Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung . Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Die Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH (LWB) gehört mit mehr als 36.700 Wohnungen und rund 500 Mitarbeitenden zu den großen kommunalen Wohnungsgesellschaften in Deutschland. Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung unseres Bestandes werden wir auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchführen. Leipzig, eine der dynamischsten und attraktivsten Großstädte, wächst und wir wachsen mit. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ihre Aufgaben Ordnungsgemäße Darstellung der Geschäftsvorfälle in der Mietenbuchhaltung. Mitwirkung bei der Sicherstellung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung. Bearbeitung der monatlichen Sollstellung und Pflege sowie Überwachung der Mieterkonten. Ordnungsgemäße Nachweisführung im Rahmen des Jahresabschlusses sowie der Abschlussprüfung. Mitwirkung bei Aufgaben des internen Berichtswesens. Übernahme sonstiger Aufgaben und Tätigkeiten, die für den Ablauf des Geschäftsbetriebes notwendig sind. Ihr Profil Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Buchhalterische Erfahrung Flexibilität und Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten Gute IT -Kenntnisse (SAP) Angenehmes, freundliches und souveränes Auftreten Loyalität Hohe Konflikt- und Kritikfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein interessantes Aufgabenfeld in einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 100%igen Tochtergesellschaft der Stadt Einen modernen Unternehmenssitz in Citylage mit hervorragender Verkehrsanbindung Eine unbefristete Festanstellung, Vergütung nach Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 37 Stunden wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei Eine individuelle Einarbeitung und gezielte fachliche, projektbezogene sowie persönlichkeitsbildende Schulungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche LVB Job- oder Deutschlandticket mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss JobRad mit FullService Paket Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss Hauseigene Cafeteria Hier Bewerben Leipziger Wohnungs- und Baugesellschaft mbH
Arzt in Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie w|m|d in Leipzig WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik bestem Ruf im Großraum Leipzig stellen wir ab sofort eine(n) Arzt in Weiterbildung (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihre Aufgaben: Psychiatrische und somatische Diagnostik und Behandlung der Patienten unter Supervision Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten Elektronische Dokumentation Das Angebot: Strukturierte Weiterbildung mit folgenden Weiterbildungsermächtigungen: Psychiatrie und Psychotherapie (4 Jahre), Psychosomatische Medizin (1 Jahr), Geriatrie (1 Jahr), Rotation in die neurologische Klinik innerhalb des Hauses unkompliziert möglich Übernahme der Teilnahmegebühren und bezahlte Freistellung für externe Bausteine der Weiterbildung Hoher Stellenwert von interner Weiterbildung und Supervision:regelmäßige interne und externe Supervision, wöchentliche Weiterbildungsveranstaltungen mit internen und externen Referent:innen, Klinische Fallvorstellungen, Chefarzt-Kolloquium, Journal Club und mehr Mentoring durch Stationsoberärzte Ausgewogene Work-Life-Balance: flexibel gestaltbare Voll- und Teilzeitstellen mit Gleitzeitregelung, 12h-Bereitschaftsdienste, 4 Tage Woche und Sabbatical möglich Ihr Profil: In Deutschland anerkannte Approbation oder Berufserlaubnis Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ausgeprägte Patientenorientierung Hohe soziale und emotionale Intelligenz Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Strukturierungsfähigkeit und Planungskompetenz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das kannst Du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grundpflege Unterstützung der Pflegefachkräfte Betreuung der Bewohner und deren Angehörigen Einhaltung des Gesundheits- und Hygienestandards Das zeichnet Dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent/Sozialpädagogischer Assitsent (m/w/d) Alternativ mindestens 3 Monate Erfahrung im Bereich der Pflege Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohnern und Angehörigen Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Spaß an Teamarbeit ** ** Na neugierig geworden? Dann umgehend bewerben vorzugsweise Online, per E-Mail oder per Post. Für weitere Fragen und Informationen stehen wir Dir montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr telefonisch unter der Jetzt bewerben zur Verfügung. Weitere interessante Stellenangebote unserer verschiedenen Standorte findest Du unter: Jetzt bewerben
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. Ihre Aufgaben Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Ihr Profil Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Immer das Ziel vor Augen? Unser Kunde bietet einen krisensicheren Job! Aufgrund des starken Wachstums sucht unser Auftraggeber Menschen mit Persönlichkeit und Begeisterung für ihren Job. Als Inhouse IT-Architekt suchen wir Dich für den Bereich IT-Infrastruktur mit dem Fokus Server (virtuell, OnPrem), ganzheitliche IT sowie Digitalisierung und Gemeinschaftsprojekte mit dem Applicationsarchitekten. (Junior) IT-Architekt (gn) ca. 90.000€ remote Standort: Leipzig Stellenbeschreibung Gemeinsam mit Deinem Team bist Du Hauptansprechpartner und Schnittstelle zu den einzelnen IT-Teams bzw. Fachbereichen. Du sicherst mit Deiner strukturierten Arbeit den Erfolg der Projekte und gibst gemeinsam mit der IT-Direktion/Bereichsleitung die IT-Strategie vor. Der Fokus liegt auf der konzeptionellen Arbeit, jedoch bist Du dir auch nicht zu "schade" auch noch einmal selbst Dinge umzusetzen. Wir suchen einen klugen Kopf, der viel Erfahrung im operativen Geschäft mitbringt, jedoch erste Erfahrung auf konzeptioneller Ebene mitbringt und nun den Fokus Richtung Strategie setzen möchte. Dabei übernimmst du die Auftragsklärung, Konzepterstellung, Vertragserstellung ggf. zur Weiterarbeit an den Projektleiter, der internen Parteien und planst die internen Ressourcen. In Deiner Funktion berichtest du direkt an die Bereichsleitung und stellst dabei in entsprechenden Terminen die Projektdokumentation zur Verfügung. Als Krisenmanager kannst du mit Deiner Empathie und deiner Dienstleistungsmentalität jede beteiligte Person in ein positives Gleichgewicht bringen. Es handelt sich um eine Inhouse Position. Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker Systemintegration, Wirtschaftsinformatiker etc. • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten • Mind. 5 Jahre Erfahrung als System Engineer oder erste Erfahrung als IT-Architekt Benefits • Spannendes Aufgabengebiet mit modernster IT • Einstiegsgehalt je nach Know-how ca. 90k • Standardmäßig flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (100 %) und freie Planung der Projekte • Kompetenzförderung • Unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen • Offene Unternehmenskultur Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Facharzt Innere Medizin & Kardiologie (m/w/d) in Leipzig WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt Innere Medizin & Kardiologie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Einen modernen Arbeitsplatz mit Weiterbildungsberechtigung Eine der Position entsprechende Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen und insgesamt sehr guter Work-Life-Balance Gleichzeitig nutzt Du die interessanten Austausch- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer kompetenten und dynamischen Klinikgruppe Deine Aufgaben: Strukturierte ärztliche Weiterbildung gemäß des Curriculums "Spezielle Rhythmologie" der dt. Gesellschaft für Kardiologie Qualifizierte ambulante, teilstationäre und stationäre Versorgung und Betreuung von Patientinnen:en zum Erwerb vertiefender Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten in der speziellen Rhythmologie Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzte (w/m/d) Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Möglichkeiten zur wissenschaftlich-akademischen Profilbildung (inkl. Promotion und Habilitation) Mitarbeit in der studentischen Lehre Dein Profil: Approbation als Arzt (w/m/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (w/m/d) Innere Medizin / Kardiologie Du hast besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit unseren Patienten:innen und Mitarbeiter:innen ist für Dich ebenso selbstverständlich wie Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten Patientenorientierung, Kontaktfreude sowie kollegiales Auftreten und Führungskompetenz Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Aufgaben Projektmanagement, Produktmanagement Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Steuerung des Projektteams Ihr Profil Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits Hier Bewerben Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Starten Sie Ihre Karriere im Außendienst – mit uns als starkem Partner an Ihrer Seite! Unser Kundenunternehmen, ein etabliertes Logistikunternehmen mit Fokus auf zuverlässige Transport- und Servicelösungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Außendienst . Sie sind kontaktfreudig, arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Aktive Neukundengewinnung sowie gezielte Geschäftsentwicklung in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidern auf Kundenseite Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktionen zur Steigerung der Marken- und Marktdurchdringung Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenbesuchen , unterstützt durch unser kompetentes Team im Vertriebsinnendienst Erstellung von Reports, Budgets und Analysen gemäß den Vorgaben der Vertriebsleitung Beobachtung von Markttrends und Entwicklung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserer unternehmenseigenen Vertriebssoftware Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Kenntnisse im Bereich Luftfracht sind erforderlich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem gesamten MS Office-Paket Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katrin Kuhmann leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Scaling Spaces bietet dir eine moderne, junge und frische Alternative zur traditionellen Hotellerie. Sei Teil des Teams und betreue unsere Kunden und Gäste mit unserem innovativem "Office as a Service" Konzept! Mit »Office as a Service« bricht Scaling Spaces den traditionellen Markt der Bürovermietung auf: Als Full-Service-Anbieter decken wir die Supply Chain komplett ab, von der Bürosuche über die Renovierung und Vermietung bis hin zum Betrieb und Eventmanagement. Unsere Kunden, insbesondere Startups und andere schnell skalierende Unternehmen, müssen sich damit um nichts mehr kümmern. Einfach buchen, einziehen und direkt loslegen - wenn gewünscht, sogar noch am gleichen Tag! Ihre Aufgaben Du bist ein wichtiger Teil im Umgang mit unseren Kunden und Gästen. Als Kommunikationstalent mit Servicementalität betreust du unsere Kunden und Besucher unsereren Gebäuden. Folgende Beispiel-Aufgaben erwarten dich während deines Arbeitstages: Betreuung unserer Kunden und Gäste in allen Belangen Durchführen von Events und Veranstaltungen Beschaffungsmanagement für unsere Gebäude Leitung der Mitarbeiter und Dienstleister in unseren Gebäuden Telefon- und E-Mail Service Ihr Profil Kaufmännische Tätigkeiten und die Arbeit mit Menschen sind für dich kein Neuland Organisationstalent zählt zu deinen Stärken Du glänzt als guter Gastgeber mit ausgeprägter Kundenorientierung Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren Unser Angebot Bei Scaling Spaces hast du die Möglichkeit, in die "Startup-Szene" einzutauchen und aktiv am Wachstum und Erfolg teilzuhaben. Ein umfassendes Onboarding erleichtert deinen Start. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien ermöglichen es dir, eigene Ideen zu verwirklichen. Zusätzliche Benefits: Übertarifliche Bezahlung Deutschlandkarte für ÖPNV Inflationsprämie Wochenenden in der Regel immer frei Feiertage immer frei Eintritt: ab sofort oder nach Absprache Anstellung: Vollzeit, unbefristet Erhalte 500EUR Starter-Bonus bei Vertragsantritt Hier Bewerben Schick uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an tim.heinrichson@scalingspaces.com und deines möglichen Eintrittstermins. Scaling One GmbH Bockenheimer Landstraße 55 60325 Frankfurt am Main Herr Tim Heinrichson Tim.heinrichson@scalingspaces.com Www.scalingspaces.com
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