Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-221570 Suchen Sie mit Ihrer Expertise in der Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach HGB aktuell eine neue berufliche Position im Norden von München ? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden einen Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad Corporate Benefits Zuschuss zur Kinderbetreuung Individuelle Fort- und Weiterbildungen Arbeitszeitmodelle und Remote-Work Firmenfeiern und Teamevents Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Konzernrechnungswesen Aktualisierung von Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen Intercompany-Abstimmung Zusammenarbeit mit dem Management bei der Finanzberichterstattung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder im Wirtschaftsprüfungsumfeld Abschlusssichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und gängigen ERP-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zahlen- und Prozessaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc Lohse (Tel +49 (0) 89 212128-329 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221570 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Für unseren Mandanten, einen renommierten Generalplaner mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, suchen wir einen Bauüberwacher HKLS TGA (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden alle Gewerke selbst geplant wie HKLS, Elektro und MSR/Gebäudeautomation. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Verantwortung: Sie verantworten in Ihren Projekten wahlweise die Leistungsphase 8 oder die Leistungsphasen 6-8 gemäß HOAI im Bereich der mechanischen Gewerke Heizung, Klima/Kälte, Lüftung und Sanitär in enger Abstimmung mit unserer Planung und Projektleitung. Bauleitung: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle bei anspruchsvollen TGA-Projekten. Dabei koordinieren Sie Nachunternehmer, überwachen Kosten und Termine und nehmen an Baubesprechungen teil bzw. leiten diese und dokumentieren den Baufortschritt. Fachtechnische Beratung und Umsetzung: Sie entwickeln technische Lösungen zu Herausforderungen auf der Baustelle und Konzepte und setzen Ihr fundiertes Fachwissen strukturiert ein. Ausschreibung und Vergabe: Bei Interesse überwachen und koordinieren Sie die Ausschreibung und Vergabe und wirken an der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachträgen mit. Repräsentation des Unternehmens: Auf unseren Baustellen sind das Gesicht des Unternehmens gegenüber externen Stakeholdern. Daher kommunizieren Sie professionell und vertrauensvoll. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister-/Techniker-Fortbildung) ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Wir freuen uns auch über Interessierte, die von ausführenden Betrieben in Planungsbüros wechseln möchten. Sie haben ein umfassendes Fachwissen und Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung von Heizungs-, Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen oder elektrotechnischen Anlagen innerhalb der Haustechnik. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Sie können delegieren, entscheiden gerne und haben Freude daran Ihr Wissen weiterzugeben. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, VWL, Sonderzahlungen flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub PKW zur Privatnutzung Jobradleasing, ÖPNV-Ticket Sportvergünstigungen Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit Mentoren perspektivische Aufstiegsmöglichkeiten gegeben Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Bauüberwacher HKLS TGA (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Einleitung Du möchtest unser Team als Steuerfachangestellte (m/w/d) deutschlandweit im Homeoffice verstärken? Dann bewirb dich einfach und unkompliziert über unser Formular. Dich erwarten neben perfekt organisierten Prozessen, attraktiven Weiterbildungsangeboten, modernster IT und zahlreichen Benefits auch fachlich starke und erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Ein individuell auf dich zugeschnittener Einarbeitungsplan hilft dir, dich schnell bei uns zurechtzufinden. Unser Informatiker sorgt dafür, dass dein neuer Arbeitsplatz optimal auf dich abgestimmt ist. Wir arbeiten lieber autonom und ergebnisorientiert – und genießen den damit verbundenen Freiraum. Du auch? Dann werde eine*r von uns! Plane jetzt deine Zukunft mit uns und bewirb dich als Steuerfachangestellte (m/w/d) deutschlandweit im Homeoffice. Aufgaben Deine Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Mandanten (Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern, etc.) Erstellung von laufenden Finanzbuchhaltungen (mit Digitalen Belegen, DATEV Unternehmen online, Automatisierungen, Schnittstellennutzung, etc.) Erstellung von laufenden Lohnbuchhaltungen mit DATEV LODAS (optional) Einkommensteuererklärungen mit und ohne Gewinnermittlungen Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für GmbHs Führen von Erstgesprächen mit Neumandanten (Einkommensteuer, kleinere Einzelunternehmen) Qualifikation Dein Profil Min. abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder entsprechende Berufserfahrung DATEV-Kenntnisse Leidenschaft für den Job und Zuverlässigkeit Wünschenswert Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung Erfahrung mit DATEV ProCheck und DMS Interesse und Gespür für die Arbeit mit Neumandanten Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Obst und Snacks Gesundes Arbeitsumfeld Zahlreiche Boni Moderne Geräte Ergonomisches Arbeiten Bügelservice Hunde willkommen
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Steuerfachwirt (m/w/d) gesucht. Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen sowie Einnahmen-Überschussrechnungen Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Beratung bei steuerlichen Fragen Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder entsprechende Weiterbildung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Die QAVION GROUP ist als IT-Powerhouse in den Bereichen Consulting, Recruiting und Ventures tätig und vereint fachliche Exzellenz mit technologischer Innovation. Bei uns bist du goldrichtig, wenn: du ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer überdurchschnittlichen Gewinnbeteiligung erhalten möchtest. du von zu Hause aus (remote) arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel einteilen möchtest. du dir durch spannende Projekte tiefgehende technologische und unternehmerische Expertise aufbauen und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest. Aufgaben Design, Entwicklung und Implementierung von Microservices oder Webanwendungen mit Java, JavaScript oder TypeScript sowie Frameworks wie Spring Boot, Node.js oder Quarkus Entwicklung von Frontends mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js Design und Entwicklung von relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder Oracle SQL sowie NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, DynamoDB oder Cosmos DB Testautomatisierung (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) mit JUnit, Mockito oder AssertJ sowie UI-Tests mit Selenium, Cypress oder Playwright Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Engineer Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Programmiersprachen wie Java, JavaScript und TypeScript Fundierte Fachkenntnisse mit Backend-Frameworks wie Spring Boot, Quarkus oder Node.js Umfassende Kenntnisse mit Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue.js Berufserfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL sowie NoSQL-Datenbanken wie MongoDB, DynamoDB oder Cosmos DB Benefits Fixgehalt ab 90.000 € mit Gewinnbeteiligung bis zu 60.000 € Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit 30 Tage Urlaub IT-Equipment wie Apple MacBook Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Shopping- und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil der QAVION GROUP und starte deine Karriere mit uns auf einem neuen Level!
Einleitung Wir suchen einen engagierten und datengetriebenen Werkstudenten, der unser Customer Success Team beim Aufsetzen von ValueWorks beim Kunden unterstützen kann. Besonders geeignet sind Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatiker, oder Betriebswirte mit ausgeprägter quantitativer Begabung, die Lust haben sich mit komplexen Datenthemen beim Kunden und perspektivisch mit dem Aufsetzen von Agenten auf der ValueWorks Plattform beschäftigen möchten. Als führendes Unternehmen im Bereich moderner Analytics- und KI-Plattformen richten wir uns an C-Level-Führungskräfte, Private-Equity-Investoren und deren Portfoliounternehmen. Unsere Mission ist es, die Bereitstellung moderner Dateninfrastrukturen für KMUs und Enterprises zu revolutionieren, um Analysen, Berichterstattung und Geschäftsprozesse zu optimieren. Bei uns erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Werte wie Herausforderung, Antrieb, Empowerment und Innovation im Mittelpunkt stehen. Aufgaben Der Werkstudent soll die Customer Success Manager und die Gründer unterstützen beim Aufsetzen der KPIs in ValueWorks. - Aufsetzen von KPIs, Dashboards - Schreiben von Tickets für die "Front Deployed Engineers", welche Queries für die Kunden schreiben - Dokumentation von Verarbeitungsstrukturen, von Rohdaten bis hin zu KPIs - Anforderungen an das Produkt, die vom Customer Success aufgenommen werden Qualifikation Quantiativer Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaftslehre mit quantiativem Hintergrund, etc.
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-226693 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Ein Unternehmen aus dem sozialen Bereich im Norden von München sucht ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption oder Personalvermittlung in Teilzeit (20h-26h und einem Gehaltsrahmen bis 39.000 Euro brutto p. a. bei 26h) Ihre Unterstützung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Jobrad oder Jobticket Möglichkeit mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung und Arbeitszeitregelungen, sowohl bei individuellen Rückfragen als auch bei allgemeinen Themenstellungen Verantwortung für die monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen einschließlich zugehöriger administrativer Tätigkeiten sowie Ausstellung relevanter Bescheinigungen Pflege und Aktualisierung von Dienstplänen sowie Administration von Stammdaten in diversen Softwarelösungen Durchführung der Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, dem Controlling sowie Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Berichten Mitwirkung an Projekten im Bereich Digitalisierung sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (26 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 29.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226693 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
About us Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-Berechtigungen und SAP-Basis-Support eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem dynamischen Umfeld gestalten Sie aktiv ein globales Rollen- und Berechtigungskonzept mit und unterstützen zentrale IT-Initiativen. Tasks Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts Zentralisierung des User Managements innerhalb der IT-Systemlandschaft Unterstützung bei der Durchführung interner und externer IT-Audits (z. B. ISO, SOX) Enge Zusammenarbeit mit globalen Projektteams im Rahmen von Rollouts, Systemmigrationen und Compliance-Vorgaben Betreuung und Weiterentwicklung administrativer Aufgaben im SAP-Basis-Umfeld Dokumentation, Qualitätssicherung und Implementierung von Best Practices in Governance & Security Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte in SAP-Systemen Kenntnisse in SAP-Basis-Komponenten und deren Administration von Vorteil Erfahrung im Umgang mit IT-Security-, Audit- oder Compliance-Anforderungen im SAP-Umfeld Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Eine verantwortungsvolle Inhouse-Position mit globaler Perspektive Gestaltungsspielraum in einer modernen IT-Organisation Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Hoher Homeofficeanteil möglich Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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