Über uns Unser Mandant gehört zu den besten IT-Dienstleistern Deutschlands und bietet seinen Kunden, aus der Energiewirtschaft und Öffentlichen Verwaltung, umfassende Lösungen, besonders in den Bereichen Managed Services und Outsourcing, IT-Security, Hardware- und Software-Implementationen, Kommunikation und Kollaboration sowie Training und Schulung. Das familienfreundliche Unternehmen bildet hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von einer SAP-Landschaft (HCM, FI, MM, SD oder ILM). Beratung von Kunden in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme. Übernahme der Leitung beziehungsweise Teilprojektleitung von Projekten. Vorbereitung von Präsentationen und Durchführung von Anwenderschulungen. 2nd-Level-Support. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung in einer vergleichbaren Richtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsbetreuung. Fachliche Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Logistik und Einkaufswirtschaft, Vertrieb, Archivierung und Datenschutz oder Rechnungswesen. Erste praktische Erfahrungen mit einer der folgenden SAP-Module: HCM, FI, MM, SD oder ILM. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit der Option remote zu arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie durch Zertifizierungen. Familien- und Pflegebonustage. Betriebliche Altersvorsorge. Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing. Sport- und Gesundheitsangebote. Weitere zahlreiche Benefits, wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Unser Mandant ist ein internationaler Softwareentwickler und -Hersteller für die Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen. Das Unternehmen bietet für jede Branche und Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung dokumentenbasierter Prozesse auf Basis der eigens entwickelten Produktpalette an und setzt dabei auf integrative Plattformen und Cloud-Technologien, umso rechtssicheres und dezentralisiertes Arbeiten zu ermöglichen. Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer cloud-native Lösungen (GCP). Entwicklung innovativer Features innerhalb eines agilen Teams. Sicherstellung der Software-Qualität sowie des Systembetriebs. Weiterentwicklung des cloud-native Stacks als Teil des bestehenden Cloud-Teams. Enge Abstimmung mit den hausinternen Software Development-Teams. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene IT-Ausbildung. Fundierte Kompetenzen in mindestens einer cloud-nativen Sprache (z.B. Go) sowie in Entwicklung und Aufbau von Cloud-Services und -Architekturen (bevorzugt GCP, alternativ Azure oder AWS). Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Container-Orchestrierung. Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im DevOps-Umfeld (insb. CI/CD Prozesse). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssicher Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice Möglichkeiten. Flexurlaub von bis zu 35 Tagen pro Jahr – auf Jahresbasis wählbar. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsmittel und moderne Hardware-Wahl (iPhone, DELL/Mac), die auch privat genutzt werden kann. Zahlreiche weitere Benefits, wie regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fahrrad-Leasing und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Fenster- und Türsysteme spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung gehört er zu den etablierten Akteuren der Branche und ist heute schwerpunktmäßig im deutschsprachigen Raum tätig - insbesondere auf dem deutschen Markt. Der Fokus meines Mandanten liegt auf maßgefertigten Lösungen aus Holz, Holz-Aluminium und Kunststoff, die höchsten Anforderungen an Energieeffizienz, Design und Langlebigkeit gerecht werden. Dabei vereint das Unternehmen handwerkliche Präzision mit modernster Technologie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Die Produktion erfolgt umweltbewusst, und der Kundenservice wird ebenso großgeschrieben wie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Architekten, Fachhändlern und Bauherren. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und einen klaren Anspruch an Exzellenz setzt mein Mandant Maßstäbe im Bereich moderner Fenster- und Türlösungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir aktuell einen erfahrenen und gut vernetzten Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst für die Region Ost (Leipzig bis Berlin). Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung Technische und kaufmännische Unterstützung bei Projekten im Bereich Fenster, Türen und weitere Bauelemente Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - insbesondere zu Planern, Architekten und Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Verkauf von Bauelementen, Trockenbau, Baubeschlägen, Fertighausbau, Holzbau oder angrenzenden Bereichen Idealerweise bestehende Branchenkontakte und ein gutes Netzwerk Kommunikativ, überzeugend und begeisterungsfähig – Sie leben den Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung, Produktschulungen und laufende Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Referenz-Nr. OKO/126420
Über uns Unser Mandant gehört zu den besten IT-Dienstleistern Deutschlands und bietet seinen Kunden, aus der Energiewirtschaft und Öffentlichen Verwaltung, umfassende Lösungen, besonders in den Bereichen Managed Services und Outsourcing, IT-Security, Hardware- und Software-Implementationen, Kommunikation und Kollaboration sowie Training und Schulung. Das familienfreundliche Unternehmen bildet hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von einer SAP-Landschaft (HCM, FI, MM, SD oder ILM). Beratung von Kunden in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme. Übernahme der Leitung beziehungsweise Teilprojektleitung von Projekten. Vorbereitung von Präsentationen und Durchführung von Anwenderschulungen. 2nd-Level-Support. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung in einer vergleichbaren Richtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsbetreuung. Fachliche Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Logistik und Einkaufswirtschaft, Vertrieb, Archivierung und Datenschutz oder Rechnungswesen. Erste praktische Erfahrungen mit einer der folgenden SAP-Module: HCM, FI, MM, SD oder ILM. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit der Option remote zu arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie durch Zertifizierungen. Familien- und Pflegebonustage. Betriebliche Altersvorsorge. Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing. Sport- und Gesundheitsangebote. Weitere zahlreiche Benefits, wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Einleitung Invia Flights Germany ist bekannt für eines der erfolgreichsten Flugportale in Deutschland - . Wir sind Teil der Invia Group, einem paneuropäischen Marktführer im Online-Reisevertrieb, der führende Reiseportale in Europa unter einem Dach vereint. Unsere Vision ist es Deutschlands erste Wahl für den Vergleich und die Buchung von Flugreisen zu sein. Wir bieten unseren Kund:innen ein benutzerfreundliches und individuelles Buchungserlebnis. Das erreichen wir gemeinsam mit all unseren Mitarbeitenden, die in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld ihre individuellen Stärken und Ideen proaktiv einbringen. Wir legen großen Wert auf eine positive und motivierende Atmosphäre, in der alle gerne zur Arbeit kommen. Wir ergreifen Initiative, übernehmen Verantwortung, respektieren einander, treiben Veränderungen voran, sind wissbegierig und erarbeiten Lösungen als Team. Bist du bereit, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu revolutionieren? Als Product Owne r (m/w/d) Payment Service Provider hast du die Chance, unseren hausinternen PSP von Grund auf mitzugestalten und innovative Payment-Lösungen zum Leben zu erwecken. Übernimm die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und mach mit uns den Unterschied – für die Payment-Prozesse von morgen. Dabei handelst du im Rahmen eines agilen und transparenten Arbeitsumfelds. Bewirb dich jetzt und komme an Bord von fluege.de. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung von Projektkonzepten zur Weiterentwicklung unseres internen Zahlungssystems hinsichtlich Produkte und Prozesse. Du entwirfst Anforderungen und führst eine vorgelagerte makroökonomische Überprüfung durch sowie unterstützt bei der Implementierung. Du fungierst als Schnittstelle zu Zahlungsdienstleistern bezüglich Akquisition, Bewertung und Vertragsverwaltung. Du übernimmst die volle Produktverantwortung für den PSP. Du priorisierst Anforderungen basierend auf der gesamten Unternehmensstrategie. Du optimierst und entwickelst bestehende Prozesse im agilen Entwicklungsumfeld im Bereich E-Commerce-Flug weiter. Du überprüfst projektbezogene KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du beobachtest den Markt und entwickelst relevante Innovationen mit. Du erstellst geeignete Projekt- und Produktdokumentationen sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst bereits über Erfahrung im Bereich E-Commerce- und/oder im OTA-Umfeld. Du hast idealerweise Kenntnisse in der Begleitung des PCI DSS Audits. Du hast erste Erfahrungen in der End-to-End-Implementierung von Zahlungsmethoden im E-Commerce gesammelt. Du kennst dich bestenfalls mit agilen Softwareentwicklungsmethoden sowie mit der Steuerung komplexer Zahlungsflussprozessen aus. Du gehst sicher mit MS Office Tools um und beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Das bieten wir dir Onboarding: professionelle Einarbeitung, Buddy-Programm, Willkommenswoche, Unterstützung beim internationalen Umzug Agiles Arbeitsumfeld: aktive Beteiligung an der Gestaltung unserer Produkte und Strategie Work-Life-Balance: 30 Tage bezahlter Urlaub, mobiles Arbeiten in Deutschland und weltweit mit Workflex, Sabbatical, 100% HomeOffice Option Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne, Coaching, Online-/Offline-Schulungen & Workshops, kontinuierliches Feedback Unternehmerische Verantwortung: zertifizierter Klimapartner seit 2023 Essen & Trinken: Essenszuschuss, kostenlose Getränke und Speisen Wertschätzung: bis zu 34 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit, Jubiläumsbonus, Mitarbeiterempfehlungsbonus Events: regelmäßige Team-, Firmen- und Büroveranstaltungen Wohlbefinden: monatlicher Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen, Ermäßigung für Fitnessstudios, betriebliche Altersvorsorge Diversity: bewusster Fokus auf internationale Teams und Zusammenarbeit Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad Deine Reise zu uns Ready for Boarding? Bei uns ist jede Person willkommen - egal, wer du bist oder woher du kommst. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Bei ist Platz für Vielfalt! Deinen Pre-Check-In gestalten wir so einfach wie möglich. Sende uns einfach deinen CV unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Sind noch Fragen offen schreibe uns gerne eine Mail an . Für tiefere Einblicke in unser fluege.de Arbeitsleben folge uns gerne auf und/ oder Invia Flights Germany GmbH People & Culture Dittrichring 18-20 04109 Leipzig
Einleitung Für unser modernes Medizinisches Versorgungszentrum bei Doceins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n engagierte_n Assistenzarzt/Assistenzärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin , der/die mit Fachkompetenz und Empathie unsere kleinen Patient*innen und ihre Familien begleitet. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit und flexible Arbeitszeitmodelle in einem innovativen Gesundheitsunternehmen. Kennziffer: DM-64, in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/ Woche) Aufgaben Behandlung unserer pädiatrischen Patienten in Zusammenarbeit mit unseren Fachärtzen Umfassende Versorgung unserer jungen Patienten und Gespräche mit deren Eltern hinsichtlich der Behandlung Ärztliche Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen Sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Eine fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt Pädiatrie (m/w/d) wünschenswert Hohe Patientenorientierung, Engagement und Eigenverantwortung Große Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und Empathie im Umgang mit unseren kleinen Patienten Benefits 31 Urlaubstage Ein angenehmes Arbeitsklima Eine moderne Praxis im Herzen von Zeitz Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst) Eine gut strukturierte und eng begleitete Weiterbildung durch erfahrene Weiterbildungsbefugte Noch ein paar Worte zum Schluss enden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Fortbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit Wochenarbeitszeit unter Nennung der angegebenen Kennziffer DM-65.
Über WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen. Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden! Was erwartet Sie? Sie planen Verkehrsanlagen, Entsorgungs- und Versorgungssysteme Sie schreiben Leistungen aus und bereiten die Vergabe vor Sie überwachen den Bau, führen Inbetriebnahmen durch und nehmen Abnahmen vor Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Straßen- und Tiefbauplanung o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie bringen einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Planer (m/w/d) für Infrastruktur und Tiefbau mit oder verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie können in Ihrem Fachgebiet die Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung sowie Kostenermittlung und -verfolgung sicherstellen Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt Die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit Gleitzeitregelung und Langzeitarbeitszeitkonto Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen Jobticket und Dienstrad-Leasing Mitarbeiterrabatte bei Company & More Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planer für Infrastruktur- Straßen- & Tiefbauplanung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden WPW GmbH BERATEN PLANEN STEUERN.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales & Account Manager für eine IT-Dienstleistung (m/w/d) Birds fly better together. Join our flock and skyrocket the digital world! Testbirds ist ein weltweit führender Crowdtesting-Anbieter und konzentriert sich auf die Qualitätssicherung und Benutzerfreundlichkeit digitaler Produkte. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Entwicklung digitaler Produkte, die Menschen wirklich lieben. Deine Aufgaben Kundenportfolio verantworten und erweitern: Übernimm die Verantwortung für einen etablierten Kundenstamm in deinem Territory, baue bestehende Kund*innen aus und treibe durch gezielte Neukundenakquise den Ausbau deines Portfolios voran. Strategische Partnerschaften aufbauen: Knüpfe und pflege langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe – mit bestehenden und neu gewonnenen Kund*innen. B2B-Kommunikation auf höchstem Niveau: Begeistere potenzielle und bestehende Kund*innen im B2B-Bereich – sei es am Telefon, in Webcasts, persönlich vor Ort oder auf Messen. Individuelle Kundenberatung: Analysiere gemeinsam mit unseren Projektmanager*innen die Bedürfnisse der Kund*innen und präsentiere ihnen maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Crowdtesting-Portfolio. Teamwork für maximale Erfolge: Arbeite eng mit deinen Kolleg*innen aus Outbound und Account Management zusammen, um gemeinsam messbare Vertriebserfolge zu erzielen. Prozess- und Serviceoptimierung: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Testing Services und optimiere unsere internen Vertriebsprozesse. Dein Profil Du konntest bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln und hast dabei viele namhafte Kund*innen an Land gezogen und zu loyalen Stammkund*innen aufgebaut Dabei lag Dein Vertriebsfokus meistens auf erklärungsbedürftigen IT- oder Beratungsdienstleistungen und/oder Softwarelösungen im B2B Umfeld Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Mit Deinem sympathischen Auftreten und Kommunikationsgeschick zeigst Du Deinen Kund*innen den Mehrwert unserer Testing Services Du scheust Dich nicht auf Leitungsebene (C-Level) zu kommunizieren Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch Das bieten wir Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen und Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen planen. Attraktives Gehaltspaket: Neben Deinem Fixgehalt erwartet Dich eine faire Provisionsvereinbarung, die eine Übererfüllung der ACV-Zielvorgabe großzügig belohnt. Moderne Büros: Unsere zentral gelegenen Büros in München und Leipzig bieten moderne und inspirierende Arbeitsplätze für persönliche Begegnungen und Meetings. Urlaub: Genieße 28 Urlaubstage, die sich nach einem Jahr auf 29 und nach zwei Jahren auf 30 Tage erhöhen. Mit unserem Workation-Angebot kannst Du sogar noch mehr Zeit an Deinen Lieblingsorten verbringen. Weiterbildung: Bei Testbirds fördern wir Deine Neugierde mit vielfältigen internen und externen Trainings. Zusammen mit nilo unterstützen wir Dein mentales Wohlbefinden. Zusammengehörigkeit: Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Verantwortung sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Bei vielfältigen Teamevents feiern wir Erfolge und Gemeinschaft. Testbirds GmbH . Radlkoferstraße 2 . 81373 Munich, Germany . +49 89 377998216 . jobs@testbirds.com . www.testbirds.com
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Leipzig suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
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