Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Über uns Mein Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im gehobenen Dienstleistungssektor mit einer langjährigen Tradition und höchsten Ansprüchen an Qualität und Service. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz bietet das Unternehmen seinen Gästen ein einzigartiges Erlebnis. Das Team spielt dabei eine zentrale Rolle – engagierte Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, einen erstklassigen Standard zu gewährleisten und die Erfolgsgeschichte des Unternehmens weiterzuschreiben. Aufgaben Planung und Leitung von IT-Projekten zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur Überwachung und Weiterentwicklung der Hard- und Softwarekonfiguration Sicherstellung eines stabilen System- und Netzwerkbetriebs Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im IT-Bereich Koordination und Einsatzplanung des IT-Teams Beratung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung strategischer IT-Konzepte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator, idealerweise mit erster Führungserfahrung Erfahrung in einem dienstleistungsorientierten Umfeld von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Sonderzahlungen Zugang zu Sport- und Gesundheitsangeboten Regelmäßige Veranstaltungen und Teamevents Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zur Verpflegung in der firmeneigenen Gastronomie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne pro aktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Leiter Key Account Management NSL (m/w/d) bundesweit Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistungsbranche. Deine Aufgaben: *Du bist verantwortlich für das Budget und den Umsatz im Geschäftsbereich mit Fokus auf Rentabilität und Wachstum *Du setzt Unternehmensstandards und Ziele durch und optimierst sie bei Bedarf *Du initiierst gezielte Vertriebsaktivitäten und passt die Key Account-Strategie an *Du bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zu zentralen Bereichen wie Qualitätsmanagement und Implementierung *Du setzt strategische Projekte um und maximierst das Potenzial *Du beobachtest den Markt und analysierst Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse Deine Must-Haves: *Nachgewiesene Führungs- und Personalverantwortung im Sicherheitsdienstleistungsmarkt *Analytisches Denken und wirtschaftliches Entscheidungsvermögen *Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung - Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) erforderlich *Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert: Englischkenntnisse Deine Benefits: *Flexible Arbeitszeiten sowie Firmenwagen *Betriebliche Altersvorsorge *Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio *Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht dich für unsere Mandanten!
Ihre Aufgaben Unterstützung im operativen Treasury-Management (Cash- und Riskmanagement) Unterstützung des Leiters Treasury & Capital Markets bei Finanzierungsmaßnahmen und Treasury-Projekten Ansprechpartner für Konzerngesellschaften und externe Finanzierungspartner Mitarbeit bei der Erstellung des internen Treasury Berichtswesens sowie Präsentationen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzplänen sowie Durchführung von Szenarioanalysen und laufende Analyse der Unternehmensliquidität Administrative Aufgaben im Bereich des Finanzvertragsmanagements Unterstützung bei Ratingprozessen und -simulationen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury oder Banking sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Abgeschlossene Bankausbildung vorteilhaft Erfahrung mit SAP vorteilhaft Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G ( https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/ ). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter & Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation Was wir uns von dir wünschen... Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion & Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge) Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Einleitung Wir, der Smart Industry Campus, sind ein schnell wachsendes Technology Education (TechEd) Unternehmen welches die Digitalisierung der Industrie mit qualifizierten Mitarbeitern vorantreibt. Klassische Industrieunternehmen befassen sich immer stärker mit Themen wie Industrie 4.0, Industrial Internet of Things (IIoT), digitale Zwillinge, Virtual Reality (VR), Datenanalytik und Cyber-Security. Die digitale Transformation führt zu einem tiefgründigen Wandel bei Industrie- Unternehmen, beeinflusst die Arbeitswelt und die damit notwendige Weiterbildung. Bis 2030 werden in Deutschland über 1 Mio IT-Fachkräfte fehlen- viele davon in der Industrie. Wir wollen die Weiterbildung in der Industrie 4.0 in Europa verändern, den Weg zur Industrie 5.0 bereiten, Quereinsteigern und Fachkräften aus anderen Bereichen ermöglichen, von den attraktiven Möglichkeiten der Digitalisierung zu profitieren und einen erfüllenden Job mit Zukunftsperspektive zu finden. Aufgrund der sehr hohen Nachfrage nach unseren Bildungsangeboten suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Remote in Vollzeit. Bewerbe dich, wenn du in den Schnittstellen Mensch, Bildung, Technologie etwas Sinnhaftes tun möchtest und verdiene bis zu 70 Tsd. Euro mit Bildungsberatung! Aufgaben Du bist nicht nur Sales Manager:in (m/w/d) sondern auch Bildungsberater:in und damit der erste Berührungspunkt für Menschen, die sich für unser Kursangebot interessieren. Du klärst Interessierte über den Kurs-Aufbau, die Lernziele, die Arbeitsmarktperspektiven und Jobchancen in der IT sowie über den Bewerbungsprozess auf. Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmer:innen fest und führst basierend auf qualitativen/quantitativen Datenpunkten eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Du klärst Interessierte über unser Kursangebot auf, gehst aktiv auf deren persönliche Situation und ihr Lernziel ein und bereitest sie auf den Bewerbungsprozess vor Du unterstützt die Bewerber/Innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/Innen zur Verfügung Du begleitest die Bewerber/Innen bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche Qualifikation Vertriebserfahrung & Closing-Mentalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrungen im Sales mit und konntest hier bereits starke Erfolge verzeichnen - idealerweise im B2C-Vertrieb - durch deine starke Closing-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am Umgang mit anderen Menschen und kannst offen und aktiv - auch telefonisch - auf Bewerber/innen zugehen Spaß an Dynamik und ambitionierten Zielen : Du bist ein/e Freund/in klarer und ambitionierter Ziele, willst erfolgreich sein und stehst zu einer Performance-Kultur Selbständigkeit und Proaktivität: Du arbeitest gerne selbständig und eigenverantwortlich und behältst stets den Überblick, insbesondere beim gleichzeitigen Bearbeiten von eingegangenen Bewerbungen Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den Anwendungen der MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Word), Google Tools (Docs, Sheets, Gmail, Kalender) und vor allem Erfahrung mit CRM Systemen (Hubspot) Du sprichst und schreibst Deutsch auf muttersprachenniveau oder bist verhandlungssicher, English ist ein Plus Benefits Verdienst: Die Möglichkeit, in kurzer Zeit, durch Provisionen bis zu 70.000 Euro im Jahr zu verdienen, wenn du Gas gibst und zu einem unserer Top Performer wirst! Die Vertriebsprovisionen sind ungedeckelt, es hängt also von dir ab. Flexibilität: Flexible Arbeitsmodelle in Hinsicht auf Arbeitszeiten, Arbeitsorte im Büro in München, Home-Office oder im warmen Süden in Form von Workation? Deine Entscheidung! Deine Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag Intensive und strukturierte Einarbeitung mit Best-Practices Scheu dich nicht Feedback zu äußern, wir sind eine Learning-Company Regelmäßige Feedbacks, Schulungen und Coachings Zusätzliche Benefits: Firmenhandy und Firmenlaptop (Apple oder Windows Geräte) gehören selbstverständlich zur Ausstattung dazu. Junges und dynamisches Team: Offene und freundschaftliche Unternehmenskultur und -kommunikation mit regelmäßigen Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe - der Spaßfaktor kommt bei uns auch nicht zu kurz Ein Business mit Purpose : Bei uns arbeitest du an Themen, die wirtschaftlich, gesellschaftlich und sozial höchst relevant sind (Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland, Arbeitsmarktpolitik, Elektromobilität etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen: Intro-Videocall, Vorstellung der Rolle und vom Smart Industry Campus, Klärung aller offenen Fragen (30 Minuten) Kulturelles Interview (60 Minuten) Übungs-Calls als Praxis-Challenge (60 Minuten) Alles gepasst? Willkommen an Bord! Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem Linkedin-/Xing-Profil. Konventionen sind uns nicht so wichtig, du kannst als auch gern innovativ und kreativ sein. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen.
Die Max Planck Digital Library (MPDL) in München ist eine zentrale Serviceeinrichtung der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG). Wir unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der gegenwärtig 84 Max-Planck-Institute und Forschungsstellen im In- und Ausland mit einem breiten Service-Portfolio, das ihnen einen einfachen Zugang zu Daten, wissenschaftlicher Literatur, kommerziellen Softwarelizenzen, wissenschaftlichen Kommunikationswerkzeugen und Dienstleistungen sowie forschungsrelevanten Softwareanwendungen bietet. Aufgabe des Bereichs Software Licensing ist die effiziente, ökonomische und unkomplizierte Bereitstellung von Softwarelizenzen und Zugängen für die gesamte Max-Planck-Gesellschaft. In enger Abstimmung mit den Instituten erreichen wir eine optimale Softwareversorgung überall dort, wo übergreifender Bedarf an Tools und Anwendungen besteht, und tragen damit zu einem exzellenten Arbeitsumfeld unserer Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen bei. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für Software-Lizenzverträge über den gesamten Vertragslebenszyklus und berücksichtigen dabei die Anforderungen des öffentlichen Dienstes Abstimmung der Vertragstexte mit Bedarfsträgern und Auftragnehmern, Erstellung unterschriftsreifer Vertragsentwürfe Prüfung und Dokumentation vertragsbegleitender Dokumente (z. B. AGBs, Exportkontrolle) Sie unterstützen Kolleg*innen bei vertragsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit internationalen Herstellern Analyse von qualitativen Bedarfsumfragen und USPs Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit, z. B. Verwaltungswissenschaften Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Lizenzrecht und idealerweise erste Berufserfahrung in diesen Bereichen Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut IT-Affinität ist ein Plus Unser Angebot Bei der MPDL haben Sie die Möglichkeit, in einem exzellenten Arbeitsumfeld sowie in einem internationalen und hoch motivierten Umfeld an diesen Themen zu arbeiten. Der Bereich Software Licensing zeichnet sich durch einen eigenverantwortlichen, agilen und teamorientierten Arbeitsstil aus, in dem sich jeder Mitarbeitende individuell entwickeln kann. Ihre Arbeitszeiten können an private/familiäre Bedürfnisse angepasst werden, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Auch besteht die Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir fördern regelmäßige Fortbildungen, beginnend mit Online-Kursen bis hin zu individuellen Coachings. Des Weiteren bieten wir folgende Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 4 extra Einarbeitungstage pro Jahr Arbeitgeberzuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Hier Bewerben Max Planck Digital Library Landsberger Straße 346 80687 München Www.mpdl.mpg.de/
Sachbearbeiter in der Betriebskostenbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-222458 Sie bringen bereits Erfahrung in der Buchhaltung mit, haben Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse weiter ausbauen ? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Wohnungsbranche mit Sitz in München suchen wir einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung der Betriebskosten . Fasziniert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter in der Betriebskostenbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Altersvorsorge Freundliches Unternehmensumfeld Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung für Betriebs- und Heizkosten Abstimmung betriebskostenrelevanter Sachverhalte Nutzung der Internetportale verschiedener Vertragspartner Kommunikation mit Mietern und deren Vertretern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert Gute Kenntnisse in der Buchhaltung Kenntnisse betriebskostenrelevanter gesetzlicher Vorgaben Guter Umgang mit SAP R/3 und MS Office Eigenverantwortliche, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Merve Eryilmaz (Tel +49 (0) 89 212128-221 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222458 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Ein führender Anbieter innovativer HR-Softwarelösungen und Services sucht aktuell nach erfahrenen SAP HCM Consultants. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden seit vielen Jahren kompetent im Personalmanagement — von der digitalen Personalakte bis zur Payroll, ob als Fullservice, Teilservice, Outsourcing oder aus der Cloud. Neben einer hauseigenen Abrechnungssoftware kommen auch SAP HCM und SAP SuccessFactors zum Einsatz. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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