Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. An den Standorten Rietberg und Oelde-Stromberg produzieren wir mit über 600 Mitarbeitern lackierte, furnierte und teilmassive Einrichtungssysteme. Für die Montage unserer Systemmöbel in bundesweiten Möbelhäusern suchen wir ab sofort Montageunternehmen oder selbstständige Monteure (M*) Das ist Ihr Aufgabenbereich. Professionelle Montage der angelieferten Möbelbauteile in renommierten Möbelhäusern Fachgerechte Installation von Beleuchtungssystemen in Möbeln Selbstständige Durchführung der erteilten Montageaufträge sowie Überprüfung der Ausstellungen Das bringen Sie mit. Erfahrung in der Möbelmontage Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie einen hohen Qualitätsanspruch mit Liebe zum Detail Eigenes Werkzeug und Fahrzeug Freundliches und professionelles Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse Das bieten wir. Eine langfristige Partnerschaft und Unterstützung durch unser erfahrenes Team inklusive regelmäßiger Schulungen. Interessiert? Dann schreiben Sie uns mit dem Stichwort "Werksmontage" an montage@rmw-wohnmoebel.de. *großes M für Mensch. Denn es sind immer Menschen, die wir suchen - das Geschlecht spielt für uns keine Rolle. RMW Wohnmöbel GmbH & Co. KG Thomas Trendelbernd Karl-Schiller-Str. 5 33397 Rietberg montage@rmw-wohnmoebel.de www.rmw-wohnmoebel.de
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (SDR) – Leadgenerierung (Teilzeit möglich) bei PAXLY GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Du bist kommunikativer Macher (m/w/d) und möchtest im Vertrieb durchstarten? In dieser Rolle übernimmst du die Leadgenerierung für unser innovatives SaaS-Unternehmen und bist damit ein wichtiger Teil unseres Wachstums. Wenn du gerne eigenverantwortlich arbeitest und in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Fuß fassen willst, bist du bei uns genau richtig. Tätigkeiten Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads, um Interesse zu wecken und erste Gespräche zu führen und insbesondere qualifizerte Ersttermine für das Sales Team zu vereinbaren Qualifizierung der Leads und Übergabe an das Sales-Team für den weiteren Vertriebsprozess Kontaktaufnahme per E-Mail und LinkedIn, um Leads zu erreichen und nachzufassen Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung der Lead-Generierung und Gesprächsstrategien Eigenverantwortliches Arbeiten mit Fokus auf hohe Abschlussquote und Ergebnisorientierung Anforderungen Kommunikationsstärke und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt Machermentalität: Du bleibst auch bei herausfordernder Akquise motiviert und gibst nicht auf Lernbereitschaft und der Wunsch, dich im Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln Erfahrung im Verpackungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse Wohnsitz im Großraum Leipzig / Berlin mit Bereitschaft, ca. 2x im Monat ins Büro zu kommen Wir arbeiten mit Aircall und HubSpot – idealerweise hast du damit schon Erfahrung oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Beides sind Tools, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen: Aircall für strukturierte, effiziente Telefonakquise und HubSpot für die Verwaltung und Nachverfolgung deiner Kontakte. Wir besetzen aktuell mehrere Positionen in diesem Bereich – auch eine Teilzeitstelle mit 20–30 Stunden pro Woche ist möglich und Bewerbungen von Werkstudenten sind Willkommen. Sprich uns einfach an, wir finden gemeinsam das passende Setup für dich! Team Du wirst Teil unseres engagierten Sales- und Marketing-Teams, das gemeinsam die Digitalisierung der Verpackungsbranche vorantreibt. Unser Arbeitsalltag findet mittlerweile überwiegend im Büro statt, weil uns der persönliche Austausch wichtig ist. Für diese Sales-Position, bei der Ruhe und Fokus zählen, ist ein größerer Anteil Homeoffice möglich. Wer diese Rolle jedoch als echte Entwicklungschance im Sales sieht, für den ist der regelmäßige Austausch im Büro ein absolutes Must-have – denn gemeinsam wachsen wir am besten! Bewerbungsprozess Bei uns zählt der Mensch – und es muss für beide Seiten passen. Deshalb gestalten wir unseren Bewerbungsprozess so, wie wir auch sonst arbeiten: mit Drive, Interaktion und einem offenen Miteinander. Los geht’s mit ein paar kurzen Einstiegsfragen – gerne kannst du auch direkt deine Fragen an uns stellen. Wenn es für beide Seiten ein gutes erstes Gefühl gibt, laden wir dich zu einem kurzen Online-Speed-Dating (ca. 15 Minuten) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen. Im Anschluss folgt ein ausführliches Interview, in dem wir tiefer einsteigen. Uns ist wichtig, dass du auch einzelne Kolleg:innen kennenlernst – so bekommst du ein ehrliches Bild von unserer Kultur, Arbeitsweise und deinem möglichen Team. Am Ende treffen wir gemeinsam die Entscheidung – und freuen uns, wenn du mit uns durchstartest! Über das Unternehmen Wir sind PAXLY – ein Technologieunternehmen mit der Mission, die Verpackungsindustrie grundlegend zu verändern. Unsere datengetriebene SaaS-Lösung digitalisiert und automatisiert die Steuerung von Verpackungsanforderungen – effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert. In einer Branche, die vor ökonomischen und ökologischen Herausforderungen steht, setzen wir neue Standards und helfen Unternehmen, Verpackungen intelligenter zu beschaffen und zu managen. Was uns auszeichnet: Innovationsgeist, technologisches Know-how und der Wille, echte Veränderung zu bewirken. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und persönliches Wachstum. Werde Teil eines starken Teams, das die Zukunft der Verpackungswelt gestaltet.
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir eine/n: (Junior) HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit am Standort Leipzig Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung eines Personalbereichs beim Kunden, insbesondere Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich des Führens von Vorstellungsgesprächen Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Betreuung der Mitarbeiter Steuerung und ggf. Einführung des Performance Management Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Optimierung sämtlicher HR-Prozesse Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR, vorzugsweise in Unternehmen mit 20-200 Mitarbeitern Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Enormes Lernpotential und steile Lernkurve, da Du mehrere Kundenunternehmen betreuen wirst Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen, Home Office nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Servicetechniker / Systemtechniker / Mechaniker (m/w/d) Fluidservice - Hydraulik Hier bewerben! Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Fluidservice für den Großraum Leipzig, Dresden und Halle (Saale) als Servicetechniker/ Systemtechniker/ Mechaniker (w/m/d) Fluidservice – Öl- & Systemanalysen. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. Das sind Ihre Anlagen: Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com Hier bewerben! Jetzt bewerben über WhatsApp
Elektroniker/ Elektriker/ Elektroinstallateur (gn) Energie- und Gebäudetechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Werde Teil unseres Teams als Elektriker/ Elektroniker/ Elektroinstallateur (gn) und unterstütze unseren Kunden – einen renommierten Sportwagenhersteller – bei der technischen Betreuung umfangreicher Anlagen am Standort Leipzig. Nach erfolgreicher Einsatzzeit wartet eine Festanstellung bei unserem Kunden auf dich – jetzt bewerben und durchstarten! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Wartung und Instandsetzung von Licht-, Kraft- und Gebäudetechnikanlagen unseres Kunden • Serviceeinsätze, Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort • Durchführung von Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 einschließlich Protokollierung • Werksweite Kontrollgänge und Meldung erkannter Mängel an Gebäuden und Technik Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Elektroinstallation oder Vergleichbares • Führerschein Klasse B von Vorteil • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist du neugierig geworden? Wencke Wannemacher Personalmanagerin Tel: 0152 03255914 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: WW
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Elektro-Handwerk sind wir ein gewachsenes Mittelständiges Unternehmen, welches im Großraum Leipzig elektrotechnische Anlagen im Stark- und Schwachstrombereich plant, errichtet, wartet und prüft. Zu unseren Auftraggebern gehören gewerbliche Kunden, städtische Einrichtungen, Universitäten, Kliniken, sowie Institute der Forschung und Lehre. Mit Sitz in Leipzig arbeiten wir regional und auf modernstem technischen Niveau – Sie suchen eine neue Herausforderung, wir bieten die Perspektive. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir: Elektroniker | Elektriker | Elektro-Installateur m/w/d Ihre Aufgaben: Errichten elektrotechnischer Anlagen Energie- und Gebäudetechnik Daten- und Schwachstromvernetzung Inspektions-, Wartungs- und Prüfarbeiten Servicedienstleistungen Dokumentation der geleisteten Arbeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung von Vorteil Flexibilität und Zuverlässigkeit, sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit PC Kenntnisse Teilzeit oder Vollzeit möglich Wir bieten: Einen zukunftsorientieren, unbefristeten Arbeitsplatz, 38-Stunden Woche bei vollem Gehalt Weiterentwicklungschancen im Unternehmen zum Bau- oder Projektleiter, sowie fachliche Spezialisierungen Vergütung gem. Tarifvertrag des Fachverband für Elektro- und Informationstechnik Sachsen Ausschließlich regionale Arbeit (Leipzig / Halle) mit großem Schwerpunkt auf Objekten im Innenstadtbereich Namhafte Auftraggeber aus Hotellerie, Industrie, Unterhaltung, sowie Kliniken und Universitäten/Hochschulen Persönliche Weiterentwicklung in einem anspruchsvollen Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins, sowie Gehaltswunsch an: Rübner GmbH & Co. KG ELEKTRO-ANLAGENBAU Sportplatzweg 13 | 04178 Leipzig Telefon: 0341 - 87 093 - 0 | Telefax: 0341 - 87 093 - 20 E-Mail: bewerbung@eab-ruebner.de | Internet: www.eab-ruebner.de
Die Radaway GmbH (ehemals PUK Duschkabinen GmbH) ist der Spezialist für individuelle Duschkabinen mit modernster Technologie. Seit über zehn Jahren bieten wir hochwertige Dusch- und Badewannenabtrennungen aus Echtglas für anspruchsvolle Kunden in Deutschland an. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jeweils einen Außendienstmitarbeiter – Sanitär, SHK (m/w/d) / Technischen Vertriebsmitarbeiter für die folgenden Einsatzgebiete: Sachsen / Sachsen-Anhalt / Thüringen / Hessen / Rheinland-Pfalz Einsatz in Vollzeit (Home-Office-basiert) mit regionalem Fokus im Außendienst. Ihre Aufgaben: aktiver Verkauf und kompetente fachliche Beratung aktive Neukundenakquise (Sanitärinstallateure, Bauunternehmer und Architekten, Haustechnikplaner) Intensivierung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ausbau der regionalen Marktposition im Verkaufsgebiet Umsatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet Ihr Profil: Erfahrung auf vergleichbarer Position kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z.B. als Handwerker, Bautechniker, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder vergleichbar) Alternativ auch mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Bau / Ingenieurwesen oder vergleichbar Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick unternehmerisches Handeln und Denken Worauf Sie sich freuen können: eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum Einführung und umfassende Einarbeitung sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt ein Firmen-PKW mit Privatnutzung (1% Regelung) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@radaway.de Ansprechpartner: Herr Peplinski www.radaway.de
Das sind deine Aufgaben: Die Tätigkeiten eines Software-Developers sind sehr vielfältig und immer abhängig von der zu programmierenden Applikation (z.B. mobile Apps, Webseiten oder Betriebssysteme). Du bist Profi in der Java, PHP oder C++ Programmierung ? Dann ist unsere Stellenanzeige als Softwareentwickler wie für dich gemacht. Folgende Aufgaben hast du in der Softwareentwicklung: Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse und Anforderungsdokumentation . Was muss die Software können? Du legst Arbeitsschritte und Qualitätskriterien fest. Du übernimmst die Entwicklung der Softwarearchitektur und des Quellcodes . Nachdem die Software entwickelt ist, überprüfst du diese nach Fehler und Qualität. Das sogenannte Testing basiert meist auf vordefinierte Protokolle. Du implementierst und installierst die Software und gibst den Nutzern der Applikation oder des Programms eine Einweisung. Nach der Implementierung ist es deine Aufgabe die eingeführte Software zu warten. Außerdem bist du für die Weiterentwicklung der Software zuständig. Das solltest du mitbringen: Wie bekommt man einen Job in der Softwareentwicklung ? Den Einstieg in die IT-Branche meisterst du beispielsweise ganz klassisch mit einem abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafstinformatik oder einem verlgeichbaren technischen Studiengang . Was natürlich immer von Vorteil ist: Erfahrung mit mindestens einer Programmiersprache und anwendbare Kenntisse im Umgang mit Datenbanken . Welche Programmiersprachen solltest du für den Job als Software-Developer mitbringen? Java gehört zu den objektorientierten Programmiersprachen. Mit Java kann man Webanwendungen, Desktop-Anwendungen und Apps programmieren. C++ ist die Erweiterung der Programmiersprache C. Sie zählt wie Java zu den objektorientierten Programmiersprachen und wird in der Anwendungs- und Systemprogrammierung genutzt. Bie PHP handelt es sich um eine Skriptsprache, mit der man dynamische Webseiten und Webanwendungen erstellt. Beispielsweise Content-Management-Systeme basieren auf der Programmierspreche PHP. Als Softwareentwickler solltest du außerdem die Bereitschaft mitbringen, im Team zu arbeiten und dich stets weiterbilden zu wollen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus!
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Für unseren Standort Leipzig suchen wir, für 2 Jahre befristet, einen Sachbearbeiter Beitragseinzug (m/w/d) So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus Gezielt sichern und realisieren Sie Beitragsansprüche der AOK PLUS durch vorbereitende und durchführende Maßnahmen der Zwangsvollstreckung. Sie bereiten Vollstreckungsaufträge vor, beantragen Vermögensauskünfte und werten diese aus, schließen und überwachen Zahlungs- und Stundungsvereinbarungen. Mit dem Blick fürs Detail führen Sie die Akten sorgfältig, werten Betriebsprüfungen aus und verhandeln selbstständig mit Schuldnern. Verantwortungsvoll machen Sie Forderungsansprüche im Insolvenzverfahren geltend und beantragen Insolvenzgeld bei der Agentur für Arbeit. Auf Sie ist Verlass: Prüfen Sie selbstständig die Durchsetzbarkeit zivilrechtlicher Ansprüche im Rahmen Ihres Handlungsspielraums. Ihr PLUS für uns Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) wollen Sie Teil unseres Teams werden. Sie sind unser PLUS und bringen idealerweise Berufserfahrung im Beitragswesen einer gesetzlichen Krankenkasse mit. Sie kennen die relevanten Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB X, SGB IX, ZPO sowie das Vollstreckungs- und Insolvenzrecht. Kommunikativ und lösungsorientiert: Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt. Unser PLUS für Sie Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.200 EUR bis 49.600 EUR (bei Vollzeit). Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie PLUS Ihre Bewerbung Fachliche Ansprechpartnerin: Elke Moszeik - 0800 10590-13181 Recruiter: Torsten Schürer - 0800 10590-61442 Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 19.08.2025 online auf diese für 2 Jahre befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie! AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen. Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Teamlead Python (m/w/d) Leipzig, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen. Deine Aufgaben Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 Standort Leipzig, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
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