Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)
Rheinische Post Mediengruppe GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Mitarbeiter Sales Support (m/w/d) RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Mönchengladbach Job-Id: 5199 Was wir zusammen vorhaben Sie unterstützen das Verkaufsteam und die Leitung Verkauf beim kundenzentrierten Marktangang und sind mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Rückgrat der Verkaufseinheit in Mönchengladbach. Sie übernehmen koordinierende Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Anzeigen-, Beilagen- oder Crossmedia-Kunden und -Dienstleistern, sowohl extern wie intern. Sie unterstützen bei aktuellen und zukünftigen Verkaufsprojekten und – Maßnahmen sowie Produkteinführungen und erstellen telefonische/schritliche Angebote. Sie übernehmen verantwortungsvoll administrative und serviceorientierte Vermarktungsaufgaben, Kostenüberwachung und erkennen entsprechendes Optimierungspotenzial. Was uns überzeugt Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium, gerne in einem mediennahen Umfeld Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten Engagement, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgesprochene Serviceorientierung Freude am agilen Arbeiten und an selbstständiger Lösungsfindung sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gerne erste Erfahrung mit Salesforce) Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote & Massage Chor & RP-Band Befristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 recruitment@rheinische-post.de
Leitung des inklusiven Caritas-Kindergartens / des Familienzentrums (m/w/d)
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. - 41061, Mönchengladbach, DE
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Für unseren inklusiven Caritas-Kindergarten mit drei KiBizgruppen und zwei heilpädagogische Gruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Pädagogische und administrative Leitung der KiTa / des Familienzentrums Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle, Personaleinsatzplanung, Planorganisation und -verwaltung Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Pädagogische und strategische Planung im Sinne der Ressourcenoptimierung Aufnahmeorganisation der Kinder Bewerbermanagement, Auswahl und Einarbeitung Mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst Budgetverantwortung und -steuerung Wir erwarten eine Fachkraft mit Voraussetzung der Gruppenleitung bestenfalls mindestens zwei Jahre pädagogische Berufserfahrung Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC qualitätsorientiertes Denken und Handeln Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Wir bieten umfassende Einarbeitung Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit Mitarbeit in einem interdisziplinären Team berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Bezuschusstes Firmenticket Jobrad Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski bewerbung@caritas-mg.net Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Techniker/in für Instandhaltung, Mechatronik (m/w/d)
CDL Präzisionstechnik GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Einleitung Die CDL Präzisionstechnik ist ein junges Unternehmen am Standort Mönchengladbach und bietet einer Vielzahl von Kunden in Deutschland und Europa das komplette Dienstleistungsprogramm zur Herstellung komplexer Maschinen- und Fahrzeugteile. Fast 20 Jahre nach Gründung produzieren heute 75 Mitarbeiter auf mehr als 6.000 m² Produktionsflächen an mehr als 30 modernen CNC-Maschinen. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die metallverarbeitende Industrie begeistert Sie? Die Ärmel krämpeln Sie auch mal hoch? Dann suchen wir genau Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Ansprechpartner unserer Mitarbeiter für alle Maschinen und Anlagen Problemanalyse, Fehlerbehebung und Support bei auftretenden Störungen Optimierung, Erweiterung und Umbau von Bestandsanlagen Mitwirkung bei der Erstellung von Wartungs-, und Instandhaltungsplänen Pflege der Dokumentationen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/in Hohe Kenntnis im Bereich Elektronik Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung Kenntnisse in den Steuerungen 840 (C/D) von Siemens Systematische und zielorientierte Vorgehensweise bei der Lösung von Problemen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Benefits Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung Eine unbefristete Anstellung Urlaubs und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Job Rad Einen großen Maschinenpark mit modernen CNC Bearbeitungszentren Ein motoviertes Team Flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben noch Fragen? Frau Rosinsky steht Ihnen gerne unter der Rufnummer 02161-4796115 zur Verfügung.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 41061, Mönchengladbach, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-209485 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mönchengladbach zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Fachbereichscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 41061, Mönchengladbach, DE
Fachbereichscontroller (m/w/d) Referenz 12-209396 Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Fachbereich finanziell zu steuern - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen erfahrenen Fachbereichscontroller (m/w/d) mit Expertise in der Kosten- und Leistungsrechnung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Mönchengladbach zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Fachbereichscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Controlling Moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung der finanziellen Performance eines Fachbereichs Erstellung von Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung des Managements bei Budgetplanung und Entscheidungsprozessen Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen Optimierung interner Controlling-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Finanzen Erfahrung im Controlling eines spezifischen Fachbereichs Sicherer Umgang mit Controlling-Tools und SAP Analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachbereichscontroller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lara-Bianca Heuwing (Tel +49 (0) 211 828934-20 oder E-Mail accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Accountant/Finanzbuchhalter (m/w/d) in TZ/VZ
head for work GmbH - 41063, Mönchengladbach, DE
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen mit mehreren europäischen Standorten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten und zuverlässigen Accountant/Finanzbuchhalter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung am Standort in Mönchengladbach . Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und eignet sich ideal für erfahrene Fachkräfte, die gerne eigenständig arbeiten und gleichzeitig den internationalen Austausch schätzen. Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch) Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung und Abstimmung von Intercompany-Vorgängen Erstellung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen Pflege und Verwaltung der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Kontenabstimmung Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen europäischen Einheiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV sind von Vorteil Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Wir bieten Ein internationales, modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Viel Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits
Scrum Master / Product Owner (m/w/d) bis zu 6.500€
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 41061, Mönchengladbach, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Moderation und Leitung von Scrum-Teams Verantwortung für Product Backlog und Priorisierung der Anforderungen Durchführung von Scrum-Events (z.B. Sprint Planning, Retrospektiven) Förderung der agilen Arbeitsweise und kontinuierliche Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner sowie Zertifizierungen (CSM, CSPO) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence) Teamfähigkeit, problemlösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Düsseldorf - 41061, Mönchengladbach, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorf@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing
eProcessing - 41061, Mönchengladbach, DE
Einleitung Du hast Interesse daran in einem innovativen Startup mit flachen Hierarchien, familiärem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Was ist unser Kerngeschäft? Beratung und Vertrieb von Marketing- und Softwarelösungen für den digitalen Kapitalmarkt Auf der einen Seite garantieren wir Dir ein attraktives Arbeitsumfeld, auf der anderen Seite haben wir jedoch auch einige Anforderungen. Aufgaben Das sind Deine Aufgaben bei uns im Team: Content-Creating Betreuung von diversen Social Media Kanälen Akquise von Gastbeiträgen Konzipierung und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen (z.B. mit GoogleAds) Erstellung und Versendung von Newslettern Qualifikation Das setzen wir von Dir voraus: Du befindest Dich im 3. Semester Deines marketingorientierten Studiums und hast die ersten beiden Semester überdurchschnittlich gut abgeschlossen Du bist engagiert und arbeitest verantwortungsvoll, eigeninitiativ und erfolgsorientiert Das wünschen wir uns von Dir: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Finanzbranche sammeln können Du hast Erfahrung mit Newsletter-Systemen, Wordpress und Adobe-Programmen wie InDesign, XD oder Photoshop Du siehst dich im Umgang mit Social Media Wenn Du Dich mit den oben genannten Punkten weitestgehend identifizieren kannst, erwartet Dich bei uns eine ganze Menge gute Stimmung und noch viel mehr. Benefits Darauf kannst Du Dich freuen: der Einstieg in die Finanzbranche durch Bank-, Emittenten- und Plattformkontakt ein zukunftsweisendes Berufsfeld im digitalen Kapitalbeschaffungsmarkt eine familiäre und frische Start-Up Mentalität Dankbarkeit für deine Ideen und Ratschläge sofortige Integration in die Unternehmensprozesse freie Auswahl von Kompetenzgebieten sowie schnelle Übernahme dieser Leistungsgerechte Vergütung durch Stundenlohn zzgl. Provision Noch ein paar Worte zum Schluss Neben den zuvor genannten Hardfacts kannst Du Dich bei uns auf ein cooles und aufgeschlossenes Kollegium freuen. Unser Team besteht größtenteils aus Studenten und freut sich immer über Zuwachs. Sollte Dich unsere Bewerbung genau so interessieren, wie uns Deine Bewerbung interessieren wird, hast Du die Möglichkeit Dich entweder direkt über Indeed oder via Email zu bewerben. Zusätzlich zu Deinem Anschreiben und Deinem Lebenslauf bitten wir Dich einen kleinen Artikel (5 bis 10 Zeilen) über das Thema Crowdinvesting zu Deinem Anschreiben hinzuzufügen, um einen Eindruck über deine Content-Creating-Fähigkeiten zu erhalten. (Suche Dir gerne deinen Spezialbereich zum Thema heraus, um diesen mit 5 bis 10 Zeilen abdecken zu können)
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) (m/w/d)
üBAG Dr.O.Welle,Dr.Biazar,Dr.Göckler,Dr.J.Welle - 41189, Mönchengladbach, DE
Einleitung Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams als Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin (ZMP) (m/w) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben eigenverantwortliche Durchführung von hochwertigen Prophylaxemaßnahmen dem Bereich entsprechende administrative und organisatorische Aufgaben umsichtige, freundliche und einfühlsame Patientenbetreuung vor, während und nach der Behandlung Vor- und Nachbereitung der Zimmer und der Behandlung Durchführung der erforderlichen Hygienemaßnahmen umfassende Dokumentation der Behandlungen Verwaltung des eigenen Patientenstamms Pflege der Patientendaten mit der Software Solutio (Charly) Qualifikation eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten ZFA (m/w/d) eine abgeschlossene Weiterbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistentin (m/w/d) ist wünschenswert ein sehr gutes zahnmedizinisches Fachwissen handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe Ausdauer und Belastbarkeit Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verbindlichkeit Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit Benefits ein harmonisches und hoch motiviertes Team ein familiäre und freundschaftliche Atmosphäre herzliche Kolleginnen, die dich gerne einlernen und mit dir zusammen arbeiten möchten eine Teamleiterin und einen Personalreferenten als deine persönlichen Ansprechpartner in allen Lebenslagen sehr angenehmes und treues Patientenklientel flexible Urlaubseinteilung große Abwechslung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten das gesamte Spektrum der modernen Individualprophylaxe geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenvergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wir übernehmen die Kosten) individuelle und leistungsgerechte Bezahlung strukturierte Abläufe und Prozesse Noch ein paar Worte zum Schluss Qualität ab dem ersten Kontakt - unser 1-2-3 Versprechen 1. Tag nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigung über den Erhalt deiner Bewerbung 2. Tage nach der Eingangsbestätigung erhältst du eine Einladung zum Vorstellungstermin oder eine höfliche Absage 3. Tage nach deinem Vorstellungstermin erhältst du ein Vertragsangebot, eine Einladung zum Probearbeiten oder höfliche Absage
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