Teamleiter (m/w/d) amtliche Prüfungen
HR Consult Group AG - 80331, München, DE
Beschreibung Unser Auftraggeber ist eine Tochtergesellschaft einer der größten technischen Überwachungsorganisationen Deutschlands und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Das Unternehmen bietet alle Arten der Dienstleistungen, um Sicherheit im Alltag zu schaffen. Über 10.000 Mitarbeiter beraten, prüfen, zertifizieren, entwickeln und qualifizieren täglich Kunden in mehr als 70 Ländern. Dem Unternehmen ist eine hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig. Des Weiteren bietet das Unternehmen individuelle Einsatzgebiete, damit die Work-Life-Balance auch gewährleistet wird. Ihre Aufgaben Unser Mandant ist ein aufstrebendes Unternehmen, das schon sehr viel erreicht hat. Aber er will noch mehr und stellt sich gerade strategisch ganz neu auf. Haben Sie Lust bei diesem spannenden Prozess von Anfang an mit dabei zu sein – in leitender Position, mit Führungsverantwortung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Als Teamleiter (m/w/d) liegt die Betreuung und Steuerung aller betrieblichen Aktivitäten im genannten Bereich in Ihrer Verantwortung, unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Situation und der Ziele unseres Mandanten. Sie gestalten aktiv die Geschäftsbeziehungen zu Autohäusern und Werkstätten sowie den Privatkunden an den Prüfstationen. Sie steuern die Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und stellen eine hohe Betreuungs-, Fach- und Servicequalität in Ihrem Verantwortungsbereich sicher. Neben der Pflege der Beziehungen zu unseren bestehenden Partnern, gehört die Akquisition von neuen Partnern und ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Auf- und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau, Fahrzeugtechnik / Fahrzeugbau oder Elektrotechnik) bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Automobilumfeld, zurückblicken. Ihr Leben ist durch die Leidenschaft für Fahrzeuge und die Begeisterung für Technik geprägt. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, treten sicher auf und überzeugen mit Ihrer Fachkompetenz. Sie verfügen über eine strukturierte, zuverlässige und konsequente Arbeitsweise sowie ein unternehmerisches Denken und Handeln. Ihre Persönlichkeit zeichnen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Freude an der Kommunikation aus. Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis der persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen Ein gut vernetztes Team, auf das man sich verlassen kann, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006614 Für weitere Informationen steht Ihnen Sabrina Uruci unter 0871 430888-34 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
(Senior) Software Engineer (m/w/d)
HvS-Consulting GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Einleitung Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet "People – Process – Technology". Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n) (Senior) Software Engineer (m/w/d) Aufgaben Das erwartet dich: Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk & Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …) Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure) Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas Benefits Was dich aber vor allem erwartet: Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen. Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an. Noch ein paar Worte zum Schluss Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
Ergotherapeut (m/w/d) mit Schwerpunkt Neurologie in Teilzeit
Neuro Thera GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Hey! Wir sind das Neuro Thera München. Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, dass zuverlässige Teamplayer in der Ergotherapie für unsere neurologischen Patienten sucht. Wir sind eine interdisziplinäre neurologische Schwerpunkt-Praxis mit den Fachbereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie im Zentrum von München-Pasing, die sich auf die Behandlung von Patienten nach Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Parkinson, MS und weitere Erkrankungen zentralen Ursprungs, spezialisiert hat. Wir verstehen uns nicht nur als Therapeuten, sondern als Begleiter unserer Patienten, zurück in ein selbstständigeres Leben. Unsere Praxis befindet sich in hellen modernen und großzügigen Räumlichkeiten direkt am Bahnhof Pasing mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und Infrastruktur. Aufgaben Durchführung von Diagnostiken Behandlung von neurologischen Patienten (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson, Demenz) nach einem teilhabeorientierten Konzept Erarbeitung individueller Ziele gemeinsam mit den Patienten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Dokumentation der Behandlungsverläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation von Vorteil Empathisches und patientenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung Benefits Selbstständiges Arbeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld Überdurchschnittlicher Stundenlohn Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub (b.VZ) Fortbildungstage Fortbildungszuschuss Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team, dass dich bei der Einarbeitung und bei allen weiteren Fragen unterstützt Moderne Praxisräume und hochwertige Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Veränderung zum klassischen Praxisalltag? Dann lass‘ uns direkt zusammensetzen und über die wichtigen Dinge reden. Bewirb dich noch heute oder rufe uns an unter 089-32 35 78 07 und wir vereinbaren direkt einen Vorstellungstermin. Weitere Infos zum Neuro Thera München auf unserer Homepage: www.neuro-thera. com Wir freuen uns auf dich! Das NTM Team
Founding Engineer / Co-Founder (AI Platform, Fullstack)
clyr technologies UG - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen eine:n erfahrene:n Founding Engineer , der/die unser technisches Gründungsteam verstärkt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von clyr gestaltet. clyr ist eine modulare AI-Plattform für den Mittelstand. Unsere Software automatisiert Wissen, Prozesse und Entscheidungen in Unternehmen – individuell, sicher und direkt einsetzbar. Wir haben zahlende Kunden, validierten Problem-Fit, ein funktionierendes System und klare Go-to-Market-Strukturen. Im Produkt- und operativen Bereich ist das Team vollständig aufgestellt. Im technischen Bereich arbeiten wir bereits mit einem kleinen, hochqualifizierten Entwicklerteam an Architektur, Prototypen und ersten produktiven Komponenten. Jetzt suchen wir eine weitere technische Schlüsselfigur, die den Bereich Software-Architektur /-entwicklung verantwortet – mit der Option auf Co-Founder-Verantwortung. Aufgaben Als Founding Engineer verantwortest du die technische Architektur, Entwicklung und Skalierung der Softwareplattform. Du baust nicht "ein weiteres Tool", sondern ein zentrales Betriebssystem für unternehmerische Intelligenz im Mittelstand. Du entscheidest mit, welche technischen Standards wir setzen – von Infrastruktur bis Agent-Logik. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Team (Produkt, Sales, Operations) zusammen und bekommst vollständige Ownership über den technischen Bereich. Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung als Fullstack Developer (Produkt, nicht Projektgeschäft) Vorteilhaft sind Erfahrungen in unserm Tech-Stack: Python, FastAPI, Django und Next.js Erfahrung mit RAG-Architekturen, Embeddings, Agent-Frameworks (z. B. LangGraph) Sicherheit im Umgang mit Vektordatenbanken (Weaviate, Qdrant o. Ä.) & Supabase Vertraut mit AI-Tools Systemisches Denken: Modularität, API-Design, Skalierung Sehr gutes technisches Urteilsvermögen, unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke Ein gesunder Pragmatismus gepaart mit einem Blick in die Zukunft Benefits Einstieg in ein validiertes Start-Up mit echtem Marktbedarf Co-Founder-Level Verantwortung mit langfristiger Perspektive Flexible Equity-Struktur (ESOP / direkte Beteiligung) Hohe technische Freiheitsgrade & echte Gestaltungsmöglichkeiten Zugang zu laufenden Programmen (AI Founders & AI Scale bei Campus Founders) Langfristige Rolle mit Option auf Teamaufbau & Co-Founder Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
FINANZBUCHHALTER (M/W/D) in Teilzeit
Callwey GmbH - 80469, München, DE
Einleitung Callwey ist der führende Verlag für stilvollen Lifestyle rund ums Haus. Wir publizieren jährlich 40 Novitäten in den Themenschwerpunkten Architektur, Design, Wohnen, Garten, Kochen, Mode, Reisen und Lifestyle. Mit unserer Leidenschaft fürs Büchermachen schaffen wir Erlebniswelten für unsere Leser und individuelle Lösungen für unsere Kunden. Für die Mitarbeit in der Abteilung Buchhaltung/Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 24 Stunden/Woche). Aufgaben – Unterstützung beim Monatsabschluss und Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB – Abstimmung der Bilanzkonten, Kontenüberwachung,- klärung und -pflege – Erstellung und Durchführung von USt-Voranmeldungen – Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Forderungsmanagements und Mahnwesen – Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung – Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchführung, insbesondere der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorgänge (Bank-, Kassen- und Kreditkartenrechnungen) – Anlagenbuchhaltung – Unterstützung bei diversen Meldungen und Aufstellungen für den kaufmännischen Bereich – Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen Qualifikation – Sie haben eine Ausbildung zum (Bilanz-) Buchhalter und/oder ähnliche Qualifikationen erfolgreich absolviert und konnten bereits einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung sammeln – Sie sind versiert im Umgang mit DATEV Rechnungswesen sowie MS Excel – Eine hohe Hands-on-Mentalität, IT-Affinität und ein selbstständiger, ergebnisorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus – Englischkenntnisse wünschenswert Benefits – Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien – Viel Freiheit bei der Gestaltung der eigenen, abwechslungsreichen Aufgaben – Die Atmosphäre eines Familienunternehmens und traditionsreichen Verlagshauses – Unbefristete Festanstellung – Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – Regelmäßige Firmenevents – Charmante Büroräumlichkeiten in zentraler Lage im Gärtnerplatzviertel – Sehr gute Verkehrsanbindung mit U-Bahnstation (U1, U2, U7) in der Nähe Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen!
Account Executive m/f/x (Remote)
simpleclub - 80331, München, DE
Einleitung Schließe dich einem ambitionierten Team bei simpleclub an! Seit Herbst 2022 arbeiten wir engagiert am Ausbau unseres B2B-Geschäfts und erleben ein erstaunliches Wachstum! Wir suchen nach leidenschaftlichen Account Executives, die unser Sales Team bereichern möchten und dabei in einem bewährten System aus SDR's, AE's und CSM arbeiten wollen. Deine Rolle wird maßgeblich dazu beitragen, simpleclub auf das nächste Level zu bringen und bietet gleichzeitig zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du bereit bist, dich einer spannenden Herausforderung zu stellen und Teil eines engagierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt und sei Teil unseres Erfolgs! Aufgaben Durch Cold und Warm Outreach gehst du auf Leads zu und verkaufst unsere Lernplattform für Unternehmen in allen Marktsegmenten. Zu Beginn konzentrierst du dich auf Deals im Bereich von 7.500€ bis 50.000€ ARR. Mit herausragender Leistung steigt die Größe deiner Kunden. Du baust dir eine umfassende Expertise in den Bereichen digitale Bildung und deutsche "Aus- & Weiterbildung”auf. Kein Einwand ist für dich zu groß, und du kannst potenzielle Kunden souverän von den Vorteilen unserer Lösung überzeugen. Wir suchen nach motivierten und gut organisierten Teammitgliedern wie dir. Du behältst stets den Überblick über deine Pipeline und kennst die Objections deiner Kunden, um sie zielsicher zu lösen. Das gesamte Sales Team, besonders unser VP Sales, unterstützt dich tatkräftig beim Closing von neuen Deals. Du experimentierst gerne mit neuen Ansätzen und teilst deine Erkenntnisse mit dem Team. Bei uns lernen wir gemeinsam, indem wir kontinuierlich innovative Methoden ausprobieren. Den Drive besser zu werden, brauchen wir von jedem in unserem Sales Team. Mit unserer Lösung unterstützt du deine Kunden, ohne einfach an jeden zu verkaufen, der ein Budget hat. Kundenbindung steht bei uns an erster Stelle, und sie beginnt bereits beim Verkaufsprozess. Wir gewinnen Kunden nicht mit leeren Versprechungen, sondern durch erstklassige Beratung während des gesamten Prozesses. Qualifikation Vorherige Sales Erfahrung. Mind. 3+ Jahre Erfahrung in einem B2B-/SaaS-Unternehmen als Account Executive. Nachweislicher Erfolg. Du hast nachweislich zum Erfolg deiner vorherigen Teams beigetragen. Drive. Im letzten Jahr haben alle Teammitglieder ihre Ziele erreicht, die meisten haben diese sogar übertroffen. Unsere Ziele sind ambitioniert, aber dennoch realistisch und erreichbar. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Unsere Kunden sind deutsch, unser Team international. Disziplin. Du lässt dich von Absagen am Telefon oder gescheiterten Deals nicht beeinflussen und schaffst es, dich jederzeit wieder selbst zu motivieren. Kundenfokus. Du stellst die Bedürfnisse und Needs von potentiellen Kunden über deine Provision. Dir ist es wichtig, Lösungen zu schaffen und so ein perfektes Fundament für eine langfristige Kooperation mit Kunden zu schaffen. Team Player. Toxische Sales Kultur gibt es bei uns nicht. Wir unterstützen uns bei Deals, beraten und lernen voneinander. Nice to have, aber kein Muss: CRM-Erfahrung. Grundkenntnisse in den gängigen CRM Tools sind vorhanden. Vorherige Erfahrung im Edtech Sektor, speziell im Bereich Aus- und Weiterbildung Benefits Attraktive Vergütung mit ungedeckelter Provision Unbegrenzter bezahlter Urlaub Arbeiten von überall Team-Events Eine großartige Kultur Teilnahme an einer sinnvollen Mission Offene Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Vergütung : Wir Transparenz. Wir haben verschiedene Vergütungsstufen, anhand derer wir ein gerechtes Gehalt für jeden Bereich festlegen. Die Vergütung wird mindestens einmal im Jahr überprüft. Die Gehaltsspanne von 90.000 bis 110.000 EUR brutto jährlich (bei einer 100%-Stelle) stellt das Zieljahresgehalt dar und beinhaltet bereits einen 60/40-Split zwischen Fixgehalt und variablem Anteil – zuzüglich einer ungedeckelten Provision, die herausragende Leistungen honoriert. Wenn du außerhalb von Deutschland lebst, werden wir uns an deinen lokalen Markt anpassen. Wir haben in allen Stellenbeschreibungen Gehaltsbänder eingeführt, um sicherzustellen, dass wir alle Mitarbeiter fair behandeln.Nachdem wir uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses besser kennengelernt haben und ein tieferes Verständnis für die Fähigkeiten und Erfahrungen entwickelt haben. simpleclub heißt jeden willkommen. Ja, jeden: Bei simpleclub widmen wir uns dem Aufbau eines Arbeitsumfeldes, das Gleichheit, Integration und Vielfalt fördert. Wir sind auf dem Weg zur Expansion und damit glauben wir, dass die Einzigartigkeit eines jeden gefeiert und angenommen werden sollte. Dies ist entscheidend für unseren Erfolg und unsere Innovation. Wir wollen ein Produkt bauen, das von allen geliebt wird, und wir wollen, dass sich das auch in unseren Teams widerspiegelt. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich selbst in die Arbeit einbringen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Neurodiversität, Hautfarbe, Glauben, Geschlecht oder anderem. In diesem Sinne arbeiten wir daran, dass simpleclub ein vielfältiges und integratives Umfeld für alle bleibt. Über simpleclub simpleclub wurde ursprünglich von Nicolai Schork und Alexander Giesecke als B2C‑Lernplattform für Schüler gegründet und entwickelte sich schon bald zur beliebtesten Marke der Branche – mit über 2 Millionen monatlichen Nutzern und mehr als 4 Millionen Followern in den sozialen Medien. Im Jahr 2021 wurde simpleclub von Statista und dem Business Punk Magazin als #1 Arbeitgeber der Branche ausgezeichnet. 2023 erweiterte simpleclub sein Angebot um eine B2B‑SaaS‑Lösung, angeführt von Alexander Powell als Mitgründer, die schnell zum Hauptfokus des Unternehmens wurde. Heute ist simpleclub eine KI‑gestützte B2B‑Lernplattform für Up‑ und Reskilling mit rund 100 Mitarbeitenden – vertraut von Unternehmen wie Audi, Bosch, Amazon und Vodafone sowie über 500 weiteren Firmen. Die Plattform kombiniert ein interaktives Lernerlebnis für Nutzer mit einem KI‑basierten Lernmanagement für Trainer.
Director (m/w/d) Pharma / Medizintechnik & Health Care
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG - 80801, München, DE
Einleitung Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir deutschlandweit Director (m/w/d) Pharma / Medizintechnik & Health Care Aufgaben Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Segments Pharma / Medizintechnik & Health Care Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen und Strategien in deinem Verantwortungsbereich Durch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden für die Besetzung von Schlüssel-Positionen (interimistisch und in Festanstellung) Basierend auf Marktbeobachtungen entwickelst Du Strategien, um Potenziale zu erkennen und optimal auszuschöpfen, und verantwortest deren Umsetzung. Du managest unsere Bestandskunden, baust die Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus und verantwortest den Aufbau und die Betreuung von Schlüsselkunden, mit dem Fokus auf den gehobenen Mittelstand und Konzerne Du leitest Besetzungsprozesse (inter-)nationaler Mandate, arbeitest Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten und führst zielgerichtete Interviews mit Managern Du bist Markenbotschafter von KEYPLAYER in Deinem Segment und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten Führungsebene Du bist verantwortlich für den Ausbau unseres Adviserboards für das Segment und die Koordination und Zusammenarbeit mit den Advisern Qualifikation Du bringst mindestens fünf - zehn Jahre operative Berufserfahrung aus der Pharma / Medizintechnik & Health Care Industrie oder aus einer auf dieses Segment spezialisierten Unternehmensberatung mit oder bist in dem Segment als Top Manager anerkannt und gut vernetzt mit einer persönlichen Affinität für Business Development Alternativ bringst du langjährige Erfahrung aus einer gehobene Personalberatung (Interim und / oder Executive Search) in dem Segment und damit verbundenes tiefes Verständnis für die operative Sicht und Anforderungen an Stellen und Kandidaten mit Du verfügst über strategische Weitsicht zum Ausbau des Segments Business Development, Menschen und Kundenzufriedenheit sind deine Passion und somit ist das Erreichen von Zielen und die erfolgreiche Betreuung anspruchsvoller Mandate eine erfüllende Aufgabe für dich Du bringst eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln mit Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches Handeln Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen Ein berufliches und belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzern runden dein Profil ab Benefits Eigenverantwortung zum Aufbau des eigenen Segments, daran zu partizipieren und Unterstützung sich selbst zu verwirklichen. Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung Attraktives Paket und ungedeckeltes Vergütungsmodell Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team und werteorientierte Kultur Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk an Managern, Advisern, Top Kunden Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen
Amazon Marketplace Manager (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind Start to Finish. Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen. Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum. Unser Kunde sucht Dich! Unser Kunde ist ein junges, kleines Start-up aus der Nähe von München, das sich auf den Beauty-Bereich spezialisiert hat und Jahr für Jahr wächst. Aufgaben Du bist für die strategische und operative Steuerung des deutschen Amazon Marktplatzes verantwortlich. Du analysierst die Performance der einzelnen Produkte anhand relevanter Daten und KPIs, planst und steuerst die PPC-Kampagnen und optimierst die Produktdaten, speziell im Hinblick auf Amazon SEO. Bei neuen Product Launches bist du dabei und stellst sicher, dass die Onsite-Darstellung der Brand und der neuen und alten Produkte optimal erfolgt. Gemeinsam mit dem Founder erhältst du tiefe Einblicke in die E-Commerce und Start-up-Welt. Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Amazon Universum, aus einer Agentur- D2C Brand oder Vergleichbarem. Erfahrung in den gängigen Tools wie Helium10 Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Analytisches Mindset und trotzdem eine kreative Ader und Gespür für Ästhetik Benefits Hybrides Arbeitsmodell (i.d.R. 3 Tage vor Ort in Ottobrunn bei München) Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Werde mit einer noch sehr kleinen Brand ganz groß! Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst du?
Make up Artist im Außendienst (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Make up Artist im Außendienst (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043274 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Kundenberatung und Verkauf der Produkte in den Parfümerien und Kaufhäusern Make-up Workshops geben Unterstützung und Motivation der Parfümeriemitarbeiter Umsetzung von Abverkaufsaktionen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Hohe Reisebereitschaft (Gebiet Süddeutschland) Ausbildung als Make-up Artist Freundliches Auftreten ggü. Kunden Selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ein international renommiertes Unternehmen, bekannt für seine Expertise im Luxuskosmetikbereich und familiär geführt, entwickelt und vertreibt hochwertige Hautpflege, Haarpflege, Make-up und Parfums von höchster Qualität. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Founder`s Associate Intern (m/f/d)
VidLab7 - 80331, München, DE
Intro VidLab7 is building the world's first Real-Time Avatar Platform for Revenue Teams , putting revenue generation on autopilot. Our AI-native platform deploys pre-trained Real-Time Revenue Avatars that sell, convert, and upsell — live across websites, apps, and outbound emails — with zero ramp-up and 10x efficiency. We’re not another sales enablement tool. We’re replacing repetitive revenue tasks with always-on, human-like AI avatars that engage buyers face-to-face, 24/7. No more lost leads, slow follow-ups, or static forms. VidLab7 fills the revenue gap where 70% of inbound buyers drop off without ever hearing from a rep. Backed by $3.5M in pre-seed funding from EQT Ventures , and built by founders with a $60M+ exit track record , we’re on a mission to redefine how revenue works — starting with inbound and scaling through the full GTM motion. This is not just a startup. It’s the operating system for the next era of sales and customer engagement — AI-native, real-time, and built to scale. Mission We’re automating the last great frontier: revenue. VidLab7's mission is to transform revenue generation into an AI-native process by deploying Real-Time Revenue Avatars that operate autonomously across the full buyer journey — from first touch to renewal and upsell. Our avatars deliver instant, face-to-face, intelligent interactions that today’s buyers expect — without scaling human headcount. We’re not just reducing cost. We’re unlocking net-new growth at zero marginal cost — reshaping how companies scale sales, customer success, and marketing with AI as the frontline. Join us and help build the autonomous revenue system that defines the next trillion-dollar GTM infrastructure. Tasks Work directly with the founders across fundraising, operations, and GTM Conduct market research, competitor analysis, and customer interviews Build and test new internal processes to streamline scale Create materials for investors, partners, and customers Support launch planning, product development, and hiring efforts Be a thought partner in key strategic discussions and decisions Requirements Must-haves: Fluent German & English speaker Based in or willing to relocate to Munich (on-site role) Hands-on, analytical, and entrepreneurial mindset with a bias for action Strong communication, presentation & research skills Comfortable juggling multiple priorities in a fast-moving environment Bonus points: Prior experience in startups, consulting, VC, or high-growth environments Familiarity with AI, SaaS, or GTM strategies Benefits Work directly with a serial founding team On-site in Munich: fast feedback, steep learning curve, high ownership Real responsibility, real impact — not "just another intern” role A mission-driven team building the next GTM operating system High-caliber network, early-stage energy, and world-class ambition
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