Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst komplexe Webanwendungen im Fullstack-Bereich unter Verwendung von Java und modernen Frontend-Technologien. Du bist für die Integration von APIs und Datenbanken sowie die Weiterentwicklung der Backend-Logik verantwortlich. Du optimierst die Performance der Anwendungen und sorgst für eine hohe Skalierbarkeit. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung der Architektur und entwickelst Lösungen, die das Produkt langfristig unterstützen. Du nimmst aktiv an Architekturentscheidungen teil und arbeitest eng mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Designern zusammen. Du leitest Code-Reviews und unterstützt Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frameworks wie Spring Boot. Sehr gute Kenntnisse in Java, HTML, CSS, JavaScript und Datenbanktechnologien wie MySQL, PostgreSQL. Erfahrung mit gängigen Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git. Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 420 Betten Die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Radiologie, eine internistische Funktionsabteilung, eine forensische Psychiatrie und eine Klinik für Neurologie, Schmerztherapie und Schlafmedizin decken das medizinische Spektrum ab Das Leistungsspektrum der Psychiatrischen Institutsambulanz umfasst die psychiatrische Grundversorgung, medikamentöse Behandlung, Psychotherapie, Gruppentherapien, Ergotherapie und kognitives Training, soziales Kompetenztraining, Mototherapie und sozialpädagogische Beratung und Unterstützung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung In attraktiver Lage mit hohem Kultur- und Freizeitwert Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit Führung von Mitarbeitenden Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Übernahme der medizinischen Verantwortung für den psychosomatischen Schwerpunkt Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte/innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Vielfältiges und interessantes Tätigkeitsspektrum Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Exzellente personelle Aufstellung Vereinbarkeit von Beruf und Familie Hilfe bei der Wohnungssuche
Einleitung Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten , um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch "Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Ganzheitliche Beratung bedeutet für unsere Mitarbeiter, dass sich ein Großteil der monotonen Aufgabengebiete unserer Branche erübrigt. Der Arbeitsalltag unserer Spezialisten besteht aus abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten sowie spannenden Sachverhalten. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten liegt in der Beratung – beispielsweise in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierung. Zudem hält unser Team konstant Ausschau nach neuen Effizienzpotentialen durch die Digitalisierung und Automatisierung. Abwechslung und Vielschichtigkeit statt Trott und Monotonie – diese Aufgaben könnten Sie schon bald durch Ihren Arbeitsalltag begleiten: Intensive und individuelle Mandantenberatung: Sie sind verstärkt in persönliche Gespräche und strategische Beratung involviert, um maßgeschneiderte Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen zu erarbeiten Gestaltung von Steuerstrategien: Arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung von steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten für Ihre Mandanten Umgang mit komplexen Steuerfällen dank unserer teils internationalen Mandantschaft Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirken bei der Prozessoptimierung und Digitalisierung Optional: Erstellung von vielschichtigen, digitalen Finanzbuchhaltungen Weitere Tätigkeiten , die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Digitalisierungsgrad und anspruchsvollen Mandaten. Daraus resultiert ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, allerdings auch eine gewisse Erwartungshaltung an neue Teammitglieder. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Auf diesem Weg unterstützen wir jeden Mitarbeiter individuell, jedoch setzen wir auch ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Bei Consultia sind alle richtig, die vorankommen und am Puls der Zeit sein wollen. Darüber hinaus sollten Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office-Programmen Eine zukunftsorientierte Denkweise und der Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Optional: gute Englischkenntnisse – if you’re able to understand this sentence, the odds are already in your favor! Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Kanzleiweite Umsatzziele statt personenbezogener Ziele: Alle ziehen an einem Strang Die Option auf eine 4-Tage-Woche: Wir lassen gerne mit uns reden Möglichkeit zur Spezialisierung : Möglichkeiten zur fachlichen Vertiefung und Spezialisierung (z.B. in den Bereichen Immobilien, Transaktionen oder Restrukturierungen) Interdisziplinäre Projekte : Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des "Personal Fits" neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Egal ob Familie oder intensives Hobby, mit unserer Arbeitszeitgestaltung findet jeder die "Work-Life-Balance" Home-Office: Variable Mischung aus Präsenz- und Mobilarbeit, soweit es mit den Aufgaben vereinbar ist Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0
Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger Glasherstellung und -veredelung in Europa. An mehreren deutschen Standorten realisiert das familiengeführte Unternehmen seit Jahrzehnten technisch anspruchsvolle Lösungen für Fassadenbau, Interieurdesign, Sicherheits- und Funktionsglas - von Einzelstücken bis zu Großserien. Mit moderner Fertigungstechnologie, einem klaren Qualitätsanspruch und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation wird hier ein Arbeitsumfeld geboten, das auf Verlässlichkeit, Fortschritt und langfristige Perspektiven setzt. Aufgaben Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, VLAN). Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches, Routern, Firewalls sowie WLAN- und VPN-Lösungen. Einführung und Pflege von Monitoring-Systemen (z. B. checkmk, PRTG). Verwaltung und Weiterentwicklung bestehender Endpoint-Security- und MDM-Lösungen. Schwachstellenanalysen und Troubleshooting im Netzwerk- und Infrastrukturumfeld. Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare technische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise auch mit virtuellen Umgebungen. Fundierte Kenntnisse im Bereich Monitoring, Netzwerkprotokolle und Security-Architekturen. Erfahrung im Umgang mit Firewalls, VPNs, VLANs, Switching und Routing. Idealerweise Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2). Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit der Perspektive, mittelfristig eine Führungsrolle innerhalb des IT-Bereichs zu übernehmen. Steuerfreie Zulagen durch Bonusprogramme. Ein angenehmes und offenes Betriebsklima inmitten von professionellen und motivierten Kollegen. Weitere zahlreiche Benefits wie Team-Events, aktives Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna : a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Einleitung Die MVZ Doceins Gruppe sucht einen ambitionierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich HR Service und Recruiting. Für deinen Einsatz bieten wir spannende Benefits, wie beispielsweise ein Diensthandy, einen Arbeitslaptop, die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings und ein kollegiales sympathisches Team. Die MVZ Doceins Gruppe bietet an ihren Standorten deutschlandweit modernste ambulante Versorgung für alle Patienten und Patientinnen. Einen besonderen Schwerpunkt bilden dabei die onkologischen, internistischen und dermatologischen Fachbereiche. Von Leipzig aus werden die MVZ Strukturen der verschiedenen Bundesländer zentral organisiert und unterstützt. Kennziffer: M-06 Aufgaben Unterstützung im Bereich Recruiting : Zielgruppenadäquaten Textgestaltung und Schaltung von Online-Anzeigen sowie deren Pflege Übernahme des Bewerbermanagements incl. Dokumentation Kontaktaufnahme mit Bewerbern, Praxis- und Standortmanagern sowie ärztlichen Leitern Führen von Telefoninterviews und Planung von Vorstellungsgesprächen Unterstützung im Bereich HR-Service und Administration: Pflege der physischen und digitalen Personalakten Mitwirkung im Bereich BGM Qualifikation Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. gern auch angrenzend wie u.a. Psychologie, Arbeits- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspädagogik o.ä. Kenntnisse in MS Office Anwendungen Interesse für medizinische Berufe und deren Hintergründe Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Benefits Einarbeitung vor Ort Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig Flexible Arbeitszeiten Ein sympathisches Team Teilnahme an internen Schulungen Jährliche Teamevents JobRad-Leasing 31 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Senden Sie uns IhrerBewerbungsunterlage unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, Ihrer gewünschten Wochenstundenzahl sowie Ihrer Stundenlohnvorstellung unter der Angabe der Kennziffer M-06.
Über uns Unser Mandant gehört zu den besten IT-Dienstleistern Deutschlands und bietet seinen Kunden, aus der Energiewirtschaft und Öffentlichen Verwaltung, umfassende Lösungen, besonders in den Bereichen Managed Services und Outsourcing, IT-Security, Hardware- und Software-Implementationen, Kommunikation und Kollaboration sowie Training und Schulung. Das familienfreundliche Unternehmen bildet hierbei alle Prozessschritte ab, von Strategie und Beratung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Aufgaben Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung von einer SAP-Landschaft (HCM, FI, MM, SD oder ILM). Beratung von Kunden in Bezug auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme. Übernahme der Leitung beziehungsweise Teilprojektleitung von Projekten. Vorbereitung von Präsentationen und Durchführung von Anwenderschulungen. 2nd-Level-Support. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Ausbildung in einer vergleichbaren Richtung. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Anwendungsbetreuung. Fachliche Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Personalmanagement, Logistik und Einkaufswirtschaft, Vertrieb, Archivierung und Datenschutz oder Rechnungswesen. Erste praktische Erfahrungen mit einer der folgenden SAP-Module: HCM, FI, MM, SD oder ILM. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit der Option remote zu arbeiten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching sowie durch Zertifizierungen. Familien- und Pflegebonustage. Betriebliche Altersvorsorge. Kinderbetreuungszuschuss und lebensphasenbewusste Arbeitszeiten. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und/oder Fahrradleasing. Sport- und Gesundheitsangebote. Weitere zahlreiche Benefits, wie jährliche Teamevents, kostenloses Obst und Getränke und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Über uns Unser Mandant ist ein internationaler Softwareentwickler und -Hersteller für die Digitalisierung und Automatisierung von Business-Prozessen. Das Unternehmen bietet für jede Branche und Unternehmensgröße maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung dokumentenbasierter Prozesse auf Basis der eigens entwickelten Produktpalette an und setzt dabei auf integrative Plattformen und Cloud-Technologien, umso rechtssicheres und dezentralisiertes Arbeiten zu ermöglichen. Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer cloud-native Lösungen (GCP). Entwicklung innovativer Features innerhalb eines agilen Teams. Sicherstellung der Software-Qualität sowie des Systembetriebs. Weiterentwicklung des cloud-native Stacks als Teil des bestehenden Cloud-Teams. Enge Abstimmung mit den hausinternen Software Development-Teams. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossene IT-Ausbildung. Fundierte Kompetenzen in mindestens einer cloud-nativen Sprache (z.B. Go) sowie in Entwicklung und Aufbau von Cloud-Services und -Architekturen (bevorzugt GCP, alternativ Azure oder AWS). Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kubernetes und Container-Orchestrierung. Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie im DevOps-Umfeld (insb. CI/CD Prozesse). Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssicher Deutsch- (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice Möglichkeiten. Flexurlaub von bis zu 35 Tagen pro Jahr – auf Jahresbasis wählbar. Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsmittel und moderne Hardware-Wahl (iPhone, DELL/Mac), die auch privat genutzt werden kann. Zahlreiche weitere Benefits, wie regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Fahrrad-Leasing und vieles mehr. Kontakt Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks. IT VISTA Personalberatung GmbH | Barfußgäßchen 12 | 04109 Leipzig | +49 341 2425 6660 | willkommen@itvista.de | www.itvista.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb hochwertiger Fenster- und Türsysteme spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung gehört er zu den etablierten Akteuren der Branche und ist heute schwerpunktmäßig im deutschsprachigen Raum tätig - insbesondere auf dem deutschen Markt. Der Fokus meines Mandanten liegt auf maßgefertigten Lösungen aus Holz, Holz-Aluminium und Kunststoff, die höchsten Anforderungen an Energieeffizienz, Design und Langlebigkeit gerecht werden. Dabei vereint das Unternehmen handwerkliche Präzision mit modernster Technologie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis sind zentrale Bestandteile der Unternehmensphilosophie. Die Produktion erfolgt umweltbewusst, und der Kundenservice wird ebenso großgeschrieben wie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Architekten, Fachhändlern und Bauherren. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung und einen klaren Anspruch an Exzellenz setzt mein Mandant Maßstäbe im Bereich moderner Fenster- und Türlösungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir aktuell einen erfahrenen und gut vernetzten Mitarbeiter (m/w/d) für den Außendienst für die Region Ost (Leipzig bis Berlin). Aufgaben Aktive Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung Technische und kaufmännische Unterstützung bei Projekten im Bereich Fenster, Türen und weitere Bauelemente Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen - insbesondere zu Planern, Architekten und Entscheidungsträgern in der Bauwirtschaft Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im Verkauf von Bauelementen, Trockenbau, Baubeschlägen, Fertighausbau, Holzbau oder angrenzenden Bereichen Idealerweise bestehende Branchenkontakte und ein gutes Netzwerk Kommunikativ, überzeugend und begeisterungsfähig – Sie leben den Kundenkontakt Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Vorteile Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung Intensive Einarbeitung, Produktschulungen und laufende Weiterentwicklung Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team Referenz-Nr. OKO/126420
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau von der Projektinitiierung bis hin zur Fertigstellung. Koordination von Baustellenaktivitäten und Sicherstellung der technischen Umsetzung unter Beachtung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. Mitwirkung bei der Erstellung von Projektplänen, Kostenkalkulationen und Ressourcenplanung. Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten. Erstellung und Überwachung von Projektberichten und Dokumentationen. Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien auf der Baustelle. Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen. Mitwirkung an der Koordination und Überwachung des Baufortschritts, um sicherzustellen, dass alle Meilensteine pünktlich erreicht werden. Risikomanagement und proaktive Lösung von Problemen während der Projektumsetzung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen. Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder als Bauleiter/ Projektassistent im Bereich Hochbau sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Ein gutes Verständnis der Bauprozesse ist jedoch notwendig. Kenntnisse und Fähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Projektleitung und den Bauprozessen. Vertrautheit mit Bauvertragsrecht, VOB und Bauordnungsrecht. Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera oder Procore). Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Bauherren. Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Projekte einzuarbeiten. Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
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