About us Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden, bietet unser Kunde nicht nur technologische Spitzenleistungen, sondern auch nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer starken internationalen Ausrichtung und einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP Enterprise Architekt , der einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Tasks Sie leiten das Teilprojekt SAP Architecture für eine internationale S/4HANA Greenfield-Implementierung und steuern den Dienstleister während des Rollouts. Die Sicherstellung von Projekt und Betrieb für alle Entwicklungs- und Schnittstellenthemen durch die Steuerung der Betriebspartner liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Verantwortlich sind Sie für das Solution Engineering von Anforderungen und Projekten sowie das Lösungsdesign unter Berücksichtigung der Zielarchitektur. Sie führen technische Verifizierungen der geschäftlichen und funktionalen Anforderungen durch und agieren als Bindeglied zwischen Business Stakeholdern, Solution Managern und Entwicklern. Die Analyse und Umsetzung des IT-Designs in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Anwendungsintegration und praktische Erfahrung im SAP-Umfeld. Mehrjährige Tätigkeit in der Software-Entwicklung/Architektur oder IT-Beratung zeichnet Sie aus. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme mit. Ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit zu Reisetätigkeiten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend. What we offer Flexibles und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Bewegungsangebote Mitarbeiter Rabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
About us Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Tasks Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profile Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld (z. B. Activate, Scrum, PMI) What we offer Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-224194 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Konzernrechnungswesen mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro pro Jahr. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus München , Sie als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften nach HGB und IFRS Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Vorbereitung des Monatsreportings Ansprechpartner bei Fragestellungen der Tochtergesellschaften Mitwirkung bei Prozessverbesserungen im Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung im Bereich Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen Analytisches und unternehmerisches Denken Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224194 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt M&A / Transaction Tax? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Diese Position ist flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. Sie sind sicherlich bestens mit den vielfältigen Aufgaben im Bereich M&A / Transaction Tax vertraut. Dennoch hier ein Auszug der möglichen Aufgaben, die mit dieser Stellen verbunden sind: Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. Analyse, Empfehlung und Umsetzung steuerlich optimierter Unternehmenszu- und -verkäufe auf nationaler und internationaler Ebene - sowohl auf der Buy-Side als auch der Sell-Side Begleitung von TOP Unternehmen der klassischen Industrie, Hidden-Champions des Mittelstands, Private Equity Häusern und Family Offices entlang des gesamten M&A Prozessablaufes Unterstützung der Mandanten bei unternehmerischen Sondersituationen wie z.B. einem geplanten IPO, Delisting, Joint-Venture, Carve-Out, Merger u.w. Durchführung der Tax Due Diligence sowie von Unternehmensbewertungen für Industrie- und Finanz-Investoren Entwicklung von steueroptimierten Strukturen für Transaktionen Etablierung einer geeigneten MA-Strategie der Mandanten - in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechtsteam sowie weiteren Stakeholdern Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn das Aspekte sind, die Sie begeistern, dann: BINGO! Nehmen Sie über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf oder schicken uns direkt eine kurze E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Intro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Du hast es hier mit einem etablierten IT-Dienstleister zu tun, der sich auf maßgeschneiderte Technologielösungen für Geschäftskunden spezialisiert hat. Mein Kunde bietet umfassende Services in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Managed Services. Besonders stark ist der Fokus auf persönliche Beratung und individuelle Betreuung über den gesamten Projektverlauf hinweg. Du profitierst von einem breiten Netzwerk an Partnern sowie zertifizierten Experten, die aktuelle Technologien effizient umsetzen. Neben technischer Kompetenz spielt auch der Aspekt der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit eine wichtige Rolle. Hier bekommst du nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche IT-Lösungen aus einer Hand. Aufgabengebiet Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen, welche von verschiedenen Standorten aus tätig sind. Du lieferst qualifizierten 1st und 2nd Level Support, schulst im Umgang mit den Systemen und sorgst somit für einen störungsfreien Betrieb. Du kümmerst Dich um das Monitoring und die Konfiguration unserer internen Microsoft Server und Client Infrastruktur und bringst Deine Ideen und Kenntnisse ein. Du betreust unsere Active Directory und administrierst eigenverantwortlich die internen M365 Services. In Zusammenarbeit mit unseren Teams stellst Du sicher, dass unsere interne IT-Infrastruktur stetig optimiert wird. Anforderungsprofil Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer mit einer technischen Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d). Die Microsoft Produktpalette ist Dein Steckenpferd und Du bringst nachweisbare Erfahrung im Cloud-Umfeld mit. Know-how in den Bereichen Windows Client und Server sowie Active Directory, Sicherheits- und Backup-Lösungen mit VMware und Veeam, Netzwerke, Switches sowie Storage runden Dein technisches Profil ab. Du liebst Herausforderungen, und wenn es mal nicht läuft wie geplant, bleibst Du ruhig, analysierst die Situation und schaust nach verfügbaren Lösungen. Als Dienstleister innerhalb des Unternehmens zu agieren bereitet Dir Freude. Du hast das Monitoring, die Aktualisierung und die Optimierung des Ticket- und ERP-Systems im Blick. Neugier auf neue Technologien zeichnet Dich aus, und Du leitest optimale Möglichkeiten für den Bereich ab. Eigenverantwortliches Arbeiten und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges Notebook sowie ein iPhone Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. technische Trainings, abgestimmt auf Deine Ziele, sowie eine positive Fehler- und Feedbackkultur. JobRad Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Attraktive Mitarbeiterrabatte Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-072025-6801087 Beraterkontakt +4989665978269
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturiert. Strategisch. Einkauf mit Wirkung. Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH suchen wir Sie als Sachbearbeiter Strategischer Einkauf am Standort München . Wenn Sie Beschaffungsprozesse nicht nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig. Jetzt bewerben und Ihre Expertise im Einkauf gewinnbringend einsetzen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 54.800 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Analyse und Erschließung von Einsparpotenzialen bei technisch anspruchsvollen Einkaufsvorhaben Entwicklung und Umsetzung vorgangsbezogener Beschaffungsstrategien Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen Sicherstellung der Transparenz und Steuerung von Einkaufsentscheidungen Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung interner Prozesse Klärung von Vertragsfragen und Bearbeitung von Bestellvorgängen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Beschaffungsteams und Übernahme von Sonderaufgaben Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bspw. als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau oder Betriebswirt) ODER ein entsprechendes Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf / SCM) Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Luftfahrt oder in technischen Bereichen Kenntnisse in Disposition, Logistik sowie idealerweise Erfahrung mit dem AMOS-System Wünschenswert sind Kenntnisse in Controlling, Commercials und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Verhandlungsschere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Intro To support our HR Team we are searching for a HR Business Partner (f/m/d) to be based in our Munich office. Tasks WHAT YOU WILL DO Serve as a trusted HR partner to designated business units in both Spain and Germany Independently manage a variety of HR-related Topics and act as a strategic partner to the people manager Serve as a sparring partner, providing guidance to people manager on all personnel and labor law matters, ensuring compliance with legal requirements and assisting in conflict resolution Support leaders in navigating key annual HR processes, such as performance evaluations and salary reviews Build and maintain long-term, trusting relationships with leadership, offering proactive strategic partnership that contributes to the successful implementation of company objectives Drive various HR projects and take ownership of the conception, design, and execution of HR initiatives Support HRBP Operations Requirements WHO YOU ARE A completed degree in HR, business administration or related field, with more than 2 years of professional experience in a similar role, ideally within a dynamic environment Profound labor law knowledge in Spanish labor law; German labor law knowledge comes as an advantage Solid knowledge of all relevant HR topics and experience across various HR functions Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to interact effectively at all levels Demonstrated ability to handle sensitive matters with professionalism, integrity and responsibility when working with both employees and leaders Flexible and adaptable to the changing demands of a fast-paced work environment Fluent in English, with good working knowledge of Spanish (spoken and written); German language knowledge is a plus Benefits WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 40% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan Closing WHO WE ARE Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations. Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience. Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen. Für unsere Abteilung "Mediendienste" suchen wir baldmöglichst eine/n Software Test Engineer (w/m/d) Im Rahmen des DigitalPakt Schule entwickeln wir mit den Projekten VIDIS und Licence Connect (LC) zwei zentrale Bausteine für eine sichere und effiziente Nutzung digitaler schulischer Bildungsangebote. VIDIS bietet eine einheitliche Authentifizierung und datenschutzkonforme Identitätsvermittlung mit einem einzigen Login. LC entwickelt eine Lösung zur Zuordnung von Lizenzen im Bildungsbereich zur Aggregation und Administration der Lizenzen der Länder, Schulträger, Medienzentren und ggf. der Bildungsanbieter. Ihre Aufgaben: Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter End-to-End- und API-Tests mit bestehenden und neuen Technologien Planung und Durchführung von technischen Abnahmetests nach Entwicklungsleistungen externer Dienstleister Erstellung und Implementierung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Erstellung von Testberichten und technischer Dokumentation Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Dienstleistern bei der Entwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes, fachlich geeignetes Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen. Auch Seiteneinsteiger mit profunden technischen Kenntnissen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind angesprochen Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (z. B. mit Selenium, TestCafé oder Cypress) Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins o. ä. Erfahrung mit Identity and Access Management Systemen, idealerweise Keycloak, sind von Vorteil Erfahrung mit Liferay oder vergleichbaren Portalsystemen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung/Entfristung wird angestrebt 30 Tage Jahresurlaub Job Ticket Firmenfitness mit "Wellpass" Betriebliche Altersversorgung Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: ruediger.nill@fwu.de. Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
Über uns Für die Unterstützung eines langjährigen Kunden, ein innovatives, etabliertes und stark wachsendes Unternehmen im Münchner Raum, wird nach einem erfahrenen IT-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Exchange, Active Directory, Projektarbeit und Microsoft-Infrastrukturdienste gesucht . In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support von hybriden und On-Premise-Umgebungen, gestaltest den arbeitgeber aktiv mit und das in einem hybriden Arbeitsmodell. Aufgaben Beratung, Projektarbeit und Unterstützung bei Planung, Implementierung und Betrieb von Active Directory - und Exchange-Umgebungen Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Lösungsarchitekturen Installation, Konfiguration und Administration von Active Directory Services sowie Microsoft Exchange Servern Erstellung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben Schulung und Support von IT-Mitarbeitenden und Endanwendern im Umgang mit den eingesetzten Systemen Profil Fundierte Erfahrung in der Planung und Administration von Active Directory- und Exchange-Infrastruktur-Projekten Know-how in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Microsoft-Server-Lösungen Erfahurng in der Installation und Konfiguration von AD-Services und Exchange-Systemen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben Erfahrung im User-Support und interner Schulung von IT-Teams Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden IT-Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Arbeitsausstattung 2-3 Tage Homeoffice Monatliches steuerfreies Guthaben zur freien Verfügung Gesundheitszusatzversicherung mit attraktiven Vorsorgeleistungen Zugang zu Corporate Benefits & Möglichkeit zum JobRad Kontakt Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
About us Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Tasks Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profile Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise What we offer fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Sortierung: