Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH bietet in München-Giesing neben Wohn- und Förderstättengruppen auch ambulante Angebote für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. In unseren ganz modernen barrierefreien Wohnungen helfen wir Menschen mit Behinderung, ein eigenständiges und selbstständiges Leben zu führen - ganz individuell und entsprechend ihrer Wünsche und Möglichkeiten. Hier Bewerben Wir helfen Ihnen gerne weiter Franziska Schilling +49 89 71007 - 123 Bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsApp Sebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 Stiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung und Organisation von Fahrzeugtransporten, Verschrottungen, Gepäcktransporte, Ersatzteilen und deren Versand, sowie die Erstellung von Kosten Kalkulationen zur Ermittlung des wirtschaftlichen Totalschadens. Sie beraten telefonisch und schriftlich die Mitglieder und Kunden des ADAC. Die Individualkorrespondenz mit Vertragspartnern, Mitgliedern, Kunden und deren Rechtsvertretern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Qualitätssicherung und Reklamationen. Sie beraten Mitglieder und Kunden bei zolltechnischen Fragen. Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung als Automobil-/Speditionskaufmann/frau, oder eine Kfz-technische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. Vorzugsweise bringen Sie die Weiterbildung zum KFZ-/ oder Logistikmeister mit. Zusätzlich bringen Sie Erfahrung und Freude am vielseitigem telefonischenMitglieder-/Dienstleisterkontakt mit. Sie besitzen ein Organisationstalent und zeigen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office 365 mit. Eine gute sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch. Einfühlungsvermögen und ein diplomatisches Geschick zählen ebenso zu Ihren persönlichen Fähigkeiten. Wenn Sie eine zweite europäische Fremdsprache beherrschen, wäre dies von Vorteil. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15017. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Einleitung Mit unserem Projekt ONOX wollen wir die Landwirtschaft revolutionieren! Als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung - Fahrzeugsoftware (m/w/d) bieten wir dir die Chance, ein Teil unseres dynamischen Teams zu werden und zur Entwicklung unserer batterie-elektrischen Traktoren beizutragen. Unsere Mission ist es, Landwirt:innen innovative Werkzeuge für eine nachhaltige Zukunft zu bieten. Mit unserem engagierten und jungen Team wollen wir gemeinsam den Wandel in der Landwirtschaft entscheidend prägen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, Raum für Kreativität und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Wenn du bereit bist, dich mit Mut, Engagement und Offenheit einzubringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Codequalität und Stabilität Du analysierst bestehende Softwarestrukturen, identifizierst Schwachstellen und bringst Ordnung und Effizienz in den Code. Dabei legst du besonderen Wert auf sauberen, wartbaren Code und behebst zuverlässig Fehler. Systemleistung und Benutzererlebnis Mit gezielten Optimierungen und strukturiertem Debugging verbesserst du die Reaktionsgeschwindigkeit und Stabilität unserer Anwendungen – für eine intuitive und verlässliche Nutzung im Arbeitsalltag. Teamarbeit und Weiterentwicklung In enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Entwicklung, Mechanik und Produktmanagement entwickelst du bestehende Anwendungen weiter und passt sie an die spezifischen Anforderungen unserer Kundschaft im Agrarbereich an. Integration neuer Technologien Du bindest neue technische Komponenten und Funktionen sicher in die bestehende Softwarearchitektur ein und sorgst für ein robustes Zusammenspiel aller Systeme. Technischer Support und Wissenstransfer Du unterstützt Anwender*innen bei der Nutzung unserer Software, erklärst komplexe Abläufe verständlich und vermittelst dein Wissen in praxisnahen Schulungen oder Dokumentationen. Qualifikation Technisches Know-how Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise mit Kenntnissen im Fahrzeugbau oder der mobilen Arbeitsmaschinenbranche. Praxis in der Softwareentwicklung Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Software für eingebettete Systeme mit, vorzugsweise in der Steuerung und Regelung von Fahrzeugfunktionen. Falls du noch nicht im Fahrzeugumfeld gearbeitet hast, bringst du die Motivation mit, dich schnell einzuarbeiten. Programmierkenntnisse Du beherrschst C/C++ und hast idealerweise bereits mit CODESYS gearbeitet. Du verstehst, wie man bestehende Software analysiert, effizient weiterentwickelt und langfristig stabil hält. Teamgeist und Lösungsorientierung Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team, denkst vernetzt und bringst eigene Ideen ein, um Systeme funktionaler, robuster oder nutzerfreundlicher zu machen. Kommunikationsstärke Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch im technischen Kontext gut verständigen – im Austausch mit Kolleg*innen oder externen Partnern. Benefits Flexibilität pur: Arbeite, wann es passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Option, solange du nicht direkt am Traktor sein musst. 30 Tage Urlaub – weil Erholung genauso wichtig ist wie Produktivität. Work from Anywhere: Bis zu 30 Tage Remote-Work im EU-Ausland. Sonne + Laptop? Kein Problem! Co-Working in München: Falls du lieber mit anderen zusammenarbeitest – unser Space steht dir offen. Extras, die sich lohnen: Jeden Monat 50 € netto auf deine givve Card – für das, worauf du Lust hast. Mobil unterwegs: Falls gewünscht, bekommst du ein Deutschlandticket für volle Flexibilität. Echte Kultur, echtes Team: Sei einfach du selbst – bei uns zählt Authentizität mehr als Buzzwords. Gemeinsam wachsen: Dein Job ist mehr als nur eine Aufgabe – du gestaltest aktiv mit und trägst zum Erfolg des gesamten Teams bei. Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Profil passt nicht zu 100 %, aber du zu 100 % zu uns? Dann bewirb dich trotzdem und überzeuge uns von dir! Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen, die mit Leidenschaft, Kreativität und einer positiven Einstellung Neues anpacken und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Lass uns sehen, was du drauf hast – wir sind gespannt, wie du uns mit deiner einzigartigen Perspektive überzeugst!
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Stand der Pflegestandards Durchführung ärztlicher Anordnungen Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie deren Überwachung Patientenbeobachtung sowie mündliche und schriftliche Informationsweitergabe Einhaltung hygienischer Vorgaben, Umsetzung der Hygienepläne Bedienung, Überwachung und Pflege aller Geräte und Pflegeutensilien Unser Angebot Balance-Helden: Erlebt die 38-Stunden-Woche und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten. Planbarkeits-Power: Bei uns gibt's nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme - Eure Freizeit ist sicher! Gehalts-Booster: Freut Euch auf eine übertarifliche Bezahlung und drei Superhelden-Sonderzahlungen pro Jahr: Dr. Lubos Bonus, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Spezialisten-Scheinwerfer: Tretet einem führenden Team bei und zeigt, was in Euch steckt Ein Willkommenspaket, das Superheld:innen gebührt: 4.000 EUR Startbonus für Vollzeit-Engagierte Drei glänzende Sonderzahlungen, die Euch durch das Jahr begleiten und Eure Arbeit wertschätzen. Ein Umfeld, das Eure Fähigkeiten fördert und Euch im Herzen Münchens willkommen heißt! Ihr seid die Pflege-Superkräfte, die wir suchen! Bereit für eine Stelle, die Euch wirklich würdigt? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten! Werdet Teil unseres Teams und erlebt, wie Arbeit auch sein kann! HIER BEWERBEN Hier Bewerben Dr. Lubos Kliniken Z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) Www.lubos-kliniken.de
Ihre Aufgaben Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und- Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind in dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt. Unser Angebot Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München. Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Ihre Aufgaben Berufliches Selbstverständnis/ Rollenklarheit als Pflegeüberleitung Steuerung der Kundenakquise sowie des Belegungsmanagements in Absprache mit Kundenbetreuung Besuch der Interessenten im Krankenhaus, Reha oder im eigenen Zuhause Einschätzung der Versorgungssituation Erstellung einer ressourcenorientierten Pflegeanamnese sowie erste Einschätzung des zu erwartenden Versorgungsbedarfs (Pflegeexpertise) Organisation von notwendigen Hilfsmitteln Verfahrenssicherheit in der Fallsteuerung Betreuung und enge Begleitung des Einzugs - und Eingewöhnungsprozesses Sicherstellung des Informationsflusses für alle an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen, insbesondere an die verantwortliche Fach-/ bzw. Bezugspflegekraft Verwaltung aller für die Pflege relevanten Unterlagen und Daten Mitwirkung in Besprechungen des Pflegeteams sowie Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit den Sozialdiensten, sowie Koordinierung und Vernetzung Qualitätssicherung in der Pflegeüberleitung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Kranken- bzw. Gesundheitspflegefachkraft Fachkompetenz, mind. drei Jahre Pflegeerfahrung, davon mindestens ein Jahr fachspezifische Erfahrung in der Altenpflege, Geriatrie oder Gerontopsychiatrie Wünschenswert Weiterbildung zur Fachkraft für Pflegeüberleitung Umfassende Kenntnisse des Gesundheits-, Pflege- und Versorgungssystems incl. gesetzlicher Regelungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. der Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Ihre Aufgaben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logotherapie, Physiotherapie oder Ergotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit Kinder Du führst Behandlungseinheiten mit den Kindern in unseren Heilpädagogischen Tagesstätten durch Du arbeitest mit unserem multiprofessionellen Team im Wichern-Zentrum zusammen Du nimmst an Fallgesprächen teil und schätzt den regelmäßigen Austausch mit den Fachkolleg*innen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Ihr Profil Du arbeitest professionell und bist liebevoll zu den Kindern . Du bringst Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Kinder mit Du packst gerne mit an - dann passt du super in unser Team Du möchtest Therapien im Bereich der maßgeschneiderten Förderung von Kindern durchführen und eigenständig Befunde erheben Du weißt, dass die Arbeit mit Kindern nur Erfolg haben kann, wenn auch die Eltern mit eingebunden sind Du bist gerne im Austausch mit deinen Kolleg*innen des Wichern-Zentrums und arbeitest in interdisziplinären Fallgesprächen zusammen Du schätzt flexible Arbeitszeitgestaltung (viel Spielraum bei der Verteilung der Stunden, freie Tage möglich, Dokumentation, Berichterstellung und Vor- und Nachbereitung auch im mobilen Arbeiten) Du wünschst Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, eingebunden in ein tolles Team Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Luis Teuber unter der Tel.: 089 45 22 35-562 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Leitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie für die Weiterentwicklung des Fachbereichs Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung eines Teams von Buchhaltern, bestehend aus 15 Mitarbeitenden. Ihr Hauptaufgabengebiet ist die Überwachung und Steuerung des gesamten Prozesses der Kreditorenbuchhaltung inkl. der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verarbeitung aller Geschäftsvorfälle. Zudem überwachen und koordinieren Sie die Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens, die Erstellung von Abschreibungsplänen und -buchungen sowie die Durchführung von Inventuren. Sie verantworten zudem als Fachbereichsleitung die Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Prozessen der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und die Pflege von IT-Systemen zur Unterstützung der kreditorischen Buchhaltungsprozesse. Neben der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung der internen Abläufe sind Sie Ansprechpartner zu Fragestellungen des Risikomanagements und der Compliance die kreditorischen Prozesse betreffend. Außerdem gehört die Mitarbeit bei Sonderthemen im Ressort Finanzen und bei bereichsübergreifenden Projekten, zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und mindestens fünfjähriger Berufserfahrung, alternativ betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Rechnungswesen. Zudem bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Teams mit. Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie sehr gute Anwendungserfahrung mit SAP R/3 bzw. SAP S4/HANA und Vendor Invoice Management (VIM) setzen wir voraus. Eine analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab. Hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten gehören zu Ihren Stärken. Zudem bringen Sie Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit mit. Unser Angebot Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14952. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bewirtschafterin / Bewirtschafter HFM, MA Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 1410 03 I 1450 02, Stellen‑ID 1312385) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Verwaltung, Bewirtschaftung und im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften, u. a. Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann Fachkompetenzen: Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen: Die Bereitschaft zu Dienstreisen Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Verkehrsgünstige Lage Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312385 . Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Stricker unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3141 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Thoma unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3340. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Unterstützung des Chefarztes und des gesamten Ärzteteams, sowie des Chefarztsekretariates in allen organisatorischen und verwaltungstechnischen Belangen Planung und Betreuung der unfallchirurgischen Sprechstunden inkl. daraus resultierender OP-Planung Korrespondenz mit Patientinnen, Angehörigen und externen Ansprechpartnerinnen, insbesondere die Terminvergabe Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation, Öffentlichkeitsarbeit, sowie weiteren administrativen Tätigkeiten und Projekten Pflege der Stammdaten Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Kenntnisse im BG-Wesen wünschenswert Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Empathie bei der Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word, Excel, etc.) Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung 30 + 1 Urlaubstage Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
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