Fachplaner / Projektingenieur TGA Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 41063, Mönchengladbach, DE
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Fachplaner / Projektingenieur TGA Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41061, Mönchengladbach, DE
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 41061, Mönchengladbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Facility Management und bietet mit rund 500 Mitarbeitenden hochwertige Reinigungs- und Servicedienstleistungen für einen diversifizierten Kundenstamm. Das Unternehmen verbindet die Stärken eines persönlichen, kundenorientierten Dienstleisters mit der Professionalität, Stabilität und Expertise eines Großbetriebs. Vor dem Hintergrund des Wachstums suchen wir einen erfahrenen Technischen Leiter (m/w/d) oder Sales Manager mit Verantwortung für den Vertriebsaußendienst. Haben Sie Erfahrung im Objektmanagement und Vertrieb mit Schwerpunkt Facility Management, Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Reinigungsdienstleistungen, Objektmanagement, Industriereinigung, Facility Cleaning und Lust auf eine neue Herausforderung in einem zukunftssicheren Unternehmen, in dem Sie Ihren Arbeitsalltag frei gestalten und maßgeblich an dem Erfolg des Unternehmens mitwirken können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten technischen Vertriebsprofi mit Erfahrung im strategischen und operativen Vertrieb sowie Branchenkenntnissen im Gebäudemanagement / Facility Management. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vertrieb & Kundenmanagement: Gewinnung von Neukunden im Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Firmenfahrrad-Leasing Mitarbeiter-Rabatt Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsprogramme Hiring LabKarriere-GuideJobs findenUnternehmen suchenGehaltIndeed EventsKarriere bei IndeedLänderÜber unsImpressumHilfe © 2025 IndeedBarrierefreiheit bei IndeedDatenschutzzentrum und Ad ChoicesMeldung gemäß dem Gesetz über digitale Dienste Seite zur Online-SicherheitCookiesNutzungsbedingungen privaten und öffentlichen Sektor, Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen Führung & Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Marktanalyse, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Angebots- und Auftragsmanagement: Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen, Begleitung von Ausschreibungsverfahren Teamkoordination: Enge Abstimmung mit Objektleitung, Personalund Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit der Disposition Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Vertrieb oder in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen (privat & öffentlich) Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel und Word) Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile Attraktives Grundgehalt 10 % erfolgsbasierte Provision 17,5% Provision auf Upselling Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege in enger Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter Referenz-Nr. FRK/121587
(Senior) Specialist Payroll (m/w/d)
Michael Page - 41063, Mönchengladbach, DE
Intro Internationales Logistikunternehmen, Standort mit ca. 2.500 Mitarbeitern Neugeschaffene Stelle, Tagesgeschäft & Projektarbeit, Betriebsrat & Tarifvertrag Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales Logistikunternehmen mit ca. 2.500 Mitarbeitern am Standort Mönchengladbach und Firmensitz in Berlin. Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Senior Specialist Payroll (m/w/d)" für den Standort in Mönchengladbach. Aufgabengebiet Sie berichten an den Leiter Payroll Deutschland (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festdefinierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der relevanten Regelungen und des Tarifvertrags Aktive Mitarbeit an diversen Projekten (Digitalisierung, Einführung neuer Tools wie zum Beispiel Workday…) Stetige Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Fokus Payroll und Zeitwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung sowie sofern relevant anderen Abteilungen Ansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne (insb. HR-Abteilung, Finanzabteilung, Betriebsrat) und externe Stakeholder (Krankenkasse, Sozialversicherung) Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung zum Beispiel zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung inder deroperativen Entgeltabrechnung, gerne ebenfalls in der Projektarbeit Sehr gute Erfahrung bei Arbeitgebern aus der Logistik oder logistiknah - d. h. sehr gute Kenntnisse in der Payroll mit gewerglichnahen und kaufmännischen Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, Workday von Vorteil Ausgeprägte "hands-on"-Mentalität Gute Englischkenntnisse Vergütungspaket 40h-Woche Hybrides Arbeiten (Office/Home-Office) Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-042025-6719932 Beraterkontakt +49 1728518270
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 41238, Mönchengladbach, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte • Ein Leitungsgerechte Bezahlung, ab 22 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung • Umfangreiche Sozialleistungen • Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Betriebsrat Ihre Aufgaben • Montage, Wartung und Instandhaltung von Transformatoren, Schaltanlagen sowie Anlagen im Mittelspannungs- und Niederspannungsbereich • Installation und Anschluss von Kabeln sowie Systemintegration • Aufbau und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur im Bereich Elektromobilität • Erstellung technischer Dokumentationen und Durchführung von Abnahmeprüfungen gemäß VDE-Vorgaben Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Mittel- und Niederspannung sowie Kabelmontage – aber auch Quereinsteiger sind willkommen • Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten • Selbständige Arbeitsweise und strukturiertes Denken • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Führerschein Klasse B erforderlich) Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Michaela Blank gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an m.blank@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Michaela Blank Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181426 F 02131-7181410 E m.blank@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Heilpädagoge (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - Bildung und Soziales - - 41061, Mönchengladbach, DE
Wir suchen ab sofort Heilpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft in TZ pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) in Mönchengladbach
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 41061, Mönchengladbach, DE
Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2777 Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Schwerpunktkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit 400 Betten im Raum Mönchengladbach. Die Klinik für Unfall- und orthopädische Chirurgie versorgt das gesamte Spektrum des Fachbereiches inkl. Wirbelsäulen-, Becken- und Handchirurgie und ist für das VAV-Verfahren zugelassen. Ihre Vorteile: Attraktive Klinik mit hervorragender Ausstattung Breit gefächertes Aufgabengebiet Versorgung der stationären und ambulanten Patienten Durchführen von anspruchsvollen operativen Eingriffen Erstversorgung von Notfallpatienten Zusammenarbeit mit kooperierenden Kliniken / Rettungsdienst Ausbildung der Assistenzärzte Familiäres Arbeitsklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spezielle Unfallchirurgie Handchirurgie Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie Fundierte Kenntnisse in Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - 41061, Mönchengladbach, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Vertriebscontroller (m/w/d)
ACPS Automotive GmbH - 41199, Mönchengladbach, DE
ACPS Automotive Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. Vertriebscontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen. Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&V über. Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI). Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen. Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP). Was Sie mitbringen sollten Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren. Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität. Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran. Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten können Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine. Ihr Ansprechpartner Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 karriere@acps-automotive.com Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland
(Junior) Qualitätsmanager / Hardware Tester (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 41063, Mönchengladbach, DE
Ref. Nr.: 02242 Als erfahrener Qualitätsmanager (m/w/d) suchen Sie den nächsten Karriereschritt. Das Testen von HW-Komponenten liegt Ihnen im Blut. Sie lieben es, wenn etwas "einwandfrei" funktioniert! Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 0173 6790 177 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen jungen Quality Manager (m/w/d) mit erster Berufserfahrung. Mit Ihrem Blick auf Details stellen Sie die hohe Qualität der Produkte für die Kunden sicher. Folgende Aufgaben verantworten Sie: Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Versuchsreihen an Hardware-Komponenten und Systemintegrationstests (u.a. mechanische Tests, Audio-Tests, Netzwerk-Tests). Ihre Ideen tragen zur Weiterentwicklung der Testpläne und Testumgebungen bei. Gemeinsam mit ihren Teamkollegen übernehmen Sie die Verantwortung für die Testräume und sorgen für einwandfrei funktionierendes Prüf- und Testequipment. Die Dokumentation der Testergebnisse, deren Auswertung und das Erstellen von Qualitätsreports st für Sie selbstverständlich. Sie finden Fehler nicht nur, sondern beseitigen diese innerhalb der Testumgebungen. Ob typisch oder außergewöhnlich, kein Fehler ist vor Ihnen sicher. Als Qualitätsmanager bringen Sie zusätzlich folgende Erfahrungen mit: Sie haben ein IT- oder Elektrotechnik-Studium abgeschlossen oder alternativ eine fachbezogene Berufsausbildung/Weiterbildung (z. B. Fachinformatiker, Techniker). Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie in der Qualitätssicherung komplexer Hardware-Systeme bereits unter Beweis gestellt. Erfahrungen mit Android, Handhelds, Headsets oder vergleichbaren IT- und Audio-Geräten runden ihr Profil ab. Im WLAN- und Netzwerkbereich verfügen Sie über gute Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- (mindestens B2) UND Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Chance: Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld. Unser Auftraggeber bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Stellen Sie sich den wechselnden Herausforderungen dieser interessanten Aufgabe. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurswesens oder der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Standort Düsseldorf, Köln, Bonn, Aachen Ihnen macht die Arbeit in einem außerordentlich engagiertem Team ebenso viel Spaß wie die kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesses? Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem Umfeld von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Natürlich haben Sie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und erfolgsorientiert zu arbeiten. Wenn Sie der Meinung sind, sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freue ich mich auf ein Kennenlernen. Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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