Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Monteur (m/w/d) am Standort Leipzig >> Stundenlohn: ab 19,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Leipzig >> Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) >> Einsatzschichten: Wechselschicht Unser Angebot für Dich als Monteur (m/w/d) am Standort Leipzig - Stundenlohn ab 19,00 € je nach Erfahrungen - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Extrazahlungen: Willkommensbonus - Möglichkeit auf Zusatzprämien - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Monteur (m/w/d) am Einsatzort Leipzig - Montage, Reparatur und Wartung von Schaltschränken für Schaltanlagen nach 3D-Unterlagen und/oder Montagezeichnungen - Umgang mit gängigen Handwerkzeugen - Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Dein Profil als Monteur (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Metallbereich - Sehr guter Umgang mit Akkuschraubern und anderen handwerklichen Werkzeugen - Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen - Zuverlässige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Monteur (m/w/d) am Standort Leipzig ##5,472000003
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Kliniken und Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 8.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 4.800,- € brutto pro Monat zzgl. Zuschlägen. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung. - Tarifliche Absicherung ihrer Vergütung. - Einsatzzulage. Außerdem erwartet Sie: - Der Einsatz in auf Sie abgestimmten Fachbereiche. - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Auf Wunsch die Möglichkeit zur Nutzung eines persönlichen Auto-Abos. Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: - Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. - Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. - Durchführung ärztlicher Anordnungen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d). - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung in Kliniken. - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Wir suchen Staplerfahrer | Gabelstaplerfahrer (m/w/d) zum dauerhaften Einsatz für den Bereich Lager / Logistik in Leipzig (Nord) Wir bieten: - eine Vergütung ab Start Einarbeitung: 15,98 € / Std. + Zulagen nach Tarif - moderne Logistikarbeitsplätze - dauerhaften Einsatz als Staplerfahrer (m/w/d) - die Zahlung von Weihnachtsgeld u. Urlaubsgeld - Arbeit in Schichten (2 oder 3 Schicht möglich) - planbare Arbeitszeiten Ihr Aufgabengebiet: - Entladen von LKW´s und Trailern im Wareneingang - der Materialtransport mit dem Stapler zu verschiedenen Lager - Plätzen - die Bereitstellung von Material nach Lieferscheinen und das Verladen von Leergut ab Lager Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen: - Bereitschaft und Möglichkeit, in Schichten arbeiten zu können. - Erfahrung im Umgang mit Scannern - Staplerschein ist erforderlich. Eine Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist grundsätzlich gegeben. Kommen Sie zu uns ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT-Architekt für IP-Lösungen (m/w/d) – Innovative Netzwerkinfrastrukturen gestalten! Sie sind ein erfahrener IT-Architekt mit tiefgreifender Expertise im Bereich IP-Netzwerktechnologien und möchten zukunftsweisende Netzwerklösungen für ein innovatives Unternehmen entwickeln? Sie haben Freude daran, komplexe IT-Infrastrukturen zu planen, zu optimieren und deren Umsetzung zu begleiten? Dann ist diese Position genau richtig für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Senior IT-Architekt für IP-Lösungen (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum, ein dynamisches Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Bereit, innovative IT-Lösungen zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Vertrieb und das Tendermanagement mit Ihrem technischen Know-how bei der Angebotserstellung Sie erarbeiten kundenorientierte Lösungen, die Produkte und Services aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN und Security integrieren Sie erstellen Mengengerüste basierend auf dem Data-Portfolio und entwickeln technische Lösungskonzepte für die Presales-Phase Sie fungieren als Bindeglied zwischen Vertrieb und Technik und unterstützen bei Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungsplanungen zur Grundlage für eine effiziente Projektabwicklung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung Idealerweise haben Sie erste Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom oder Extreme Networks gesammelt Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der durchsetzungsstark, zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert arbeitet Sie erfassen schnell neue Technologien und vermitteln komplexe Zusammenhänge einfach Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau und Englisch fließend auf B2-Niveau in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise sind für Sie selbstverständlich Das bieten wir... Umfassende Einarbeitung und persönliches Coaching Individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Arbeit in einem dynamischen, wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und starker Teamkultur Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung Wettbewerbsfähige Vergütung, attraktive Mitarbeiterbenefits und soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Filip Burmeister it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir suchen Sie schnellstmöglich als Projektmanager (m/w/d) für die Wohngebäudesanierung Mögliche Standorte: Halle & Leipzig / Recklinghausen & Bochum Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Sanierungen unserer Wohngebäude im Raum Halle & Leipzig oder Recklinghausen & Bochum Sie koordinieren Vertragspartner, Planer und ausführende Firmen im Hinblick auf die optimale Umsetzung von Bau- und Umbaumaßnahmen Sie begleiten Ihre Projekte von der Konzeptionsphase bis zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen, übernehmen deren Steuerung und Überwachung bis zur Fertigstellung des Projektes mit der damit verbundenen Abnahme und ordnungsgemäßen Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Feststellung von Mängeln und deren Beseitigung unter Wahrung der Gewährleistungsansprüche Sie beraten unser Property- und Asset Management bei Lösungen für Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Sie erstellen Budgets, vergleichen Angebote und Kosten Sie dokumentieren den Projektverlauf in den dafür vorgesehenen IT-Systemen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder sind Meister / Techniker im Bauhandwerk Sie verfügen über mehrjährige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Sanierungsprojekten großer Gebäude Sie sind gut organisiert, können sich selbstständig strukturieren und sind verantwortungsbewusst Sie sind kommunikativ und verhandlungssicher im Umgang mit unseren Kunden und Unternehmen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute MS-Office-Kenntnisse Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Marianna Margies freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Über uns Für ein wachstumsstarkes Immobilienunternehmen mit Sitz in Leipzig suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Das Jahresbruttogehalt beträgt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bis zu 48.000 €. Diese Aufgaben erwarten Sie: Selbstständige Verwaltung von WEG-Objekten gemäß Wohnungseigentumsgesetz Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern, Behörden und Versicherungen Steuerung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Überwachung gesetzlicher Prüfpflichten sowie Wartungs- und Betreiberverantwortung Rechnungsprüfung und Mitwirkung beim Kostencontrolling Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im WEG-Recht und mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Verhandlungssicherheit Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen: Langfristige Festanstellung mit klarer Perspektive Flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen Fachliche Fort- und Weiterbildungen Poolfahrzeug für Dienstfahrten Gesundheitspaket mit Massagen, Mitarbeitersport & frisch gepressten Säften Steuerfreier Sachbezug über SpenditCard (50 €/Monat) Attraktive Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00371
Second Level Support (m/w/d) – IT-Problemlöser mit Systemverständnis! Sie sind erst zufrieden, wenn IT-Probleme gelöst sind? Sie denken analytisch, kommunizieren klar und möchten mit Ihrer technischen Expertise Anwender professionell unterstützen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Für ein etabliertes Unternehmen in Leipzig suchen wir ab sofort einen Second Level Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Position analysieren und bearbeiten Sie komplexe Störungen im Rahmen des Second Level Supports. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen, dem First Level Support und der Systemadministration zusammen, dokumentieren Lösungen im Ticketsystem und tragen aktiv zur stetigen Verbesserung der IT-Servicequalität bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben mit Entwicklungsperspektive sowie ein engagiertes Team, das Technikbegeisterung mit Serviceorientierung vereint. Bereit für den nächsten Karriereschritt im IT-Support? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie führen virtuelle Pre-Checks zur technischen Vorbereitung durch Sie erstellen Angebote für Installationsleistungen auf Basis definierter Anforderungen Sie übernehmen eigenständig die Abstimmung von Aufträgen und Terminen mit Kunden und Partnern Sie koordinieren den Einsatz von Servicetechnikern sowie Nachunternehmern Sie bewerten und priorisieren eingehende Aufträge nach Dringlichkeit und Umfang Sie überwachen Termine, führen Auftragsmonitoring durch und erstellen entsprechende Reportings und Dokumentationen Sie sind im Rahmen eines definierten Schichtsystems im Einsatz Ihr Profil Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Telekommunikation mit; auch als Quereinsteiger sind Sie herzlich willkommen Eine ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere MS-Office-Kenntnisse zeichnen Sie aus Sie überzeugen durch Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie haben Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Verantwortung und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Das bieten wir... Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen, direkter Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum Fester Arbeitsplatz in einer stabilen und wachsenden Branche Finanzielle Extras wie Beteiligung am Aktienprogramm und Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Externer Beratungsservice für persönliche und familiäre Anliegen Gesundheitsfördernde Angebote inkl. Sportzuschüssen Umfangreiches Weiterbildungsangebot über interne Lernplattform Rabattaktionen bei zahlreichen bekannten Marken und Shops Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Filip Burmeister it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. DAS LERNST DU: Bedienung und Wartung der Anlagen zur Herstellung von Betonfertigteilen Kontrolle von Betonbauteilen hinsichtlich Maßhaltigkeit und Festigkeit Überwachung und Steuerung des Mischvorgangs sowie der Formgebung und Verdichtung DAS BRINGST DU MIT: Mindestens einen Hauptschulabschluss Handwerkliches Geschick und hohe Präzision bei der Ausführung von Aufgaben Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität DAS BIETEN WIR DIR: Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Umfangreiche Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung Individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie Ein Azubi-Camp sowie weitere tolle Team-Events Hervorragende Übernahmechancen Wir kümmern uns um die Finanzierung deines Führerscheins Tolle Benefits, wie z.B. EGYM, Bike Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte #StarkImWerk DEIN KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir für unseren Standort Leipzig motivierte Auszubildende für den Beruf Ausbildung Gärtner:in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau - Leipzig Darauf kannst du dich freuen. attraktive Vergütung (1.LJ 1.165,00, 2.LJ 1.285,00€, 3.LJ 1.395,00€) Erfolgsprämie bei guten Prüfungsnoten (bis zu 2.500€ Brutto) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung Hohe Übernahmequote Regelmäßige Einsatzwechsel geregelte Arbeitszeit Seminare/Schulungen Feedbackgespräche, Seminare und Schulungen Das machst du. Werde Profi für gepflegte und attraktive Außenanlagen! In deiner Ausbildung lernst du, Grünflächen, Wege und Spielplätze so zu gestalten, dass unsere Mieter sich wohlfühlen. Du arbeitest mit modernen Maschinen und übernimmst bald eigenständig Aufgaben wie Baustelleneinrichtung, Planung und Instandhaltung. Mit frischen Ideen, einem Auge für Details und einer Motivation, die Außenbereiche zu pflegen, wirst du zum Experten für Pflanzen und mehr! Das lernst du. In der Berufsschule, BSZ für Agrarwirtschaft und Ernährung Dresden, tauchst du so richtig in die Fachwelt des Garten- und Landschaftsbaus ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen aus. Das bist du. Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und Technik Handwerkliches Geschick Körperliche Fitness Bereitschaft, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Das sind wir. Ausbildung bei Vonovia steht für hochwertige Arbeitsausrüstungen und technische Geräte, erfahrene und motivierte Ausbilder, einzigartigen Teamgeist, das beste Lehrmaterial, spannende Azubiprojekte, regelmäßige Schulungen und immer neue Herausforderungen. So bist du bestens vorbereitet für alles, was kommt. Schließlich planen wir langfristig mit dir. Draußen arbeiten, kreativ gestalten – unsere Azubis zeigen dir, was die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau besonders macht. Klick hier! Bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Team Ausbildung Mark Bendlin 0162 132 71 06
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Die BREMER Cool GmbH, mit Sitz in Leipzig, ist auf den Bau und Betrieb temperaturgeführter Logistikimmobilien spezialisiert. Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet sie ganzheitliche Lösungen für die Lagerung von Lebensmitteln und Pharmazeutika. Besonders zeichnet sie der Fokus auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz aus, um Betriebskosten zu senken und umweltfreundliche Standards zu erfüllen. Als Bauleiter (m/w/d) steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d) Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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