knowledge and experience in model training, model fine-tuning, evaluation of model performance and identifying areas for improvement Strong foundation of machine learning concepts and technologies Proficient knowledge of Python, C/C++, PyTorch, TensoFlow, Kerns Good written and verbal English communication skills
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