Empfangsmitarbeiter/in in Teilzeit
Winkow PartG mbB - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Bei Winkow PartG mbB suchen wir eine/n Empfangsmitarbeiter/in in Teilzeit, um unser Team zu verstärken. Bei uns erwartet dich nicht nur ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in die Welt der Steuerberatung zu gewinnen. Mit deiner offenen Art und deinem Organisationstalent bist du die erste Anlaufstelle für unsere Mandanten und sorgst dafür, dass der Kanzleialltag reibungslos läuft. Wenn du Teil eines engagierten Teams mit ca. 34 Mitarbeitern werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Beitrag ist entscheidend für unseren täglichen Erfolg – steig ein und werde Teil unseres Teams bei Winkow PartG mbB! Aufgaben Begrüßung und Empfang von Mandanten und Besuchern mit einem freundlichen Lächeln. Telefonzentrale bedienen, Anrufe entgegennehmen und an die zuständigen Kollegen weiterleiten. Verwaltung und Koordination von Besprechungsräumen inklusive Vorbereitung und Nachbereitung. Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post sowie Fristenüberwachung Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und allgemeinen Bürotätigkeiten. Qualifikation Erfahrung im Empfang oder in einer vergleichbaren Position Freundliches und professionelles Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen Flexibilität und Teamgeist
HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)
Rudolph Logistik Gruppe - 04349, Leipzig, DE
Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent & Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger. So unterstützen Sie unser Team: Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses : Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen Reporting : Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle Führungskräfteberatung : Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite Mitwirkung bei HR Projekten Beteiligung bei BEM Gesprächen Sie sind: Kommunikativ Teamplayer Eigenverantwortlich Analytisch Durchsetzungsstark Schon mal super! Sie glänzen als/mit: einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich Reisebereitschaft Top! Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.
Planungskoordinator - Bauprojekte / CAD / Hochbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 04356, Leipzig, DE
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator - Bauprojekte / CAD / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost
KRAUSE Werk GmbH & Co. KG - 04109, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Gebietsmanager (m/w/d) / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) | Region Ost Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit? Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und Markenstärkung beitragen? Deine neue Herausforderung Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Aufgaben Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z.B. Arbeitsplattformen, Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH) Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services; Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und Abstimmung mit deinem technischen Support Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam und weiteren Unternehmensbereichen Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und individuelle Lösungen anzubieten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte wie Services Gute Kenntnisse in MS Office, CRM und SAP Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz Führerschein Klasse B Wir bieten Bike Leasing Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Get together und Mitarbeiterfeste Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen Mitarbeiter werben Mitarbeiter KIM – Betriebliches Vorschlagswesen Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass Zuschuss zur Altersvorsorge / VL Dienstwagen inkl. Privatnutzung Wir freuen uns auf eure Bewerbung Bitte sendet eure Bewerbungsdokumente in Form von Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an unsere Personalabteilung per E-Mail an: hr@krause-systems.de oder auf dem Postweg an: KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Weitere Infos: www.krause-systems.de/karriere Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Instandhalter (m/w/d) Automotive
move. personalmanagementberatung. - 04107, Leipzig, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Automotive-Unternehmen und hat uns mit der Suche nach einem Instandhalter* Automotive für seinen Produktionsstandort im Raum Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Schichtbetrieb Einrichten, Auf- und Umrüsten von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen physische und systematische Fehleranalyse und -behebung an komplexen, steuerungstechnischen Anlagen Einleiten von Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen Installation von Geräten, Vorrichtungen und Produktionsanlagen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker , Elektroniker* für Automatisierungstechnik, Industriemechaniker* oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sind wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Pneumatik und Mechanik sowie Automatisierungstechnik Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fehleranalyse an Robotertechnik Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Konzentrationsvermögen Hohe Motivation und Flexibilität Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Senior Consultant Data & Analytics - Data Governance (all genders)
adesso SE - 04328, Leipzig, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen und arbeitest aktiv in Strategie-, Analyse- und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie technologischer Sicht mit. Teamförderung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting-Strategie. Werkzeugauswahl: Du navigierst souverän durch den Auswahlprozess geeigneter Data Governance Werkzeuge – von der Anforderungsaufnahme über das Anbietermanagement bis zur Operationalisierung. Kundenspezifische Konzepte: Für individuelle Kundensituationen analysierst und definierst du maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Rollenkonzepte, damit unsere Kunden ihre Daten nachhaltig nutzen. Data Governance Konzepte: Der Umgang mit Data Governance Konzepten fällt dir leicht: Du erklärst unseren Kunden den Einsatz von Data Dictionary und Data Catalog. Presales Aktivitäten: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Consulting. Selbstvertrauen und Kundenorientierung: Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten im Themenbereich Data Governance, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Koordinationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Kommunikationsstärke: Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik - 36 h/Woche
ASB GmbH - 04328, Leipzig, DE
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca. 80 Mitarbeitern, tätig im Bereich der mechanischen, elektronischen und mechatronischen Sicherheitstechnik, welches 1990 in Zwenkau gegründet wurde und stetig weiter wächst. Wir sind der Komplettanbieter in puncto Sicherheitstechnik. Wir planen, projektieren, installieren und warten bedarfsgerecht. Sei es ein Neubau oder ein Altbau, eine kleine Anlage oder ein komplettes System. Wir stellen dabei höchste Ansprüche an unsere Dienstleistungs- und Produktqualität. Während der über 30 Jahre unseres Bestehens konnten wir umfangreiche Branchenerfahrung sammeln. Auf dieser Grundlage stehen wir als kompetenter, vom VdS anerkannter Errichter zur Verfügung. Unsere geschulten und vom VdS geprüften Projektleiter suchen nach individuell auf unsere Kunden zugeschnittenen Lösungen. Dabei setzt unser Unternehmen auf innovative Technologien, damit unsere Kunden unbedenklich in die Zukunft blicken können. Ihre Aufgaben Sie sind für Installationen und Inbetriebnahmen von sicherheitstechnischen Systemen mit dem Schwerpunkt Brandmelde- / Sprachalarmierungs- / Einbruchmelde- / Zutrittskontroll- und Videotechnik zuständig. Sie führen Wartungen und Inspektionen sowie Instandsetzungsarbeiten durch. Sie arbeiten in Projektteams mit und erledigen auch selbstständig eigene Projekte und Serviceaufträge. Sie pflegen die Bestandsdokumentation. So überzeugen Sie uns Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung z. B. als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, IT-Systemelektroniker/in,... Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik - willkommen sind Sie aber auch als Quereinsteiger/-in. Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und sind flexibel. Sie sind teamfähig und haben eine zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten von hohen Arbeitsspitzen. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und handeln kundenorientiert. Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins. So überzeugen wir Sie Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem langjährig erfolgreichem Familienunternehmen. Sie werden regional in Leipzig und im Leipziger Umland ohne mehrtägige Reisen eingesetzt. Sie haben eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 36h. Es besteht die Möglichkeit jeden 2.Freitag als Zeitausgleich zu nehmen, wenn Sie zuvor auf Ihren Wunsch Mehrstunden aufgebaut haben. Wir arbeiten Sie gezielt ein und fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Zertifizierungen, uvm.) und bieten Ihnen die Fortbildungsmöglichkeit zum Servicetechniker. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlicher Technik und abwechslungsreichen Kunden. Sie werden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit erfahrenen und kompetenten Kollegen aufgenommen. Wir gewähren Ihnen die Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wir stellen Ihnen modernes Equipment sowie digitale Arbeitsmittel. Sie unterstützen uns bei der Umsetzung innovativer Projekte. Sie möchten Teil des ASB-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden "Jetzt bewerben"-Button oder per E-Mail an bewerbung@asb-security.de . Bei Fragen und für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Herr Dipl.-Ing. (FH) Nico Berthold Telefon: 034203/44590 Telefax: 034203/445919 E-Mail: bewerbung@asb-security.de ASB GmbH Alarmanlagen, Sicherheitstechnik u. Brandmeldesysteme Baumeisterallee 16 04442 Zwenkau
Projektleiter (m/w/d) Mittelspannungs- und Trafoanlagen
LIST Ingenieure - 04328, Leipzig, DE
real people - real estate Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Als Projektleiter:in sorgst du dafür, dass unsere Projekte in Bezug auf Mittelspannungs- und Trafoanlagen rundlaufen – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Gemeinsam mit einem starken Team und im engen Austausch mit Kunden, Versorgern und Nachunternehmern führst du die Projekte zum Erfolg. Folgende Aufgaben fallen dabei in deinen Bereich: Technische Beratung und Abstimmung mit Kunden, Versorgern und internen TGA-Teams Kalkulation und Ausarbeitung von Konzept- und Ausführungsplänen für Mittelspannungs- und Trafoanlagen Steuerung der Ausschreibungen sowie Durchführung der Vergabeprozesse mit Nachunternehmern Überwachung der Montage, Inbetriebnahme und anschließenden Dokumentation der Anlagen Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen und Prozesse im Bereich TGA Profil Du bist jemand, der nicht nur organisiert, sondern auch zupackt und Verantwortung übernimmt. Was du fachlich und persönlich mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, Meister:in oder Studium im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Ausführung und Instandhaltung von Mittelspannungs- und Trafoanlagen Kommunikationsstark, teamfähig und eigenverantwortlich unterwegs Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Lust, anspruchsvolle TGA-Projekte voranzubringen #fangbeilistan Worauf du dich verlassen kannst? Auf spannende Projekte, ein eingespieltes Team, das dir den Rücken freihält, und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld wirklich etwas zu bewegen. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Bankkaufmann (m/w/d)
BeMore Recruiting GmbH - 04328, Leipzig, DE
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: manuela.tsioukanis@bemore.de Ihre Ansprechpartnerin: Manuela Tsioukanis Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau
HEADFOUND GmbH - 04328, Leipzig, DE
Du brennst für den Beruf als Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau stellen? Dann suchen wir genau Dich als Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Leipzig . Benefits Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Tankkarte Möglichkeit eines JobRads Gruppenunfallversicherung EGYM-Wellpass Homeoffice-Regelung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Netzwerkstruktur und guter Teamspirit Training-on-the-job gewährleistet die gute Einarbeitung Und weitere Benefits! Dein Aufgabenbereich Koordination, Betreuung und Führung des Baustellenpersonals und der Nachunternehmer Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten Überwachung der wirtschaftlichen Bauausführung unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Ausführung der Baumaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung geltender Normen und Regelwerke Teilnahme an Baubesprechungen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen, Geologie oder konstruktiver Ingenieurbau Auch ähnliche Studiengänge oder Techniker (m/w/d) mit Fokus Erdbau, Spezialtiefbau oder Bodenmechanik sind willkommen Bereits Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau Bautechnische Kenntnisse Deutschkenntnisse C1-Nivau Kenntnisse über Baurecht, VOB, Vertragsrecht Analytische und innovative Denkweise Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsgeschick Führerschein Klasse B Ansprechpartner Mark Weber Recruiting Tel: +49 221 650 824 18 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Spezialtiefbau bewerben Interne Job ID: 3e299dd6-4f3f-4ba4-8538-9a257fecd3ce
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