Junior Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806087 Beraterkontakt +49895587958310
Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Salvia Management GmbH - 81241, München, DE
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Ihre Aufgaben Personalentwicklung: Du konzipierst, implementierst und entwickelst Maßnahmen zur gezielten Personal- und Organisationsentwicklung bspw. in unserem unternehmenseigenen LMS weiter. Von der Bedarfsanalyse bis zur Umsetzung. Weiterbildungsmanagement: Du planst, organisierst und begleitest interne und externe Schulungsmaßnahmen sowie Entwicklungsprogramme für unsere Mitarbeitenden. Recruiting: Du übernimmst die Recruitingprozesse inklusive der Bewerbungsgespräche für unser Leistungszentrum München, begleitest Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Prozess und sorgst für eine hervorragende Candidate Experience. Direktansprache & Active Sourcing: Du setzt zielgerichtete Sourcing-Strategien um und sprichst geeignete Kandidaten direkt über relevante Plattformen und Netzwerke an. Führungskräfteberatung: Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv in allen Fragen rund um Weiterentwicklung, Feedbackkultur und individuelle Fördermaßnahmen. HR-Projekte: Du wirkst an HR-Projekten zur Stärkung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung mit. Ihr Profil Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung. Erfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Recruiting. Fachkenntnisse: Du bist versiert im Active Sourcing, kennst relevante Recruiting-Tools und verfügst über ein sicheres Gespür für Menschen und Potenziale. Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrungen mit HR-Software und Bewerbermanagementtools. Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Projektmanagementfähigkeiten. Teamfähigkeit & Sozialkompetenz: Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch professionelle Beratung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpersonen in interdisziplinären Teams zusammen. Unser Angebot Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, Hier Bewerben MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 Jobs@salvia-gbt.com Www. salvia-gebäudetechnik.de Www.salvia-gebäudetechnik.de
Office Manager in der Pharma-Branche im Herzen Münchens (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht eine Person mit Organisationstalent, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, die in der Lage ist, alle anfallenden Themen verlässlich zu managen. Das trifft auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich jetzt bei unserem Kunden der Pharma-Branche als Office Manager (m/w/d) für den Standort München . Ihre Aufgaben Erstellen der Dokumente und Bearbeitung der Post Terminkoordination sowie telefonischer Kundenkontakt Assistenz der Geschäftsleitung Telefonische und schriftliche Korrespondenz Besuchermanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sales Development Representative (SDR)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (SDR) bei Mercura Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Mercura automatisiert die Angebotserstellung in der Baubranche mit KI-Agenten. Unsere Software befreit Vertriebsteams von manuellen Back-Office-Aufgaben und ermöglicht es ihnen, Anfragen in Minuten statt in Tagen zu bearbeiten. Wir gehören zu den Top 5 % der Y Combinator W25-Batches - dem US-Startup-Inkubator, der bereits Unternehmen wie Airbnb oder Stripe gefördert hat. Nach YC haben wir eine 8-fach überzeichnete Finanzierungsrunde mit hochkarätigen Investoren und Angels abgeschlossen. In nur 7 Monaten seit der Gründung sind wir bereits auf dem Weg, 1 Mio. € ARR zu erreichen, und wir wachsen weiterhin massiv. Unsere Mission ist es, Mensch-KI-Teams in den Unternehmen zu ermöglichen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden. Für diese Mission stellen wir Talente ein, die uns bei der Skalierung helfen. Tätigkeiten Du arbeitest direkt mit dem CEO an den wichtigsten Vertriebsinitiativen. Du bist verantwortlich für den gesamten Akquise-Prozess: von der Identifizierung potenzieller Leads bis zur Ansprache und Abschluss per Telefon, E-Mail und Social Media. Du experimentierst mit neuen Inbound- und Outbound-Strategien zur Leadgenerierung und setzt diese um. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt und Kunden, um deine Verkaufsgespräche gezielt anzupassen und Abschlüsse zu erzielen. Du führst umfassende Marktrecherchen durch, um Zielkunden zu identifizieren. Du erstellst und verbesserst Verkaufsmaterialien, Skripte und Vorlagen, teilst dein Wissen intern, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und leitest Erkenntnisse an das Produktteam weiter. Anforderungen Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt (idealerweise im SaaS-/Tech-/B2B-Bereich) Du bist bereit, vorrangig in München in unserem Büro zu arbeiten Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche sowie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (idealerweise C1) Du bist ehrgeizig und hast Erfahrung mit Arbeiten in schnelllebigen Umfeldern (z.B. Startup, Consulting) Du bist kontaktfreudig, sprichst gern mit Kunden und überzeugst Menschen mit Leichtigkeit. Du bist ein Teamplayer, übernimmst aber auch proaktiv die Führung, wenn nötig. Bewerbungsprozess Schritt 1: Kennenlern-Call Kennenlerngespräch mit einem der Gründer, um sich gegenseitig vorzustellen und Mercura kennenzulernen. Schritt 2: Praktische Übung & Rollenspiel Über das Unternehmen Mercura automatisiert die Angebotserstellung in der Baubranche mit KI-Agenten. Unsere Software befreit Vertriebsteams von manuellen Back-Office-Aufgaben und ermöglicht es ihnen, Anfragen in Minuten statt in Tagen zu bearbeiten. Wir gehören zu den Top 5 % der Y Combinator W25-Batches - dem US-Startup-Inkubator, der bereits Unternehmen wie Airbnb oder Stripe gefördert hat. Nach YC haben wir eine 8-fach überzeichnete Finanzierungsrunde mit hochkarätigen Investoren und Angels abgeschlossen. In nur 7 Monaten seit der Gründung sind wir bereits auf dem Weg, 1 Mio. € ARR zu erreichen, und wir wachsen weiterhin massiv. Unsere Mission ist es, Mensch-KI-Teams in den Unternehmen zu ermöglichen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden. Für diese Mission stellen wir Talente ein, die uns bei der Skalierung helfen.
SAP SD/MM Berater (m/w/d) in München
PlanA Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Inside: Du fühlst Dich im SAP SD oder MM zu Hause, denkst in Prozessen statt in Transaktionen – und willst eine Systemlandschaft mitgestalten, die zukunftsfähig ist? Dann bist Du hier genau richtig: In dieser Inhouse-Rolle begleitest Du die Weiterentwicklung eines modernen SAP S/4HANA Templates mit Fokus auf Vertriebs- und Beschaffungsprozesse. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, setzt Anforderungen technisch um und bringst Deine Ideen in die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Landschaft ein. Unser Kunde bietet dir Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt bis ca. 90.000 €, 12 Monatsgehälter Flexible Arbeitszeit: 40 h/Woche, Gleitzeitmodell, Vertrauensarbeitszeit Mobiles Arbeiten: Während der Einarbeitung ca. 3–4 Tage vor Ort, danach 3 Tage mobiles arbeiten mit Betriebsvereinbarung Weiterentwicklung: Interne Schulungen, individuelle Entwicklungspfade, Feedback durch das IT-Management Arbeitsumfeld: Moderne Ausstattung, strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege Extras: Super Betriebsrestaurant, guter Kaffee, BAV, Teamevents, kostenfreie Parkplätze Deine Verantwortung: Modulbetreuung: Du betreust und entwickelst SAP SD & MM – vom Tagesgeschäft bis zur Systemoptimierung Prozessberatung: Du analysierst Abläufe in Vertrieb, Einkauf & Logistik und setzt neue Anforderungen systemseitig um Customizing: Du übernimmst technische Konfigurationen in SAP SD/MM und unterstützt Rollouts Projektarbeit: Du wirkst an SAP-Projekten mit – z. B. Template-Ausbau, Migration oder Integrationen Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus IT, Fachbereich und externen Partnern Das bringst du mit: SAP-Know-how: Du hast Erfahrung in der Modulbetreuung oder Beratung von SAP SD oder MM Customizing-Wissen: Du kannst systemische Anforderungen selbstständig umsetzen Prozessverständnis: Du verstehst Abläufe in Verkauf, Einkauf, Disposition & Logistik Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert & gerne im Team Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort & Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Senior Software Engineer - Deep Learning & Imaging (all genders)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
You are interested in the position as Senior Software Engineer - Deep Learning & Imaging (all genders) at LARALAB GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany, Austria, Switzerland, and other EU countries . The language requirements for this position are: English - Fluent . Would you like to play a central role in our story? We are currently looking for an experienced software engineer to join our team of medical and software experts. You will be a key player in driving our customer’s experience with our cloud-based software, from the intuitive management of medical data to full-featured 3D procedure planning in the browser. To achieve this, you will work in close collaboration with other developers, the product manager, designer, medical experts and have many chances to expand your skills. Activities What you will do Drive improvements to existing and development of new deep learning models to further improve the AI capabilities of our product heart.ai Develop algorithms to translate segmentations into automated measurements simplifying the life of our users Participate in the full software development life cycle including design, development, reviews, testing, and maintenance Collaborate with cross-functional teams including product management, clinical teams, and other software engineers to design and implement new features Analyze data, generate reports, write specifications/documentation and work on other project deliverables Apply immediately if you can offer Extensive background in solving real-world business challenges using image-based deep learning, covering the full project lifecycle—from concept development and data annotation to model training, evaluation, optimization, and deployment. Professional experience in software development with Python (especially PyTorch, TensorFlow, …) Strong skills in applied mathematics —ideally backed by a Master’s degree in computer science, mathematics, or physics. Strong communication skills with a proven ability to collaborate effectively with internal quality teams and especially clinicians to translate complex medical needs into effective AI solutions Excellent problem solving skills and attention to detail, a self-organized working style and ability to adapt to changing requirements and environment. Fluency in English, both written and spoken. Requirements You get bonus points for Experience with deep learning for 3D medical data. You are confident with 3D UNet models, and are aware of current research in the field (e.g. vision transformer models, promptable segmentations, …). Demonstrated skills with algorithmic geometry (e.g. you programmed a simple game, rendered something in OpenGL, …). Hands-on experience with DICOM medical data standards . Experience of working in a regulated environment (e.g. MDR, IEC 62304, GDPR). Team We are a young and closely-knit development team of 12 people from different backgrounds. You will be part of the algorithms group within this team, who is working both on our foundational deep learning segmentation models and downstream algorithms supporting our customers with their work. There are however no strict boundaries between the groups, and you will collaborate closely with e.g. frontend and infrastructure to design end-to-end solutions to interesting medical problems with a great UX for the user. Application Process 1. 1st Interview (VC with Talent Team and Head of Engineering) 2. technical challenge and results interview (online) 3. final Interview (live) About the Company LARALAB’s goal is to revolutionize the planning of cardiac interventions and improve the lives of patients worldwide. We are developing cloud-based planning software powered by deep learning technology to support the innovation of new minimally invasive cardiac procedures, and to make these procedures available to patients in need. We have collaborations with leading clinics and medical companies, and are backed by strong investors.
Objektbuchhalter / Immobilienverwalter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
euprax GmbH Grundbesitzverwaltung - 81669, München, DE
euprax, das sind wir euprax Immobilien wurde 2014 in München gegründet und ist aus der renommierten euprax Steuerberatung und dem dazugehörigen Family-Office hervorgegangen. Seitdem haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen rund um die Verwaltung und Vermietung von Immobilien. Unser Team betreut eine Vielzahl von Objekten – von Mietwohnungen und Gewerbeimmobilien bis hin zu großen Liegenschaften – und sorgt für eine individuelle, lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden. Dabei haben wir das Privileg, exklusive und architektonisch anspruchsvolle Immobilien zu verwalten – eine Aufgabe, die nicht nur Expertise erfordert, sondern auch besonders viel Freude macht. In deinem neuen Job gestaltest du die Zahlenwelt – mit Blick fürs Detail ist dein Bereich gut strukturiert und organisiert. Du bist für die termingerechte Erstellung der Betriebskostenabrechnung und die Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der Objektbuchhaltung verantwortlich. Auch die Plausibilität der Betriebskosten hast du im Blick und korrigierst sie, falls nötig. Neben der Stammdatenpflege kümmerst du dich um Zahlläufe, die Klärung von Konten und das Mahnwesen. Und weil du kommunikativ bist, stehst du Mietern und Dienstleistern bei Fragen rund um die Betriebskosten mit Rat und Tat zur Seite und übernimmst die Koordination von Reparaturen sowie Instandhaltungen. Folgende Aufgaben übernimmst Du bei uns Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der Objektbuchhaltung Termingerechte Erstellung der Nebenkostenabrechnung Prüfung und Verwaltung von Verträgen und Rechnungen hinsichtlich ihrer Betriebskostenrelevanz sowie korrekte Erfassung und Verbuchung im System Plausibilitätsprüfung und Korrektur der erfassten Betriebskosten Verbuchung aller Debitoren- und Kreditorenvorgänge Zahlläufe, Kontenklärung und Mahnwesen Überwachen von Indexerhöhungen und Bearbeiten der Mietverträge Kommunikation mit Mietern und externen Dienstleistern bei Fragen rund um die Betriebskosten Koordination von Instandhaltungen und Reparaturen Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zur Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Buchhalter/in mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. Mietverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Heiz- und Betriebskosten Idealerweise Erfahrung im Vertragsmanagement Kundenorientierung, wertschätzende und verbindliche Kommunikation Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertes Arbeiten Interesse an der Digitalisierung von Prozessen Gute MS Office Kenntnisse Das erwartet Dich bei uns Moderne Büroräume und Arbeitsausstattung Zentrale Lage mit kostenlosen Tiefgaragenplätzen und guter ÖPNV-Anbindung Mobiles Arbeiten - 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Office Begünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung und Altersvorsorge mit der Möglichkeit auf Sonderprämienzahlungen Kollegiales Arbeitsklima mit junger, moderner Führungskultur Gezielte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Fort- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Gefüllter Getränkekühlschrank und frisches Obst Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über ... ... unsere Karriereseite https://euprax-immo.com/karriere/ oder per E-Mail an bewerbung@euprax.de Gerne melde Dich bei Sabine Greppmeier unter +49 89 4587250 für weitere Informationen.
Bid- and Contract Manager (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Ort: München | Start: Ab sofort | Bereich: Internationale Projekte & strategische Verträge Strategische Verträge. Internationale Ausschreibungen. Verhandlung auf drei Sprachen. Sie fühlen sich wohl im Spannungsfeld zwischen Vertrieb, Technik, Einkauf und Recht? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bezahlens – als Bid- and Contract Manager (m/w/d) in einem global führenden Technologieunternehmen. Über unseren Mandanten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Familienunternehmen Abwechslungsreiche, globale Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, moderne Tools und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits & ein inklusives Umfeld Karriereperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld Aufgabenfeld Steuerung komplexer, kommerzieller Angebote in den Bereichen Maschinen, Cash Center, Drucklösungen und Software ️ Entwicklung internationaler Angebotsstrategien im Bid-Team Erstellung von Projektkalkulationen & Risikobewertungen Vertragsverhandlungen gemeinsam mit dem Vertrieb – weltweit Zusammenarbeit mit Legal, Export, Einkauf, Logistik, Controlling & Finance Kommentierung und Anpassung internationaler Verträge mit der Rechtsabteilung Übergabe an das Projektmanagement nach Vertragsabschluss Anforderungsprofil Studium in BWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im internationalen Bid Management oder Projekteinkauf Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch Sicher im Umgang mit internationalen Verträgen & Preisstrukturen Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick & Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft für Kundentermine weltweit ️
Office Manager (m/w/d) für ein Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz im Süden Münchens
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind das Herzstück und die zentrale kommunikative Schnittstelle Ihres Bereichs und halten Ihrem Team oder Ihren Vorgesetzten im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei? Hier bietet sich eine interessante Vakanz für Sie! Wir suchen für unseren erfolgreichen Kunden in der Immobilienbranche mit Sitz im Süden Münchens eine Office Managerin / Teamassistentin (m/w/d) . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter muenchen-office@dis-ag.com Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für unser Team sowie für Partner und Gäste am Empfang Zentrale Bearbeitung von Telefonanfragen Prüfung und Vorbereitung des DATEV-Zahllaufs Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation Bearbeitung des Postein- und -ausgangs und Abwicklung von Kurierdiensten Organisation von internen Veranstaltungen inkl. Catering Unterstützung des gesamten Teams im operativen Tagesgeschäft Mitverantwortlich für das Bestellwesen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Hotel-, Büro- oder Bankkaufmann/-frau (m/w/d), als Fremdsprachenkorrespondent/in (m/w/d) o.ä. Idealerweise erste praktische Erfahrungen am Empfang oder im Office Management // 2-3 Jahre Berufserfahrung Optimal Professionelles und serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Hohe Eigenmotivation sowie ein überdurchschnittliches Engagement Freude am Arbeiten im Team sowie Diskretion und Loyalität Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Word, PowerPoint und speziell Excel Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Kundensupport deutschsprachig (m/w/d) - Im Ausland
Auftragsflut - 80331, München, DE
Einleitung Dieser Job richtet sich an Muttersprachler, die NICHT in Deutschland leben. Wir suchen Mitarbeiter für unser Startup ki-hausverwalter(.)de, das sich auf den Bereich KI-gestützte Hausverwaltung spezialisiert hat. Mit unserem AI-first-Ansatz automatisieren wir bis zu 95% der Prozesse – von Mietabrechnungen über Schadensmeldungen bis hin zu Mieterkommunikation. Unser Ziel: Effiziente Skalierung auf 500+ Einheiten pro Mitarbeiter. Wir suchen einen engagierten Kundensupport-Spezialisten, der sich um die verbleibenden manuellen Fälle kümmert und unser Team in der Frühphase unterstützt. Aufgaben Eskalations-Management: Bearbeitung der nicht-automatisierten Fälle, z. B. komplexe Mieteranfragen (z. B. Kündigungen, Mietanpassungen), die von unserem KI-System (Zendesk AI) eskaliert werden. Mieterbetreuung: Persönliche Kommunikation mit Mietern und Eigentümern per E-Mail, WhatsApp oder Telefon, um offene Themen zu klären und Zufriedenheit zu sichern. Qualifikation Erfahrung: Quereinsteiger mit Kundenservice-Hintergrund (z. B. aus Immobilien oder Support) willkommen.Nicht notwendig, aber ideal: Haus- oder Mietverwaltung (SE), idealerweise mit Kenntnissen im Mietrecht (BGB). Technische Skills: Ideal aber nicht zwingend: Grundkenntnisse in Tools wie Zendesk, Odoo oder ähnlichen Systemen Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie im Umgang mit Mietern/Eigentümern, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit. Gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch von Vorteil. Ausbildung: Ideal aber nicht zwingend: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) Ausrüstung: Eigner Laptop, Headset und schnelles Internet Benefits Gehalt: Attraktives Einstiegsgehalt von 1.000-1.250 € /Monat (bei Vollzeit) Arbeitsort: Remote-Arbeit Keine Wochenend- oder Nachtarbeit (Mo-Fr.: 9-18 Uhr MEZ)
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