Du suchst nach einem neuen Job, der dich erfüllt und dich beruflich voranbringt? Dann bewirb dich jetzt für diese spannende Vakanz unseres Mandanten und sei vielleicht schon bald Teil des Teams! Deine Aufgaben Disposition der eigenen LKW-Flotte und Fahrer (m/w/d) - damit alle Touren pünktlich laufen Planung von Linien- und Verteilertouren - wirtschaftlich, effizient und im Blick aufs Ganze Auswertung und Optimierung der Fuhrpark-Kennzahlen - für mehr Leistung bei weniger Kosten Betreuung des Fahrpersonals (m/w/d) - mit Fokus auf Sozialvorschriften sowie Lenk- und Ruhezeiten Bearbeitung von Reklamationen und Schäden - damit Kunden zufrieden bleiben Pflege von Stammdaten im System - für reibungslose Prozesse und saubere Abrechnung Einbringen eigener Ideen - du entwickelst mit dem Kunden Prozesse und Standards weiter Dein Profil Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung - dein persönlicher Weg zählt Motivation und Begeisterung für Logistik - du willst gestalten statt verwalten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - zwischen 4- und 6-Tage-Woche (wöchentlicher Wechsel) Serviceorientierung und unternehmerisches Denken - damit du schnell selbstständig agierst Sicher im Umgang mit MS Office und Transportmanagementsystemen - digitale Prozesse schrecken dich nicht ab Deine Benefits Jahresarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität in deinem Alltag Attraktive Zusatzleistungen - z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge 20 % Mitarbeiterrabatt und Corporate Benefits - monatlich bares Geld sparen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools - für effizientes und angenehmes Arbeiten Weiterbildungsangebote intern & extern - damit du fachlich und persönlich wachsen kannst Teamspirit, der bleibt - durch regelmäßige Events und echtes Miteinander Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontakt: Janine Wawrzinek 089 309054712 sued@logistic-people.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Ist-Analyse und Anforderungsmanagement für optimale Lösungen zentral steuerbarer Systeme Lösungsdesign und anschließender Aufbau spannender HCI-Designs Engineering von umfassenden Virtualisierungslösungen (Fokus Nutanix oder DELL VXRail) Schnittstellen zwischen verschiedenen Infrastrukturumgebungen analysieren und diese optimieren Ansprechpartner für IT-Ansprechpartner der Kunden und interne Kolleg:innen Profil Umfassende Erfahrungen mit verschiedenen Virtualisierungstools und -herstellern Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und/oder der Betreuung von HCI-Umgebungen Bestenfalls Erfahrung mit den Tools von Nutanix (AOS) oder Dell (VXRail) Background im Bereich Datacenter wäre wünschenswert Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie in HCI-Migrationen von Vorteil Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Einarbeitung in modernste Technologien und Tools Kommunikationskompetenz und grundlegende Reisebereitschaft für wichtige Veranstaltungen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unsere großzügig gebaute und integrative Kinderkrippe bietet 48 Betreuungsplätze für Kinder von acht Wochen bis drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei FRÖBEL-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation". Die pädagogischen Schwerpunkte unserer Einrichtung sind Inklusion und Bewegung. Wir unterstützen die Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder in einer durch Vielfalt geprägten Lernumgebung. Die Kinder haben zudem bei einem musikpädagogischen Angebot die Möglichkeit, sich frei zur Musik zu bewegen und auszudrücken. Uns ist wichtig, die Umgebung wie auch das spezielle Angebot unter einem inklusiven Blickwinkel zu betrachten. Unterstützend dafür ist ein interdisziplinäres Team notwendig, dass sich mit seinen unterschiedlichen Kompetenzen und den Sichtweisen einbringt. Wir sind ein weltoffener Arbeitgeber, wir trauen uns, Neues auszuprobieren und fördern Talente. Bei uns hat jede*r die Möglichkeit sich kreativ einzubringen und sich als Teil des Teams zu verwirklichen. Möchten Sie mehr über unser Haus erfahren? Klicken Sie auf https://antongeisenhofer.froebel.info Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen Mitwirkung an der Fortbildungsplanung Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse) Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1 sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Jetzt als Elektrohelfer (m/w/d) durchstarten – sichern Sie sich Ihren neuen Job in der Elektromontage! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Elektrohelfer (m/w/d)". Aufgaben Als Elektrohelfer (m/w/d) unterstützen Sie bei der Montage einfacher elektrischer und elektromechanischer Baugruppen in der Serienfertigung Dabei arbeiten Sie nach klar strukturierten Standardarbeitsplänen und Verdrahtungsunterlagen Sie dokumentieren Ihre Arbeit anhand von vorgegebenen Montage- und Prüfdokumenten Die Tätigkeiten erfolgen in einem systematisierten Umfeld mit hohem Wiederholungsgrad und klarer Anleitung Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsvorgaben sowie Sicherheits- und Produktionsrichtlinien Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage mit – idealerweise als Produktionshelfer (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d) oder Fertigungshilfskraft (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits in der Elektromontage oder im Umgang mit elektrischen Baugruppen gearbeitet Sie sind bereit zur Arbeit im Wechselschichtsystem Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und technisches Grundverständnis zeichnen Sie aus Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit Hauseigene Kantine: Vor Ort erwartet Sie eine moderne Kantine mit leckeren Mahlzeiten Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird, sodass sie recht schnell eigenständig arbeiten können Modernes Umfeld: Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld: In der Position wirken Sie bei spannenden Großprojekten mit, in der Sie sich vollständig einbringen können Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Wild gerne unter 089 954 287 104 zur Verfügung.
Über uns Sie sind Wirtschaftsprüfer:in mit Leidenschaft für Qualität, Struktur und unternehmerisches Denken? Dann könnte das Ihr nächster Karriereschritt sein. Im Auftrag mehrerer namhafter Kanzleien in München suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mehr wollen als "nur den nächsten Job". Ob Boutique oder internationale Struktur – wir prüfen mit Ihnen gemeinsam, welches Umfeld zu Ihnen passt. Aufgaben Vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen (Mittelstand bis international tätig) Eigenverantwortliche Prüfungsleitung oder Einstieg in die Leitung (je nach Erfahrung) Kurze Entscheidungswege, direkte Mandantenkommunikation Digitale Prozesse & moderne Arbeitsweise Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen + Bonusmodelle Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote, gezielte Entwicklung (z. B. Richtung Partner:in, Spezialist:in etc.) Profil Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen (oder auf dem Weg dorthin) Erste Berufserfahrung in der Abschlussprüfung oder bereits auf Senior-/Manager-Level Teamgeist, unternehmerisches Denken & Lust auf Gestaltungsfreiraum Wir bieten Als spezialisierte Personalberaterin im Bereich Tax & Audit helfe ich Ihnen dabei, nicht nur eine neue Stelle zu finden – sondern die passende Herausforderung , abgestimmt auf Ihre Werte, Ihre Ziele und Ihre persönliche Situation. Neugierig geworden? Dann freue ich mich über Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme – gerne auch unkompliziert per Nachricht hier auf XING. Diskretion ist selbstverständlich. Kontakt Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Projektingenieur (m/w/d) – Entwicklung & Systembetreuung von Ausbildungsanlagen im | Mechanik & Mechatronik Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Projektingenieur (m/w/d)". Aufgaben Als Projektingenieur (m/w/d) für mechanische Systeme entwickeln Sie moderne Ausbildungsgeräte und -anlagen Dabei betreuen Sie systemtechnisch sowohl Neuentwicklungen als auch eingeführte Systeme und übernehmen die Produktpflege über den gesamten Lebenszyklus hinweg Sie erstellen technische Dokumente wie Lastenhefte, Spezifikationen, Entwicklungspläne und Berichte für mechanische sowie elektrische/elektronische Umfänge Sie analysieren funktionale Anforderungen, entwickeln technische Lösungen für mechanische Bauteile und Baugruppen und begleiten diese bis in die Fertigung Sie pflegen Datenbanken, steuern das entwicklungsbegleitende Anforderungsmanagement und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Entwicklungspartnern und Lieferanten zusammen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) in Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. als Systemtechniker, Entwicklungsingenieur oder Konstrukteur (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrung in der technischen Datenpflege, insbesondere in der Datenablage, und arbeiten sicher mit Tools wie MS Office, SAP und idealerweise TIS und CAD Idealerweise haben Sie bereits in interdisziplinären Projekten mitgewirkt und Erfahrung im Anforderungs- oder Qualitätsmanagement gesammelt Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits IG-Metall-Tarifvertrag: Hier erwartet Sie eine attraktive Bezahlung nach dem IG-Metall Tarifvertrag Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielseitigkeit: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Teamassistenz in der Baubranche (m/w/d)" . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen. Benefits Langfristigkeit: es handelt sich hierbei um eine Direktvermittlung Firmenwagen: Sie profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Abwechslungsreiche Tätigkeit: In der Position gewinnen Sie Einblicke in spannende Sachverhalte und führen Aufgaben recht schnell eigenständig aus Professionelles Onboarding: Sie erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan, bei dem Ihnen Step-by-Step das Aufgabengebiet nähergebracht wird Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Aufgaben Als Teamassistenz in der Baubranche (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und behalten auch bei hohem Projektaufkommen den Überblick Zudem übernehmen Sie die Telefonzentrale sowie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost inklusive E-Mail-Korrespondenz Sie erstellen Mietverträge, Nachträge und unterstützen bei der Organisation von Wohnungsübergaben Außerdem pflegen Sie die Datenbank und erstellen Nebenkostenabrechnungen im Hausverwaltungsprogramm Außerdem unterstützen Sie die Projektentwicklung durch zuverlässige Verwaltung und strukturierte Dokumentenpflege Die erstellen Nebenkostenabrechnungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie haben bereits Erfahrungen als Assistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d) oder ähnliche Erfahrungen gesammelt Idealerweise haben Berufserfahrung in der Immobilienbranche Immobilien Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit. Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung. Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur. Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die spannende Handelswelt Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Ausbildungsjahr: 1.400,00 € Ausbildungsjahr: 1.500,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Übernahmegarantie bei guten Leistungen Hervorragende fachliche Ausbildung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer Außergewöhnliche Karrierechancen Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung 100% Homeoffce Für Quereinsteiger geeignet 150€/Termin & 450€ pro verkaufte Lizenz Staatl. anerkannte Fortbildung mit Zertifikat Wir bilden dich berufsbegleitend zum Sales Manager für Software und IT-Produkte aus. Nach unserer Umschulung besorgen wir dir einen Job bei einem IT-Unternehmen oder Startup. Du wirst Arztpraxen anrufen um den Kalender von Doctolib zu verkaufen. Du bekommst schon während der Fortbildung ein Gehalt in Höhe von 150€ pro Termin. Wenn du selber später die Termine abschliesst kannst du 450€ pro verkaufte Lizenz verdienen. Aufgaben Du wirst durch telefonische Kaltakquise Arztpraxen anrufen um Präsentationstermine für den Kalender von Doctolib zuvereinbaren (nicht selber abschliessen) Mo-Fr 8:30-17:30 Uhr (Nur Vollzeit, nicht an Wochenenden oder Feiertagen) Neukundentermine für deine Kollegen vor- und nachbereiten Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder bist Quereinsteiger mit Kommunikationstalent Du bist diszipliniert Du bist lernfähig Deutsch fließend in Wort und Schrift Englisch und weitere Sprachen von Vorteil Idealerweise hast eine Ausbildung als Kaufmann oder ein abgeschlossenes Studium Benefits Homeoffice Staatlich anerkannte Fortbildung mit Zertifikat Leistungsgerechter Bonus Ausführliche Einarbeitung Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Wir bilden dich berufsbegleitend zum Vertriebler aus Noch ein paar Worte zum Schluss Du bekommst schon während der Fortbildung ein Gehalt in Höhe von 150€ pro Termin. Wenn du selber später die Termine abschliesst kannst du 450€ pro Verkaufte Lizenz verdienen.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung aktiv einbringen können? In einer Klinik, die für ihre innovative und ganzheitliche Rehabilitationsversorgung bekannt ist und in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch maßgeblich an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots mitwirken können? Dann bietet Ihnen die Rehaklinik im Raum Greifswald eine ausgezeichnete Gelegenheit, als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und die Zukunft der psychosomatischen Medizin mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und profitieren Sie von den vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Klinik mit einem exzellenten Ruf. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie neue Konzepte! Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld in einer Klinik mit langjähriger Stabilität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie oder Psychotherapie – mit Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Position. Führungspersönlichkeit : Sie motivieren, inspirieren und setzen neue Impulse für Ihr Team. Innovatives Denken: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen. Hohe soziale Kompetenz & Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden. Lust auf eine langfristige Perspektive in einer Klinik mit exzellentem Ruf. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Abteilung – Sie gestalten und entwickeln aktiv mit! Individuelle Patientenversorgung: Diagnostik und Therapie im Rahmen eines ganzheitlichen Rehabilitationskonzepts. Mitarbeiterführung & Supervision: Sie leiten ein interdisziplinäres Team und fördern gezielt Ihre Kolleginnen und Kollegen. Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern für eine optimale Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ostsee, psychosomatische Reha, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) im Raum Greifswald.
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