Einleitung Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Als Teil von SPRIND, einer Organisation, die zwar "Bundesagentur für Sprunginnovationen" heißt, aber wie ein Start-up denkt und handelt. Unser Ziel ist es, von Deutschland und Europa aus neue Sprunginnovationen zu schaffen, also Produkte, Dienstleistungen und Systeme, die unser aller Leben spürbar und nachhaltig besser machen. Dazu finanzieren und unterstützen wir Neudenker:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft, Menschen mit herausragenden Ideen, besonderer Fachexpertise und Leidenschaft. Mit SPRIND Challenges, unseren Innovationswettbewerben, stoßen wir Lösungen für die großen ökonomischen, ökologischen und sozialen Herausforderungen unserer Zeit anstoßen. Hier trifft die Vision einer besseren Zukunft auf Neudenker:innen mit Umsetzungskraft. So schaffen wir einen Raum, um im Wettbewerb den besten Weg zur Erreichung ambitionierter Ziele zu finden. Dafür sucht das SPRIND Team Menschen mit Mut, Veränderungswillen und Initiative, die anpacken und das Neudenken nicht anderen überlassen. Wir sind überzeugt davon, dass wir Innovator:innen nur effektiv unterstützen können, wenn wir selbst innovativ sind und Innovator:innen auf Augenhöhe begleiten. Um das SPRIND Team dabei weiter zu verstärken, ist zum 1. September 2025 eine Stelle als Referent:in für unsere Challenges zu besetzen. Die Stelle – Vollzeit - ist vorerst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben Koordination mehrerer SPRIND Challenges in der Entwicklung und operativen Umsetzung sowie Umsetzung weiterer Projekte Schnittstelle zwischen Kolleg:innen im technisch I wissenschaftlichen Bereich und weiteren Funktionsbereichen wie z.B. Marketing, Administration oder PR Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner:innen und Aufbau neuer Partnerschaften Unterstützung des Head of Challenges in allen operativen und strategischen Aufgabenstellungen Ansprechpartner:in sowohl intern als auch extern für SPRIND Challenges Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium Sehr gutes Verständnis der komplexen Zusammenhänge in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Entrepreneurship und Politik sowie analytisches Denken und Handeln Interesse an technisch/wissenschaftlichen Neuheiten und Neugier für Wettbewerbe Eine schnelle Auffassungsgabe mit einem strukturierten, proaktiven Arbeitsstil und hohen organisatorischen Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Viel Optimismus und Ambition für die Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit Offenheit für Neues und hohe Ambiguitätstoleranz in einem dynamischen Umfeld Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, sowie Selbstbewusstsein und Aufgeschlossenheit für die Entwicklung neuer Lösungen abseits vorgefertigter Muster in einem Team gleichgesinnter Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ergänz durch hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Benefits Einzigartiges Umfeld zum Erleben und Mitgestalten von technologischen- und Verwaltungsinnovationen Anregende Zusammenarbeit mit SPRIND Kolleg:innen, Challenge Teams und Expert:innen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Attraktive Gleitzeitgestaltung und mobiles Arbeiten Vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) im Bereich der Entgeltgruppe 13. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr möchtet mehr über SPRIND und das Challenge-Team erfahren? Dann meldet euch für unser Webinar am 10.04.25 von 17:30 bis 18:30 über die Stellenausschreibung auf unserer Website an und lernt uns kennen! Duu hast Lust bekommen, die SPRIND GmbH mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung bis zum 30.04.2025.
Einleitung Für unseren erstklassigen Kundenservice in Leipzig suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vendor Manager (m/w/d) im Callcenter zur Dienstleistersteuerung im Bereich Kundenservice. Aufgaben die operative Steuerung unserer externen Dienstleister kennzahlenbasierte und fachliche Gespräche mit Serviceanbietern und unserem Servicecenter Overhead Controlling der KPI sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen bei Auffälligkeiten Durchführung, Weiterentwicklung sowie Dokumentation von Qualitätskontrollen und Monitorings in direkter Absprache mit der Bereichsleitung Abnahme, Erstellung und Pflege von Projektunterlagen Du berichtest direkt an die Servicecenterleitung Einsteuerung neuer Aufgaben, zugehöriger technischer Notwendigkeiten und Schulungsablaufplanung Unterstützung bei Ramp-ups und Ramp-downs stete Prozessentwicklung und dauerhafte Optimierung Qualifikation Deine freundliche und überzeugende Kommunikation sowie Dein souveränes und professionelles Auftreten, zudem Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Deine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft, sowie Pflichtbewusstsein und Termintreue Dein ausgeprägtes Organisationstalent, Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice Dein sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint, sowie Word und OneDrive bzw. SharePoint Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level C1) Benefits unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche, Montag bis Freitag) 28 Urlaubstage pro Kalenderjahr Jobticket für den Leipziger ÖPNV, sehr gute Verkehrsanbindung Jobrad Fahrradgarage am Leipziger Büro mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen pro Woche möglich betriebliche Altersvorsorge (mit Wahlfreiheit) hochmoderne, professionelle Arbeitsmittel nach ISO 9001 zertifiziertes Qualitätsmanagement abwechslungsreiche Themen und spannende Aufgabengebiete individuelle, kontinuierliche Förderung Deiner persönlichen Stärken und Kompetenzen aktive und strukturierte Einarbeitung – Ein guter Start ist uns wichtig kein Dresscode – Come as you like regelmäßige Firmenevents betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Wir investieren in Deine Zukunft. Mit maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsprogrammen entwickelst Du Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und erreichst so Deine individuellen Ziele. Du entscheidest, wohin Du Dich entwickeln möchtest – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg dorthin.
Einleitung Willkommen bei Capri by Fraser Leipzig International mit familiärem Charakter Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Guest Service Agent (m/w/d) Die Frasers Hospitality Gruppe ist in Deutschland mit insgesamt 4 Hotels unter den Marken Capri by Fraser und Fraser Suites vertreten. Das 4* Capri by Fraser Leipzig eröffnete im Juli 2020 und verfügt über 151 Studios & Zimmer, zwei Veranstaltungsräume, einem Restaurant mit angrenzender Bar sowie ein Gym, dass niemals schläft. Sei mit dabei und gestalte ein neues internationales Hotel mit familiärem Charakter im Herzen der schönen Stadt Leipzig. Aufgaben Professioneller Check-in & Check-out unserer Gäste Persönliche Betreuung sowie Beratung unserer Gäste während des Aufenthalts Du setzt die Standards des Hotels mit Leichtigkeit um Überprüfung der Reservierungen vor der Anreise des Gastes Selbstständige Führung der Hotelkasse Unterstützung unserer zentralen Reservierungsabteilung bei der Annahme von Reservierungen Gelegentliche Nachtdienste Freundliche und kompetente Gästekorrespondenz Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Hotelfach Berufserfahrung im Hotel oder im Bereich Gästeservice ist wünschenswert Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten sind für Dich selbstverständlich Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen Stressige Situationen sind für Dich kein Problem, denn diese meisterst Du mit einem Lächeln auf den Lippen Benefits Übertarifliche Entlohnung, jährliche Gehaltsanpassung, sowie Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistungen Frasers-Loyalitätsprämie 2025 - sichere Dir jährlich bis zu einem Monatsgehalt extra! kostenloses Deutschlandticket 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr 8h Dienste – Dienstplanung bis zu 4 Wochen im Voraus mit Berücksichtigung von Wünschen Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Nachtschichtzulage von 30% Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien & ein offenes Miteinander Teamevents - und wenn es manchmal nur eine Kuchenrunde oder ein Feierabendgetränk ist Günstige Mitarbeiterraten in 120 Fraser-Hotels auf 4 Kontinenten Citynahe Lage mit perfekter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ... und noch spannende weitere Vorteile & Vergünstigungen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann tritt einfach mit uns in Kontakt, um Fragen zu klären oder um Dich direkt zu bewerben. Wir freuen uns bereits, Dich kennenzulernen!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung : Du berätst Unternehmen der Metall- und Prozessindustrie zu IT-Systemen und setzt Lösungen um. Teamaufbau : Du baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst kontinuierlich die fachliche Entwicklung. Projektverantwortung : Du leitest Projekte oder Teilprojekte und übernimmst Verantwortung für deren Erfolg. Akquisition : Du trägst aktiv zur Kundengewinnung und zum Ausbau des Geschäftsfelds bei. Unternehmensentwicklung : Du hilfst dabei, adesso als führenden Anbieter für Beratungsleistungen weiterzuentwickeln. Gestaltungsspielraum : Du nutzt die Möglichkeit, die Position und unser Angebot in der Branche maßgeblich zu prägen. DEIN PROFIL Studium : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Prozess- oder Metallindustrie oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Produktion oder im IT-Dienstleistungsbereich gesammelt. Führungskompetenz : Du leitest Teams mit Vertrauen, Motivation und einer klaren Vision. Netzwerk : Dein gut etabliertes Netzwerk in der Industrie nutzt du gezielt für das Unternehmen. Reisebereitschaft : Du bist bereit, für den Projekterfolg vor Ort zu arbeiten. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Lackierer (gn) für vielseitige Lackierarbeiten Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Auge fürs Detail und ein sicheres Händchen für Lackierarbeiten? Wir suchen einen Lackierer (gn) in Leipzig, der mit Präzision und Leidenschaft für hochwertige Lackierungen sorgt. Wenn du präzises Arbeiten liebst und gerne im Team agierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst das Vorbereiten und Ausführen von Lackierarbeiten, einschließlich Grundierung und Decklackierung, unter Beachtung der vorgeschriebenen Schichtdicke und Qualität • Optische Kontrolle der lackierten Oberflächen und die Nachbearbeitung, falls erforderlich, um ein perfektes Farbbild sicherzustellen • Sonderlackierungen an neuen Produkten und Materialien führst du entsprechend der Vorgaben durch • Du kümmerst dich um Konservierungsarbeiten an Flächen ohne Farbauftrag, um deren Schutz zu gewährleisten • Das Anmischen von Farben und Lacken nach den Anweisungen in den Arbeitsunterlagen und gemäß den Herstellervorgaben gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du führst Strahlarbeiten durch und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Teile, die lackiert werden Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Lackierung oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf. Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil • Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und legst großen Wert auf Präzision bei deiner Arbeit • Berechtigungen für Hallenkrane und einen Staplerschein sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung • Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Einleitung Die dokSAFE GmbH ist ein Leipziger Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung der SaaS-Lösung Actaport spezialisiert hat. Wir arbeiten gemeinsam daran, mit unserer Kanzleisoftware die Arbeitswelt in der Anwaltskanzlei zu revolutionieren. Aufgaben Als Expert:in für unser Kundenmanagement und erste Ansprechperson bist du zuständig für die Betreuung unserer Actaport-Kund:innen und berätst sie bei der Umsetzung von Prozessen sowohl in Actaport als auch Dritt-Partner-Tools. Mit einem empathischen Vorgehen bearbeitest du Kund:innenanfragen per E-Mail, Chat und individuell vereinbarten Supportterminen und unterstützt sie bei ihrem individuellen Onboarding. Du arbeitest mit Kund:innen zusammen, um Vertrauen aufzubauen und ihnen bei der Erreichung ihrer angestrebten Ziele zu helfen und förderst und erweiterst gleichzeitig die langfristige Beziehung und Bindung zu ihnen. Du bist die Stimme unserer Kund:innen, nimmst deren Vorschläge zur Optimierung auf und gibst intern Feedback zu Verbesserungsmöglichkeiten. Abseits des Kontakts zu Kund:innen unterstützt du bei der Erweiterung der internen und externen Wissensdatenbank und hilfst deinen Kolleg:innen aus dem Vertrieb bei Fragen mit deinem Wissen. Qualifikation Du zeichnest dich durch eine stets kund:innen- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bist dabei verbindlich und eigenständig. Dabei bist du gut organisiert und verfügst über ein exzellentes Zeitmanagement. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C-Level) sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten (sowohl verbal als auch schriftlich) ermöglichen dir einen stets empathischen Umgang mit unseren Kund:innen und natürlich auch deinen Kolleg:innen. Idealerweise verfügst du über mindestens ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, aber auch Quereinsteiger:innen sind natürlich herzlich willkommen. Vielleicht konntest du außerdem bereits erste Erfahrungen in CRM-Anwendungen und Ticketing-Systemen sammeln. Benefits Bei uns erwartet Dich eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung unserer Supportzeiten von Mo-Fr von 9-17 Uhr. Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, auch Homeoffice ist bei uns möglich. Neben 30 Urlaubstagen erhältst du eine sehr gute Vergütung und zusätzliche finanzielle Benefits (Kitazuschuss, steuerfreier Sachbezug als Deutschlandticket oder 50€-Gutschein). Wir statten Dich mit modernen Arbeitsgeräten und einem zeitgemäßen Arbeitsplatz aus. Du entscheidest selbst, ob Du mit Mac oder Windows arbeitest. Als Unternehmen leben wir eine moderne Kollaboration. Intuitive und zeitsparende Tools sind fest in unseren Alltag integriert. Dich begrüßen erfahrene Teamplayer:innen in einem motivierten, inklusiven und weltoffenen Team. Nach Deiner ausführlichen Einarbeitung arbeitest Du in diesem selbstständig. Dich erwarten vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung sowie eine optionale betriebliche Altersvorsorge. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres agilen Teams und revolutioniere mit uns die Arbeitswelt in Anwaltskanzleien. Gestalte Deine Zukunft bei dokSAFE GmbH und bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Dich!
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Unsere Sub-Business Unit Robotics Process Automation and Consulting ist dabei ein zentraler Bestandteil von CGI. Wir sind Experten in der RPA Software Entwicklung (mit Tools wie BluePrism, UiPath, AutomationAnywhere, PowerAutomate sowie Programmiersprachen wie Java, .NET, C++, Python), DevOps Engineering, Agile Transformation, Prozessoptimierung und Projektmanagement. Der Bereich RPA ist das Bindeglied zwischen Business/Operations und IT. Wir analysieren Prozesse, denken sie neu und automatisieren sie, um für unsere Kunden Mehrwert zu schaffen. Unsere Arbeit umfasst auch Technologien wie Machine Learning, ChatBots und OCR. Wir waren bei mehreren Unternehmen führend im Bereich Agile Development und arbeiten in einem joint BUS/IT DevOps-Ansatz. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen über die Durchführung von Projekten und Trainings bis hin zur Bereitstellung von Managed Automation Services. Aufgaben Beratung und Optimierung: Unterstützung bei der Beratung unserer Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Frameworks. Implementierung von Robotics-Prozessen: Mitarbeit bei der Implementierung von Robotics-Prozessen und der Definition von Modulen, die wartungsfreundlich sind. Reporting: Erstellen von zielgruppenorientiertem Reporting, dass auch das Management umfasst. Dokumentation von Prozessen: Du hilfst dabei, die implementierten RPA-Prozesse und -Lösungen zu dokumentieren, sodass eine klare Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit gewährleistet sind. Support und Wartung von Automatisierungslösungen: Du unterstützt bei der Wartung und Optimierung bestehender RPA-Lösungen, um sicherzustellen, dass diese über die Zeit hinweg stabil und effizient bleiben. Wissensmanagement: Du hilfst bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Best Practices, um sicherzustellen, dass Wissen innerhalb des Teams geteilt und für zukünftige Projekte nutzbar gemacht wird. Optional: Workshops und Trainings: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings, um das Wissen über RPA zu erweitern. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich. Berufserfahrung: Du bringst erste Erfahrung als Developer oder Solution Architekt mit und hast bereits praktische Kenntnisse in der Entwicklung oder Umsetzung von Lösungen gesammelt. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung in der Programmierung und kennst mindestens eine Skript-/Programmiersprache wie Java, C/C++, .NET oder vergleichbar. Datenbankkenntnisse: Du hast bereits mit Datenbanken gearbeitet, insbesondere mit SQL. Erfahrungen mit RPA-Software: Du hast erste Erfahrungen mit führenden RPA-Tools wie UiPath, BluePrism, Automation Anywhere oder PEGA gesammelt – oder du bringst Erfahrung in der Testautomatisierung mit. Erste Kenntnisse in der RPA-Architektur: Idealerweise hast du erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von RPA-Architekturen und Systemen. Analytische Fähigkeiten und Präsentationskompetenz: Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Vermittlungs- und Präsentationskompetenz aus. Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen: Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von Practices sowie Trainings/Zertifizierungen und Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen. Eine Besonderheit ist die Unternehmensbeteiligung durch die Membership: Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Jobbike oder Firmenwagen (möglich ab Senior Level) Zu deiner Arbeitsausstattung gehören Handy und Laptop, die Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen Intensive Einarbeitung durch Member-Mentoring Einen sichereren Arbeitsplatz & langfristige Perspektive
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Wir suchen erfahrene Testmanager:innen, welche unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mittels methodischer und operativer QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben Deine wichtigste Aufgabe ist die Beratung unserer Kunden hinsichtlich eines auf die Kundenbedürfnisse maßgeschneiderten strategischen Testmanagements für teils hoch komplexe Projekte. Du bist verantwortlich für die Testorganisation, den Testprozess, sowie die Auswahl von Methoden, Tools und Workflows. Dabei übernimmst du die fachliche Leitung und Unterstützung heterogener Teams von CGI- und Kundenseite. Als Senior Testmanager:in bist du die Schnittstelle zwischen Testteams und Stakeholdern und berichtest zielgruppenorientiert, bis hin zum Senior Management, über die Testaktivitäten. Du übernimmst Coachings und die Einarbeitung von Kolleg:innen und Kundenteams. Als Fachexpert:in im Bereich Testing unterstützt du CGI bei Angebotsprozessen und entwickelst im Rahmen des CGI-Innovationsprozesses unsere Test- und Quality-Portfolios weiter. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und im Testmanagement bzw. der Testkoordination. Zu deinen Kompetenzen zählen: Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und idealerweise der SW-Entwicklung. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen effektiv zu interagieren. Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs und SLAs im Softwaretest. Praktische Erfahrungen mit Testmanagementwerkzeugen (z.B. HP, MS, IBM, Jira, Rational, Micro Focus) Grundlagenverständnis Testautomatisierung entlang der Testpyramide. WAS WIR DIR BIETEN Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern "CGI Partner": weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen. Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. Member Assistance Programm
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von rd. 100 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Themen im Bereich Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge unserer Mieter/Kunden Kontenabstimmung und-klärung sowie Kontenpflege im engen Kontakt mit den internen Fachbereichen und Kunden Mitwirkung der Monats- und Quartalsmeldungen sowie bei Jahresabschlussarbeiten Prüfung und Optimierung der Datenqualität auch in Bezug auf die Digitalisierung der Abläufe Koordination und Gewährleistung von Datenabfragen, Statistikanforderungen und sonstigen Berichtsabfragen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich Ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise im DOMUS ERP Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Spaß an Veränderungen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Zahlenaffinität und Genauigkeit Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub Mobiles Arbeiten Shoppingcard oder Deutschlandticket Gympass Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Lagerarbeiter in Teilzeit m Standort Leipzig gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge können Sie garantiert nicht „Nein” sagen. Wenn das so ist, bewerben Sie sich noch heute für die freie Stelle! Das ist übrigens auch ein Vorteil: Die Bewerbung bei uns läuft absolut unkompliziert nur mit Ihrem Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Herzlich willkommen sind bei uns Menschen mit einer Schwerbehinderung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App - Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben - Be- und Entladung von Containern und Lkw - Transport von Paketen auf Förderbänder - Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Unsere Anforderungen - Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen - Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten - Deutschkenntnisse - 2- bis 3-Schicht-Bereitschaft - Führerschein Klasse B oder Fahrrad von Vorteil - Genauigkeit und Sorgfalt - Verantwortungsbewusstsein
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