Technischer Direktor (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80687, München, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein international führender Entwicklungs- und IT-Dienstleister und in über 30 Ländern vertreten. Die deutsche Tochtergesellschaft mit über 20 Standorten verknüpft technologische Kompetenz mit digitaler Innovationskraft und bietet Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Engineering und IT. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Automobilindustrie, mit einer engen Verzahnung in den Bereichen Software, Cloud, KI und Business Intelligence. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit mit technischem Background, die operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen verbindet. Gesucht wird ein Technischer Direktor (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Orientierung gibt und den weiteren Wachstumspfad maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben Gesamtverantwortung für die technische Projektsteuerung im Automobilbereich in Deutschland Führung eines interdisziplinären Teams mit aktuell ca. 20 Direct Reports Verantwortung für Performance-Kennzahlen (KPIs) sowie kontinuierliche Margen- und Kostenoptimierung auf Projektebene Steuerung und Weiterentwicklung technischer Pre-Sales-Prozesse in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Etablierung optimaler Abläufe zwischen Delivery und Competence Center (Ramp-up / Ramp-down) Sicherstellung qualitativ hochwertiger technischer Dienstleistungen mit Fokus auf Automotive-Projekte Unterstützung bei Angebotsprozessen und Neukundenprojekten (Pre-Sales, technische Beratung, Angebotsgestaltung) Zusammenarbeit mit internationalen Delivery-Teams Reisebereitschaft: ca. 1–2 Reisen/Monat innerhalb Deutschlands, vereinzelt international Profil Technisch versierter Manager mit Erfahrung in der Projekt- und Teamführung im Dienstleistungsumfeld Nachgewiesene Erfolge in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im Automotive-Umfeld Ausgeprägtes Verständnis für operative Exzellenz, KPIs und kommerzielle Steuerung Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und professionelles Auftreten Erfahrung mit internationalen Matrixorganisationen von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und strategische Weitsicht Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Vorteile Eine herausgehobene Führungsrolle mit direkter Anbindung an das deutsche und internationale Management Großer Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen, internationalen Umfeld Ein motiviertes Team und ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabiler Marktposition Referenz-Nr. MMU/122142
Junior Managing Director in Natural Capital
Green Value Management - 80331, München, DE
Intro Why Green Value Management? Impact at Scale: We manage over 60,000 ha of sustainable forest assets, restoring ecosystems and offsetting carbon emissions. Proven Track Record: A decade of forest investment experiences. Sustainability Commitment: FSC-certified operations ensure the highest standards of ecological, social, and economic forest management. Visionary Leadership: We’re rethinking forest investments with a long-term, natural capital lens—balancing profitability and planet-positive outcomes. Technology + Science: Our innovative approach leverages AI, GIS, and remote sensing to optimize asset performance and unlock new insights. Market Timing: As demand for professional natural capital investments accelerates, you’ll join at a pivotal moment of industry growth. About Us: We are an integrated forest asset manager, optimizing forest investments as key sustainable assets. By blending technology, science, and holistic management, we’re building the premier natural capital management for the northeast. Position Overview: This entrepreneurial, hands‑on role offers broad exposure to CEO, COO, and CFO functions—with mentorship and support—designed for a driven young professional. You’ll tackle strategic growth, operational processes, and financial management while preparing for a full a senior role (MD/Partner). Tasks Support & Drive Strategic Growth: Collaborate on defining and executing growth initiatives, from business development to partnership strategies. Contribute to the company growth initiative: participate in milestone setting, implementation and track progress toward growth. Optimize Operations: Help streamline end-to-end asset management processes. Assist in implementing certification, sustainability, and tech frameworks. Strengthen Financial Foundations: Partner on budgeting, forecasting, and investor reporting. Leverage your networking skills to build relationships with European professional investors and family offices. Recruiting & People Development: Participate in talent acquisition by identifying, interviewing, and onboarding the right candidates to build a successful team. Foster a culture of continuous learning through mentorship and structured training initiatives. Requirements Experience: 3–7 years in consulting, project management, or finance—ideally with a passion for natural capital, forestry, or environmental sectors. Mindset: Entrepreneurial, proactive, and adaptable; eager to take ownership and learn across functions. Skills: Strong analytical ability (P&L, forecasting), excellent communication, and stakeholder management. Education: Bachelor’s in business, engineering, natural resources, environmental science, or related (MBA/advanced degree a plus). Mobility: Willingness to travel within Europe and North America as needed. Benefits Development & Career Path: Mentorship: Work directly with our senior leadership to build C‑level competencies. Leadership Roadmap: Clear milestones over 18-24 months moving from supported contributor to independent Managing Director. Partnership: Eligible for VSOP with vesting tied to performance. Compensation & Benefits: Base Salary & Entrepreneurial Performance Bonus: A market-aligned base and performance-driven bonus structure designed to reward your impact and contributions. Perks: Above average paid leave; relocation & home‑office stipend; annual leadership off‑site and coaching; sustainability field trips; Flexibility: Remote work options with periodic team gatherings. Closing How to Apply: Ready to launch your journey? Apply right here or send your résumé and short cover letter to people@greenvalue.ca with the subject "Emerging MD – [Your Name]”. --> Join us to drive sustainable investments and grow into a leadership role.
Senior Manager - International Business Development (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 85748, Garching bei München, DE
Senior Manager - International Business Development (m/w/d) page is loaded Senior Manager - International Business Development (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 4 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14742 We are looking for an experienced Senior Manager - International Business Development (m/w/d) to strengthen our Rental team and contribute to our international growth. The position can be based in Stockholm or Garching, near Munich , and we are eager to find someone who can start as soon as possible. Your responsibilities: Develop and implement business strategies for our International Business Units (IBUs) of Zeppelin Rental. Analyze and evaluate business performance for IBUs, focusing on business processes, KPIs, variance analysis, and performance trends. Identify optimization opportunities and develop actionable recommendations for operations, management, planning, and reporting. Collaborate with international finance and strategic business units to develop and harmonize controlling and reporting processes. Lead or actively support IBUs in business development projects and strategic initiatives. Act as a trusted expert and advisor in project management, strategy development, controlling, and reporting matters. Support M&A projects and lead integration projects of new business entities (PMI processes). The role may include responsibilities such as interim management tasks, conceptualization and facilitation of workshops, as well as deputizing for the Director when required. Your qualifications: Completed degree in business administration, economics, or a comparable field, preferably with a focus on business controlling. Several years of professional experience in management consulting, corporate development, finance, or project management. Strong stakeholder management skills across various organizational levels and cultural contexts. Excellent analytical, reporting, and financial modeling skills. Proven experience in project and change management. High intercultural competence, proactive mindset, and strong service orientation. Entrepreneurial thinking combined with a results-driven approach. Ability to work independently and in a structured manner. Willingness to travel internationally (approx. 20%). Fluent in English is a must. Depending on the location, fluency in Swedish or German is required. Language skills in any of the following is considered an advantage: Czech, Danish, Dutch, Norwegian, Slovakian. Desirable qualifications: Experience in machinery and equipment rental, particularly in fleet management or operations. International academic and/or professional experience. Experience in consulting, business development, or change management. Knowledge of post-merger integration (PMI). We believe you have an excellent ability to communicate clearly and effectivly with various stakeholders. You have a natural ability for understanding different perspectives and advanced skills in building and maintaining relationships in an international environment. You are analytically strong and quick in adapting to changing circumstances and new challenges as well as an openness to learning new things. You have a strong drive to achieve set goals and deliver results with a proactive approach to tasks and projects. What we offer: Unique company culture in a stable corporate environment. Growing with Zeppelin - we offer you fantastic opportunities for you to grow with us. Work-life balance - We can offer mobile and flexible working as well as numerous offers relating to work and family. Z Colourful - diversity is important to us! Our sustainability strategy - Zeppelin takes numerous measures in the areas of CO2 reduction and is aware of its social responsibility. We create solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Sen. Buchhalter (w/m/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 80337, München, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Standortspezifische Benefits Persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterveranstaltungen Ausführliche Einarbeitungszeit Health & Wellbeing Erreichbar mit dem ÖPNV Flexiwork flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Im Auftrag eines führenden Softwareanbieters für Identitätsprüfung in München suchen wir ab sofort oder nach Absprache einen Sen. Buchhalter (w/m/d). In der Funktion Sen. Buchhalter (w/m/d) sind Ihre Hauptaufgaben die Abrechnung und Umsatzanalyse. Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Sales, Business Intelligence, Controlling, Legal und Customer Success Zuständigkeit für Abrechnung und Mahnwesen Durchführung von Umsatzanalysen und Unterstützung bei monatlichen Abschlüssen Kommunikation mit externen und internen Stakeholdern sowie Prozessoptimierung Das bringen Sie mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d), betriebswirtschaftliches Studium sowie Berufserfahrung als Sen. Buchhalter (w/m/d) Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Spezifische Expertenkenntnisse der deutschen Rechnungslegungsprinzipien (HGB) sowie sicherer Umgang mit MS Office Handlungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und die Interessen verschiedener Stakeholder auszubalancieren Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Sen. Buchhalter (w/m/d) in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sen. Buchhalter (w/m/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Sales-Member
Nuhi & Baum Consulting GbR - 80331, München, DE
Einleitung Du bist diszipliniert, extrovertiert, willst überdurchschnittlich verdienen und hast Lust, im Vertrieb Karriere machen? Keine Sorge, hier dreht es sich nicht um irgendwelche Versicherungen, Handyverträge oder PV-Anlagen. Wir bieten unseren Kunden ein absolutes No-Brainer Produkt im Recruiting an, welches sich wie warme Semmeln verkaufen lässt, weil es den Kunden WIRKLICH hilft. Als aufstrebende Recruiting Agentur suchen wir engagierte junge Leute, die Bock haben, die Karriereleiter schnell aufzusteigen. Aufgaben Vertriebsstrategien umsetzen, um neue Kunden zu gewinnen Kundenbeziehungen pflegen und als Ansprechpartner für Fragen und Anliegen dienen Marktanalysen durchführen, um potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Verkaufsziele setzen und regelmäßig den Fortschritt überwachen Präsentationen und Angebote für Kunden erstellen, um unsere Dienstleistungen zu präsentieren Qualifikation Uns interessiert der Mensch und nicht irgendwelche Abschlüsse - deshalb sind wir für Quereinsteiger offen. Benefits Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provisionen Junges engagiertes Team, was Bock hat, Gas zu geben Zugang zu Coachings und Inhalten im hohen 5-stelligen Wert Klare Skripte & Prozesse, die 2025 noch funktionieren, ohne am Hörer angeschrien zu werden No-Brainer Offer, welches sich sehr leicht verkaufen lässt Money-Making Skill – Verkaufen lernen auf eine sympathische Art Apple Zubehör und Geräte Lustiges Team, mit dem Arbeiten sich nicht anfühlt wie Arbeit Langfristige Teamführung und ausschließliche Übernahme der Closing Calls Noch ein paar Worte zum Schluss Ideal für Quereinsteiger / Berufsanfänger!
Senior Projektleiter MSR München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
attraktive Vergütung (70.000 - 77.000 €) - Umweltzertifizierter Arbeitgeber - Weiterentwicklungsmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub - Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Im Herzen Münchens öffnet sich die Tür als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) in einem renommierten ausführenden Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1980 die Bühne für professionelle Beratung, visionäre Planung und erstklassige Abwicklung der technischen Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik bereitet. Mit über 500 kreativen Köpfen an mehr als 10 Standorten hat sich dieses Unternehmen als Wegbereiter in den aufregenden Bereichen Lade- und Infrastrukturen, Trinkwasseraufbereitung, KWK- und Energieerzeugungsanlagen sowie faszinierende Industrieautomationen etabliert. Hier wird nicht nur auf Vergangenheit und Erfolge geblickt, sondern auf die Zukunft gebaut. In einem Netzwerk aus umfassenden Kompetenzen in der Elektrotechnik entstehen nicht nur Gebäude, sondern Lösungen, die den Puls der Zeit erfassen. Dieser kreative Hub bietet nicht nur Dienstleistungen für Neubauten und Bestandsgebäude an, sondern schafft auch Vertrauen bei privaten und öffentlichen Kunden, die die Erfahrung und Expertise dieses Vorreiters schätzen. In der spannenden Rolle als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) übernehmen Sie die Regie für die Kosten-, Termin- und Qualitätsüberwachung der Projekte vor Ort und werden zum ersten Ansprechpartner für visionäre Kunden, die den Weg in die Zukunft der Gebäudetechnik gemeinsam mit Ihnen gehen möchten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Organisation von Terminen und Personaleinsätzen Technischen und wirtschaftlichen Erfolg des Projekts sicherstellen Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Ihre Vorteile: Als Systemtechniker MSR (m/w/d) empfangen Sie: Attraktive Vergütung im Bereich von (70.000 - 77.000 €) pro Jahr Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige berufliche Sicherheit Moderne Arbeitsumgebung mit einem Garten und einem Aufenthaltsraum zur Entspannung Mitarbeiterparkplätze für eine bequeme Anreise zur Arbeit Transparentes Karrieremodell für klare Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, den Arbeitstag individuell zu gestalten Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads zur Förderung der Umweltfreundlichkeit Zertifizierung als umweltbewusster Arbeitgeber, der Nachhaltigkeit und Umweltschutz fördert Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter MSR (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Führerscheinklasse B Kommunikations- sowie Delegationsfähigkeit Langjährige Berufserfahrung Hohe Reisebereitschaft Analytische Denkweise zur Identifizierung von Problemen und Entwicklung von Lösungsstrategien "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2289PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher*in (m/w/d)
Kinderfan GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wenn sie klein sind, sind sie noch süß? Wir arbeiten dafür, dass aus den Jüngsten auch richtig tolle Große werden. Hand in Hand mit den Eltern. Und mit Dir! Erzieher*in (m/w/d) Du bist fröhlich und weltoffen, hast deine pädagogische Ausbildung in der Tasche und suchst nach Neuland? IIn unseren sechs Einrichtungen in Schwabing, Odeonsplatz, Oberföhring, Giesing und Pasing betreuen wir rund 200 Kinder mit einem 50-köpfigen Team in der Zeit zwischen 8 und 17:30 Uhr. Komm dazu. Das Besondere? Wir sind zweisprachig (Deutsch-Französisch oder Deutsch-Englisch), davon überzeugt, dass Kinder viel mehr Kapazität für kulturelle Vielfalt haben, als viele Erwachsene – und dass sie genau das in einer globalisierten Welt sehr gut brauchen können. Bei Kinderfan lernen die Kinder (und die Kolleg*innen) deshalb zu dem, was sie von zuhause mitbringen, zwei sich ergänzende Modelle an Zuwendung, Förderung und Betreuung kennen. Tagesabläufe und Angebote werden von verschiedenen Pädagogen inspiriert. Je mehr sich alle Beteiligten über den Alltag und die Entwicklung gegenseitig austauschen, desto besser greifen die verschiedenen Welten ineinander. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung entstehen. Von diesem bilingualen Konzept profitierst Du – professionell, persönlich – und trägst dazu bei. Aufgaben Darum geht es: Du begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung und förderst sie individuell und liebevoll Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung und den Eltern Richtig gute pädagogische Arbeit und das Kinderfan-Konzept mit uns lebendig weiterzuentwickeln – im Austausch mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Konzepts für die Betreuung, Erziehung und Entwicklung der Kinder Pflegerische Tätigkeiten Eigenständige Gestaltung von Projekten basierend auf unserem pädagogischen Konzept Qualifikation Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zu/r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss Gute Englischkenntnisse erwünscht Du bist engagiert und liebst Deinen Beruf Benefits Du bist uns wichtig. Die Rahmenbedingungen müssen für Dich stimmen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 8 und 17:30 Uhr Wilkommensbonus 32 Urlaubstage, feste Schließzeiten sowie Brückentage Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsprogrammen Fahrtkostenübernahme für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz Flache Hierarchien innerhalb der Gruppen sowie eine intensive und kollegiale Einarbeitung Ein internationales Umfeld, Teamspirit und Spaß bei der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Spricht Dich das an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Für Fragen stehen wir gerne unter 089 2000 68 402 zur Verfügung.
Erzieher (m, w, d) für unser Heilpädagogisches Kinder- und Jugendheim
St. Josefs-Heim - 81667, München, DE
Einleitung Das Josefsheim i st eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen . Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. In unserem Heilpädagogischen Kinder- und Jugendheim mit inklusiven Plätzen in München betreuen wir in drei Wohngruppen 19 Kinder und Jugendliche im Alter von ca. 3 – 18 Jahren. Für den Gruppendienst in einer Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) Vollzeit oder Teilzeit Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören. Aufgaben Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson: Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen. Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen. Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert. Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren. Qualifikation Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik. Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen. Benefits Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung. Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job) Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto. Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision. 5 Fortbildungstage pro Jahr. Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Aktuelle It-Technologie an allen Standorten. Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Kollegiale Zusammenarbeit. Arbeit in zentraler Lage Münchens (öffentliche Verkehrsmittel fußläufig). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Josefsheim, Preysingstr. 21, 81667 München, Leitung: Michael Wantschura
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr. Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges. Aufgaben Deine Verantwortlichkeiten umfassen: Aktive Akquise von Neukund:innen sowie die Pflege und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen in unseren Servicebereichen Vorstellung und Präsentation unseres Serviceportfolios bei potenziellen Kund:innen in Telefonaten, persönlichen Treffen und bei firmeninternen Veranstaltungen Identifizierung des Projektbedarfs und Ermittlung entsprechender Berateranforderungen bei Neu- und Bestandskund:innen Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und erfolgreiche Durchführung von Vertragsverhandlungen, einschließlich Vertragsabschlüssen mit neuen und bestehenden Kund:innen Teilnahme anpersönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting- und TECH-Team, sowie die Vermittlung von qualifizierten Kandidat:innen an unsere Kund:innen Unterstützende administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenakquise und Betreuung Qualifikation Deine Talente: Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Du zeigst ein starkes Interesse sowohl an Personalwesen als auch an Informationstechnologie. Du bist vertriebsstark, legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und hast ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten. Hartnäckigkeit, Entschlossenheit und der unbedingte Wille zum Erfolg zeichnen Dich aus. Du bist äußerst eigeninitiativ und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Du bist überzeugend in der Kommunikation, besitzt Verhandlungsgeschick und trittst sicher auf. Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude, und eine Prise Humor rundet Dein Profil ab. Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Der souveräne Umgang mit MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt. Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen! Benefits Unser Versprechen Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfend. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So erhielten wir in 2022, 2023 und 2024 die kununu Auszeichnung "TOP Company". Das erwartet Dich bei uns: Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm. Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen. Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg. Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger. Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern. Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions. Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten. Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement. Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement. Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Home Office-Möglichkeit | Gehalt 75.000 - 85.000 € | Firmenwagen mit Privatnutzung | Großraum München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Planungsbüro im Herzen Münchens , sucht einen Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens. Das erfolgreiche Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) ist bekannt für seine innovative Entwicklung von ökonomisch und ökologisch nachhaltigen Lösungen für Arbeits- und Wohnräume nach Maß. Das namhafte Unternehmen deckt mit seinen etwa 70 hochqualifizierten Mitarbeitern die Leistungen in allen Fachbereichen ab, von der Beratung über die Planung bis zur Unterstützung der Bauleitung. Alternative Technologien zur Energiegewinnung und BIM (Building Information Modeling) zählen zu den Spezialgebieten des Unternehmens. Als Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d) überwachen Sie die auftragskonforme Realisierung abwechslungsreicher Bauprojekte im Großraum München. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d) erwartet Sie: Sie überwachen die Realisierung von der Ausführungsplanung bis zur Abnahme von vielfältigen spannenden Bauprojekten im Bereich Versorgungstechnik (HKLS)/Elektrotechnik (ELT) Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und dem Hochbau sowie den mitwirkenden Verantwortlichen vor Ort Sie wenden Kostenmanagement, Nachtragsmanagement und Änderungsmanagement fundiert an Sie steuern und überwachen die Termine Sie dokumentieren den Baufortschritt und sind für eine termingerechte Gewährleistung der Leistungsfeststellung und Abnahmebegehung verantwortlich VOB- konforme Führung des Schriftverkehrs Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (75.000 - 85.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Home Office-Option Projekte in und um München flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Aus- und Weiterbildungschancen spannende Projekte mit Mehrwert für Gesellschaft und Umwelt Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS/ELT München (m/w/d) mitbringen: Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich der Versorgungstechnik (HKLS/Elektrotechnik (ELT) absolviert und verfügen über erste Berufserfahrung Sie haben Kenntnisse über die Grundlagen der Leistungsphasen 6-9 nach HOAI und kennen sich mit der VOB aus Sie bringen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit und finden auch Gefallen an der Arbeit vor Ort für unsere Projekte im Großraum München Sie sind selbstbewusst, haben ein souveränes Auftreten und sind stark in der Kommunikation mit Projektbeteiligten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 977PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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