(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
(Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d) Referenz 12-227457 Wir suchen aktuell für eine aufstrebende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die ihren Fokus auf den Mittelstand legt, einen (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort München. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Leitung anspruchsvoller Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie prüfungsnaher Beratungsprojekte. Sie beraten Ihre Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, analysieren Geschäftsmodelle, identifizieren Risiken und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für unternehmerisches Handeln. Gleichzeitig fördern und steuern Sie den Ausbau Ihres Projektteams und bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Gesellschaft ein. Diese Position wendet sich an Berufsträger (m/w/d) mit abgeschlossener WP-Prüfung , die den nächsten Schritt auf ihrem Karriereweg gehen und unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten - mit Perspektive auf eine Director- oder Partnerrolle . Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Wirtschaftsprüfung (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien & Du-Kultur Hundefreundliches Büro EGYM Wellpass / Essensgutscheine Bike Leasing Regelmäßige Teamevents & Seminarreisen Keine Reisetätigkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Mandanten im Rahmen von Abschlussprüfungen und prüfungsnaher Beratungsleistungen Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Projekte Identifizierung von finanziellen und geschäftlichen Risiken Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Erstellung und Beurteilung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Rahmen der Projektdurchführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium 4+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei den 'Big 4' Bereits abgelegtes Berufsexamen (WP) Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Strukturierte und präzise Arbeitsweise Projektleitungs- und Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse, gerne im Ausland erworben Teamfähigkeit und Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 110.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227457 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Tunnelbauleiter (m/w/d) konventioneller Vortrieb in München
Implenia Deutschland GmbH - 80333, München, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4ebe0b09-4ac8-4b06-bb7c-6ba9ccba35ff * Was wir Ihnen bieten: * Strukturierter Onboarding‐Prozess mit vorab bereitgestellten Projektinfos, Welcome Days für Netzwerkaufbau und persönliches Coaching durch Ihr zukünftiges Team * Generationenübergreifende Fortbildung, maßgeschneiderte Führungskräfte‐ und Nachwuchstalentenwicklung sowie Budget und Coaching im Innovation Hub für digitale und kreative Projekte * Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalen und internationalen Bauprojekten, flexible mobile und hybride Arbeitsmodelle für maximale Eigenverantwortung * Leistungsgerechte Vergütung nach aktuellen Tarifen der Baubranche mit transparenter Gehaltsstruktur * Ausgeglichene Work‐Life‐Balance dank flexibler Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen, bezahltem Sonderurlaub bei Lebensereignissen und zusätzlichen Freistellungstagen für langjährige Mitarbeitende * Aktiver Teamgeist durch Firmenläufe, hauseigene Sport‐Events wie den Implenia Fußball‐Cup und regelmäßige Firmenfeiern zum gemeinsamen Feiern von Meilensteinen * Mobilitätspaket mit vergünstigtem Dienstfahrrad‐Leasing und Dienstwagen für ausgewählte Funktionen, damit Sie sicher und umweltbewusst unterwegs sind * Umfangreiche Mitarbeiterangebote mit Rabatten auf Produkte namhafter Partner und Ferienbetreuung für Ihre Kinder während der Sommerferien * Ganzheitliche Gesundheitsförderung und Vorsorge mit Firmenfitness‐Programm, Seminaren zu Fitness und Ernährung, Präventionsangeboten und attraktiven Altersvorsorge‐Optionen * Aufgaben * Sie übernehmen die Leitung der Vortriebsarbeiten von großen Tunnelbauprojekten in Deutschland * Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Implenia Standards für HealthSafetyEnvironmentQuality und Sustainability * Sie sind für die Steuerung der Arbeitsvorbereitung, Personaleinsatz- sowie Terminplanung zuständig * Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Ihre relevanten externen Stakeholder * Sie sind in enger Abstimmung mit Ihren Kolleg:innen aus der eigenen Maschinen- und Elektrotechnik und des Risikomanagements * Sie führen Nachtragsverhandlungen zusammen mit den Kollegen aus dem Vertragsmanagement * Worauf wir bauen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TU), oder gleichwertig * Mehrjährige Berufserfahrung im konventionellen Tunnelbau * Kooperative Führungspersönlichkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Unternehmerisches Denken und Handeln * Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4ebe0b09-4ac8-4b06-bb7c-6ba9ccba35ff
SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das auf moderne Vertriebsmodelle im B2C- und B2B-Bereich setzt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Gestaltungsspielraum und einer starken Mitarbeiterorientierung. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf prozessorientierte Systemverantwortung in einem dynamischen Handelsumfeld. Aufgabengebiet Sie verantworten die technologische Betreuung und Weiterentwicklung von unternehmenskritischen Prozessen im Bereich Beschaffung, Distribution und Vertrieb - einschließlich der eingesetzten ERP-Module und angrenzender IT-Systeme. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen identifizieren Sie Optimierungspotenziale, entwickeln passende IT-Konzepte und steuern deren Umsetzung in agilen Projektstrukturen. Sie stellen einen reibungslosen und zukunftsfähigen Betrieb der Systemlandschaft sicher - mit einem besonderen Fokus auf Effizienz, Erweiterbarkeit und Belastbarkeit der Anwendungen. Als zentrale Schnittstelle übernehmen Sie die Koordination externer Systempartner, Dienstleister und Softwareanbieter - von der Aufgabenklärung bis zur Qualitätssicherung. Sie entwerfen Teststrategien und führen eigenständig Systemtests durch, um die technische Stabilität auch bei komplexen Prozessänderungen sicherzustellen. Ihre technische Dokumentation sorgt für langfristige Nachvollziehbarkeit und erfüllt gleichzeitig alle Compliance-Anforderungen. Anforderungsprofil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- und Prozessfokus. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 6 Jahre) in der Gestaltung und Implementierung von IT-Prozessen in der Logistik- und Vertriebslandschaft, vorzugsweise in einem Handels- oder Versandumfeld. Fundiertes Know-how in SAP ERP - insbesondere in den Modulen für Materialwirtschaft und Vertrieb (MM/SD) - sowie ein gutes Verständnis integrierter Finanz- und Controllingprozesse. Idealerweise erste praktische Einblicke in moderne SAP-Technologien wie die Business Technology Platform (BTP) oder die Integration Suite. Kenntnisse im Umgang mit gängigen Schnittstellenformaten und Middleware-Lösungen (z. B. IDocs, Messaging) sowie ein Grundverständnis für ABAP und Debugging. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Vergütungspaket Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität: Arbeiten Sie mobil und zeitlich flexibel - abgestimmt auf Ihre Lebensumstände. 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen wie Hochzeiten oder Geburten. Gleitzeitregelung ohne starre Kernzeiten , die maximale Planungsfreiheit ermöglicht. Sabbatical-Optionen für längere Auszeiten - ob zur Erholung, Weiterbildung oder für persönliche Projekte. Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor, Welcome-Events und Zugang zum internen Wissensportal. Individuelle Weiterbildung über eine hauseigene Akademie mit Webinaren, Seminaren und Fachtrainings. Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt, leistungsbezogenen Bonusoptionen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit. Zusatzleistungen wie ein monatlicher steuerfreier Einkaufsgutschein, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten. Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung, offenen Bürokonzepten und Rückzugsorten. Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote , von Massagen über Yoga bis hin zu Betriebssport und Gesundheitschecks. Soziale Highlights wie legendäre Firmenfeiern, Team-Events und eine offene, kollegiale Kultur auf Augenhöhe. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6804739 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Buchhaltung im Immobilienmanagement (Voll-/Teilzeit)
LPE Immobilien Management GmbH - 80636, München, DE
Einleitung Als Teil unseres Teams wirst Du ein top modernes und innovatives Immobilien-Unternehmen erleben und mit uns nach der großen Vision streben, neue Maßstäbe zu setzen . Wir streben eine fortwährende Digitalisierung und folglich Optimierung aller Unternehmensprozesse an und arbeiten bereits mit modernsten Softwarelösungen – auch in der Buchhaltung . So garantieren wir genaues, effizientes und gleichzeitig möglichst angenehmes Arbeiten. Das sorgt für Zufriedenheit – bei unseren Kunden und unserem Team . Warum Hausverwaltung? Riesiger Markt: Allein in Deutschland gibt es rund 40 Millionen Wohnungen und 3,3 Millionen Mehrfamilienhäuser Extrem krisensichere und resiliente Industrie: Die wiederkehrenden Umsätze einer Hausverwaltung sind kaum von Politik und Zinsumfeld abhängig Eingestaubte, von Papier dominierte Branche - Möglichkeit zu digitalisieren, zu standardisieren und zu automatisieren Hohes Verbesserungspotenzial der Kundenzufriedenheit wegen steigender Nachfrage nach Digitalisierung, Erreichbarkeit und Kostenkontrolle Warum LPE Immobilien? Unsere Mission: Neue Maßstäbe setzen Wir gehen die Digitalisierung an und liefern innovative, passende Lösungen für den eingestaubten Hausverwaltung Markt Mit bereits über 1000 Bestandskunden sind wir eine Firma mit Substanz Positives Kundenfeedback & Resonanz sprechen für unseren Ansatz (5.0 Sterne Google Bewertung) Überregionale Expansion im Aufbau → Möglichkeit langfristig kreativ zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und neue Softwarelösungen zu entwickeln Das Gründerteam (Lucas & Felix): ambitionierte Manager mit Vorerfahrung in den weltweit besten Software-Firmen und Hintergrund im Venture Capital Team aus jungen und motivierten Kollegen, die mit Teamgeist und Begeisterung den Hausverwalter-Markt revolutionieren Warum JETZT? Klimawandel, energetische Sanierung und Förderungen sorgen für einzigartiges Momentum Nachfrage steigt durch weitere, externe Faktoren: Gesetzliche Veränderungen führen dazu, dass viele Hausverwaltungen ihren Betrieb einstellen Gesellschaftliche Veränderungen (Konsumenten Anforderungen/ Digitalisierung) Investoren werden auf die Chancen im Hauserverwaltungsmarkt aufmerksam Aufgaben Komplette, verantwortungsvolle Buchhaltung für die von uns verwalteten Immobilien (Laufend und rückwirkend) Prüfung und Kontierung von Rechnungen (Debitoren und Kreditoren), Buchungen und Mahnwesen (falls nötig inkl. Inkassomaßnahmen und Kontrolle der Zahlungsfristen) Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs (Controlling Soll/Ist) Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Nebenkostenabrechnungen (Jahresabrechnungen für Wohnungseigentümergemeinschaften und Nebenkostenabrechnung für Mietverwaltungen) Ständiger Austausch mit unseren technischen Immobilienmanagern und Betreuung dieser bei Fragen rund um deren Buchhaltungsanliegen Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation Fachkenntnisse in der Buchhaltung einer Immobilienverwaltung sind ausdrücklich erwünscht Eine hohe Affinität für Zahlen Offenheit für oder bestehende Erfahrung mit modernen IT-Tools (z.B. Google Workspace, Slack, Hubspot, Impower) - wir kümmern uns ggfls. natürlich um die entsprechende Einarbeitung Eine genaue, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Immobilienmanagern stellt für dich eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag dar Du lebst für guten Kundenservice: ob Kunden, Kollegen oder Dienstleistern gegenüber - du bleibst freundlich und kommunizierst klar Benefits Freie Arbeitsgestaltung: Möglichkeit zum Homeoffice (mit bis zu 100% Remote Working) GymPass Firmeninternes e-Carsharing Premium Hardware-Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Du dich weiterentwickeln, lernen und wachsen kannst, bist Du hier genau richtig. Unsere moderne Firmenkultur sorgt dafür, dass Du gefordert und gefördert wirst . Bei uns kannst Du all Deine Ideen einbringen und hast einen Job, bei dem Du dich Abends schon auf den nächsten Tag mit den Kollegen im Büro freust. Als absoluter Profi im Bereich Immobilienwirtschaft wirst Du in dieser Rolle zu einem geschätzen Vertrauten von hunderten von Immobilienbesitzern. Bei LPE Immobilien lernst Du ein schnell wachsendes Unternehmen mit international erfahrenden Gründern sehr nah kennen und umgibst Dich täglich mit vielen anderen inspirierenden und motivierenden Menschen. Los geht's - lass' uns gemeinsam #neuemaßstäbesetzen!
Leiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement in Vollzeit (40 Stunden / Woche)
SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH - 81549, München, DE
Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist ein Versicherungsdienstleister für die Stadtsparkasse München, Kreissparkasse München Starnberg Ebersberg, Sparkasse Fürstenfeldbruck und Sparkasse Schwaben-Bodensee. Wir sind eine der größten Mehrfachagenturen in Deutschland, mit rund 75 Spezialist:innen im Innen- und Außendienst, der Premium VersicherungsService – und das seit über 30 Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Leiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsmanagement in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und steuern ein zukunftsorientiertes Vertriebsmanagement im Versicherungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Sparkassen sowie Vertriebspartner:innen, die echte Impulse setzen. Sie führen und inspirieren ein ambitioniertes Team sowie bauen es gezielt weiter aus. Sie analysieren Markt- wie auch Kundenpotenziale und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Sie sorgen dafür, dass Marketing und Vertrieb perfekt ineinandergreifen – von Kampagnen bis hin zum Lead Management. Sie verantworten Budget sowie KPIs und behalten den Erfolg stets im Blick. Ihr Profil: Studium zum Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft inklusive Führungserfahrung Sie sind analytisch stark, haben ein gutes Gespür für Trends und bringen Themen mit Drive voran Sie arbeiten datengetrieben, sind digitalaffin und beherrschen moderne Tools Kenntnisse in der Marktanalyse und in der Erstellung von Marketingstrategien setzen wir voraus Kommunikationsstärke und Empathie sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, für mobiles Arbeiten Pro Jahr bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Sozialleistungen, z. B. BAV, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: Angela.Mair@sparkassenvs.de Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Mair auch gerne unter der 089 2167-59116 zur Verfügung. SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH Chiemgaustraße 109 81549 München www.sparkassenvs.de
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem multimedialen Vertriebsansatz erreicht das Unternehmen täglich Millionen von Menschen - und setzt dabei konsequent auf zukunftsfähige IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im Bereich der IT-gestützten Personalprozesse. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft im Personalbereich. Als IT-seitige Ansprechperson verantworten Sie die technischen Aspekte der HR-Prozesse, insbesondere im Umfeld moderner Cloud- und On-Premise-Lösungen. Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung - von der Konzeption bis zum Go-live. Gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe. Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Verantwortung für Änderungsprozesse innerhalb der IT-Systeme liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie testen und dokumentieren neue Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der IT-seitigen Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen - idealerweise mehr als fünf Jahre. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert - Sie bringen zudem eine hohe Eigenmotivation mit. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in marktüblichen HR-Systemen, vorzugsweise im Cloud-Umfeld, und verstehen sich auf deren Integration in bestehende IT-Landschaften. Ihr technisches Verständnis umfasst neben Applikationsarchitekturen auch Prozessdesigns sowie idealerweise erste Erfahrungen im Debugging oder Schnittstellenbetrieb. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch mit internationalen Partnern. Vergütungspaket Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse mitzuwirken - in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamspirit. Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance - einschließlich Mobile Work, Gleitzeit und Sabbatical-Optionen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Entwicklung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6804736 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Founders Associate - Special Projects
First Momentum Ventures - 80331, München, DE
Intro About First Momentum Ventures We’re engineers at heart and investors by choice. That’s why what started in 2018 as a campus spin-off, we’ve grown into one of Europe’s leading pre-seed funds, backing over 50 deeply technical startups that are reshaping industries from industrial innovation to novel computing. With our second €35M+ fund now in full swing, we’re adding a Founders Associate - Special Projects who will work directly with our partners to set up our third fund generation and other firm‑wide strategic missions. We believe great teams create the future, and we’re here to back them early and support them deeply. We aren’t just capital providers; instead, we invest in incredible humans and view EQ as our large edge compared to traditional funds. The same applies to our own team: we are hungry to win as a team, driven by an underdog ethos and believe in high agency & independence. The Role First Momentum is built on the conviction that exceptional engineers will build the future. Our current team reflects this, with experts in deeply technical domains. The goal is to mobilise our next generation of fund(s) to propel Europe’s most ambitious technical founders at the earliest stage, but also to push our most critical projects internally and in our portfolio. To complete this setup, we are looking to add a high-agency pacemaker as a Founders Associate - Special Projects: someone with the agency, drive and execution skills to turn big strategic ideas into executed reality. In this, you’ll support and work directly with our founding partners on important strategic initiatives, from setting up and raising our next generation of funds, to working directly with our thriving portfolio of up-and-coming deep tech champions on special projects/campaigns or co-incubating new ideas for spinoff projects (such as Telura) or other missions. We work as a distributed team, but for the first 12-18 months, you will be mostly on-site in Munich to launch our third fund generation and drive high-priority projects with the core team. Once those missions reach steady state, the role can shift to more remote work while you stay active in Europe’s leading tech hubs. Tasks You’ll be the wingman of our partners and sit at the heart of First Momentum’s highest‑leverage projects, raising the next fund, launching spin‑offs, and unblocking portfolio companies while communicating fluently in German and English. Unlock our third fund generation: drive the LP pipeline, support building the data room, refine decks and DDQs, and be a pillar of the fund‑structuring team in close collaboration with our Head of Finance and founding partners. Run special missions: partner with portfolio companies to accelerate financing rounds, GTM pushes, or key hires, delivering tangible results in weeks, not months. Validate and co‑incubate ventures: test new ideas, recruit core teams, and step in as launch co‑founder when conviction is high. Coordinate strategic execution: turn whiteboard concepts into work plans, track cross-team OKRs, and keep mission-critical tasks on track, especially for high-priority projects. Own stakeholder communication: craft crisp updates, handle inbound requests, and represent First Momentum across Europe’s tech hubs in flawless German and English. Sharpen our operating stack: keep the CRM, dashboards, and playbooks humming, so we can move better and faster. Requirements What We're Looking For You thrive in fast‑paced environments and already have hands‑on experience from internships or an early career stint in VC, startups, consulting, or another high‑intensity setting. You bring extreme ownership and high agency to spot problems, design a plan, and focus on execution. You work in a relentlessly structured way , are skilled in process optimisation, and have a good sense of balancing speed and perfection depending on the challenge at hand. You’re a clear, concise communicator in both German and English; you can interact with partners, the team, founders, LPs, service providers spot-on. You learn fast and fancy technical topics; a genuine curiosity for deep‑tech or hard‑tech domains is a definite plus. Bonus points if you’ve already supported fundraising rounds or VC deal flow and want to deepen that skill set. You’re likely a recent graduate or early‑career professional who already knows how to operate at high speed and is eager to scale that capability with us. Benefits Why join First Momentum? Build & shape a sector-defining fund - First Momentum is one of the few through-and-through deep tech funds in Europe. We aim to build a portfolio and relationships that will define this generation of world-leading companies. See the full venture stack: gain end‑to‑end exposure to investing, portfolio work, as well as the nuts and bolts of structuring and closing a new fund. High autonomy and steep learning curve: own critical workstreams in a fast‑paced team that values action over hierarchy. Exceptional colleagues who thrive on debate, rigour, and mutual support. Attractive package: salary plus project‑based bonuses that reward the impact you deliver, incl. a carry component in our funds. Partner‑level mentoring: work day‑to‑day with the founding partners, accelerating your personal growth through direct guidance on strategic projects and interactions. Launchpad for your next move: We will set you up for a future role in VC, as a Chief‑of‑Staff in our portfolio, or prepping if you want to start your venture. In‑person start for maximum impact: spend your first 12-18 months side by side with the core team in Munich to secure early wins on key projects, then transition to a more flexible, distributed mode across Europe’s deep‑tech hubs.
Automatisierungsingenieur (m/w/d) Beckhoff, Inhouse
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Langfristige Entwicklungsperspektive, breiter Handlungsspielraum Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung Firmenprofil Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgungslösungen für mobile und stationäre Anwendungen. Die Entwicklungen des Unternehmens basieren auf hoher technologischer Komplexität, kombiniert mit praxisnaher Umsetzbarkeit in Industrieumgebungen. Im Zuge des Wachstums suchen wir einen engagierten Automatisierungsingenieur (m/w/d) zur Verstärkung des interdisziplinären Entwicklungsteams am Standort im Raum München. Die Position ist inhouse verankert und bietet langfristig die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich HMI-Design und -Programmierung. Aufgabengebiet Entwicklung, Programmierung und Optimierung von Steuerungslösungen auf Basis von Beckhoff (TwinCAT 3) für komplexe Energiesysteme Inbetriebnahme, Test und Weiterentwicklung von Automatisierungsarchitekturen im Labor- und Feldumfeld (Inhouse - kein Reiseanteil) Integration neuer Funktionen, Visualisierungen und Kommunikationsschnittstellen Unterstützung bei der Konzeption und dem Aufbau modularer Steuerungsplattformen Perspektivisch: Übernahme von Aufgaben im Bereich HMI-Design (z. B. mit TwinCAT HMI oder webbasierten Tools) Enge Zusammenarbeit mit Elektronik-, Software- und Produktentwicklungsteams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik o. ä. Fundierte Erfahrung in der Beckhoff-Programmierung (TwinCAT 3) - idealerweise inklusive Visualisierungslösungen Kenntnisse in Feldbuskommunikation (z. B. EtherCAT), Steuerungsarchitekturen und industrieller Kommunikation wünschenswert Interesse an innovativen Energiesystemen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (z. B. HMI, UI/UX) Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Teamgeist Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - MUST HAVE Vergütungspaket Spannende Inhouse-Position in einem technologiegeprägten Umfeld mit klarer Perspektive Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich HMI/Visualisierung Kollegiales und interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsumgebung, flexible Strukturen und Innovationsfreiraum Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Bezuschussung zu Sport- und Freizeitangeboten Jobrad Kontakt Anna Merkin Referenznummer JN-082025-6805056 Beraterkontakt +491622162323
Assistenz (m/w/d) Projektentwicklung Teilzeit
expertum GmbH - 80331, München, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Für ein innovatives und wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte und strukturierte Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der Projektentwicklung an einem attraktiven Standort im Herzen von München. Die Übernahme in eine Festanstellung im Unternehmen ist bei erfolgreicher Zusammenarbeit ausdrücklich gewünscht. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung des Projektteams durch allgemeine Büroorganisation und Back-Office-Tätigkeiten Erstellung und Versand von Mailings an Flächeneigentümer und Kommunen Telefonische Kontaktaufnahme, Terminvereinbarung und Nachverfolgung von Anfragen Organisation und Begleitung von Eigentümerversammlungen Recherche zu Projektflächen und Kontakten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Teamfähigkeit und Serviceorientierung mit Blick für das große Ganze Sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge 58,00 € Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Ergotherapeut*in für Erwachsenenbereich
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Seit sehr vielen Jahren bietet das "Phoenix Konduktives Förderzentrum" für junge Erwachsene und Kinder ein konduktives Training zur Verbesserung der Alltagsaktivitäten und Teilhabe an. Dies findet in kleinen Gruppen bis zu 6 Teilnehmern statt. Durch die Zusammenarbeit von Ergotherapeut*innen und Konduktor*innen wird die aktive Gruppenarbeit in intensiven Bewegungseinheiten durchgeführt. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleg*innen kontinuierlich fort. Ergotherapeut*in für Erwachsenenbereich Sie sollten Spaß daran haben ... mit Erwachsenen, eventuell auch Kindern und Jugendlichen, mit teilweise schwereren Behinderungen zu arbeiten, zu lachen, sich zu bewegen. ein innovatives Bewegungskonzept – unser konduktives Konzept nach Petö – in einen rehabilitativen Kontext zu bringen. Ihre berufliche Identität zu erweitern. sich intensiv fort- und weiterzubilden. sich auch über die Arbeitszeit hinaus fort- und weiterzubilden. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben. Sie passen zu uns, wenn ... Sie das Team unserer Therapieabteilung vervollständigen wollen. Sie mit Erwachsenen und eventuell Kindern mit neurologischen Diagnosen arbeiten wollen und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte sowie ADL-Tätigkeiten im rehabilitativen Kontext mitbringen. Sie ein Teammensch sind und transdisziplinär arbeiten wollen. Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie sympathisch und mit Kompetenz erwachsene Menschen anleiten und beraten können. Sie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet oder Sie bereit sind, es zu lernen. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung und Erfahrung nach TVöD VKA 9a zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Zuschuss Job-Ticket. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss. großzügige Fortbildungsangebote – im konduktiven und therapeutischen Bereich. 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) und weiteren Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti Stellv. Leitung Therapie Telefon: 84 93 6360 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: THTG80725 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: zu Beginn 8 Wochenstunden mit teilweiser Ferieneinarbeitung / Teilzeit 4 bis 39 Std. ggf. in Verbindung mit pädiatrischen Patient*innen und/oder Therapiepraxis der Pfennigparade Einsatzort: München Schwabing Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
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