Karriere bei der Ategris In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten (m/w/d) Compliance HR in Teilzeit (höchstens 20 Stunden / Woche) und unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Ihre Aufgaben Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches und konzeptionelles Denken Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Das erwartet Sie bei uns Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Petra Nachbarschulte stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements Telefon: 0208 309-2150 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Schlosser (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Schlosser (m/w/d). Deine Mission Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall Durchführung von Qualitätskontrollen Arbeits- und Wartungsprotokolle führen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards Deine Superkräfte Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich von Vorteil Erste Berufserfahrungen Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeitsplänen Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Schichtbereitschaft Unser Versprechen an dich Vergütung ab 17,14 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen Mögliche Übernahme durch unseren Kunden Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Wunsch Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk "Bewerbung”. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 3.Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße Jetzt bewerbenRatingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Tarifvertrag: iGZ
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten. Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf "Jetzt bewerben" und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Schwerpunkt Pressen Standort: Mülheim an der Ruhr Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) – Schwerpunkt Pressen mit Zertifikat. Deine Mission Selbstständiges Einrichten, Rüsten und Bedienen von hydraulischen und/oder mechanischen Pressen Überwachen des Produktionsprozesses und Sicherstellen der Qualitätsstandards Durchführung von Werkzeugwechseln und kleineren Wartungsarbeiten Beheben von Störungen und Optimieren der Maschinenlaufzeiten Dokumentation von Produktionsdaten und Prüfprotokollen Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Instandhaltung Deine Superkräfte Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z. B. Metallbauer, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressen- oder Stanztechnik wünschenswert Technisches Verständnis, gutes Auge für Qualität und sauberes Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit sicherer Umgang mit Messmitteln und im Lesen von Zeichnungen Genaue, saubere Arbeitsweise und großes Engagement Deutsch in Wort und Schrift Unser Versprechen an dich Vergütung ab 20 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen Mögliche Übernahme durch unsere Kunden Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Wunsch Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk "Bewerbung”. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. 3.Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße Jetzt bewerbenRatingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Tarifvertrag: iGZ
Offsetdrucker (m/w/d) Standort: Mülheim an der Ruhr Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstories! Möchtest du ein Teil davon werden? Trau dich und bewirb dich als Offsetdrucker (m/w/d). Deine Mission Durchführen der Druckaufträge Einrichten, Umrüsten und Überprüfen der Maschinen für den Druck sowie Ausrichten nach Fertigstellung des Auftrages Überwachung und Optimierung der Druckqualität während des Druckes Meldung von Abweichungen und Auffälligkeiten (z. B. Anlagenstörungen) während der Produktion Durchführen von Instandhaltungsarbeiten und Beseitigung von Materialstörungen an den Druckmaschinen entsprechend der fachlichen Qualifikation Analysieren von Produktionsstörungen und Troubleshooting Wahrnehmung weiterer Aufgaben nach den Vorgaben des Teamführers Druck Deine Superkräfte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Soziale und fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit Vorausschauende, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse Unser Versprechen an dich Vergütung ab 19 € pro Stunde zzgl. Zulagen & Zuschlägen Mögliche Übernahme durch unseren Kunden Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen) Bis zu 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen nach Wunsch Digitale Abwicklung per App Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk "Bewerbung”. Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns. Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns! Kontaktdaten für Stellenanzeige TERO GmbH z.Hd. Frau Nesrin Aydin Homberger Straße Jetzt bewerbenRatingen Tel.: +49 (0)2102/5400-54 WhatsApp: +49 (0)173/Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Tarifvertrag: iGZ
Wer wir sind: Vesuvius ist weltweit führend in Produktion, Vertrieb und Entwicklung von hochwertiger Keramik, feuerfesten Materialien und technische Systeme für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Vesuvius ist mit seinen rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern der Welt vertreten - und zwar überall dort wo Metall fließt. Auch in Deutschland beschäftigen wir rund 1.000 Mitarbeitende in vier Produktionsstandorten mit starken, zukunftsträchtigen Produkten und Dienstleistungen. Mit neuen Technologien prägen wir die Entwicklung der internationalen Stahl- und Gießereiindustrie. Unsere lokale Produktion und unser globales Wissen über die Prozesse, die bei unserem Kunden ablaufen, ermöglichen es uns, starke Partnerschaften aufzubauen und unseren Kunden zu helfen, ihre Prozesse und die Effizienz ihrer Produkte zu optimieren und zu verbessern. Für unseren Standort in Mülheim a.d. Ruhr suchen wir frühestmöglich zum Direkteinstieg und in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis einen Disponenten (m/w/d) für unser Verpackungslager. Vollzeitstelle (37,5 Stunden). Für unser Verpackungslager in Mülheim a. d. Ruhr, suchen wir als Ergänzung für unser Team einen engagierten und zuverlässigen Allrounder mit Fingerspitzengefühl und Organisationstalent. Im Team versuchen wir gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser zu werden und Spaß und Freude bei der Arbeit zu haben. Wenn Du es magst in einem industriellen Umfeld zu arbeiten, in dem es manchmal heiß her gehen kann aber den noch familiär abläuft, wäre diese Stelle vielleicht etwas für Dich! Wobei Du uns unterstützen kannst Verwaltung der Bestände im Papierlager Planung zum pünktlichen Erhalt neuer Waren Bestellanforderungen erstellen Warenannahme: Prüfung / Reklamation / Einlagerung / Einbuchen Datenpflege des Bestands Vorbereitung der Unterlagen für die Produktion Druck von Stücklisten aus SAP Erstellung von Markierungs-, Gefahrstoff- und Sonderlabeln Kommunikation mit Lieferanten, Einkauf, Produktion Unterstützung bei der Qualifizierung von neuen Lieferanten Eigenständige Durchführung von Tests Erstellung von Testberichten Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Formblättern Hiermit weckst Du unsere Aufmerksamkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft, z.B. als Disponent:in, Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikationen PC-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP-PP) Staplerführerschein Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse (B2) Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind herzlich willkommen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft sich innerbetrieblich weiterzuentwickeln und als festes Teammitglied sich darüber hinaus aktiv am Erfolg des Standortes zu beteiligen Vesuvius – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten eine starke und überaus attraktive Vergütung nach dem IG BCE Chemie-Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertariflichen Zulagen, dazu familienfreundliche Arbeitszeiten (37,5 Stunden/Woche) und ein wertschätzendes Umfeld, welches Mut, Eigenverantwortung, Respekt und Energie zu jeder Zeit erwartet und aktiv fördert. Wir arbeiten stets daran Vesuvius weiterzuentwickeln und auf künftige Herausforderungen vorzubereiten. Dazu gehören auch zeitgemäße und modern ausgestattete Arbeitsplätze, interne und externe Weiterbildungsangebote, eine stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Getränke & Obst und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Dich Mitarbeiterevents, weitere attraktive Sozialleistungen wie z.B.Tage Urlaub im Jahr, Arbeitszeitkonten und regelmäßige Gesundheitschecks. Dazu bieten wir die Größe und Sicherheit eines internationalen Konzerns mit gleichzeitigen familiären Strukturen. Entwicklungs-möglichkeiten in einem stark wachsenden industriellen Umfeld sind selbstverständlich. Wir bitten um Einreichung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Verfügbarkeit und der Gehaltsvorstellung. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Deine Bewerbung ohne diese Angaben nicht weiterverfolgen können. Werde Teil unseres Teams und entfalte Dein Potenzial bei uns - Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme bzw. Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID, bestehenden Kündigungsfrist und der Gehaltserwartung. JETZT BEWERBEN! Interesse? Fragen? Dein persönlicher Ansprechpartner bei uns: Daniel Halama HR-Business Partner SchieferbankMülheim a.d. Ruhr www.vesuvius.com vesuviusgmbh vesuvius_plc
Wir, die GFR Industriemontagen GmbH, arbeiten seit vielen Jahren deutschlandweit mit der Siemens Energy Global GmbH & Co. KG zusammen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Mitarbeitern. In Mülheim fertigt die Siemens Energy Global GmbH & Co. KG mit Innovation, Kompetenz und langjähriger Erfahrung zukunftsorientierte Produkte im Bereich der Energieerzeugung an. Für die Abteilung Induktorfertigung suchen wir aktuell qualifizierte Mechatroniker / Elektromaschinenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Ihre Aufgaben: Montage und Reparatur von Rotoren für Elektromotoren und Generatoren (Bauteile in den Gewichtsklassen von 100 kg bis 220 Tonnen) inklusive aller Komponenten und Baugruppen gemäß Reparaturauftrag, Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Mechatroniker (w/m/d), Elektromaschinenbauer (w/m/d) für Maschinen- & Antriebstechnik, Elektroniker (w/m/d) oder Industriemechaniker (w/m/d) Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle erwünscht, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Schichtbereitschaft (3-Schicht) Kranschein / Staplerschein wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Selbstständiges Arbeiten nach Einarbeitung Teamfähigkeit Qualitätsbewusstsein Das wird Ihnen geboten: 35 Stunden/Woche Außergewöhnliche Bezahlung dank Branchenzuschlag (Metall- und Elektroindustrie) bis zu 28,28€ Stunde. Ein sehr gutes Betriebsklima Einstieg in einen branchenführenden Konzern inklusive Übernahmechancen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Unser Service rund um Ihren Einstieg: Wir übernehmen und koordinieren Ihren kompletten Bewerbungsprozess und unterstützen Sie dabei, sich bestens als Mechatroniker / Elektromaschinenbauer (w/m/d) zu präsentieren. Während der Bewerbungsphase und Ihres gesamten Einsatzes stehen wir Ihnen rund um die Uhr zur Seite. Bewerben Sie sich jetzt als Mechatroniker / Elektromaschinenbauer (w/m/d) bei der GFR Industriemontagen GmbH. Wir freuen uns Sie bei der Siemens Mobility GmbH für einen Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vorzustellen!
Sie suchen nach einer langfristigen Herausforderung in einem strukturierten Umfeld, in dem Sie Ihr Organisationstalent einbringen können? Im Rahmen einer Kooperation mit einem international führenden Logistikunternehmen mit Kernkompetenzen in den Geschäftsfeldern See- und Luftfracht, Landverkehr und Kontraktlogistik sind wir auf der Suche nach einer Assistenz (m/w/d) der Regionalleitung mit Sitz am Standort Duisburg. Diese Funktion bildet den Dreh- und Angelpunkt für die Organisation und das Tagesgeschäft der Regionalleitung und somit eine wichtige Schnittstelle. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der Organisation selbst - gerne berichten wir die Details zu Ihrem möglichen neuen Arbeitgeber in einem ersten Telefonat. WAS SIE ERWARTET - Termin- und Kalendermanagement für den Area Manager - Organisation und Abrechnung von dessen Dienstreisen - Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten, Protokollen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Meetings - Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings - Dokumentation und Nachhalten von Dokumentationen zum Arbeitsschutz - Rechnungsbearbeitung sowie Reisekostenmanagement - Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen und Events - Selbständige Planung und Durchführung von verschiedenen Projekten - Empfang und Bewirtung von Besuchern und Kunden - Verwaltung und Bestellung von Werbe- und Büromaterial - Gelegentliche Reisen innherhalb der Ares (NRW, RLP, Hessen) zur Begleitung von Veranstaltungen WAS SIE MITBRINGEN: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung - Idealerweise Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder Industrie - Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen ist für Sie selbstverständlich - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint) - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent - Diskretion, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten WAS UNSER KUNDE BIETET - Sicherer Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber Deutschlands - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wechselnde Gesundheitsangebote - Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte - Neu eingerichteter Arbeitsplatz mit moderner Technik - Hauseigene Kantine am Standort Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie noch heute IhreUnterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Europe Fleet Manager (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Mehr als nur Fuhrparkverwaltung – gesucht wird jemand, der mitdenkt und europaweit mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im Ruhrgebiet. Seit über drei Jahren arbeiten wir erfolgreich und vertrauensvoll zusammen. Dank regelmäßiger persönlicher Gespräche kennen wir nicht nur die klar strukturierten Prozesse, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur sehr genau. Was Sie erwartet: Ein sicheres, zukunftsfähiges Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität vereint. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine echte Wertschätzung Ihrer Arbeit sind hier keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Ihre Chance: Wenn Sie keine Lust auf reine Verwaltungsroutine haben, sondern den direkten Draht zu internen Stakeholdern und internationalen Dienstleistern suchen, strategisch denken und operativ anpacken können, dann könnte diese Position als Fleet Manager Europe (m/w/d) genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Aufgaben Bündelung der Bedarfe aller europäischen Landesgesellschaften zur Nutzung von Skaleneffekten Harmonisierung der Prozesse im Fleetmanagement über alle Länder hinweg Kostenreduktion durch Zentralisierung der Beschaffung und Steuerung Zentraler Einkauf von: Leasingverträgen Versicherungsleistungen Fleetmanagement-Softwarelösungen Entwicklung und Umsetzung einer europaweiten Best-Practice-Strategie für Wartung und Reparatur Koordination und Schnittstelle zu lokalen Fleet Managern und Procurement-Teams Identifikation, Auswahl und Steuerung geeigneter Dienstleister Verhandlung und Abschluss von europaweiten Rahmenverträgen Einführung und kontinuierliche Optimierung von Fleetmanagement-Tools Aufbau und Weiterentwicklung von Reportingstrukturen Regelmäßiges Reporting an den Group CFO Definition und Steuerung von KPIs für: Kosten Verfügbarkeit Nutzung der Flotte Profil Langjährige Berufserfahrung im Flottenmanagement , idealerweise mit verantwortlicher Rolle auf europäischer oder internationaler Ebene Umfassendes Fachwissen in den Bereichen : Fahrzeugleasing Flottenversicherungen Wartungs- und Reparaturprozesse Digitale Steuerungs- und Managementsysteme für Fuhrparks Sicher im Umgang mit externen Partnern , insbesondere Dienstleistern und Lieferanten, sowie mit internen Stakeholdern wie Logistik, Einkauf und Finanzabteilungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation auf internationaler Ebene Sporadische Reisebereitschaft (Europaweit) Wir bieten Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Leiter Fuhrparkmanagement Europa (m/w/d) (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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