Über uns Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur im Handel mit hochwertigen Waren für den anspruchsvollen Markt. Ein engagiertes Team legt großen Wert auf Qualität, verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und herausragenden Service. Durch enge Kooperationen mit verschiedenen Partnern wird eine stetige Versorgung mit erstklassigen Produkten sichergestellt. Im Fokus stehen die Bedürfnisse der Kunden sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Aufgaben Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Zusammenarbeit mit dem ERP-Systemhaus zur Optimierung des Systems Sicherstellung der Stabilität und Leistung des ERP-Systems sowie Betreuung der EDI-Schnittstellen zu Partnern Entwicklung und Pflege von Schnittstellenintegrationen in Kooperation mit externen Partnern Beratung der Fachabteilungen zu ERP-Themen und enge Zusammenarbeit zur Identifikation und Umsetzung von Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken Bestenfalls Erfahrung in der ERP-Administration Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeofficemöglichkeiten Sonderzahlungen Weiterbildungen Zukunftssichere Beschäftigung Gute Anbindung Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Was machst Du bei GMS Du wirst als Techniker unsere spannenden Kunden – darunter Deutsche Börse, Rolls Royce und Hyundai – auf ihrem Weg in die Zukunft begleiten. Mit Deinen Lösungen im Bereich Medientechnik, Smart Building und Videokonferenzsystemen gestaltest Du modernste Besprechungsräume und beeindruckende Büroimmobilien. Kurz gesagt: Du hilfst unseren Kunden, die Arbeitswelt von morgen zu erschaffen! Aufgaben Deine Aufgaben im Detail Installation und Inbetriebnahme moderner medientechnischer Lösungen, Videokonferenzsysteme (z. B. Microsoft Teams Rooms), Displays und Sensoren für smarte Gebäude direkt vor Ort beim Kunden. Eigenständige Dokumentation Deiner Arbeit – Du hältst Deine Einsätze in Plänen und Protokollen fest. Kontinuierliche Weiterbildung – durch interne Schulungen, Produkttrainings mit Herstellern und Online-Trainingsportale. So bleibst Du immer auf dem neuesten Stand der AV-Technik. Qualifikation Was sind unsere wichtigsten Anforderungen Erfahrung in der Installation und Montage von Medientechnik und Videokonferenzsystemen ODER Erfahrung als Veranstaltungstechniker. Hunger auf Wissen: Du hast Lust, Dich in neue Technologien einzuarbeiten und kontinuierlich zu lernen. Lösungsorientierung: Probleme sind für Dich keine Hindernisse, sondern Chancen, um kreative Lösungen zu entwickeln. Einen Führerschein sowie die Bereitschaft, deutschlandweit unterwegs zu sein. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Deine Benefits bei GMS Langfristige Zusammenarbeit, unbefristeter Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest, Weihnachtsfeier. Deine Einarbeitung Wir setzen auf eine sehr genaue Einarbeitung, damit Du als Techniker exzellente Arbeit leisten kannst. Du wirst ab Tag eins unterstützt, um alles über AV-Technik, Videokonferenzsysteme und unsere Abläufe zu erfahren. Kontinuierliche Trainings und Weiterbildungsangebote sorgen dafür, dass Du fachlich nie stillstehst. Noch ein paar Worte zum Schluss Das sagt unser Techniker Christian "Ich habe gerne in der Event Branche gearbeitet. Bei GMS sind meine Arbeitszeiten jedoch geregelter. An den Wochenenden habe ich nun frei. Und ab und zu geht es neben den Installationen back to the roots und betreue Kunden bei einem Business Event als Veranstaltungstechniker." Was uns ausmacht Wir sind wissbegierig, engagiert, mutig und fair. Das sind unsere Core Values. Bei uns zählt nicht nur, was Du heute kannst, sondern auch, was Du morgen lernen möchtest. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv an der Zukunft mitgestalten kannst. Klingt das nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt. Wir prüfen zeitnah Deine Angaben aus Deiner Bewerbung. Unser Anspruch ist es Dir einen Bewerbungsprozess ohne lange Wartezeiten zu ermöglichen.
Über uns Als Process Engineer (gn) in der pharmazeutischen Industrie sind Sie für die umfassende Planung und Koordination aller Produktionsprozesse verantwortlich. Sie werden eng mit den Bauherren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die geplanten Anlagenanforderungen effizient und unter Einhaltung der Regulatorik betrieben werden können. Die Position erfordert ein gutes Verständnis der pharmazeutischen Herstellungsprozesse sowie die Fähigkeit, optimale Betriebsabläufe zu gestalten und den Bauherren strategische Empfehlungen zu geben. Aufgaben Analyse aller Schritte im Produktionsprozess, einschließlich Rohstoffbeschaffung, Produktion, Verpackung und Qualitätskontrolle Entwicklung von detaillierten Betriebsplänen und Lastenhefte für die pharmazeutische Produktionsanlage Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Ingenieuren und anderen relevanten Abteilungen, um optimale Betriebsabläufe sicherzustellen Beratung der Bauherren bei der Planung und Konstruktion der Anlagen hinsichtlich betrieblicher Anforderungen und regulatorischer Standards Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten für Prozessflüsse und Ressourceneffizienz Sicherstellung, dass alle Produktionsprozesse den geltenden pharmazeutischen Vorschriften und Normen entsprechen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmatechnik, Pharmazie, Chemieingenieurswesen oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der pharmazeutischen Produktion und Betriebsplanung Kenntnisse in den pharmazeutischen Herstellungsverfahren Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bauherren Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Wir bieten Ausgezeichnete Arbeits- und Unternehmenskultur Unternehmensbeteiligung Flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung Nationales Arbeitsumfeld Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Einleitung Vielversprechenden Brands mit dem gewissen Etwas auf Amazon zum Erfolg zu verhelfen ist genau dein Ding? Dann passen wir gut zusammen! Was dich erwartet KEINE klassische Amazon Agentur! Wir wollen etwas für unsere Partner bewegen. Unnötiges Upselling, Bullishe Onboarding-Phasen gefolgt von aufwandsminimierter Betreuung, Pures Abarbeiten, Säulen-Denken ist nicht unser Ding. Uns liegen stattdessen respektvolle Partnerschaften auf Augenhöhe am Herzen Mehr dazu liest du unter: über-uns/values/ Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur: Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung Jede Menge Entwicklungspotenzial Aufgaben Darum gehts Dein Herz schlägt für die Brand unserer Partner. Ob GoToMarket, Expansion oder Turnaround Projekte, du unterstützt bei der Erstellung maßgeschneiderter Roadmaps und ownest die Implementierung Neben deinem Hands-On Engagement koordinierst du inidviduelle Projektbestandteile entweder mit Inhouse Teams oder unserem Freelancer-Netzwerk und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Du bist am Puls der Suchnachfrage‑Trends und arbeitest neue Entwicklungen und Learnings in SEO‑Maßnahmen und Listing‑Optimierungen auf Du "ownst" Produktlistings und sorgst mit Stolz dafür, dass Produktdetailseiten usnere Handschrift tragen Als e-Commerce Marktplatz Manager behälst du alle releventen KPIs der Amazon Seller Central Accounts (oder Vendor Central Account) unserer Partner im Blick und findest kreative, pragmatische Lösungsansätze Du führst regelmäßige Konkurrenzanalysen durch und stehst unseren Partnern mit proaktiven Opportunities und Risks zur Seite Erfolge (sowie auch mögliche Roadblocks) reportest du in regelmäßigen (weekly und monthly) Analysen und schaffst damit Transparenz für alle beteiligten Stakeholder Du begleitest Erstanalyse Gespräche und eröffnest möglichen Partnern einen Blick auf die Potenziale, die der Marktplatz für die brand noch birgt. Optional: Falls es deinem Profil und deiner Ambition entspricht, betreust du Amazon‑Advertising‑Werbekampagnen, erarbeitest intelligente Targeting‑Strategien und optimierst Ads entsprechend definierter KPIs Qualifikation Das bringst du mit Jede Menge Neugier, positiven Spirit und Lust, neue Dinge zu testen und zu lernen. Das eCommerce‑Marktumfeld, primär der Amazon‑Marktplatz, entwickelt sich sehr rasch weiter. Was gestern noch richtig war, kann morgen durch neue Marktplatzteilnehmer oder angepasste Richtlinien in Frage gestellt werden. Wir nutzen diese Entwicklungen aktiv als Chance, um unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Lust, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen Erfahrungen (1–3 Jahre) bei der operativen Betreuung attraktiver Amazon‑Accounts, präferiert Seller‑Central (3P) und/oder anderer Marktplätze Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Es sollte dir auch bei großen Datenmengen leichtfallen, schnell relevante Trends, Opportunities oder mögliche Risiken zu erkennen Customer Centricity Mindset Starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschick, selbst in angespannten Situationen vertrauensvoll und mit kühlem Kopf aufzutreten Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative. Du bist ein Macher und findest immer einen Weg, Dinge erledigt zu bekommen Sehr hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Ownership Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Darauf kannst du dich freuen Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung Jede Menge Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Prozess Ein Bewerbungsprozess sollte kein Mysterium sein. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du in den Interviewprozess investierst, daher folgend ein transparenter Ausblick auf die nächsten Schritte: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 10min) 1:1 Gespräch mit Martin via Google Meets Ausarbeitung Case Study - die Challenge findest du schon jetzt im Karriere-Bereich unserer Website verlinkt Finales, persönliches Kennenlernen bei uns im Werk1.4
Über uns Bist du ein technischer Visionär mit Erfahrung in der Architektur und Entwicklung von .NET-Anwendungen ? Hast du Lust, in einem agilen Umfeld innovative Softwarelösungen zu entwerfen, die den Unterschied machen? Dann suchen wir dich als .NET-Architekt (m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Teams bei unserem Kunden in München. Aufgaben Du entwirfst die Softwarearchitektur für hochkomplexe .NET-Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern um. Du führst das Design und die Optimierung von Web- und Backend-Anwendungen und sorgst dabei für eine performante und skalierbare Infrastruktur. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um technische Anforderungen in robuste Softwarelösungen zu übersetzen. Du entwickelst best practices für die Implementierung von .NET-Technologien und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität. Du übernimmst Verantwortung für Code Reviews, Architekturentscheidungen und technische Leitlinien, die das gesamte Team unterstützen. Profil Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von .NET-Anwendungen, idealerweise im C#-Umfeld. Tiefgehende Kenntnisse in Cloud-Technologien (z.B. Azure), Microservices und Containerization. Du bist vertraut mit modernen Software-Design-Patterns, RESTful APIs, und agilen Entwicklungsmethoden. Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Entwicklerteams ist ein Plus. Analytisches Denken, eine proaktive Arbeitsweise und eine Teamorientierung zeichnen dich aus. Warum du dich bewerben solltest Du hast die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien zu entwickeln und dabei in einer Schlüsselrolle die technologische Ausrichtung des Unternehmens mitzugestalten. In einem innovativen und dynamischen Team hast du viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten, runden das Angebot ab. Kontakt Möchtest du mehr erfahren und einen Schritt weitergehen? Wir freuen uns auf deine Nachricht oder deine Bewerbung über XING oder direkt an katja.hudber@falkengroup.de
Über uns Unser Kunde ist ein führendes deutsches Unternehmen, das Softwarelösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet speziell administrative und operative Softwarelösungen für Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitssektor an, einschließlich Pflegedokumentation, Personalplanung, Verwaltung und Abrechnung. Aufgaben Du analysierst Sicherheitsrisiken und identifizierst geeignete Gegenmaßnahmen mithilfe gängiger Tools (z. B. Monitoring, SIEM, Antivirenlösungen). Du entwickelst Konzepte zur Stärkung der IT-Sicherheitsarchitektur. Du unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams. Du begleitest interne Audits und wirkst an deren Vorbereitung mit. Du bearbeitest Sicherheitsvorfälle und koordinierst entsprechende Maßnahmen. Du erstellst und führst Awareness-Trainings und Sicherheitsübungen durch. Du arbeitest an Richtlinien, Sicherheitsvorgaben und deren Durchsetzung mit. Profil Gute Kenntnisse zu aktuellen Cyberbedrohungen und Abwehrstrategien. Vertrautheit mit Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI-Grundschutz oder NIST. Erfahrung mit technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen, z. B. im Bereich Security Monitoring oder Incident Response. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung. Bonus: Grundkenntnisse im Datenschutz, erste Erfahrung mit Scripting (z. B. Bash, PowerShell). Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten 100% remote möglich Aktienprogramm BAV JobRad u.v.m. Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Frau Alexandra Riegl. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an riegl@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-18.
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen im Bereich IT-Sicherheit Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen IT-Security, Netzwerk und Applikationen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
IT-Systembetrieb- / Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219926 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Pharmabranche mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systembetrieb- / Helpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Aufträge, Anfragen, Störungen und Probleme der IT-Anwender am Standort sowie an allen weiteren Niederlassungen Arbeit mit einem Ticketsystem, per E-Mail oder Telefon. Beantwortung von technischen und anwendungsspezifischen Fragen Konfiguration und Installation von Software und Hardware sowie Durchführung von Reparaturen Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation) Praktische Berufserfahrung im IT-Support bzw. im technischen Serviceumfeld Sehr gute Kenntnisse von MS-Betriebssystemen und Standardsoftware (aktuelle Windows-Client- und Serverbetriebssysteme, Collaboration Tools, Groupware und MS Office) Freude am Kundenkontakt Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219926 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Hast du Lust, etwas zu bewegen, mit attraktive Brands zu arbeiten, und dabei zum (wirklichen) Experen im Amazon Kosmos zu werden? Dann starte deine Amazon-Karriere mit uns und werde Teil der etwas anderen Amazon Agentur! Was dich erwartet: KEINE klassische Amazon Agentur! Wir wollen etwas für unsere Partner bewegen. Unnötiges Upselling, Bullishe Onboarding-Phasen gefolgt von aufwandsminimierter Betreuung, Pures Abarbeiten, Säulen-Denken ist nicht unser Ding. Uns liegen stattdessen respektvolle Partnerschaften auf Augenhöhe am Herzen Mehr dazu liest du unter: /über-uns/values/ Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Aufgaben Darum geht’s Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner rund um das Thema Amazon und die bestmögliche Platzierung ihrer Brand auf diesem spannenden Marktplatz Du "ownst" Produktlistings und sorgst mit Stolz dafür, dass Produktdetailseiten deine Handschrift tragen Du bist am Puls der Suchnachfrage‑Trends und arbeitest neue Entwicklungen und Learnings in SEO‑Maßnahmen und Listing‑Optimierungen auf Als Marktplatz‑Manager ownst du die Seller‑Central‑Accounts (Amazon FBA & FBM), behältst alle relevanten KPIs im Blick und leitest ggf. notwendige Maßnahmen ein Mit kreativen Ansätzen und Ideen unterstützt du Designprojekte und sorgst so für einen sexy Marktauftritt unserer Partner Du führst Konkurrenzanalysen durch und stellst unseren Partnern proaktive Opportunities und Risks vor Du unterstützt dabei, Potenzialgespräche vorzubereiten In Erstanalysegesprächen zeigst du möglichen Partnern gemeinsame Entwicklungspotenziale auf und unterstützt den Signing‑und Onboarding‑Prozess Optional: Falls es deinem Profil und deiner Ambition entspricht, betreust du Amazon‑Advertising‑Werbekampagnen, erarbeitest intelligente Targeting‑Strategien und optimierst Ads entsprechend definierter KPIs Qualifikation Das bringst du mit Erste Erfahrungen im Marktplatz-Umfeld sind von Vorteil. Präferiert hast du bereits mit attraktiven Amazon Accounts gearbeitet - andernfalls bringen wir dir das notwendige Handwerkszeug bei :) Jede Menge Neugier, positiven Spirit und Lust, neue Dinge zu testen und zu lernen. Das eCommerce‑Marktumfeld, primär der Amazon‑Marktplatz, entwickelt sich sehr rasch weiter. Was gestern noch richtig war, kann morgen durch neue Marktplatzteilnehmer oder angepasste Richtlinien in Frage gestellt werden. Wir nutzen diese Entwicklungen aktiv als Chance, um unseren Partnern einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Lust, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Es sollte dir auch bei großen Datenmengen leichtfallen, schnell relevante Trends, Opportunities oder mögliche Risiken zu erkennen Customer Centricity Mindset Starke Kommunikationsfähigkeiten und Geschick, selbst in angespannten Situationen vertrauensvoll und mit kühlem Kopf aufzutreten Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und Eigeninitiative. Du bist ein Macher und findest immer einen Weg, Dinge erledigt zu bekommen Sehr hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Ownership Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Benefits Worauf kannst du dich freuen? Familiäre Atmosphäre – intern wie extern. Versprochen Großer Entscheidungsspielraum bei der Auswahl der Brands, mit denen du arbeitest Arbeiten bei einer Inhabergeführten Agentur Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und dir deinen Tag (großteils) selbst einzuteilen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass 1–2 Vor‑Ort‑Tage die beste Teamkultur fördern Interessante Gelegenheit, eng mit attraktiven Brands zusammenzuarbeiten, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dich weiterzuentwickeln Jede Menge Entwicklungspotenzial Noch ein paar Worte zum Schluss Prozess Ein Bewerbungsprozess sollte kein Mysterium sein. Wir wissen die Zeit zu schätzen, die du in den Interviewprozess investierst, daher folgend ein transparenter Ausblick auf die nächsten Schritte: Kurzes Kennenlerngespräch (ca. 10min) 1:1 Gespräch mit Martin via Google Meets Ausarbeitung Case Study - die Challenge findest du bereits vorab im Karriere-Bereich unserer Website Finales, persönliches Kennenlernen bei uns im Werk1.4
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