Standort: München, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group! Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen SAP Senior Consultant PLM (w/m/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Beratung und Umsetzung im SAP-PLM-Umfeld inklusive Kundenworkshops Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live hinsichtlich SAP-PLM-Beratungsprojekten Neueinführung, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen DAS ZEICHNET DICH AUS: Erfahrung als SAP-Berater (m/w/d) aus verschiedenen Implementierungs- oder Transformationsprojekten in Bezug auf SAP PLM Know-how im Bereich SAP PLM, grundlegende Kenntnisse in CAD-Systemen, Erfahrungen in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how gepaart mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA und SAP PLM in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterindustrie Erfahrung im Halten von Präsentationen und Workshops sowie die Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern (Überschaubare) Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum DAS ERWARTET DICH: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Organisierter Wissensaustausch und - aufbau mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) unter dem Dach der All for One Group 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
Einleitung Die Spoma Parkett und Ausbau GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 125 Mitarbeitern. 1990 gegründet, behaupten wir uns nun seit über 30 Jahren am Markt und haben uns zu einem der leistungsstärksten Bauunternehmenb in Deutschland entwickelt. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die qualitätsgerechte Abwicklung von Bauvorhaben Aufmaßerstellung Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Kalkulation und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Projektabwicklung im gesamten Bundesgebiet und Österreich Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter, aber auch Quereinstieg möglich Benefits Sicherer Arbeitsplatz, Festeinstellung gute Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Einleitung Die Zulla Consulting GmbH ist eine familär geführte Unternehmensberatung, deren Fokus primär auf der Optimierung von Prozessen, individuellen Potentialen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden des automobilen Handels liegt. Dies wird über die Konzeption von bedarfsgerechten Trainings und Coachings sowie deren Implementierung auf Hersteller-, Markt- und Handelsebene sichergestellt. Zu unseren langjährigen Kunden zählen wir die größten europäischen Automobil- und Nutzfahrzeughersteller. Aufgaben System- und Prozesstraining im Automobileinzelhandel Unterstützung bei der Einführung neuer Front-End Systeme Erstellen von Maßnahmenplanner zur weiteren Betreuung der Händler Unterstützung bei der technischen Vorbereitung für den Rollout (Master)Coaches/Trainers zum Onboarden des Partnernetzwerks sowie eigenständige Durchführung von Trainings und Coachings im automobilen Einzelhandel mit Fokus After Sales Rollout Begleitung internationaler Einsatz im Automobil- und Motorradeinzelhandel Qualifikation · Mehrjährige Erfahrung im automobilen Einzelhandel oder auf Markt-/Herstellerebene · Prozesskenntnisse insbesondere des After Sales. · Hohe Affinität zu digitalen Lösungen (im automobilen Kontext) · Extravertierte Persönlichkeit und empathisches Auftreten · Kommunikationsstärke auf allen Hierarchie-ebenen · Hohes Maß an Eigenmotivation und Innovationsstärke · Strukturierte aber agile Arbeitsweise · Hohe Mobilität & Flexibilität – national wie international · Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil Benefits Was wir bieten: Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit von Home Office Empowerment unserer Mitarbeiter Zusammenarbeit im Team Gute Work-Life-Balance Wettbewerbsfähige Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss 3 Gründe für Deine Bewerbung: Du möchtest Dich in einem wertgeschätzen Umfeld, dass notwendige Strukturen aber auch ein hohes Maß an Flexibilität bietet, frei entfalten. Du möchtest Deine Kenntnisse aus der Automobilwelt gekoppelt mit Deiner Fähigkeit andere Menschen weiterzuentwickeln einsetzen. Du möchtest an der weiteren geschäftlichen Entwicklung mitwirken und am Erfolg beteiligt werden.
KOI - ORNELLA - CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - OSKAR MARIA - GRILL Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir würden uns freuen, dich als Verstärkung für unser KOI Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Zubereitung von qualitativ hochwertigen Speisen Planung und Umsetzung von kreativen Menüs Einhaltung von Hygienestandards und Arbeitsabläufen Zusammenarbeit mit dem Küchenteam zur reibungslosen Ablauforganisation Kontrolle der Warenbestände und Bestellung von Lebensmitteln Einbringung eigener Ideen zur Erweiterung des Speiseangebots Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Leidenschaft für hochwertige Küche und Kreativität bei der Speisenzubereitung Kenntnisse über Lebensmittelhygienevorschriften und Qualitätsstandards Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Benefits Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen KONTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN? Dann bewirb dich jetzt als Koch - Chef de Partie(m/w/d) bei uns und werde Teil unseres KOI Teams!
Einleitung Unser Kunde ist ein aufstrebendes und dynamisches Green Tech Unternehmen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Mobility und Infrastruktur für eine grünere Zukunft zu entwickeln. Aufgaben Um das Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben und die Internationalisierung voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Leiter (m/w/d) Rechnungswesen. Mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen in der Finanzwelt und als Führungskraft kümmerst du dich um ein kleines Team und um unsere Finanzen. Ihre Aufgaben: Leitung des Bereichs Rechnungswesen und Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen Konsolidierung und Überleitung von HGB- auf IFRS-Abschlüsse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Finanz- und Rechnungswesen Schnittstellenmanagement zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Entwicklung und Umsetzung strategischer Finanzprojekte Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Wirtschaftsprüfung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung in der Konsolidierung sowie in der Optimierung von Finanzprozessen Führungserfahrung in der Leitung eines Teams Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel Benefits Was wir bieten: Eine spannende Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Aktienpaket Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten Ein dynamisches und engagiertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss RIGGS ist auf die Vermittlung und Beratung von Expertinnen im Bereich Auditing, Banking, Finance und Private Equity spezialisiert. Wir suchen für ausgewählte Kunden Expertinnen in den oben genannten Bereichen und haben mehrere Positionen in diesem Bereich. Gerne können wir uns über ihre beruflichen Ziele und Wünsche austauschen und schauen, ob wir Sie bei ihrer Karriereplanung professionell unterstützen können.
Einleitung Erstmal ein Schluck vom frisch gebrühten Kaffee, während du aus dem Fenster auf das geschäftige Treiben der Münchner Innenstadt schaust. Dein Tag beginnt, wie fast jeder hier – mit der Vorfreude auf das erste Meeting. Du klappst den Laptop auf und trittst in das Stand-Up mit deinem Projektteam ein. Gemeinsam besprecht ihr die nächsten Schritte für das bevorstehende Event für euren Kunden aus der Pharmaindustrie, das international Beachtung finden soll. Ihr teilt erste Erfolge, erörtert mögliche Herausforderungen und legt die Strategie für die kommenden Wochen fest. Während du an die bevorstehende Konferenz in Berlin denkst, spürst du das vertraute Kribbeln. Es liegt viel Arbeit vor dir, insbesondere das neue Ticketing-Konzept, das du kürzlich vorgeschlagen hast. Hoch motiviert tauchst du in die Recherche ein, wälzt Websites, analysierst Optionen und entwickelst eine nachhaltige, zukunftsweisende Idee. Dein Konzept soll im nächsten Stand-Up präsentiert werden, und du willst, dass es perfekt ist. Nach einem produktiven Vormittag ist es Zeit für die Mittagspause. Du und deine Kolleginnen Ronja, Gina und Elena gönnt euch eine kleine Auszeit. Während ihr euch angeregt über eure Ideen austauscht, bringt die entspannte Atmosphäre die zündende Idee: eine Lösung, die das Ticketing nicht nur effizienter, sondern auch umweltfreundlicher macht. Genau das, was du für dein Projekt noch gebraucht hast. Dies willst du am Nachmittag direkt mit Corinna, deiner Senior Projektleiterin, besprechen, bevor du glücklich in den Feierabend startest. Aufgaben Als Junior Projektmanager (m/w/d) planst und betreust Du kreative Live-Erlebnisse für nationale und internationale Kunden – von "klein und fein" bis zur ganz großen Bühne. Deine vielfältigen Rollen: Realisator*in: Du setzt kreative Veranstaltungskonzepte federführend in die Tat um – und sorgst so für einzigartige Events und zufriedene Kunden. Beraterpersönlichkeit: Du baust in Deinen Projekten Beziehungen zu Deinen Kunden auf und aus, führst und berätst sie bedarfsgerecht und leitest Projektmeetings. Organisationstalent: Du koordinierst und steuerst sämtliche an Deinen Events beteiligten Dienstleister und planst die Ressourcen Deiner Projektteams. Kaufmann*frau: Du kalkulierst neue Angebote, überwachst Deine Budgets und rechnest Projekte ab – inklusive Reportings und Dokumentation. Ideengeber*in: Du entwickelst unsere Live-, Online- und Hybrid-Formate kontinuierlich weiter und bringst Dich in teamübergreifenden Projekten ein. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung im Eventmanagement, inkl. Vertragsverhandlungen, Pitches, Budgetierung etc. Sicheres Auftreten in deutscher und englischer Sprache (mündlich und schriftlich) Beherrschung der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Teamorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Beratungs-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz, betriebswirtschaftliches Denken Freude am Reisen Benefits Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel. Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job. Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen. Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit. Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges. Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt. Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist. Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität. Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen! Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir wissen, dass Familie an erster Stelle steht. Egal ob Elternzeit, Kita-Zuschüsse oder kurzfristige Freistellungen – wir unterstützen dich, damit du für deine Familie da sein kannst, ohne berufliche Abstriche machen zu müssen. Austausch und Vernetzung für Young Professionals: Wir bieten dir Mentoring-Programme und regelmäßige Peer-Meetups – für einen starken Start in deine Karriere und wertvolle Verbindungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Shape your tomorrow: Jetzt bewerben! Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um ein paar wenige Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben. Du hast noch Fragen vorab? Violetta Abayeva, Manager People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9459. Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört MCI zu den führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Verbandstagungen, Kongressen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives. Die Agentur ist Teil der MCI Group mit mehr als 2.000 Mitarbeitern in 31 Ländern an 61 Standorten.
Einleitung The Rainmakers GmbH , gegründet im März 2020, hat sich innerhalb kürzester Zeit europaweit zu einem führenden Dienstleister in ihrem Segment etabliert: Wir spezialisieren uns auf Vertriebsoutsourcing sowie Leadgenerierung im B2B-Bereich . Mit unserem Standort in Mainz bedienen wir zahlreiche, auch internationale Kunden, unterschiedlicher Größe. Jetzt suchen wir DICH! Um gemeinsam mit dir zu wachsen und unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis zu liefern. Werde Teil unseres Teams als Inside Sales Agent (m/w/d) Fokus Region DACH Standort München, Vollzeit, unbefristet Aufgaben Als Inside Sales Agent bist du verantwortlich für den erfolgreichen Vertrieb unserer Dienstleistungen über Telefon und digitale Kommunikationskanäle. Deine wichtigsten Aufgaben: Du erschließt neue Verkaufschancen durch eingehende Lead-Nachverfolgung und ausgehende Kaltanrufe sowie E-Mails Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden Du leitest qualifizierte Kontakte an unsere Kunden zum Abschluss weiter Du erreichst unsere Verkaufsziele und Quartalsquoten Du nutzt unser CRM, um über deine Aktivitäten zu berichten Du pflegst und erweiterst unsere Datenbank Zusammen mit Deinen Sales-Kollegen stellst Du unsere Vertriebsabläufe regelmäßig auf den Prüfstand und hilfst uns dabei, immer besser zu werden Qualifikation Spaß am Verkauf und Lust auf neue Kontakte Ein positives Mindset und Motivation Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Teamplayer mit empathischer und offener Persönlichkeit Hohe Kundenorientierung Zielorientierte Arbeitsweise Von Vorteil: Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position Benefits Betriebliche Weiterbildung Homeoffice-Möglichkeit Mentoring Programm für Mitarbeiter Zusätzliche Urlaubstage Firmenevents Corporate Benefits Kostenfreie Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss Darauf kannst Du Dich freuen: Ein tolles Team im positiven Arbeitsumfeld Ausführliches Onboarding und enge Begleitung durch Deine Startphase Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sehr attraktives Gehaltspaket mit leistungs- und umsatzabhängigen Zusatzvergütungen Ein familiäres Umfeld in einer Umgebung, in welcher wir Dich mit Respekt behandeln Wenn Du eine herausfordernde Position im Vertrieb suchst und gerne im direkten Kundenkontakt stehst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde ein Rainmaker!
Einleitung Strafverteidiger oder Unternehmensberater? Sie müssen sich nicht entscheiden! In einem interdisziplinären Team unterstützen Sie Mandanten ganzheitlich im Umgang mit deliktischen Geschäftspraktiken, insbesondere im Steuerrecht , ggf. auch in den Bereichen Korruption, Betrug und Untreue . Im Bereich des Steuerrechts obliegt Ihnen insbesondere die strafrechtliche Würdigung von internen Untersuchungen und Vorwürfen durch Ermittlungsbehörden . Auf dieser Grundlage erarbeiten Sie Konfliktlösungsstrategien und setzen diese um. Dabei nutzen Sie neben "juristischem Handwerkszeug" auch Ihr zwischenmenschliches Geschick . Sie nutzen die gewonnen Erkenntnisse zur Implementierung und Optimierung von (insb. Tax) Compliance Management Systemen , um zukünftige Konflikte zu vermeiden. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an abwechslungsreichem und existenziellem Wirtschaftsrecht haben. Aufgaben Strafrechtliche Würdigung von internen Untersuchungen (forensic accounting) und Vorwürfen durch Ermittlungsbehörden Ermitteln von möglichen bzw. vermeintlichen Delikten natürlicher Personen, insbesondere Organen Erstellen von Gutachten zu tatsächlichen Sachverhalten Erarbeiten von (außer-) gerichtlichen Konfliktlösungsstrategien Begleiten von (strittigen) Betriebsprüfungen und Ermittlungsverfahren Vertreten von Mandanten gegenüber Ermittlungsbehörden Implementieren und Optimieren von internen Kontrollsystemen (Tax Compliance Management) Qualifikation Befähigung zum Richteramt, idealerweise (keine Voraussetzung) mit vollbefriedigenden Examina idealerweise (keine Voraussetzung) Qualifikation z. B. als Fachanwalt für Strafrecht/Steuerrecht oder Steuerberater Praxiserprobte Kenntnisse der (Steuer-) Strafverteidigung oder -verfolgung z. B. aus der Finanzverwaltung pragmatische Problemlösekompetenz Zwischenmenschliches Geschick im Umgang mit Verfahrensbeteiligten Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Einstieg als Counsel mit mittelfristiger Perspektive auf Salary-Partnerschaft anspruchsvolle, abwechslungsreiche Mandate kollegiale und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre strukturierte und individuelle Weiterbildungen moderne Ausstattung Büro im Herzen der Stadt großzügige Home-Office-Möglichkeit Gehalt ab 100.000 € brutto/Jahr unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 20 Std./Woche) oder Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Ihre Tätigkeiten: Mitglied des Dispatching-Teams(Inbound & Outbound) Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Back Office Aufgaben Onboarding/Off Boarding, Bestellungen, Excel Listen pflegen Unterstützung innerhalb des Projekts in Office Angelegenheiten Meetings, Protokoll führen, Terminierungen von externen/internen Terminen Das gesuchte Profil: Kaufmännische Ausbildung Optional Berufserfahrung im IT-Umfeld Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Zuverlässiges, selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit dem ServiceDesk und Endkunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Gutes kaufmännisches Verständnis Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse Teamfähigkeit Hinweis: vor Projektstart muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden. Erst mit der Vorlage des Führungszeugnis kann der Projektstart bekanntgegeben werden. Ca. 2-3 Wochen NACH Abgabe des Führungszeugnis
Einleitung Sie möchten etwas bewegen und sich außerdem fachlich und persönlich weiterentwickeln? Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Pharmaunternehmen mit marktführenden Produkten. In unbefristeter Festanstellung suchen wir eine/n: Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Standort: München Homeoffice: 2 Tage pro Woche Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Verfahren in der Arzneimittelzulassung Die Zulassungsdokumentation im eCTD-Format und deren Einreichung bei den Behörden Life-Cycle-Management (Renewals, Variations) Direkter Kontakt mit Zulassungsbehörden sowie Ansprechpartner für interne und externe RA Fragestellungen Betreuung und Optimierung der regulatorischen Informations-Datenbank Erstellen und Prüfen von Produktinformationstexten Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium (z.B. pharmazeutisch/naturwissenschaftlich) Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie Englisch Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und gute Organisationsfähigkeit Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Flexible Arbeitsbedingungen (inkl. Homeoffice) 30 Tage Urlaub + 3 Brückentage Ein sympathischen Team Attraktives Gehalt & umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Alters- und Gesundheitsvorsorge…) Hervorragende Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartner: Silvio Di Meglio Geschäftsführer bei TRIGA Consulting 089-8091307-21
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