IT System Engineer / IT Consultant / Nutanix (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557008SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen in der hyperkonvergente Infrastruktur / Nutanix und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Pre-/Postsales-Phase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse mit HCI, Nutanix, Virtualisierung Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Datenmanagement vorweisen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
IT Field Service Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-210615 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Regensburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen beträgt 40.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten mit Option auf Festanstellung, als IT Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Firmenwagen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Bearbeitung von Incidents im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Support an verschiedenen Standorten des Kunden Durchführung von Projekten an den verschiedenen Kundenstandorten Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Kenntnisse im Bereich Netzwerk/Infrastruktur Zuverlässiges, selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Endkunden Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Professionelles Auftreten beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210615 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior IT Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior IT Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-208151 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Lebensmittelherstellers mit Sitz in Gersthofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als Junior IT Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung europaweit standardisierter Lösungen Unterstützung bei der Implementierung sowie der laufenden Wartung von Hardware und Geräten Verwaltung und Pflege von technischen Plänen, Inventaren und relevanten Dokumentationen 2nd-Level-Support für alle europäischen Standorte und weltweit, falls erforderlich Gewährleistung der Einhaltung von Zertifizierungsanforderungen für OSI-Standardtechnologien (wie Cisco und/oder Fortinet) Unterstützung der europäischen Geschäftsbereiche bei der Umsetzung des Service- und Supportportfolios innerhalb ihrer Zuständigkeitsbereiche Projektbezogene Arbeit mit dem Schwerpunkt auf infrastrukturellen Aspekten innerhalb Europas Ihr Profil: Bereitschaft zum Erlernen und Unterstützen von IT-Umgebungen in mittleren oder großen Produktionsumgebungen Technisches Fachwissen in Cisco- und/oder Fortinet-Netzwerken; Site-to-Site-VPN, MPLS; Cisco Meraki Wireless - Design & Konfiguration; Internet-Konnektivität - Glasfaser, Funk, 5G, DSL etc. Kontinuierliche Weiterbildung in neuen Technologien Aktueller Cisco CCNA ist von Vorteil Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208151 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Logistik SD (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich.
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 1484-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP Logistik SD (m/w/d) - 100% Home Office Option möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe. Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements. Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen. Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten. "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT. Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre als Consultant bzw. mindesten 5 Jahre als Solution Architekt oder Projektleiter im Umfeld der SAP Logistik mit. Dabei beherrschen Sie idealerweise die SAP SD Komponente vertieft. Sie sind ein anerkannter Sparring Partner der Fachbereiche und dessen Management. Idealerweise verfügen Sie erste Erfahrungen in S4HANA Projekten. Für Projekte sind Sie gelgentlich reisebereit (üblich sind 1-2 Tage/Woche bei den Kunden sowie sonst Office oder Home-Office, ggf. auch 100% remote möglich) Angebot: Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven und einer vollen Projektpipeline mit zahlreichen S4 Themen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten werden ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und eine überdurchschnittliche Fahrtkostenregelung, sowie ein attraktives und flexibles Home Office Paket (ggf. auch 4-5 Tage pro Woche Home Office mit beliebiger Wohnortwahl. Zur Einarbeitung sollte eine vor Ort Anwesenheit für 3 Tage pro Woche in den ersten zwei Monaten möglich sein, danach ein Tag pro Monat). Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung kann auch über eine Teamleiterrolle gesprochen werden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Medical Director (m/w/d) Healthcare-Kommunikation & Strategie
Kopani Consulting GmbH - 80799, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte, auf den Gesundheitsmarkt spezialisierte Kommunikationsagentur, die eine medizinisch-strategisch versierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung ihres interdisziplinären Teams als "Medical Director (m/w/d)" für den Standort München sucht. Aufgaben Medizinisch-strategische Begleitung von Kundenprojekten, Pitches sowie internen Konzeptentwicklungen Fachlich-inhaltliche Beratung in medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen – sowohl intern als auch extern Leitung und Weiterentwicklung der medizinischen Abteilung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Entwicklung und Bewertung von Kommunikationsstrategien im Rahmen von Kampagnen, Programmen und Schulungsmaßnahmen Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus medizinischen Meinungsbildner:innen, wissenschaftlichen Institutionen und Branchenschnittstellen Repräsentation der medizinischen Expertise des Hauses in relevanten Gremien, Veranstaltungen und Projekten Qualifikation Promotion in Humanmedizin, mehrjährige klinische Tätigkeit erwünscht Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in der medizinisch-strategischen Kommunikation Fundierte Kenntnisse im Gesundheitsmarkt sowie ausgeprägtes Verständnis für regulatorische und wissenschaftliche Rahmenbedingungen Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Indikationen und medizinische Fachthemen Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an strategischem Denken Benefits Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungszuschuss, Sportangebote) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin zu. Frau Elena Gottwald, Tel.: +49 (0) 89 28 70 24 403. Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
HR Consultant (m/f/d) - IT & Management
eAces GmbH - 80331, München, DE
Intro Do you have an understanding of IT projects, a talent for people management and a passion for working at eye level with decision-makers? If so, eAces is the right place for you! We are a boutique recruitment agency based in Munich, specialising in IT and management positions. Our mission? Connecting the right personalities with the right projects. We work directly with managing directors and project managers, and we have an in-depth knowledge of technology, organisational structures and job roles. Your mission: As a recruitment consultant at eAces, you're not just an intermediary — you're a matchmaker, consultant and networker all rolled into one. You will build relationships with top-class clients and talent, recognise potential, and bring the right people together. Tasks New customer acquisition at project manager and management level Support and advice for our existing customers Contract management and negotiations with customers & candidates Identification and selection of IT experts & consultants Conducting interviews with candidates Accompanying the entire placement process until successful placementSupport in project management Requirements Completed degree Enthusiasm for IT, technology, and digital projects. Entrepreneurial thinking and the ability to work independently Strong communication skills and empathy when dealing with people Understanding of organisational structures and roles Enjoyment of working in a small, agile team Benefits Performance-related attractive salary model Flexible home office arrangement Entrepreneurial company culture Closing Sounds like you? Then we look forward to receiving your application! Send us your documents or contact us directly for an initial meeting. Let's work together to bring IT personalities together with the right projects!
Community Host/ Rezeptionist Co-Living (all genders)
theBASE FOL Group GmbH - 80935, München, DE
Einleitung ABOUT US Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein junges Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Für unsere Location in Berlin suchen wir Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben 85% unserer Bewohner*innen leben für mehrere Monate in unserer Location und dein Ziel ist dieser Community einen reibungslosen und unvergesslichen Aufenthalt zu ermöglichen. Dein Aufgabenbereich umfasst daher alles, was in unserer Community und am Empfang passiert, wie zum Beispiel: Neben Aufgaben wie check ins und check outs, sorgst du für optimale Betreuung unserer Gäste und bist Ansprechperson für alle Fragen und Wünsche unserer Community Du bist verantwortlich für unsere Community Events (kostenlose und kostenpflichtige Veranstaltungen) und organisierst Veranstaltungen vor Ort, die unsere Bewohner*innen lieben und von denen sie all ihren Freunden erzählen - vorzugsweise auch in den sozialen Medien! Du unterstützt bei der Bewirtung unserer Gäste mit Kaffeespezialitäten, Softdrinks und kleinen Snacks Du koordinierst Reparaturen, Wartungen und Housekeeping-Aufgaben, überprüfst die Einhaltung unserer Standards und bearbeitest Tickets in unserem Property Management System Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in einem Bereich wie Hotellerie, Gastronomie, Office Management, Event Management oder Ähnlichem mit Du kannst deine Aufgaben effektiv organisieren und priorisieren und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf Du bist verantwortungsbewusst, detailorientiert, sehr zuverlässig und ein echter Teamplayer Du hast Spaß an Community, Apps und Social Media Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Benefits Wir sind ein Start-up und leben die Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein positives, internationales Arbeitsumfeld mit leidenschaftlichen Menschen Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Außerdem bekommst du einen monatlichen Mobilitätszuschuss, damit du noch einfacher zur Location kommst egal ob mit der U-Bahn, dem E-Bike, Roller oder dem Auto Be yourself, bei uns gibt es keine Uniformen – komm, wie Du bist! Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir wachsen und so entstehen regelmäßig neue Positionen, die wir am liebsten intern besetzen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer Aufgabe, die dir gefallen würde? Dann schicke uns gern deine aussagekräftige Bewerbung- inklusive Gehaltsvorstellungen und Startdatum Wir freuen uns auf dich!
Kundendiensttechniker (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557146OHE Einsatzort: München Unser Kunde ist ein Unternehmen, das gewerbliche Spülsysteme, vor allem für die Gastronomie und Hotellerie, produziert. Es ist mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten Weltmarktführer in diesem Bereich. Zur Verstärkung der Teams in folgenden Regionen: Bodensee-Oberschwaben / München / Freiburg / Köln-Bonn / Itzehoe-Rendsburg / Nürnberg / Berlin / Oberkrämer / Rosenheim / Garmisch- Partenkirchen / Offenburg / Marburg / Aalen / Konstanz / Stuttgart / Dortmund / Ingolstadt / Lörrach / Großraum Frankfurt-West / Mainz-Süd / Metropolregion Rhein-Neckar / Großraum Hamburg / Großraum Karlsruhe / Koblenz / Dresden / Kassel suchen wir Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um Wartung und Reparatur unserer Spülsysteme Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Inbetriebnahme der Spülsysteme Kundenberatung bzgl. Wasseraufbereitung, Wartungen sowie Reiniger und Spülhygiene bereitet Ihnen Freude Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B mit Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an selbstständigem Arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Das bietet unser Mandant: ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenbeteiligung für Ihre Kita Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und JobRad-Angebot kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Senior C#/dotNET Softwareentwickler (m/w/d) im Finanzbereich
CHECK24 - 80636, München, DE
Du lebst und liebst IT? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Deine Leidenschaft für Technologie ausleben kannst? Bei uns bist Du in einem starken Team, das Dich inspiriert und fordert. Mit uns erweiterst Du ständig Dein Wissen, arbeitest an innovativen Lösungen und bringst Deine Expertise ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der digitalen Finanzlösungen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann werde Teil unseres Teams als Senior C#/dotNET Softwareentwickler (m/w/d) im Finanzbereich bei CHECK24 Services GmbH ! Wir freuen uns auf Deinen Input, Deine Neugier und Deine Persönlichkeit. Zu Deinen Aufgaben zählen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Fachbereich: Von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung suchst Du gemeinsam die optimalen Lösungen Du unterstützt die Digitalisierung bei CHECK24 und optimierst kontinuierlich Prozesse für mehr Qualität und Effizienz Betreuung unserer Systemlandschaft im Finanzbereich, Entwicklung individueller Lösungen und Anpassungen (z.B. für Dokumentenmanagement, Zahlungsverkehr, interne Schnittstellen) Dokumentation und Nachverfolgung von Anwenderproblemen sowie Entwicklung von Best Practices zur Fehlerprävention Konzeption und Implementierung von REST-APIs für datenbankgestützte Anwendungen (z.B. MSSQL/AzureSQL) zur Integration und Optimierung bestehender Prozesse Integration und Betreuung von CI/CD-Pipelines (Azure DevOps, Git, Docker) für eine nahtlose und effiziente Bereitstellung neuer Software-Versionen Qualitätssicherung durch den Einsatz von Code-Qualitäts-Tools (z.B. SonarCloud) und Einhaltung von Best Practices Was Du mitbringst Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und im technischen Design von C# / ASP.NET Applikationen Erfahrung in der API-Entwicklung mit datenbankgestützten Lösungen sowie ORM-Erfahrung (z.B. EntityFramework) Erfahrung mit der Microsoft Azure Plattform, idealerweise in der Entwicklung, Konfiguration und Verwaltung von cloudbasierten Lösungen Vertraut mit CI/CD-Lösungen wie Azure DevOps Pipelines, Git und Docker sowie mit Code-Qualitäts-Tools wie SonarCloud Erfahrung in der Nutzung von JetBrains-Produkten (wie z.B. Rider) für die Entwicklung sowie optional GitHub Copilot zur Unterstützung im Entwicklungsprozess Erfahrung im Microsoft Dynamics 365 Umfeld sowie Kenntnisse in PowerShell oder Python sind ein Plus Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz bei technischen Herausforderungen Freude an der Einarbeitung in angrenzende Aufgabenbereiche und der kontinuierlichen Weiterbildung Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Was wir Dir bieten Entwicklung und Verantwortung Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen Direkte Zusammenarbeit mit den Nutzern Deiner Lösungen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen Arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Cloud-Umfeld – Dazu gehören unter anderem Azure DevOps, SonarCloud, JetBrains-Produkte, ChatGPT und GitHub Copilot Team-Spirit und moderner Workspace Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents (Sommer- und Weihnachtsfeiern, LAN-Partys und Biergarten-Besuche) Ein inspirierendes Umfeld – unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und höhenverstellbare Tische Gut gefüllte Getränkekühlschränke sowie Obst, Müsli und Snacks sorgen dafür, dass Du im Arbeitsalltag bestens versorgt bist Flexibilität und Balance Du erhältst 28 Tage Urlaub und darüber hinaus kannst Du wählen zwischen Home Office am Freitag oder bis zu 10 zusätzlichen Urlaubstagen. Auch eine Anpassung Deines Arbeitszeitmodells auf individuelle Bedürfnisse ist jederzeit möglich Mit Deinem kostenlosen Deutschlandticket oder einem subventionierten Firmenfahrrad kommst Du stressfrei ins Büro Mindestens dreimal pro Woche gibt es frei wählbare, verschiedene und wechselnde Gerichte – ideal für den Austausch mit Kollegen Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich
(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Abwechslungsreiche Aufgaben Coaching und Beratung von Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich, insbesondere zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung Betreuung der Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen Mediation bei Konflikten Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt Implementierung neuer Prozesse und deren ständige Verbesserung im Rahmen des Wachstums der Gesellschaft Übernahme von Sonderthemen je nach Vorkenntnissen, z.B. Automatisierung von Prozessen, Erstellung von Policies, Unterstützung bei Audits etc. Passend zum Profil Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder relevante kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf- bis siebenjährige Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind zwingende Voraussetzung Fundierte Praxiskenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit HR Management Software Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eloquentes Auftreten Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Eine positive Einstellung und Humor Unser Angebot Fachlich spannende und abwechslungsreiche Themen in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein nettes und engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich ständig weiter entwickelt Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche Corporate Benefits Programm, das die Themen Sport, Gesundheit, Mobilität und Fremdsprachen mit bis zu 100 Euro netto pro Monat abdeckt
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