Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Beratung: Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer Salesforce Data Cloud. Datenarchitektur: Du leitest Workshops, um technische Konzepte rund um Datenarchitektur und Datenmodell gemeinsam mit den Kunden zu erarbeiten. Implementierung: Du verantwortest die Datenintegration, Datenmodellierung sowie die Datenveredelung in Salesforce Data Cloud. Systemintegration: Du unterstützt bei der Integration der Salesforce Data Cloud mit externen Systemen, z.B. Salesforce Marketing Cloud, CRM, Data Lakes oder AdTech Anbieter. Segmentierung: Du unterstützt das Team und unsere Kunden beim initialen Erstellen von komplexen Kundensegmentierungen. Pre-Sales: Du bringst dein Fachwissen in Presales-Terminen ein und präsentierst konkrete Konzepte vor Kunden. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast (Wirtschafts-)Informatik studiert oder bringst als Quereinsteigender*in viel Erfahrung im Dataengineering mit. Erfahrung: Du arbeitest sicher mit Customer Data Platforms, idealerweise Salesforce Data Cloud und beherrschst Datenintegration sowie ETL-Prozesse. Cloud-Technologien und SQL nutzt du routiniert. Datenverständnis: Du durchdringst komplexe Daten, stellst sie verständlich dar und entwickelst passgenaue Datenprodukte in der CDP. Kundenfokus: Du findest pragmatische Ansätze für individuelle Herausforderungen im Projekt. Lernbereitschaft: Du vertiefst dich gern in neue Themen wie Marketing Cloud Advanced oder Agentforce. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Sie schätzen den Umgang mit Menschen und überzeugen durch Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten? Dann ist diese Stelle die Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Markkleeberg, einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie uns! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Personalplanung und -auswahl für gewerbliche Mitarbeiter und Auszubildende in Abstimmung mit Führungskräften Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung Steuerung von Personalmarketing und Teilnahme an Messen Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen Umsetzung administrativer und operativer HR-Prozesse Planung von Weiterbildungen und Förderung der Personalentwicklung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Prozessoptimierung sowie Dokumentation Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen Erfahrung in Betreuung und Koordination von Auszubildenden, idealerweise mit AdA-Schein Recruiting-Erfahrung im mittelständischen Produktionsumfeld Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsrat Kommunikationsstark, zuverlässig, teamorientiert und durchsetzungsfähig Sicher in Englisch und MS Office Selbstständig und strukturiert in der Arbeitsweise Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarkem Unternehmen Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung mit steuerfreien Sachleistungen Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe Umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorge Kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze Jubiläumsleistungen und attraktive Mitarbeitervorteile Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Anne-Marie Kempf leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über uns Unser Kunde – ein moderner, zukunftsorientierter IT-Dienstleister – sucht aktuell einen engagierten Microsoft 365 Berater (m/w/d), der mit Begeisterung neue Wege geht. Seit über zwei Jahren verbindet uns eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft mit diesem innovativen Unternehmen. Durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und den offenen Austausch mit den Teams haben wir nicht nur tiefe Einblicke in die Unternehmenskultur erhalten – wir wissen aus erster Hand, wie die Zusammenarbeit dort wirklich aussieht: professionell, kollegial und zukunftsgerichtet. Was Sie erwartet: Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation gelebt wird, Eigenverantwortung erwünscht ist und persönliche Weiterentwicklung nicht nur möglich, sondern ausdrücklich gefördert wird. Freuen Sie sich auf moderne Technologien, flache Hierarchien und ein Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet – und nicht in starren Strukturen denkt. Aufgaben Beratung und Begleitung von Kundenprojekten rund um Microsoft 365 – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung Analyse und Optimierung digitaler Arbeitsplatzlösungen , z. B. mit Teams, SharePoint, OneDrive & Co. Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (z. B. Exchange, File-Server) aus On-Premise-Systemen in die Microsoft-365-Umgebung Koordination technischer Projektbeteiligter sowie enge Abstimmung mit internen und externen IT-Teams Sicherstellung eines stabilen Betriebs der Microsoft 365 Plattformen durch kontinuierliche Überwachung und Analyse Beratung zu Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Richtlinien 2nd-Level-Support für Microsoft 365 inklusive Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen Mitarbeit an präventiven Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – auf Wunsch auch in Richtung Teamleitung oder Projektverantwortung. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Microsoft 365 Berater (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Als führender Technologiekonzern mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur und Mobilität gestaltet unser Kunde gemeinsam mit seinen Partnern den Übergang ins digitale Zeitalter. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden sowie mehreren tausend Auszubildenden ist das Unternehmen einer der größten privaten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in Deutschland. Das Unternehmen hilft seinen Partnern und Dienstleistern, die digitale und die physische Welt zu verbinden und unterstützen Sie bei der Transformation in intelligentere, produktivere, effizientere und nachhaltigere Systeme. Werden auch SIE als Elektroniker / Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d) ein Teil des erfolgreichen Großkonzerns mit dem Standort in Leipzig. Stundenlohn bis 21 Euro Arbeit in Frühschicht und Spätschicht 35 Stunden pro Woche DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage und Zusammenbau (Verdrahten, Verbinden, Verlegen, Crimpen) von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen und Installation der Baugruppen Prüfung der elektrischen Funktionsweise von Baugruppen und einzelnen Komponenten Nachjustierung bei nicht optimaler Funktionsweise Arbeiten nach technischen Zeichnungen IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar erste Berufserfahrung im Verdrahten und in der Montage elektronischer Komponenten Verständnis technischer Zeichnungen / Schaltpläne gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimiere It- und Enterprise Service Management: Du optimierst das IT Service Management und Enterprise Service Management von IT-Organisationen mit Weitblick und treibst deren Neuausrichtung voran. Übernimm Projekte Leistungssteigerung der IT/Gesamtorganisation: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. Gesamtorganisation. Optimiere mit Enterprise Service Management: Du analysierst die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche ganzheitlich und erarbeitest umsetzbare Lösungen mit Fokus auf das Enterprise Service Management. Entwickle architektonische Konzepte: Du entwickelst architektonische Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen. Du bist Mentor und Service-Garant: Du bist Kommunikator, Mentor und Berater für die gesamte Organisation und ein Garant für die exzellente Serviceerbringung der Kunden. Begleite den Kunden bei der Transformation: Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT und begleitest den Kunden aktiv durch den Wandel der Organisation. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Managements oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrung mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL, Scrum), Projektmanagementmethoden und Kenntnisse der wesentlichen Technologie-Trends Sei ein Teamplayer: Du hast starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Führungsposition im Steuerwesen für Ihren nächsten Karriereschritt? Wir von OCCPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir erfahrene Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Steuerwesen Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Direkte Führungsverantwortung für ein Team von 20+ Mitarbeiter:innen: Die typische Aufzählung an Aufgaben eines Steuerberaters (m/w/d) in einem international geprägten Umfeld und mit anspruchsvoller Mandantschaft ersparen wir Ihnen, denn dies ist Ihre Kern-Expertise. Vielleicht nur soviel: Die Mandanten unseres Kunden bewegen sich klar im mittelständischen und zumeist internationalen Umfeld - eine Branchenfokussierung ist nicht gegeben. In Ihrer Funktion sind Sie die unmittelbare disziplinarische Führungskraft, entwickeln bestehende Teammitglieder und unterstützen den weiteren Team- als auch den Mandantenaufbau. Sie verantworten ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern. Ihr Team besteht aus einer passenden Kombination aus Steuerfachangestellten, Steuerassistent:innen & Bilanzbuchhalter:innen sowie Steuerberater:innen. Profil Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern Führung eines Teams sowie Sicherstellung des internen Wissenstransfers und der ständigen fachlichen persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools und digitale Affinität Sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Bereich Steuern zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Finance Lead (m/w/d) – Standortfinanzen steuern im Raum Leipzig! Sie möchten als Finance Lead (m/w/d) für ein Industrieunternehmen im Raum Leipzig Verantwortung übernehmen? Sie koordinieren die Finanzprozesse, erstellen Monatsabschlüsse und arbeiten eng mit dem Management zusammen, um die wirtschaftliche Performance des Standorts zu sichern. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Jetzt bewerben und Ihre Finanzkompetenz vor Ort einbringen! Ihre Aufgaben Führung der Cashflow-Planung und Budgetsteuerung Unterstützung im Controlling von Projekten und Produktlinien Erarbeitung und Umsetzung effizienter Betriebsstrategien Verantwortung für die Opex-Analyse mit Fokus auf die Einhaltung des Budgets Steuerung regelmäßiger Reportings und Analysen zu Gewinn- und Verlustrechnung, Betrieb und Buchhaltung Erstellung fundierter Business-Insights durch präzise Forecasts sowie Risiko- und Chancenbewertungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Finanzen, BWL oder Controlling Erfahrung mit ERP-Systemen und Integration von Finanzprozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Dateninterpretation und Entscheidungsunterstützung Mehrjährige Erfahrung im Finanzmanagement, bevorzugt in Produktion oder Industrie Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, insbesondere mit interdisziplinären Teams und Führungskräften Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten aus? Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise macht Sie zum zuverlässigen Ansprechpartner? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie. Für unseren Kunden, eine etabliertes Unternehmen im Raum Leipzig, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) . Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Selbstständige Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Koordination von Dienstleistern und Handwerkern Betreuung der Eigentümer und Ansprechpartner für Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienbezogene Ausbildung Erfahrung in der WEG-Verwaltung bevorzugt Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS Office Kommunikationsstark und organisiert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz von Vorteil Ihre Benefits Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Philipp Finke leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Seien Sie dabei. Ihre Aufgaben Du administrierst und betreust Client/Server-, Security sowie Netzwerkinfrastruktur innerhalb komplexer Systemlandschaften Dir obliegt die technische und fachliche Beratung der Fachbereiche im Bereich IT-Infrastruktur Du analysierst und löst komplexe IT-Probleme und trägst zur Weiterentwicklung des IT-Betriebs bei Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister Du übernimmst die serviceorientierte Bearbeitung von IT-Infrastruktur-Tickets (Incidents und Changes) Du unterstützt bei Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Innovationen im IT-Umfeld der Stadtwerke Leipzig Gruppe Ihr Profil Du hast eine abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik und/oder einer vergleichbaren fachspezifischen Ausbildung inkl. mehrjährige Berufserfahrung Du hast Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (LAN/WLAN/VPN) und Netzwerktechnologien (Firewalls/Switche) Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (Sicherheitsadministration, Härtung von Systemen und/oder Netzwerkkomponenten) wären optimal Du bist teamfähig, arbeitest gern im IT-Kosmos, willst Leipzig durch deine IT-Skills empowern und somit die Zukunft der Stadt gestalten Gut zu wissen Unbefristet Vollzeit, 38 h/Woche Ab sofort in Leipzig Vergütung nach Tarifvertrag AVEU Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular Unser Angebot Flexible Arbeitszeitgestaltung Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice Fahrrad-Leasing und Jobticket 1.000€ Willkommenszuschuss 15 Tage europaweites mobiles Arbeiten
Einleitung: Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen in der Branche der Künstlichen Intelligenz und Robotics. Als Pionier auf diesem Gebiet entwickelt und implementiert das Unternehmen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen. Mit einem hochqualifizierten und motivierten Team setzen sie wegweisende Projekte um und prägen die Zukunft der Technologie. Zur Verstärkung ihres Entwicklerteams suchen wir aktuell nach einem engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit ihnen die Grenzen des technisch Möglichen auslotet. Deine Aufgaben: Als Junior Java Entwickler wirst du maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochperformanten Java-Anwendungen beteiligt sein. Du arbeitest an spannenden Projekten, die den Einsatz moderner Technologien erfordern und eine hohe technische Expertise voraussetzen. In diesem Zusammenhang erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Entwicklung von Java-Anwendungen und Integration mit unterschiedlichen Datenbanken. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Optimierung der Performance. Nutzung von Frameworks wie Spring Boot und Hibernate zur Entwicklung skalierbarer Lösungen. Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Integration mit anderen Systemen. Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßigen Code Reviews. Dein Profil: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen und Interessen mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java und idealerweise erste Erfahrungen mit Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate. Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und deren Design. Begeisterung für innovative Technologien und den Wunsch, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Teamgeist, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen. Deine Vorteile: Als Teil des dynamischen Teams unseres Kunden erwarten dich folgende Vorteile: ✨Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotics. Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten und eine steile Lernkurve. Zugang zu modernster Technologie und innovativen Tools. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Kontakt: Wenn du Interesse hast, sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder melde dich telefonisch unter 0211 97530027. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! PS: Sollte dir die Position nicht ganz zusagen, melde dich trotzdem gerne bei mir und wir finden dir eine passende Position im Java Bereich!
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