Office Manager (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Office Manager (m/w/d) gesucht – Unterstützen Sie unser Team flexibel und kompetent! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Office Manager (m/w/d)" . Aufgaben Als Office Manager (m/w/d) unterstützen Sie das Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen des Tagesgeschäfts Dabei übernehmen Sie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Korrespondenz, Terminplanung und Büroorganisation Sie wirken in der Buchhaltung mit, z. B. bei der Rechnungsprüfung, Kontierung oder Vorbereitung von Unterlagen für den Steuerberater Zudem erstellen und pflegen Sie Tabellen, Auswertungen und Dokumente in MS Excel sowie weiteren MS-Office-Anwendungen Flexibel unterstützen Sie verschiedene Unternehmensbereiche und übernehmen auch projektbezogene Aufgaben Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit – gerne auch mit Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in der Buchhaltung und sind als Office-Allrounder (m/w/d) flexibel einsetzbar Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und haben eine gute IT-Affinität Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: Das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus Zentrale Lage: Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Business Manager (m/w/d)
Reed Smith LLP - 80539, München, DE
Bleibe Mensch. Denn die Persönlichkeit macht die Kanzlei. Gehört und gesehen werden ist fester Bestandteil der Reed-Smith-Kultur: Denn wenn man sich nicht verstellen muss, kann man sich so einbringen, wie man ist. Mit allen Ecken und Kanten, Perspektiven und Meinungen. Genau das braucht es auch, um auf neue Lösungen im Sinne unserer Mandanten zu kommen. Den Raum dafür geben wir gerne – für die Entfaltung eines jeden Einzelnen bei uns. Finden auch Sie heraus, ob Reed Smith zu Ihnen passt. Am besten persönlich. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen. Für unser Büro in München suchen wir aktuell in Vollzeit einen Business Manager (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören dabei u. a.: Zentrale Ansprechperson für alle administrativen Themen und Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung des Assistenz-, Empfangs- und Office-Management-Teams Unterstützung des HR-Managers bei Personalplanung, Rekrutierung und Entwicklung Überwachung, Aktualisierung und Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften Gehaltsanpassungen und Festlegung von Bonuszahlungen (in Abstimmung mit den OMPs) Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Einstellung und Organisation der wissenschaftlichen Mitarbeitenden Budgeterstellung und -verantwortung (für OM bzw. gesamten Standort) Monatliche Kontrolle und vierteljährliche Berichterstattung der aktuellen Zahlen Eigenverantwortliche Kreditorenbuchhaltung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlichem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem internationalen Kanzlei- oder Professional-Services-Umfeld Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten Zahlenaffinität und Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung und Reportings Sicherer Umgang mit MS Office und modernen administrativen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, Eigeninitiative, Empathie und ein professionelles Auftreten Unser Angebot: Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem international geprägten Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens, nahe dem Englischen Garten Eine ansprechende Vergütung (mit jährlichem Bonus) Ein steuerfreier Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents, wie z. B. Lauftreff, Happy Hour, Sommerfest und Wiesn-Besuch Sprachkurse und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an germany.careers@reedsmith.com. Ihr Ansprechpartner Cedric Schmidbauer Human Resources Manager Reed Smith LLP Von-der-Tann-Straße 2 80539 München +49 (0)89 20304 10 careers.reedsmith.de ABU DHABI ASTANA ATHENS AUSTIN BEIJING BRUSSELS CENTURY CITY CHICAGO DALLAS DUBAI FRANKFURT HONG KONG HOUSTON LONDON LOS ANGELES MIAMI MUNICH NEW YORK ORANGE COUNTY PARIS PHILADELPHIA PITTSBURGH PRINCETON RICHMOND SAN FRANCISCO SHANGHAI SILICON VALLEY SINGAPORE TYSONS WASHINGTON, D.C. WILMINGTON
Technischer Einkäufer / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) - Bereich Verwaltung
PNDetector GmbH - 80331, München, DE
Technischer Einkäufer / Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) – Bereich Verwaltung Über uns PNDetector ist ein innovatives Hightech-Unternehmen, führend bei der Entwicklung und Fertigung moderner Strahlungssensoren. Unsere Detektoren und Detektorsysteme werden weltweit erfolgreich in der Forschung, Mikroanalyse und der industriellen Qualitätskontrolle eingesetzt. Wir verfügen über einen eigenen, hochmodernen Reinraum für die Halbleiterfertigung, sowie zahlreiche Montage- und Testlabore für unsere High-End-Produkte. Diese Aufgaben interessieren Dich: Operativer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für unseren High-Tech-Bereich Bestellung und Terminüberwachung in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen Pflege und Ausbau der Beziehungen von bestehenden nationalen und internationalen Lieferanten sowie Erschließung neuer Lieferanten Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Artikelstammdaten Überwachung von Lieferterminen sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit Qualitäts- und Fachabteilungen Mitgestaltung der Prozessoptimierungen im Einkauf Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für innovative Technologien und ein gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision o.ä.) Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie kompetentes und freundliches Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit begeisterst Du uns zusätzlich: Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position Das bieten wir Dir: Von Anfang an in guten Händen: strukturiertes und individuell angepasstes Einarbeitungskonzept mit Mentor*in Vielfalt statt Eintönigkeit: Zusammenarbeit in einem offenen, internationalen Team mit flachen Hierarchien Work-Life-Balance im Rahmen einer 38h-Woche, sowie eine flexible Arbeitszeitregelung Lust auf mehr? Wir bezahlen unseren Mitarbeiter*innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Heute schon für morgen vorsorgen: Wir bieten Dir einen Zuschuss in Höhe von 25% zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenzuschuss zum Kantinenessen , sowie Obst am Arbeitsplatz Neu in München? Wir unterstützen unsere angehenden Kolleg*innen bei ihrem Umzug in die bayerische Metropolregion Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (CV, kurzes Motivationsschreiben und letztes Arbeitgeberzeugnis) unter Angabe der Referenznummer 0725-01-VER-YF an jobs-pnd@pndetector.de. Deine Ansprechpartnerin: Julia Gunzl
Lead Developer (m/w/d)
FindYou Consulting GmbH - 80336, München, DE
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!*** Zum Unternhemen Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht. Hard Facts Gesuchtes Profil : Lead Softwareentwickler (m/w/d) Gehalt : 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30+ Tage inkl. Sonderurlaub Arbeitszeit : 40 Std./Woche Arbeitsmodell : Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg) Teamgröße : aktuell 3, perspektivisch 7 Sprache : Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation) Standort für Onboarding : nach Absprache, z. B. Hamburg möglich Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird. Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield) Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni) White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich) Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java , Python , AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes) Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert. Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Benefits Remote-First & Flexibilität : Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich. Urlaub & Ausgleich : 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich. Technisches Setup : Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz. Weiterbildung : Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung. Mitgestaltung & Verantwortung : Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist. Zusatzleistungen : Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund. Arbeitsumgebung : Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht. Kontakt - Let's Talk Melina Burczyk Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Key Account Manager (m/w/d)
PS Team GmbH - 80331, München, DE
Seit mehr als 35 Jahren sind wir vorrangig in der Betreuung von Fahrzeugflotten tätig. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir kontinuierlich engagierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als "hidden Champion" im Mittelstand, mit Sitz in Walluf bei Wiesbaden, vertrauen neben führenden Banken, Importeuren und Autoherstellern über 70 % der Fahrzeugvermieter, Leasinggesellschaften und Flottenbetreiber auf unsere Dienstleistungen. Um als Digitalisierungs- und Automatisierungsexperte unserer steigenden Kundenzahl gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Team verstärken. Key Account Manager (m/w/d) im Vertriebsgebiet Süddeutschland, PLZ-Bereich 6-9 Ihre Aufgaben Nationale Neukunden-Akquise unter Berücksichtigung geeigneter Vertriebsmethoden Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Verantwortung von der Akquise über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss Koordination kundenspezifischer Sales-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Marketing Erkennen neuer Markt- und Kundenanforderungen sowie Initiieren der erforderlichen Umsetzungsmaßnahmen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb mit Umsatzverantwortung Fundierte Erfahrung im B2B-Verkauf an Großkunden erworben bei einem Unternehmen unserer Zielgruppe "Hunting"-Mentalität und Abschluss-Orientierung Kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot an Sie Homeoffice Arbeitsplatz bei tageweiser Präsenz im Headquarter 30 Tage Urlaub, zudem Heiligabend und Silvester frei Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Fundierte Einarbeitung Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Langfristige Perspektive bei einem wachsenden Marktführer des deutschen Mittelstandes Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Job-Rad, Corporate-Benefit-Programm mit attraktiven Konditionen für Mitarbeitende Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Karriereportal https://www.ps-team.com/karriere/ (bitte Anhang ausschließlich im PDF-Format). Frau Elke Lohmann steht Ihnen vorab telefonisch unter 06123 9999-90 5 gerne für Fragen zur Verfügung. PS Team GmbH Human Resources Am Klingenweg 6 65396 Walluf E-Mail: bewerbung@ps-team.de https://www.ps-team.com/karriere/ Unsere Datenschutzerklärung Bewerbungen finden Sie unter: https://www.ps-team.com/datenschutzerklaerungbewerbung/
(Senior) Kundenberater:in Marketing
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Kundenberater:in Marketing bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als (Senior) Kundenberater:in (all genders) entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber: innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , Verti Versicherung, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
Account Manager (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Im Laufe der beruflichen Laufbahn gibt es Momente, in denen man über die zukünftige Richtung nachdenkt, jedoch vielleicht noch nicht den Mut gefunden hat, den nächsten Schritt zu gehen. Bei uns bieten sich nicht nur sofortige Chancen, sondern auch Möglichkeiten zu einem späteren Zeitpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir echte Vertriebstalente oder diejenigen, die es gerne werden möchten Deine Aufgaben Auf Dich warten nicht nur vielfältige Aufgaben, sondern auch spannende Herausforderungen: Marktanalyse : Du erforschst und identifizierst die Chancen, die der Markt bietet. Kundenakquise : Das Aufbauen eines Kundenstamms bildet das Fundament für den Erfolg. Kundenbetreuung : Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zahlt sich aus – Empfehlungen und starke Beziehungen sind wertvoll. Kundenbesuche : Persönliche Termine schaffen Vertrauen und ermöglichen eine genaue Bedarfsanalyse. Zusammenarbeit : Die Kombination von Recruiting und Vertrieb führt zu einem optimalen Abgleich von Stärken, um gemeinsam das "Perfect Match" zu finden. Prozessführung : Du bist Hauptansprechpartner:in für Kunden und Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitarbeiterbetreuung : Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst nicht nur die Direktvermittlung, sondern auch die Arbeitnehmerüberlassung, bei der Du die Mitarbeiter:innen bei unseren Kunden betreust. Netzwerk : Durch erfolgreiche Kooperationen mit Kolleg:innen, Kandidat:innen und Kunden baust Du ein umfangreiches Netzwerk auf. Dein Profil Bringe deine Stärken in unser Team! Passion am Vertrieb Du bist ein Verkaufstalent oder Du möchtest den Vertrieb von Grund auf lernen? Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Ob Studium oder eine Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Tatendrang sind für uns entscheidender als Zertifikate. Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl Durchsetzungsvermögen besitzt als auch Freude an der Teamarbeit hat – denn bei uns wird diese besonders geschätzt. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 260073. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Teamassistenz in der Baubranche (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Teamassistenz in der Baubranche (m/w/d)" . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen. Benefits Langfristigkeit: es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung Firmenwagen: Sie profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Aufgaben Als Teamassistenz in der Baubranche (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und behalten auch bei hohem Projektaufkommen den Überblick Zudem übernehmen Sie die Telefonzentrale sowie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inklusive E-Mail-Korrespondenz Sie erstellen Mietverträge, Nachträge und unterstützen bei der Organisation von Wohnungsübergaben Außerdem pflegen Sie die Datenbank und erstellen Nebenkostenabrechnungen im Hausverwaltungsprogramm Außerdem unterstützen Sie die Projektentwicklung durch zuverlässige Verwaltung und strukturierte Dokumentenpflege Die erstellen Nebenkostenabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits Erfahrungen als Assistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) oder ähnliche Erfahrungen gesammelt Idealerweise haben Berufserfahrung in der Immobilienbranche Immobilien Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Teamlead Sales (w/m/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Sales (w/m/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bereit, den B2B & B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran. Tätigkeiten In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer. Führung & Entwicklung Deines Teams: Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs. Pipeline & Vertriebsstrategie : Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus. Key Accounts & Closing: Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote. Sales Execution & Verhandlung : Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen. Markt- & Wettbewerbsexpertise: Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren. CRM & Prozessqualität : Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Anforderungen Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals. Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz: Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden. Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft. CRM-Expertise: Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs. Begeisterung für digitale Lösungen: Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen. Teamplayer-Mindset: Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Logistikmitarbeiter Wareneingang (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 80997, München, DE
Logistikmitarbeiter Wareneingang (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und fühlst Dich in einem technischen Umfeld wohl? Dann werde Teil eines eingespielten Teams mit Zukunft! Für einen Einsatz bei der Siemens Mobility GmbH am Standort München-Allach suchen wir mehrere Logistikmitarbeiter (gn) für den Wareneingang im Schienenfahrzeugbau. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du packst eingehende Lieferungen aus, prüfst sie sorgfältig und gleichst sie mit den Lieferpapieren ab • Du sortierst Materialien und bereitest sie für die Einlagerung vor • Du erstellst Einlageraufträge im Lagerverwaltungssystem LogoS • Du kommunizierst mit den zuständigen Schnittstellenpartnern, wenn etwas unklar ist oder Rücksprache nötig ist • Du lagerst die Materialien gemäß den Systemvorgaben und Vorschriften ein • Du nimmst Importsendungen an und verarbeitest sie weiter • Du dokumentierst Lademittelscheine für den Wareneingang gewissenhaft • Dabei hast Du die geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften immer im Blick und setzt sie konsequent um Was Dich für den Job auszeichnet • Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Logistikumfeld, z.B. zum Fachlagerist, Fachkraft Lagerlogistik (gn) oder vergleichbar • Du hast mehrjährige Erfahrung im Wareneingang oder einem ähnlichen Bereich • Der Umgang mit Lagerverwaltungssystemen ist für Dich Routine • Ob PC, Tablet oder Scanner – Du bist sicher im Umgang mit IT-gestützten Prozessen • Du bist bereit zur Arbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb • Du arbeitest zuverlässig, flexibel und bringst gute Deutschkenntnisse mit • Ein Staplerschein wäre super – falls nicht vorhanden, kann er ggf. nachgeholt werden Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
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