Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mandantenkreises (keine Hektik, keine ständigen Wechsel) Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit im Team – gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich Anforderungen Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit Kanzlei-Erfahrung sind willkommen DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil Freude am Mandantenkontakt und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits 80 % Homeoffice nach der Einarbeitung Bis zu 65.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation & Erfahrung) Keine Überstunden – wirklich! Kein Mandatsdruck – ruhige, planbare Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (Kernzeit 9–15 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr) Unbefristete Festanstellung – in Teilzeit oder Vollzeit 30 Urlaubstage + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Top Betriebsklima mit extrem niedriger Fluktuation Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten & Essensgeld Moderne Büroräume & digitale Prozesse (DATEV, papierarm, ergonomisch) Top Lage in Leipzig-Zentrum + Parkplätze vorhanden Siegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" Ansprechpartner Christopher Uhlenberg Senior-Recruiter karriere@daskontaktwerk.de Tel.: 040822160010 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Identifikation, Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen und nationalen Experten (Ärzte und Wissenschaftler), Ärzteverbänden, wissenschaftlichen Fachgesellschaften und medizinischen Zentren Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte sowie wissenschaftliche Begleitung unseres vorhandenen Portfolios und unseres wissenschaftlichen Firmenprofils Bereitstellung klarer, präziser und evidenzbasierter medizinischer und wissenschaftlicher Informationen zu unseren Produkten, Therapiebereichen und Forschungsdaten für externe Stakeholder Durchführung von Präsentationen und wissenschaftlichen Diskussionen auf Konferenzen sowie in Qualitätszirkeln und Meetings Identifizierung von und Zusammenarbeit mit externen Experten bzgl. Forschungsmöglichkeiten, klinischer Studien, Veröffentlichungen und Produktfeedbacks Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Initiated Sponsored Research (ISRs) Teilnahme an medizinischen Fachveranstaltungen und Kongressen sowie Erstellung von Berichten inkl. Vorbereitung, Einreichung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten Zusammenstellung und Analyse von Feedback von externen Experten sowie Gesundheitsdienstleistern zur Gewinnung von Erkenntnissen und deren Umsetzung in unsere zukünftige medizinische Strategie, Produktentwicklung und Marktpositionierung Analyse von medizinischen Trends und Innovationen im relevanten Therapiebereich Sicherstellung der Compliance, insb. durch Durchführung aller Aktivitäten in Übereinstimmung mit geltenden Vorschriften, Richtlinien und Branchenstandards Funktionsübergreifende enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebs-, Marketing- und Regulierungsteams zur Abstimmung wissenschaftlicher Daten und Botschaften in allen Materialien und Sicherstellung der korrekten Widergabe dieser im Umgang mit medizinischem Fachpersonal Unterstützung bei der Planung und Durchführung klinischer Studien durch Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise, Rekrutierung von Prüfärzten und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Richtlinien Durchführung von Schulungen für Ärzte und medizinisches Fachpersonal Unterstützung bei der Erstellung relevanter SOPs Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium in einem relevanten medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Medizin, Biologie, Pharmakologie Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen oder wissenschaftlichen Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie Mindestens zwei Jahre Erfahrung als MSL wünschenswert Promotion oder postgraduale Qualifikation sowie Erfahrung in gleicher oder vergleichbarer Position von Vorteil Praxiserfahrung im Verfassen und in der Publikation von wissenschaftlichen Texten im Fachbereich, idealerweise in peer-reviewed Pub-med listed wissenschaftlichen Journalen, wünschenswert Idealerweise Know-how im Bereich Allergie bzw. Immunologie Verständnis von und Pflichtbewusstsein gegenüber medizinisch-ethisch-wissenschaftlichen Standards sowie regulatorischen Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Informationen verständlich mündlich und schriftlich zu vermitteln, inkl. der Interpretation sowie strategischen Anwendung dieser Proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit, auch im remote setting, verbunden mit der Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Motivation für ein Tätigkeitsgebiet mit Außendienstcharakter, das ein hohes Maß an Dienstreisebereitschaft erfordert Gültiger Führerschein der Klasse B Wir bieten direkte Vermittlung zu unserem Kunden neue Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten in der Healthcare-Branche intensive persönliche Beratung und Coaching Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition & Recruitment Managerin sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
About us Als dynamisch expandierendes Unternehmen mit bundesweiter Präsenz bündelt unser Kunde das Fachwissen und die Kompetenz führender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfer und Rechtsberater, um erstklassige Expertise zu gewährleisten. Einsatzmöglichkeiten ergeben sich für folgende Standorte: Hamburg, München, Frankfurt, Nürnberg, Gütersloh, Köln & Düsseldorf. Zu bestimmten Voraussetzungen ist auch 100 % remote möglich. Tasks Du erstellst und prüfst Jahresabschlüsse für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und bearbeitest anspruchsvolle Steuererklärungen. Unsere Mandanten berätst du in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und unterstützt sie bei individuellen Herausforderungen. Zu deinen Aufgaben gehören die Koordination und Überwachung der Finanzbuchhaltung sowie die Durchführung komplexer Buchhaltungsaufgaben. Du begleitest Betriebsprüfungen und vertrittst die Interessen unserer Mandanten in der Kommunikation mit den Finanzbehörden. Mit deiner Erfahrung optimierst du interne Arbeitsprozesse und treibst die Digitalisierung unserer Kanzlei aktiv voran. Zudem unterstützt du das Team fachlich und bist insbesondere für Steuerfachangestellte und Auszubildende eine wertvolle Ansprechperson Profile Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Dein fundiertes Wissen im Steuerrecht, deine Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und deine praxisnahe Mandantenberatung machen dich aus. Du beherrschst den Umgang mit DATEV und MS Office sicher und hast ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Arbeitsprozessen. Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zählen zu deinen Stärken. Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine ausgeprägte Mandantenorientierung sind für dich selbstverständlich. Erste Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Kollegen sind ein Plus. What we offer Wir legen großen Wert auf deine berufliche Weiterentwicklung und bieten dir daher eine breite Palette an internen und externen Fortbildungen. Kontinuierliches Lernen ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn wir sind überzeugt, dass der Erfolg unserer Mitarbeiter auch unser Erfolg ist. Bei uns hast du die Chance, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Deine Ideen und kreativen Impulse zur Optimierung von Arbeitsprozessen und der Arbeitsumgebung sind ausdrücklich erwünscht. Spannende Mandate und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, sorgen für Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Berufsalltag. Unser modernes, digital ausgerichtetes Arbeitsumfeld ermöglicht dir ein effizientes, papierloses Arbeiten – flexibel, mit individuellen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Erlebe eine offene, unterstützende Unternehmenskultur, die Teamgeist und ein positives Miteinander in den Mittelpunkt stellt. Jeder Einzelne zählt, und wir schaffen ein Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt und wohlfühlen. Verbinde das Beste aus zwei Welten: Werde Teil einer regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien, während du gleichzeitig die Chancen und Perspektiven der bundesweit agierenden Unternehmens-Gruppe nutzt. Contact Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Die Stelle Lust auf ein Jahresgehalt von bis zu 60.000€, Homeoffice-Möglichkeit, Servicefahrzeug und tolle Projekte in der Eventbranche? Bringen Sie Ihre Expertise auf die Bühne – Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team eines renommierten Veranstaltungsservice! Sind Sie ein erfahrener Meister der Veranstaltungstechnik, der es liebt, bei Großveranstaltungen die Technik zum Leben zu erwecken? Sie haben Erfahrung in der Tontechnik, Beleuchtung und Video-Streaming und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung spektakulärer Events, von Konzerten bis hin zu großen Sportveranstaltungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Meister Veranstaltungstechnik (m/w/d) – Flexibles Arbeiten und Homeoffice – bis zu 60.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenständige Begleitung von Bands, Einrichtung von Tonanlagen und Ansprechpartner für die gesamte technische Betreuung während der Veranstaltung Planung, Installation und Konfiguration von LED-Wänden, Berechnung der Signalstärke und Gewährleistung der hohen Übertragungsqualität Programmierung und Einrichtung von Lichtshows über DMX, enge Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere spannenden Kunden im Sport- und Eventbereich. Vom Handball über Fußball bis hin zu Konzerten – es wird nie langweilig Sie führen ein kleines, engagiertes Team von 4-5 Mitarbeitern und teilen Ihre Expertise mit Ihren Kollegen Sie übernehmen das Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen, um Kundenwünsche effizient umzusetzen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Tontechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik mit, idealerweise in der Führung von kleineren Teams Sie sind Meister Veranstaltungstechnik oder haben Interesse an der Weiterbildung zum Meister Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B2) für die Kommunikation mit Kunden und Team Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie haben technisches Verständnis in der Handhabung von Audio-, Video- und Lichttechnik und sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Tätigkeit regelmäßige Wochenendarbeit und Spätschichten umfasst Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 49.200 €, bei exzellenten Kandidaten sind bis zu 60.000 € möglich. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Firmenwagen & Ausstattung: Nutzen Sie ein Servicefahrzeug zur betrieblichen Nutzung sowie Firmenlaptop und -telefon. Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an mehreren Tagen im Homeoffice zu arbeiten. 28 Urlaubstage + Ausgleich: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubsregelung. 28 Tage gibt es vertraglich. Zusätzliche Urlaubstage durch Überstundenabbau sind möglich. Zukunftsperspektiven: Nutzen Sie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch durch die Förderung einer Meisterschule. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region in Leipzig Unser Partner ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, Pionier und führender Hersteller von dekorativen Schichtpressstoffplatten und sucht einen Key Account Manager (m/w/d) DIY-, Baustoff- oder Sanitärbereich für den DACH-Raum. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Marktwachstum der entsprechenden Produktlinie in der DACH-Region Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produkt Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im DIY- und Sanitär-B2B-Segment Führung von souveränen Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Sales-Teams, Marketing, Produktmanagement und Operations Ihr Profil Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit – idealerweise in der DIY-, Baustoff- oder Sanitärbranche Ein belastbares Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenbranche sowie im DIY-Umfeld ist von Vorteil Sie arbeiten routiniert mit CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, verhandlungsstark und empathisch Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher – auch im internationalen Austausch Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, sehr attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweit führenden Anbieter Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Benefits wie Fitnessstudio auf dem Werksgelände, Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen und Produkte Weiterentwicklung durch z. B. regelmäßige Aus- und Weiterbildungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Zulieferunternehmen im Bereich Automotive und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* Automatisierungstechnik für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen zur Fertigung von Batteriesystemen im laufenden Schichtbetrieb Überwachung sowie Sicherstellung eines reibungslosen und prozesskonformen Zusammenspiels der Produktionssteuerungssysteme (SPS, Roboter, Produktionsleitsystem) am Standort Durchführung und Dokumentation komplexer Änderungen und Reparaturen sowie Softwarewartung und -updates an Maschinensteuerungen und Bearbeitungsprogrammen Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen Erstellung technischer Arbeitsanweisungen Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker o.Ä.) mit entsprechender Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Instandhaltung und Programmierung teil- und vollautomatisierter Produktionsanlagen, idealerweise im Hochvoltbereich Erfahrung in der Roboterprogrammierung (KUKA) sowie der Programmierung von Produktionsanlagen (SPS/TIA-Portal) Kenntnisse in der Kameratechnik von Vorteil Praktische Erfahrung im Einsatz von Produktionsleitsystemen wünschenswert Kenntnisse der gängigen Sicherheitsvorschriften und Vorgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent & Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger. So unterstützen Sie unser Team: Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses : Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen Reporting : Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle Führungskräfteberatung : Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite Mitwirkung bei HR Projekten Beteiligung bei BEM Gesprächen Sie sind: Kommunikativ Teamplayer Eigenverantwortlich Analytisch Durchsetzungsstark Schon mal super! Sie glänzen als/mit: einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich Reisebereitschaft Top! Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können betriebliche Altersversorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Fahrrad & E-Bike Leasing Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) - pädagogische Fachkraft? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und steuern die Gewerke sowie die Partnerunternehmen innerhalb des Baustellenteams und Ihres zugewiesenen Verantwortungsbereichs Sie führen die Ihnen zugeteilten Partnerunternehmen und stellen die termingerechte, qualitätsgerechte und kosteneffiziente Fertigstellung der Bauvorhaben sicher Sie setzen das Bauvorhaben um und erkennen frühzeitig Anpassungsbedarfe Sie erfassen und bereiten Nachträge auf Sie prüfen Rechnungen im Rahmen des Änderungsmanagements Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister Sie bringen erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Bauprojekte und idealerweise Kenntnisse der VOB mit Sie zeigen Bereitschaft, auf (über-)regionalen Baustellen eingesetzt zu werden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen individuelle Weiterentwicklung auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank Corporate Benefits Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Sortierung: