Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung? Dann sind Sie hier richtig! Als LKW-Fahrer (m/w/d) für den mobilen Wegebau unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung. Freuen Sie sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen eines LKW's mit einer Länge von ca. 12m mit einem Palfinger Epsilon Kran - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Bereitschaft zur Übernachtung - Höhentauglichkeit nicht erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind auf der Suche nach einer langfristigen Festanstellung mit nachhaltiger Einarbeitung, dann sind Sie hier richtig. Als Hubarbeitsbühnenbediener (m/w/d) unterliegt Ihre Tätigkeit nicht der Fahrpersonalverordnung, freuen sich auf freie Wochenenden, eine ideale Arbeitskleidungsausstattung sowie ein wertschätzendes Umfeld. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: - Eine Vergütung über Branchenniveau - Keine Fixgehälter, jede geleistete Stunde wird direkt ausgezahlt genauso wie Spesen und Mehrarbeitszuschläge - Die Möglichkeit Ihr Einsatzfahrzeug mit nach Hause zu nehmen (ein kleiner Dienst-PKW wird auf der Arbeitsmaschine mitgeführt und steht zu Ihrer Verfügung) und daher flexible Anfahrtswege - Arbeitseinsätze sowohl mit Tagesheimkehr als auch mit Übernachtung - Wochenenden zu Ihrer freien Verfügung Zuhause (in vor angekündigten Einzelfällen kann es zu Wochenendeinsätzen kommen) - Das Führen selbstfahrender Arbeitsmaschinen und damit keine Fahrerpersonalverordnung - Eine circa 4-Wöchige Einarbeitung u.a. in 89601 Schelklingen, die von der Theorie über die begleitete Einweisung im Praxiseinsatz bis zur eigenständigen Tätigkeit führt - Ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima und ein langfristiges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis - Eine erstklassige Ausstattung mit Arbeitskleidung im Gegenwert von bis zu 2500 € Das sind Ihre Aufgaben: - Das Bedienen einer LKW - Hubarbeitsbühne - Die Einweisung von Hubarbeitsbühnen bei Kunden - Das Anfahren von Einsatzorten im Wohnortumkreis oder mit Übernachtung (Rückkehr zum Wochenende) - Pflege und Wartung des eigenen LKW's - Das Befördern von Personen in Arbeitshöhe Das bringen Sie mit: - Einen Führerschein der Klasse CE - Keine Angst vor der Arbeit in Höhen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Wir vermitteln qualifizierte Kandidat:innen in Direktvermittlung zu unseren renommierten und attraktiven Kundenunternehmen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie entsprechend direkt mit unserem Kundenunternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Teamleiter Einkauf (m/w/d) am Standort Karlsruhe. Diese Benefits erwarten Sie: - Eine Attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz - Home-Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit möglich - Kostenlose Getränke am Standort - Kostenlose Parkmöglichkeiten Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: - Sie treffen fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen, um die besten Lösungen für das Unternehmen zu finden - Sie analysieren bestehende Arbeitsabläufe und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um Effizienz und Produktivität zu steigern - Sie koordinieren die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen - Sie führen ein engagiertes Team sowohl fachlich als auch personell und sind für die Steuerung der operativen und strategischen Prozesse verantwortlich Das bringen Sie mit: - Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf, oder einen vergleichbaren Berufsabschluss - Berufserfahrung in Einkaufsprozessen - Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleitung wünschenswert, allerdings nicht zwingend vorausgesetzt - Ein ausgeprägtes technisches Verständnis - Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Das hört sich interessant an? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineportal unter dem Button "jetzt direkt bewerben". Alternativ können Sie sich gerne auch per E-Mail bewerben: bewerbung@3z-personal.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Wir agieren als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung und legen großen Wert auf eine aufrichtige, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit, getreu unserem Firmenslogan "Zusammen zum Ziel". Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, welches Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
Revisor (m/w/d) Referenz 12-219166 Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Position? Unser Kunde im Großraum Karlsruhe, ein etabliertes Unternehmen der Automobilbranche mit hervorragendem Ruf und stabilem Wachstum, sucht ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Compliance und Revision. Als Teil dieses dynamischen Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die sowohl fachliche Expertise als auch Führungsqualitäten erfordert. Sie gestalten aktiv die Compliance-Strategie des Unternehmens und tragen maßgeblich zur Sicherstellung höchster Standards bei regulatorischen Anforderungen in der Automobilbranche bei. Bewerben Sie sich direkt noch heute als Revisor (m/w/d). Ihre Benefits: Überdurchschnittliche Bezahlung (bis zu 120.000 Euro brutto p.a.) Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterangebote, z.B. Jobrad 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Compliance und Revision sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Gestaltung und Steuerung eines umfassenden Compliance-Programms Risikoanalyse sowie Vorbereitung und Umsetzung von Richtlinien und Informationsmaterialien Planung und Durchführung von Compliance-Schulungen Berichterstattung an die Geschäftsführung Planung und Durchführung interner Revisionen sowie Erstellung von Revisionsberichten Kontrolle der Einhaltung geldwäscherelevanter Vorgaben Ansprechpartner für Fragen rund um das Geldwäscherecht Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen Fundierte Kenntnisse der branchenrelevanten gesetzlichen Vorschriften Erfahrung im Projektmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Jung (Tel +49 (0) 721 16158-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219166 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Über uns Mit fast 20 Jahren am Markt ist das Unternehmen ein Full-Service-Anbieter von hochwertigen IT-Dienstleistungen für den industriellen Mittelstand und öffentlichen Auftraggebern. Das Portfolio umfasst IT-Services, -Consulting, -Support, Rechenzentrum- und Cloud-Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie Softwareentwicklung. Aufgaben Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) und Kubernetes-Clustern. Implementierung und Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Tools wie Terraform und Ansible. Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen. Profil Bildung : Ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Solltest du durch praktische Erfahrung ähnliche Kenntnisse erworben haben, bist du ebenfalls herzlich willkommen. Erfahrung : Du hast bereits tiefe Einblicke in die Automatisierung von Infrastrukturprozessen mit Terraform oder Ansible gewonnen und bringst fundierte Erfahrung mit Cloud Umgebungen und Kubernetes mit. Tech-Kenntnisse : CI/CD-Tools (z. B. Jenkins, GitLab) sind dir nicht fremd, und du bist vertraut mit der Überwachung von Cloud- und Containerumgebungen. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltung Ihrer Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Gemeinsame Events Betriebliche Altersvorsorge Intensives Onboarding Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45797 Firmenprofil Technologie, die begeistert – Perspektiven, die bewegen. In einem innovativen Umfeld, das auf Fortschritt und Präzision setzt, warten spannende Aufgaben, flache Hierarchien und echte Entwicklungschancen. Ob Support, Administration oder Netzwerktechnik – wer gerne Verantwortung übernimmt, und neue Wege mitgestalten will, ist hier genau richtig. Unser Mandant aus dem Raum Karlsruhe ist ein familiengeführtes Hightech-Unternehmen im Bereich der Sensorsystemtechnik , welches aktuell auf Wachstumskurs ist. Zur Verstärkung des Teams, wird ein engagierter "IT-Systemadministrator (w/m/d)" gesucht, der Lust hat, einen Teil der Erfolgsgeschichte zu werden und damit eine innovative Infrastruktur weiterentwickelt! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Administration und Betrieb einer virtualisierten Serverlandschaft (Windows & Linux) Weiterentwicklung, Planung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur Umsetzung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cyberabwehr Betreuung und Konfiguration von Hard- und Software – von der Beschaffung bis zur Verwaltung IT-Support – Sie lösen komplexe IT-Probleme effizient und serviceorientier Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen für reibungslose IT-Prozesse Ihre Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug mit Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Administration von Active Directory (AD) / Gruppenrichtlinien (GPOs) Zusätzlich überzeugen Sie durch Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (VMware), Monitoring (Icinga, Nagios), Storage- und Backupkonzepte (Veeam) sowie Firewalls (Sophos) Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Gehalt von bis zu 75.000€/Jahr Verpflegung und Extras: Kostenlose Getränke und Zuschuss zum Mittagessen Zukunftssicher: Heben Sie ihr Wissen auf das nächste Level. Ihr neuer Arbeitgeber fördert Weiterbildungen Mobilität: Fit und gesund auf die Arbeit mit einem attraktiven Bikeleasing-Programm Kultur: Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfalt: Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ihr Ansprechpartne Herr Daniel Luz T: +49 711 76105-753 E: d.luz@ratbacher.de
Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert als stark wachsendes sowie international erfolgreiches Logistik- und Servicedienstleistungsunternehmen und bietet seinen namhaften Kunden individuelle Lösungen entlang der gesamten Supply Chain. Das kaufmännische Team sorgt mit einem hohen Maß an Struktur, Engagement und Teamgeist für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Zur Verstärkung des Payroll-Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und zahlenaffine Persönlichkeit, die in der Abrechnung nicht nur Routine sieht, sondern mitgestalten, verbessern und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg: innen aus der Personalbetreuung und dem Payroll-Team bei komplexen Sachverhalten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vorteile Flexible Gleitzeitregelung sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Fundierte & gesicherte Einarbeitung durch das bestehende Team Kantine, JobRad, firmeneigenes Fitnessstudio und moderne Büroausstattung Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb einer wachsenden Organisation mit internationaler Perspektive Referenz-Nr. JAN/126479
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO und FI-CA Umsetzung individueller Anforderungen, inkl. Customizing und ABAP-Entwicklung Prozessoptimierung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung an Projekten (z. B. S/4HANA-Migration) Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Qualifikation bzw. Berufserfahrung Fundierte Erfahrung in der SAP Beratung mit den Modulen FI/CO und bestenfalls FI-CA Kenntnisse in der ABAP-Programierung, im Customizing und mit S/4HANA Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-212059 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihre Organisationsstärke einbringen können? Dann sollten Sie sich noch heute bewerben! Unser Kunde ist ein renommiertes, innovatives Unternehmen aus der Medizintechnik , das seit mehr als 100 Jahren weltweit auf dem Markt vertreten ist. Für den Großraum Karlsruhe sind wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebseigene Kantine Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Betreuung von Kunden und Besuchern Koordination von Terminen Erstellung von Präsentationen Übernahme der Schadensabwicklung Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Zeiterfassungssystems Allgemeine Personaladministration Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich ist von Vorteil Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Dieser (Tel +49 (0) 721 16158-501 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212059 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Vakuum- und Atmosphärenöfen und beliefert weltweit namhafte Kunden in der Industrie. Um den hohen Serviceanspruch weiter sicherzustellen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst, der eigenverantwortlich Reparatur-, Wartungs- und Inbetriebnahme arbeiten übernimmt – national sowie international. Du hast Lust auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten Umfeld? Dann melde dich jetzt! Aufgaben Mechanische und/oder elektrische Arbeiten an Wärmebehandlungsanlagen beim Kunden vor Ort (national & international) Aufbau, Inbetriebnahme und Probebetrieb neuer Anlagen inkl. Koordination von Fremdfirmen Durchführung von Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen sowie Umbauten und Modernisierungen Einweisung und Schulung der Kunden vor Ort Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Serviceeinsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise Techniker- oder Meisterweiterbildung Erste Berufserfahrung oder motivierte Berufseinsteiger mit hoher Lernbereitschaft Kenntnisse in Siemens SPS (Step7-300, Step7-1500, TIA Portal) sowie HMI- und Netzwerktechnik von Vorteil aber kein Muss Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie weltweite Reisebereitschaft Vorteile Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung iPad, iPhone, Laptop und moderne Arbeitsausstattung Intensive Einarbeitung in Kleve sowie vor Ort beim Kunden Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents und ein junges, motiviertes Team Viel Eigenverantwortung und Freiraum zur Gestaltung des eigenen Arbeitsalltags Referenz-Nr. SWS/126106
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