HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45475, Mülheim an der Ruhr, DE
Als HR-Profi suchen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit Ihren strategischen Fähigkeiten sowie ausführlichem Fachwissen als HR Business Partner (m/w/d) etwas bewegen können? Dann suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Mülheim an der Ruhr in Festanstellung. Ihre Aufgaben Gestaltung der kurz- und langfristigen Personalplanung sowie der Nachfolgeplanung Analyse von Arbeitsmarkttrends und Umsetzung in passende HR-Strategien und Instrumente Gestaltung des Recruiting-Prozesses Gestaltung von Change-Prozessen inklusive Begleitung der Führungskräfte Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Initiativen Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds Enge Kooperation mit dem HR Competence Center und den operativen HR-Einheiten Ihr Profil Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in den Bereichen HR-Kommunikation und Personalmarketing Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander Qualifizierung "on the job" sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (2-3 Tage/Woche) Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz& Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Girardetstraße 1 45131 Essen Telefon: +49 201/8219110
Procurement Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45478, Mülheim an der Ruhr, DE
Unser Mandant, ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Procurement Manager (m/w/d) für den strategischen Einkauf von chemischen Rohstoffen und Produkten. Wenn Sie Freude daran haben, Lieferketten aktiv zu gestalten, nachhaltige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der administrativen Einkaufsabwicklung einschließlich prozessrelevanter Arbeitsschritte für Rohstoffe und Fertigprodukte Enge Zusammenarbeit mit Rohstoff-Lieferanten sowie den verschiedensten Abteilungen des Unternehmens Selbständige Preisverhandlung im Rahmen der vorgegebenen Entscheidungsparameter Management der Rohstoff-Lieferverträge Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Bestandsoptimierung und Reduzierung von Lieferengpässen Überwachung der Lieferantenperformance Identifikation von Risiken in der Supply Chain und Entwicklung von proaktiven Lösungen Koordination von Reklamationen Entwicklung einer nachhaltigen und resilienten Rohstoff-Beschaffungsstrategie Marktanalyse und Sicherung neuer Lieferbeziehungen, insbesondere für nachhaltige Rohstoffe Erstellung von regelmäßigen Reports und Präsentationen für die kaufmännische Leitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der chemischen Industrie Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und analytische Fähigkeiten Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung entsprechend der chemischen Industrie mit einer 37,5 h-Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme am Mitarbeiter-Aktienprogramm Teilnahme am Corporate Benefits Programm Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lutz Grochocki karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219140
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45472, Mülheim an der Ruhr, DE
Bereit für eine spannende Karriere im Vertrieb? Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsinnendienstteams unseres Kunden! Als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst unterstützen Sie aktiv das Vertriebsteam unseres Kunden im Großraum und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten wertgeschätzt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erfassung von Angeboten und Aufträgen Kundenkontakt (telefonisch und schriftlich in Deutsch und Englisch) Bearbeitung von Reklamationen, Rückläufen und Ausmusterungen Unterstützung bei Anfragen des technischen Außendienstes Versendung von Sicherheitsdatenblättern, Rechnungen und Produktbeschreibungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Gesundheits- und Fitnessangebote Kostenfreier Parkplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219123
Service Project Manager (m/w/d) – Gas Turbines
Bertrandt AG - 45470, Mülheim an der Ruhr, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Service Project Manager (m/w/d) – Gas Turbines Ort: Mülheim an der Ruhr Was Sie erwartet: Leitung des Engineering-Angebotsteams bei Angeboten für Modernisierungen, Upgrades (M&U) und Langzeit-Serviceverträge (LTSA) für große Gasturbinen (LGT) Hauptansprechpartner für technische Fragen der Vertriebsteams im Angebotsprozess Unterstützung bei Kundengesprächen zur Klärung technischer Anforderungen und Präsentation von Lösungen Erstellung technischer Beiträge zur Definition von Umfang, Garantien und Risiken im Rahmen von Angeboten und Verhandlungen Durchführung detaillierter Leistungsmodelle zur Bewertung der Auswirkungen potenzieller Upgrades auf LGTs und kombinierte Kreisläufe Zusammenarbeit mit Marketing- und Komponentenexperten zur Optimierung des Angebotsumfangs Koordination der Bewertung von Upgrades auf das gesamte Kraftwerk, einschließlich Generatoren und Dampfturbinen Management mehrerer Projekte parallel und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise mit einem Masterabschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der thermischen Leistungsbewertung von großen Gasturbinen Erfahrung in der detaillierten Wärmebilanzanalyse von Vorteil Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und eine starke Kundenorientierung Operative Denkweise mit Hands-on-Mentalität und sicherer Umgang mit MS Office Hervorragende Networking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem globalen, diversen Team zu arbeiten Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Parkplätze Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Mitarbeiter Einkauf / Merchandiser Wholesale (m/w/d)
Deichmann - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben: Unterstützung des Head of Licence & Wholesale bei administrativen Aufgaben im Bereich externer Großhandel. Kommunikation auf Englisch mit Lieferanten aus Europa und Asien zu Themen rund um die Auftragsplatzierung und Sicherstellung von Lieferterminen. Verantwortung für die Anlage und Pflege von Stammdaten sowie die Preispflege im System. Abwicklung von Aufträgen und Überwachung der Termine für den Wholesale-Bereich. Funktion als Bindeglied zwischen externen Großhandelskunden, Lieferanten und internen Abteilungen, mit einem kommunikationsstarken und dienstleistungsorientierten Ansatz. Mitarbeit an Projekten zur Prozessverbesserung in der Auftragsverarbeitung im Wholesale-Bereich. Unterstützung des Teams bei der Vorbereitung von internen Meetings und Treffen mit externen Partnern. Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung. Erste Berufserfahrungen, idealerweise in einem Handelsunternehmen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse. Kommunikationsstärke und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten gegenüber externen Kunden. Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit in Peak-Zeiten. Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis. Erfahrung in der Aufbereitung von Umsatz- und Ertragsdaten. Benefits: 30 Tage Urlaub Tageweise mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Gesundheitsmanagement Firmenevents Als Mitarbeiter Einkauf / Merchandiser Wholesale (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / Energieelektroniker (m/w
Ategris GmbH - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Karriere bei der Ategris Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in unseren Gebäuden und Einrichtungen alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Wir wissen, dass Menschen den Unterschied machen: Respekt, Teamgeist und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei der Ategris aus. Elektrotechnik, in Verbindung mit Energie- und Gebäudetechnik, sind Ihre Leidenschaft? Unsere auch - also kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser engagiertes Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt für alle unsere Liegenschaften als Elektriker (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Liegenschaften Evangelisches Krankenhaus Mülheim und Evangelisches Krankenhaus Oberhausen, drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren, ein Hospiz, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe und weitere Objekte, wie z. B. Ärztehäuser, das Medizinische Versorgungs-Zentrum Mülheim (MVZ) und mehrere Wohngebäude. Der Bereich Instandhaltung in unserem Facility Management betreut die Bewirtschaftung der o. g. Gebäude sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen. Ihre Aufgaben Durchführen von Reparaturarbeiten und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen / elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik Selbständiges Analysieren von Fehler- und Störursachen an elektrischen/ elektronischen Anlagen Eigenständige Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungs-Arbeiten Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Mängelfeststellung sowie die anschließende Veranlassung der Reparatur und Mängelbeseitigung, entweder eigenständig oder durch externe Dienstleister Allgemeine Handwerkerarbeiten (Gewerke übergreifend) Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Energieelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Bereich. Umfassende langjährige Berufserfahrungen in Aufbau und Funktion der unterschiedlichen elektrischen/elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick und gute Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung, Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten Flexibilität und kollegiale Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s einfach besser: Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder). Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für Sie im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Michael Dittmann Leitung Instandhaltung Telefon: 0208 309-4241 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. JETZT BEWERBEN
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Für ein führendes Unternehmen suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Personalverwaltung weiterzuentwickeln. Als HR-Generalist sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Personalabteilung in verschiedenen Bereichen, einschließlich Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung. Wenn Sie also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie betreuen und beraten Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) eigenständig – vom Onboarding bis zum Austritt Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor und sorgen dafür, dass die Personalstammdaten immer aktuell sind Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und Analysen, damit das Unternehmen fundierte Entscheidungen treffen und transparent kommunizieren kann Sie gestalten HR-Prozesse mit und optimieren sie kontinuierlich, immer mit Blick fürs große Ganze Sie setzen Employer-Branding-Maßnahmen um und unterstützen Aktionen, die die Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung stärken Sie bringen Ihre Ideen bei spannenden HR-Projekten ein und setzen diese gemeinsam mit dem Unternehmen um Als Sparringpartner (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d) sind Sie nah an den Herausforderungen und finden nachhaltige Lösungen Sie packen an, denken mit und übernehmen Verantwortung – nicht nur dabei, sondern mittendrin Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- /Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch eine hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein lösungsorientiertes und zielorientiertes Arbeiten Sie bringen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit sowie ein großes Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Servicementalität Sie zeichnet ein souveränes Auftreten und eine besonders ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit aus Sie haben Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen Sie bringen gute sprachliche und schriftliche Englischkenntnisse mit Ihre Vorteile Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen des "Paten Programms". Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexible Gleitzeitlösungen mit Kernarbeitszeit Mo.-Do. 09:00-14:30 Uhr und Fr. bis 12:30 Uhr (bei einer 38,5 Std.-Woche) Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrädern Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern und viele weitere Goodies Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mia Meister karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201/8219110
Asset Manager & Objektleiter (m/w/d) Real Estate
Caringspaces GmbH - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Einleitung Die CS-GmbH arbeitet eng mit Partnerunternehmen zusammen und ist auf die technische und wirtschaftliche Optimierung von Mehrfamilienhäusern und Wohnobjekten spezialisiert. Zur weiteren Skalierung unserer Geschäftsbereiche suchen wir einen zielorientierten, engagierten Asset Manager & Objektleiter (m/w/d), um unser Team in Mülheim an der Ruhr zu verstärken. Aufgaben Die Aufgabenbereiche sind zunächst in verschiedene Kategorien unterteilt und umfassen sowohl operative Tätigkeiten für den laufenden Betrieb als auch Business Development Projekte, die unsere Expansion vorantreiben. Schwerpunkte sind u.a. wie folgt: 1: Customer Success & Sales Mietermanagement und wirtschaftliche Optimierung des Portfolios. Erstellung von Angeboten, Leadnachverfolgung und Sales, Rechnungsstellung und umfassende Kundenbetreuung. 2: Property Management Zusammenarbeit mit Handwerkern und Reinigungskräften, um Wohnungen bei Neuvermietung in einwandfreiem Zustand zu halten; verantwortlich für Auftrags- und Qualitätsmanagement. Kostenbewusste Analyse und Steuerung von Renovierungs- und Sanierungsprojekten mit Fokus auf ROI. Technisches Verständnis für Immobilien zur präzisen Einschätzung von Arbeitsaufwand und Kosten für Reparaturen und Instandhaltungen. Begleitung von Sanierungs- und Renovierungsprojekten, inklusive Materialbeschaffung. 3: Administration Unterstützung des Teams bei Verwaltungsaufgaben und Kontrolle der monatlichen Buchhaltung. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Backoffice-Prozessen und Verwaltungsaufgaben. Aufbereitung monatlicher KPI-Kennzahlen und Pflege der Dokumentenablage. 4: Business Development (Expansion) Eigenverantwortliche und kreative Umsetzung von Projekten. Begleitung der gesamten Wertschöpfungskette von Objekten: Vom Sourcing und der Due Diligence über das Mietermanagement bis hin zum Exit. Qualifikation Profil: Sie möchten Ihre Karriere in der Immobilienbranche auf das nächste Level bringen und aktiv das Unternehmenswachstum vorantreiben. Sie haben einen hohen Drive, ein unternehmerisches Mindset und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl. Sie sind umsetzungsstark und können Aufgaben pragmatisch und deadline-orientiert erledigen. Sie haben Spaß am Verkaufen und verfügen über Verhandlungsgeschick. Sie beherrschen Excel-Modelle, haben Teamführungskompetenzen und Marketingwissen. Sie arbeiten gerne mit hochmotivierten, jungen Mitarbeitern zusammen und schätzen flache Hierarchien. Charakter: Hohe Motivation und Bereitschaft, in einem jungen Team intensiv zu arbeiten, Werte zu schaffen und das Wachstum voranzutreiben. Unternehmerisches Denken und Handeln. Fähigkeit, auf Kundenwünsche einzugehen und passende Lösungen anzubieten. Analytischer Blick auf Zahlen und Verständnis für Bilanzen und BWAs. Benefits Wir bieten: Ein Grundgehalt sowie klar definierte leistungsbezogene Bonus-Modelle. Umsetzung eigener Projekte auf Basis unserer bestehenden Infrastruktur, Prozesse und Netzwerke. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine hervorragende Gelegenheit für eine unternehmerisch denkende Person, die… ein Wohnimmobilienportfolio wirtschaftlich und technisch verantwortungsvoll steuern kann, flache Hierarchien und ein dynamisches, unternehmerisches Umfeld schätzt, Freude am Vertrieb und der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten mitbringt, als Unternehmer:in im Unternehmen handeln möchte.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Cloud Engineer (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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