Java-Entwickler (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Mein Kunde mit Sitz im Münchner Osten ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen, das sich auf die Entwicklung einer Software für den Finanzmarkt in der DACH-Region ausgerichtet hat. Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere durch seine angenehme Arbeitsatmosphäre und die geringe Mitarbeiterfluktuation aus und freut sich auf neue Teammitglieder, die Freude daran haben, ihren Beitrag am Unternehmenserfolg zu leisten. Aufgaben Mitentwicklung an der Neukonzeption der Anwendung in Java und AngularJS oder VueJS Weiterentwicklung der eigenen Verwaltungssoftware Erstellung und Wartung der Webservices Unterstützung beim Kundensupport (inhouse) Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach Gute Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung (Fullstack) Skills in AngularJS oder VueJS, JavaScript, HTML, CSS und SQL Wir bieten 30 Tage Urlaub sowie an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten 4 Tage Homeoffice pro Woche, wenn gewünscht Überdurchschnittliches Fixgehalt Beteiligung am Unternehmenserfolg Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Java-Entwickler (m/w/d) in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Sabine Dillenberger, sabine.dillenberger(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-12. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Junior Projektleiter Objektplanung für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
WERNER CONSULT Ingenieure GmbH - 81373, München, DE
WERNER CONSULT Ingenieure GmbH ist eine traditionsreiche Ingenieurgesellschaft mit Sitz in München und seit 2017 Teil der österreichischen WERNER CONSULT Gruppe. Mit leidenschaftlicher Profession sind wir in vielen unterschiedlichen Baufachgebieten tätig und bieten interessante Tätigkeiten bei Bauplanungsprojekten im In- und Ausland. Wir sind nicht nur stolz auf unsere gemeinsamen Projekte und Unternehmenserfolge, sondern auch auf unsere Unternehmenskultur, die von einem wertschätzenden und familiären Umgang geprägt ist. Zur Verstärkung unserer Teams in der Verkehrsplanung am Standort München suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Projektleiter Objektplanung für Infrastrukturprojekte (m/w/d) Vollzeit Unser Angebot ... umfassende Einschulung durch den Mitarbeiter-Coach modernes, zentral gelegenes Büro mit sehr guter Personennahverkehrsanbindung flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice) Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn, Bus, Tram, S-Bahn) und Fahrradabstellplatz zahlreiche Benefits wie Gratisgetränke, Obsttage, Sportaktivitäten, Firmenevents, Essenszuschuss sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsrabatte Ihre Tätigkeiten ... Planung von Neu- und Ausbauprojekten speziell im Infrastrukturbereich der Deutschen Bahn Mitarbeit und Projektleitung in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Kosten- und Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Projektmanagement Umsetzung und Verbesserung der internen Planungsstandards aktive, laufende Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Entwicklung zur Übernahme von umfänglicher Projektleitungsverantwortung Ihr Profil ... ein abgeschlossenes bautechnisches Studium mit dem Schwerpunkt Infrastrukturplanung erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD und ProVI sowie idealerweise Kenntnisse in Revit Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und Gesetze wirtschaftliches Verständnis Freude am selbstständigen Arbeiten und am laufenden Informationsaustausch unter den Projektbeteiligten Für diese Position bieten wir eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Sie wollen Teil unserer WERNER CONSULT Familie werden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse) über unsere Homepage unter www.wernerconsult.com. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für persönliche Fragen: Human Resources Beatrix Krebs job@wernerconsult.com www.wernerconsult.com
staatl. anerkannte Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unser Haus für Kinder in der Unte
Stiftung zusammen. tun. - 80997, München, DE
"Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.! Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben." Ihre Aufgaben Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) Ihr Profil Du arbeitest professionell! Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung. Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Unser Angebot Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Social Media Manager (w/m/d)
pro aurum GmbH - 81829, München, DE
Das Unternehmen pro aurum hat sich auf den Handel und die Verwahrung von Gold, Silber, Platin sowie Palladium spezialisiert und ist mit seinen rund 130 Mitarbeitern einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Unser Hauptsitz ist das »Goldhaus« in München; weitere Filialen befinden sich in Bad Homburg, Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Hamburg, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm. Zudem gibt es noch eine Auslandsgesellschaft in der Schweiz. Wir beraten, handeln und bewerten rund um die klassische Kapitalanlage in Edelmetallen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Social-Media-Strategie zur Positionierung von pro aurum Sie wirken bei der Erstellung und Pflege eines Content- sowie Kampagnenkalenders mit Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von kreativem und ansprechendem Content (Text, Bild, Video) für Plattformen wie LinkedIn, Youtube, Instagram und Facebook verantwortlich Die operative Betreuung der Accounts und das aktive Community-Management auf den Social Media sowie Rating Plattformen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen und externen Partnern für Content-Produktion und Kampagnen zusammen Sie sind für das Monitoring und die Analyse der Social-Media-Aktivitäten durch KPIs verantwortlich, um den Erfolg der Kampagnen zu testen, zu messen und zu optimieren Die Identifikation und Integration von Social-Media-Trends in die Content-Strategie runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management und Content Creation Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Tools wie Meta Business Suite, Canva oder Photoshop sind erforderlich Die Arbeit mit Kanban, Jira und Confluence ist Ihnen bekannt Kommunikation ist Ihre Leidenschaft - intern wie auch extern mit Partnern, Influencern, Agenturen Sie bringen Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten und in der Nutzung von KI-Support mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie einen eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus Ein kreatives Gespür für ansprechenden Content und Storytelling und eine Affinität zur Technik runden Ihr Profil ab Unser Angebot Mehr als nur ein Arbeitgeber: Als mittelständisches, familiäres Unternehmen bieten wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen: Neben unserem hauseigenen Mittagsangebot , frischem Obst und Massagemöglichkeiten vor Ort,veranstalten wir Teamevents und bieten Ihnen Jobrad sowie Corporate Benefits bei externen Partnerunternehmen Wir unterstützen Ihre Zukunft: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Edelmetallen zum Vermögensaufbau Hier Bewerben Pro aurum GmbH Personalabteilung Joseph-Wild-Str. 12 81829 München
Heilerziehungspflegerin / Erzieherin zur pädagogischen Betreuung (m/w/d)
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH - 80939, München, DE
Die Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Support & Test Engineer Videosicherheitssoftware (m/w/d)
Securiton GmbH - IPS Intelligent Video Software - 81677, München, DE
IPS Intelligent Video Software, die Technologiemarke der Securiton Deutschland, ist seit 1965 ein deutscher Hersteller von IP-basierten Softwarelösungen für Videoanalyse und Videomanagement und zählt zu den Marktführern in diesem Segment. Unsere Software wird unter anderem zum Schutz von kritischen Infrastrukturen, Behörden und Industrieanlagen eingesetzt. Securiton Deutschland, ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz, ist auf technische Lösungen rund um Alarm- und Sicherheitssysteme spezialisiert. Ihre Aufgaben Kundensupport : Du bist technischer Ansprechpartner für 3rd Level Supportanfragen unserer internationalen Partner über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Ticketsystem) und stellst technische Lösungen bereit. Du unterstützt unsere Partner bei Konfiguration und Inbetriebnahme unserer Softwareprodukte, auch vor Ort. Fehleranalyse : Durch systematische Analyse technischer Probleme entwickelst Du Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklern. Qualitätssicherung : Spezifikation, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Last-, System- und Penetrationstests zur Sicherstellung der Produktqualität vor und nach der Veröffentlichung unserer Softwareprodukte zusammen mit den Softwareentwicklern, ist wichtiger Bestandteil Deiner Aufgaben. Reporting : Du erstellst regelmäßige Berichte über Support-Aktivitäten und Qualitätskennzahlen. Schulung und Coaching : Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und der Durchführung von Schulungen im Bereich Support und Qualitätssicherung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Support komplexer Softwaresysteme und in der Qualitätssicherung (Testmanagement, Testautomatisierung) Tiefe Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Windows und Datenbanken Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich manueller und automatisierter Tests in einer Server-/Client-Umgebung, idealerweise in einem agilen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Softwareentwicklungsprozessen Gute Kenntnisse in Skript- und Programmiersprachen (z.B. C++, C# .Net, JavaScript, Python, PowerShell) Idealerweise Erfahrung im Bereich Videomanagementsysteme Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Bereitschaft für gelegentliche Reisen ins Ausland Unser Angebot Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet am Puls der Zeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen Entwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Kostenlose Getränke. Einen Tischkicker sowie eine Dartscheibe haben wir natürlich auch ;) Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Verschiedene Teambuildingmaßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Sicherheit eines zur Securitas Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens Hier Bewerben Securiton GmbH IPS Intelligent Video Software Hauptsitz Von-Drais-Straße 33 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 www.ips.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz
SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in)
Erzdiözese München und Freising - 80331, München, DE
Erzdiözese München und Freising SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in) München Wir suchen Sie für den Fachbereich Anwendungsbetreuung SAP SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in) Referenznummer: 11134 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Was erwartet Sie? Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten Begleitung von SAP-Rollout-Projekten inkl. (Teil-)Projektleitung, Beratung und Betreuung während der Implementierungsphase Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der Geschäftsprozesse. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (BA/Dipl. FH) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen Erfahrung im SAP-Umfeld mit Modulkenntnissen SAP HCM (HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors) sowie fundierte ITIL-Prozesskenntnisse Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern Kenntnisse im Bereich H4S4 und den neuesten Technologien von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote "Spiritualität leben" zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sarah Oehlerich Recruiterin 089-2137-2268
Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung
smart-recruiting.de - 80797, München, DE
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Standort: 80797 München Informationen : Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten ( Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in München Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum München? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in München unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
SAP HCM (Senior) Berater (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im SAP-Bereich erwartet Sie ein kleines, aber schlagkräftiges Team von sechs Kolleginnen und Kollegen, das eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitet und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse beiträgt. Die Struktur bietet viel Raum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum. Technologisch steht der spannende Umstieg auf S/4HANA noch bevor – ein perfekter Zeitpunkt, um sich einzubringen und aktiv mitzugestalten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM Landschaft, sondern gestalten aktiv die digitale Transformation im Personalbereich mit. Durch gezieltes Customizing und die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen tragen Sie wesentlich zur Optimierung zentraler HR-Prozesse bei. Sie arbeiten sowohl operativ als auch projektbezogen und haben dabei die Chance, eigene Ideen einzubringen und Prozesse neu zu denken. Je nach Erfahrung können Sie schrittweise (Teil-)Projektverantwortung übernehmen – insbesondere im Hinblick auf innovative Projekte rund um die Einführung neuer Funktionalitäten oder die perspektivische Umstellung auf S/4HANA. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, sich langfristig fachlich wie auch in Richtung Projektleitung weiterzuentwickeln, machen diese Position besonders attraktiv – insbesondere für Persönlichkeiten, die gerne sowohl strategisch als auch hands-on arbeiten. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Systembetreuung & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP HCM-Systemlandschaft und bringen eigene Impulse für deren Weiterentwicklung ein. Anforderungsumsetzung & Customizing: Fachbereichsanforderungen setzen Sie praxisnah und zielgerichtet im System um – mit Fokus auf bedarfsgerechtes Customizing. Breites Aufgabenspektrum: Sie erwartet eine ausgewogene Mischung aus operativem Tagesgeschäft, Supporttätigkeiten und der Mitwirkung an strategischen Projekten. Dokumentation & Schnittstellenkommunikation: Sie erstellen technische und fachliche Dokumentationen und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner. Prozessanalyse & -gestaltung: In Zusammenarbeit mit HR und IT analysieren und gestalten Sie SAP-gestützte Personalprozesse, z. B. in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, Stammdatenpflege oder digitale Personalakte. Projektmitarbeit & Verantwortung: Abhängig von Ihrer Erfahrung übernehmen Sie (Teil-)Projektverantwortung bei der Einführung neuer Tools oder im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der SAP HCM-Systeme. Unterstützung bei Sonderthemen: Sie bringen sich bei relevanten HR- und IT-spezifischen Sonderthemen ein – z. B. bei Jahresabschlussprozessen oder externen Prüfungen. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich (z. B. als Informatikkaufmann/-frau oder IT-Systemkaufmann/-frau) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation. SAP-Erfahrung: Sie bringen mindestens drei Jahre Praxiserfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise als Key User, Consultant oder Inhouse-Spezialist. Customizing-Know-how: Sie haben fundierte Kenntnisse im Customizing – vorzugsweise in mehreren der folgenden SAP HCM-Module: PA (Personaladministration) PY (Entgeltabrechnung) Weitere Module sind von Vorteil Analytisches Denken & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein, um Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln. Kommunikation & Teamfähigkeit: Sie fühlen sich in der Schnittstellenfunktion zwischen IT und HR wohl, kommunizieren sicher mit verschiedenen Stakeholdern und arbeiten gerne im Team. Job ID: 2191225
Tax Manager (m/w/d) Umsatzsteuer & Projekte
Railpool GmbH - 80335, München, DE
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Ihre Aufgaben Du verantwortest eine umfassende Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und übernimmst die Koordinierung der externen Berater:innen Du gewährleistest fristgerechte statistische Meldungen (z. B. Intrastat, Extrastat etc.) Die korrekte zolltechnische Abbildung der relevanten Geschäftsvorfälle liegt in Deiner Verantwortung Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance etc.) Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP / Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich Du unterstützt bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z. B. Steuerliche Strukturierung, M&A, Überentnahme-Berechnung etc.) Ihr Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Steuerberaterexamen) Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit Du konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit ERP-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Angebot Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl: Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität: Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung: Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents: Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge: Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung: Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Hier Bewerben Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh
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