Siemens Mobility Sachbearbeiter Zoll / Versand (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
Starte durch bei Siemens Mobility und KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Übernahmechance bei Siemens Mobility Top-Gehalt - Bis zu 28,28 €/Std. (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für dich Karrierechancen - Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem Weltkonzern Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien DEINE AUFGABEN IM SCHIENENFAHRZEUGBAU: Abfertigung und Verpackung von Warensendungen im SAP-System Koordination und Überwachung von Transporten zu Kunden und Partnern Vorbereitung von Zollsendungen mit ATLAS Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Logistikpartnern Erfassung und Analyse von Fehlern zur Prozessoptimierung DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung, wie Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliches Erste Berufserfahrung in der Versandabwicklung notwendig und Kenntnisse in der Abwicklung von Zollangelegenheiten mit ATLAS Wechselschichtbereitschaft (06:00 Uhr - 14:00 Uhr und 14:00 Uhr - 22:00 Uhr) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse ÜBER UNSEREN PARTNER SIEMENS MOBILITY Hier entstehen Technologie & Innovation für die Verkehrstechnik von morgen. Am Standort München-Allach warten spannende Projekte, überdurchschnittliche Bezahlung und langfristige Jobsicherheit auf dich! Werde auch DU Teil des Teams von Siemens Mobility. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Projektleitung IT Softwareentwicklung (m/w/d) -90% remote-
Brink - 80687, München, DE
Über uns Unser Kunde organisiert die ambulante medizinische Versorgung in Bayern. Er stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte jederzeit Zugang zu ärztlicher und psychotherapeutischer Behandlung haben und unterstützt somit aktiv das Gesundheitswesen. Aufgaben Leitung und Koordination ausgewählter Softwareentwicklungsprojekte Einführung und Kontrolle von DevSecOps-Praktiken Sicherstellung der IT-Sicherheit sowie Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben Beratung bei Konzeption und Bewertung von Softwarearchitekturen Partnermanagement für ausgewählte Entwicklungsdienstleister Mitglied im Führungskreis des CoC Development, Operations & Consulting Mitglied im erweiterten Führungskreis des IT-Bereichs (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten Tiefgehende Kenntnisse in IT-Sicherheit und Compliance Praxiserfahrung mit DevSecOps-Methoden und relevanten Tools Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit in interdisziplinären Umgebungen Wünschenswert: Zertifizierungen in Projektmanagement, Softwarearchitektur oder IT-Sicherheit Wir bieten Spannende und vielseitige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem agilen Team, das moderne Technologien einsetzt und großen Wert auf Qualität legt Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur, die Kompetenz und Lernbereitschaft fördert Leistungsorientiertes Vergütungssystem ergänzt durch attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport und Gesundheitsprogramme Flexible Homeoffice-Optionen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit bis zu 90% Mobile Work Kontakt Du hast vorab Fragen? Melde dich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com, oder telefonisch unter 089 9390990-68.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-213381 Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung , in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Gehaltsrahmen bis 50.000 Euro brutto p. a. für den Standort München Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Bezahlung Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213381 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT Application Support (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine unabhängige Kanzlei mit über 300 Mitarbeitenden, an vier Standorten. Ihr gemeinsames Ziel ist es, vorausschauend zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Als international vernetzte Wirtschaftskanzlei bietet sie umfassende Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts – mit einem besonderen Fokus auf zukunftsweisende Themen, die sowohl für Unternehmen als auch für die Kanzlei selbst von großer Bedeutung sind. Aufgaben IT-Administration & Support : Installation, Wartung und Konfiguration von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365), sowie 1st- und 2nd-Level-Support Systemüberwachung & Sicherheit : Durchführung von Updates, Patches, Benutzerverwaltung, Datensicherheit und Compliance Zusammenarbeit mit Dienstleistern : Koordination von Serviceleistungen, Einhaltung von SLAs und Kommunikation mit externen Partnern IT-Projekte & Beschaffung : Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Hardware- und Softwareverwaltung sowie Angebotseinholung Dokumentation & Schulung : Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank, User Management sowie Schulung und Support für Anwender Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration und Wartung von IT-Anwendungen und -Systemen Kenntnisse in Microsoft 365, IT-Sicherheit, User Management und Support-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Serviceanfragen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Anwendern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT Allrounder (m/w/d) – Anwender-Support
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde hat ein klares Ziel: Menschen mit moderner IT zu unterstützen – heute und in Zukunft. In einer besonders spannenden Phase der digitalen Transformation wachsen aktuell zwei IT-Welten zusammen. Diese Neuausrichtung bringt viel Gestaltungsspielraum, Innovation und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer großen IT-Infrastruktur mitzuarbeiten. Im IT-Service-Team wird Teamgeist großgeschrieben , genauso wie Offenheit für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Der direkte Vorgesetzte ist nicht nur fachlich top, sondern auch menschlich – locker, aufgeschlossen, Festivalgänger (gern mal Rock ) und jemand, der zuhört. Die Stelle ist auf 20 Stunden pro Woche angelegt – eine Aufstockung auf Vollzeit ist perspektivisch gut möglich . Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Technik liebt, Menschen hilft und Teil eines einzigartigen Teams werden möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützt der IT-Support-Spezialist (m/w/d) bei allem, was Endgeräte, Anwenderhilfe und Arbeitsplatzmanagement betrifft – stets mit einem offenen Ohr und technischer Expertise: Bereitstellung, Konfiguration und Übergabe von Standard-Hardware (z. B. Laptops, Monitore, Smartphones) Anwender*innen-Support auf 1st Level – vor Ort oder remote Einrichtung neuer Arbeitsplätze sowie Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Tools Unterstützung bei Softwareinstallationen und Systemaktualisierungen Vorbereitung von Netzwerkkomponenten und Clientsystemen für den Rollout Mitwirkung an der Verwaltung einer großen und wachsenden Anzahl an Endgeräten Arbeiten mit modernen Systemen nach ITIL 4, u. a. in Microsoft Intune Aktive Mitgestaltung der IT-Prozesse in einem sich wandelnden Umfeld Beteiligung an der Ausbildung junger IT-Talente Profil Diese Rolle passt perfekt zu jemandem, der Service liebt, Technik beherrscht und den Wandel als Chance sieht. Gesucht wird jemand, der nicht einfach nur abarbeitet, sondern mitdenkt: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit IT-Arbeitsplätzen Begeisterung für moderne Technologien (z. B. Microsoft 365) Idealerweise Kenntnisse in ITIL 4, Clientmanagement, Rechteverwaltung oder Videokonferenztools Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift) Teamgeist, Lösungsorientierung und Offenheit für Neues Wir bieten Mein Kunde verbindet Beständigkeit mit Aufbruchsstimmung – ein sicherer Arbeitsplatz trifft auf echte Veränderung. Das Umfeld ist geprägt von Flexibilität, Vertrauen und einem hohen Gestaltungsspielraum . Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial (20 h/Woche, später auf bis zu 40 h ausbaubar) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten Dauerhafte Perspektive in einer krisensicheren Branche Mitarbeit an einer modernen Microsoft-365-basierten IT-Landschaft Faire Bezahlung nach transparentem Tarifmodell 30 Urlaubstage (bei 5 Tagen/Woche), Sonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Job-Bike, Fitness-Zuschüsse und weitere attraktive Benefits Kollegiales, diverses und humorvolles Team mit echter Willkommenskultur Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum Der Arbeitsplatz liegt im schönen Südwesten Oberbayerns – mit Alpenblick, guter Erreichbarkeit und viel Lebensqualität. Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: Franziska Fischer f.fischer@wematch.de 0151 1419 7560 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d)
Landeshauptstadt München - 80935, München, DE
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in als Fachgruppenleitung Bauunterhalt, Sanierung, Maurer (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 22588 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimer Str. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie übernehmen die Leitung (personell, organisatorisch, fachlich) im Bereich Bauunterhalt für die Fachteams der Maurer*innen mit planmäßig 23 Mitarbeiter*innen. Unter anderem koordinieren und optimieren Sie Arbeitsabläufe bei der Planung und Durchführung von baulichen Instandsetzungsmaßnahmen an Anlagen der Orts- und Niederschlagsentwässerung und stellen sicher, dass alle relevanten technischen, organisatorischen und rechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einführung und Weiterentwicklung eines Betriebsführungssystems. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Gruppengröße Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: im Bereich Abwasseranlagen, Entwässerungssysteme, Kanalsanierungsverfahren, im Vergaberecht (VOB, VGB), im Umgang mit digitalen Systemen und Betriebsführungssoftware (ausgeprägt) Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen (stark ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse zu einschlägigen Normen und DWA-Regelwerken Erfahrungen in der Anwendung von VOB und VGB Erfahrungen in der baulichen Instandhaltung Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung. eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Bornschier, Tel. 089 233-64856, E-Mail: scharifa.bornschier@muenchen.de Es besteht die Möglichkeit, die Aufgaben und das Team vor einer Bewerbung kennenzulernen. Fragen zur Bewerbung Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: kerstin.hafeneder@muenchen.de Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere. Jetzt bewerben
Account Manager*in - Hausverwaltung | Scaling Phase
Matera GmbH - 80331, München, DE
Einleitung In a nutshell: Als Account Manager*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder einen neuen Bereich mit aufzubauen. Arbeitsorte: in unserem Berliner Office (hybrid), Hamburg (hybrid), München (remote) oder Köln (hybrid) mit regelmäßigen Besuchen im Berliner Office. Starte ab sofort in Berlin, Hamburg, Köln oder München. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Stuttgart, Hamburg oder Frankfurt gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die Verwaltung deiner Kund*innen Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Immobilien, Recht oder in der Buchhaltung sammeln können Du sprichst fließend Deutsch und kannst sicher auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Steile Entwicklungskurve in einem aufstrebenden SaaS Start-up Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
SAP Architekt SuccessFactors (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Jahren Erfahrung. Mit dem Hauptsitz in München und Tochtergesellschaften in mehreren europäischen Ländern ist das produzierende Unternehmen ein Vorreiter in seinem Segment und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe im globalen Markt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Design und Implementierung von ERP HR-Lösungen wie SuccessFactors: Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten HR-Lösungen, einschließlich der Integration von internen und externen Systemen. Globale Einführung von SuccessFactors und Unterstützung des Learning Management Systems (LMS): Sicherstellung der reibungslosen Nutzung und Weiterentwicklung des globalen LMS in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Projektkoordination auf globaler Ebene: Leitung und Koordination von Projekten zur Implementierung von HR-Lösungen sowohl auf regionaler als auch globaler Ebene. Enge Zusammenarbeit mit regionalen ERP Service Managern: Unterstützung des täglichen Betriebs und Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen. Innovation und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in bestehenden HR-Systemen und Prozessen sowie Umsetzung innovativer Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Nutzerzufriedenheit. Bis 120.000€ Zielgehalt und 30 Tage Urlaub bis zu 80% remote arbeiten aus dem Home - Office für eine optimale Work-Life-Balance Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Entwicklung und Steuerung spezialisierter HR-Lösungen: Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter HR-Lösungen für ein globales Umfeld unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit HR-Teams. Betriebsmanagement und Support: Verantwortung für den laufenden Betrieb der HR-Lösungen, inklusive Incident-, Problem-, User Access- und Change-Management, sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Support-Teams. Systemkonfiguration und Prozessintegration: Konfiguration von Systemen und Integration von HR-Prozessen durch Erhebung und Abgleich von Geschäftsanforderungen, Sicherstellung der Integration mit globalen Systemen wie ADP, Concur und LMS. Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Anwendungen und Umsetzung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit externen Anbietern. Koordination und Beratung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams (Entwicklern, Projektmanagern, Geschäftspartnern) zur erfolgreichen Implementierung neuer Lösungen, inklusive Beratung bei der Auswahl neuer Systeme und Koordination von Tests. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle. Fundierte Kenntnisse in HR-Geschäftsprozessen, insbesondere in Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Core HR, Compensation, Performance Management, Nachfolgeplanung, Zeitmanagement, LMS und Integrationen mit Drittanbietersystemen. Umfangreiche Erfahrung in der IT-Architektur, IT-Sicherheit sowie mit SAP SuccessFactors und der SAP BTP Integration Platform. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten, Erfahrung im Management von internen und externen Lieferanten sowie in der Prozessverbesserung und Umsetzung von Ergebnissen in einem dynamischen Umfeld. Job ID: 2189731
Werkstudent Online Marketing
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Werkstudent Online Marketing bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau HEY DU! Wir suchen Dich ab sofort als Werkstudent Online Marketing (m/w/d) an unserem Standort im Herzen von München . Du willst verstehen, wie modernes Online Marketing in einem wachsenden E-Commerce abläuft? In unserem 20-köpfigen Marketing-Team kannst Du von den Kollegen richtig viel lernen und als Werkstudent eigene Projekte vorantreiben. Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges & wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Content-Strategien, bringst eigene Ideen ein und recherchierst eigenständig neue Themen Du verfasst inspirierende Blog-Artikel, Landingpages und Social-Media-Posts und passt sie zielgruppengerecht an Du begeisterst unsere Kunden in 12 Ländern mit einzigartigen Inhalten, indem Du Kampagnen planst, Briefings für die Kreation schreibst und den Go-Live überwachst Du übernimmst erste Verantwortung im CRM: erstellst Newsletter-Kampagnen und wertest ihre Performance aus Du bist in sämtlichen relevanten Meetings dabei und kriegst Einblick in die übergreifende Zusammenarbeit der Marketing-Teams Anforderungen Du bist ein eingeschriebener Student (z.B. im Bereich WiWi, BWL, Kommunikationswissenschaften, o.ä.) und hast im besten Fall schon erste Praxiserfahrung im Marketing sammeln können Du brennst dafür, mit anzupacken, Deine eigenen Ideen einzubringen und neue Dinge zu lernen Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und bist super strukturiert in Deiner Arbeitsweise Auf Dich kann man sich verlassen, Deadlines hast Du im Blick und Du lieferst pünktlich ab Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei Myposter sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
SAP ABAP Entwickler (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das führende IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Versorgungswirtschaft anbietet. Mit dem Fokus auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, ABAP/OO und Fiori/UI5 entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen und treibt die digitale Transformation voran. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie mit den neusten Tools und SAP Anwendungen Mitwirkung bei spannenden Projekten wie z.B. der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Hoher Remote-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Silvester frei Bis 90.000€ Jahresbrutto je nach Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Einführung von SAP S/4HANA. Entwicklung und Anpassung von ABAP/OO-Anwendungen sowie SAP Fiori-Apps. Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen Projektkoordination und Teilprojektleitung Sicherstellung der Wartung und Funktionsfähigkeit der SAP-Systeme. Release- und Application-Management sowie 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen zu SAP-Entwicklungstools. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP/OO, idealerweise auch in SAP S/4HANA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191331
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