Einleitung Dein neuer Arbeitgeber besteht aus einem kreativen und dynamischen Team, das in der Softwareentwicklung neue Maßstäbe setzt. Wir arbeiten an coolen, innovativen Projekten und suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Expertise an unserer Seite den Code von morgen schreibt. Wenn du ein C#-Profi bist und Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das mehr zusammen als gegeneinander rockt, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Du entwickelst spannende Softwarelösungen in C# und .NET und bringst dabei dein Know-how in der Architektur und dem Design von Software ein. Du gestaltest neue Features und hilfst, bestehende Anwendungen auf das nächste Level zu bringen. Du arbeitest Hand in Hand mit einem coolen Team aus Entwicklern, Designern und Product Ownern – und hast immer ein Ohr für kreative Ideen und technische Herausforderungen. Du sorgst dafür, dass unsere Software sowohl technisch als auch funktional einwandfrei läuft – und das natürlich mit einer ordentlichen Portion Spaß!. Qualifikation Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# und dem .NET-Framework und fühlst dich mit beiden bestens vertraut. Design-Patterns, objektorientierte Programmierung und Architektur sind für dich keine Fremdwörter, sondern dein tägliches Brot. Du hast schon mit modernen Entwicklungswerkzeugen gearbeitet und kennst dich mit Git, CI/CD und Testing aus. Du bist ein echter Teamplayer und bringst auch mal frische Ideen ein, die das Team voranbringen. Benefits Freiheit und Flexibilität: Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und remote arbeiten, wann immer es für dich passt. Teamspirit: Bei uns zählt nicht nur der Code, sondern auch der Mensch dahinter. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge. Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – mit Weiterbildungen, Konferenzen und allem, was du brauchst, um als Entwickler zu wachsen. Coole Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und jede Menge Raum für deinen Ideen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns die nächste Code-Ära zu starten? Wenn du Bock hast, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem dein Beitrag zählt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und los geht’s.
Einleitung Du bist Maler mit Leidenschaft und suchst einen neuen Job? Perfekt! Wir, als erfahrene Zeitarbeitsfirma, bringen dich schnell und unkompliziert zu deinem neuen Arbeitsplatz – mit fairer Bezahlung, echter Wertschätzung und Perspektive. Aufgaben Innen- und Außenanstrich von Wänden, Decken, Fassaden Spachteln, Schleifen, Tapezieren Lackierarbeiten an Türen, Fenstern und Geländern Ausbesserungs- und Renovierungsarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder einschlägige Berufserfahrung Saubere und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein von Vorteil, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönlicher Ansprechpartner & schnelle Einsatzvermittlung Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert – per Mail, Anruf oder WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! 0160/ 983 642 59 Schweiger-Group GmbH, Sauerlach
Einleitung Wir suchen einen Sales Manager eMobility (m/w/d) für unser Portfolio-Unternehmen reev. Unternehmensprofil Unser Ziel bei reev ist es, E-Mobilität für alle zugänglich zu machen. Das erreichen wir durch eine nachhaltige, innovative Technologie, die Sicherstellung von Nutzerzufriedenheit, einen zuverlässigen Service und die Expansion in Europa. Mit mehr als 6.000 B2B-Kunden haben wir im Jahr 2024 662,7 Millionen elektrisch gefahrene Kilometer, 79,5 Millionen Kilogramm eingespartes CO2 und 116 Millionen bereitgestellte kWh erreicht. 2025 werden wir weiter wachsen. Komm in unser Team, um gemeinsam etwas zu bewegen und um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Aufgaben Als Teil unseres siebenköpfigen Sales Teams für Deutschland treibst Du als Sales ManagerIn in Deiner Rolle die Elektromobilitätswende voran und überzeugst Deine Kunden von reev und unseren Lösungen. Deine Aufgaben liegen vor allem in den folgenden Bereichen: Gewinnung und Betreuung von Geschäftspartnern: Du gewinnst Elektro-Großhändler (EGHs), Elektriker sowie ggf. Hardware-Partner und begeisterst sie für unsere Produkte. Gegebenenfalls reaktivierst Du bereits bestehende Accounts. Aktive Neukundenansprache : Du kontaktierst potenzielle Geschäftspartner proaktiv per Telefon, Mail und LinkedIn/Xing identifizierst deren Bedarf und weckst Interesse an unseren Lösungen. Vorträge und Präsentationen: Du hältst Vorträge bei Innungen und auf Veranstaltungen des Zentralverbands der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEH), um unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren. Netzwerken und Kundenbindung: Du baust dein Netzwerk stetig aus und pflegst strategische Beziehungen, um langfristige Partnerschaften zu sichern. Qualifikation Du hast mindestens zwei Jahre aktive Vertriebserfahrung - idealerweise im Bereich B2B Sales. Du brennst für Elektromobilität, erneuerbare Energien und neue Technologien und hast Dir in diesem Bereich bereits ein Netzwerk aufbauen können. Du bist flexibel und bereit, regelmäßig für reev innerhalb von Deutschland zu reisen. Motivation, Enthusiasmus und Offenheit zeichnen Dich aus. Ambitioniertes und selbstständiges Arbeiten sind selbstverständlich für Dich. Erfahrung mit Salesforce ist ein Plus. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind von Vorteil. Bitte bewirb Dich auch dann, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst und die ein oder andere Aufgabe noch neu für Dich wäre. Vieles kannst Du während Deiner Zeit bei uns lernen. Benefits Agile Teams & gemeinsame Zielsetzung : Wir arbeiten in agilen Teams und entwickeln teamübergreifend Lösungen für unsere Zielgruppen. Abgestimmt mit unseren strategischen Unternehmenszielen, setzen sich unsere Teams mit Hilfe von KPIs ihre Ziele selbst. Umfangreiches Onboarding : Im Rahmen unseres teamübergreifenden Onboardings erhältst Du Einblicke in jedes Team bei reev sowie in unsere Unternehmenskultur und -werte. Darüber hinaus haben alle Newbies eine/n Onboarding-Buddy, der/die ihnen bei allen Fragen zur Seite steht. Growth Mindset : Wir unterstützen Deine individuellen Lernbedürfnisse , da wir der festen Überzeugung sind, dass Lernen sowie Deine persönliche und berufliche Entwicklung der Schlüssel unseres gemeinsamen Erfolgs sind. Teamwork makes the dream work : ... deshalb treffen wir uns monatlich zu gemeinsamen Teamevents und einmal im Jahr zu einem Team Retreat. Work-Life-Integration : Wir haben 28 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Darüber hinaus bieten wir Dir ein hybrides Arbeitsmodell, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu ermöglichen. Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness : Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel oder eine JobRad-Mitgliedschaft. Alternativ kannst Du Dich für eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft entscheiden. Weil mentale Gesundheit wichtig ist : Du hast Zugang zur Plattform nilo.health und die Möglichkeit, an sechs kostenlosen Einzelberatungen pro Jahr mit einem Psychologen/einer Psychologin oder Business-Coach teilzunehmen. Get involved: Wer zu reev's Erfolg beiträgt, soll auch daran teilhaben dürfen. Daher bieten wir all unseren Mitarbeitenden ein Virtual Shares Programm an, mit dem sie in die Zukunft unseres Unternehmens investieren können. Kleine und große Benefits : Durch unsere Kooperationen mit FutureBens sowie Corporate Benefits kannst Du aus einer Großzahl an Angeboten und Prozenten bei nachhaltigen sowie namhaften Marken wählen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks. Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.
Intro Are you ready to start your consulting career? As an Associate Consultant, you’ll be at the forefront of driving HR innovation through technology. You will contribute to transformative projects that design and implement cutting-edge HR solutions for top-tier organizations across diverse industries. In this role, you’ll gain invaluable experience while working closely with a team that values collaboration, creativity, and initiative. With the support of flat hierarchies and a strong emphasis on professional development, you’ll have the opportunity to contribute to impactful projects and help shape the future of HR technology. Ready to join us? Tasks What’s this job all about: Client Consultation and Solution Design: Utilise your analytical skills and technical expertise to analyse client situations, assist in the development and implementation of tailored HR technology solutions, and support the optimisation of HR processes to drive digital transformation. Project Work: Contribute to the creation and execution of project plans by assisting in the selection and implementation of HR IT systems. Collaborate with multidisciplinary teams to develop customised strategies and provide support in project management. Training and Development: Help conduct workshops and training sessions for clients on new technologies, ensuring they are equipped to utilise these tools effectively. Reporting and Presentation: Create reports and presentations to showcase project results, offer recommendations, and take early responsibility for project outcomes while relying on support from experienced colleagues. Professional Growth: Benefit from a supportive environment with flat hierarchies, where you will have early opportunities for responsibility and can rely on the guidance and support of experienced colleagues. Requirements What we're looking for: Degree in Business Management, IT, Occupational Psychology or related fields Relevant internships or first working experience in HR technology, HR transformation or consulting Strong affinity for IT and a willingness to continuously learn, adapt to new technologies, and the ability to navigate through different client needs and organizational structures Excellent verbal and written communication abilities, capable of conducting workshops, delivering presentations, and engaging with clients Professional working proficiency (C1) in German and English Benefits Additional Benefits We Offer: Continuous Learning: Access to both internal and external training opportunities to support your professional development Team Events and Offsites: Enjoy team-building activities and multi-day offsite events to strengthen connections Flexible Work Arrangements: Work from home or from our centrally located office near Werksviertel in Munich, designed to inspire creativity and productivity, complete with good coffee, drinks and snacks Employee Perks Portal: Access a range of benefits and discounts through our employee perks portal Restaurant Vouchers: Enjoy convenient lunches with vouchers that can be redeemed at our on-site canteen or nearby restaurants Urban Sports Club Membership: Stay active and healthy with a membership that offers access to a wide variety of sports facilities and activities across Europe Closing At binder|consulting, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace where everyone is valued and respected. We welcome applicants from all backgrounds and are dedicated to ensuring equal opportunities for everyone. Join us and be part of a team where all voices are valued.
Home Office | attraktives Gehaltspaket (55.000-65.000 €) | 13 Monatsgehälter | flexible Arbeitszeitgestaltung | Work-Life-Balance Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro, sucht ab sofort einen Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung seines Büros. Das Unternehmen der TGA ist auf die Gewerke Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Förderanlagen spezialisiert. Des Weiteren wird in den Bereichen Brandschutz- und Löschanlagen, Labortechnik und küchentechnische Anlagen gearbeitet. Besonderen Wert legt das Planungsbüro auf die Erarbeitung von Technical Due Diligence, die den wirtschaftlichen Wert sowie die zukünftigen ökonomischen Möglichkeiten und Risiken des Zielobjekts bestimmt. Werden Sie als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) Teil eines wachsenden, kollegialen Teams und wachsen Sie gemeinsam mit dem Unternehmen. Sie sind in verschiedene Projekte involviert und fertigen Montage- und Detailpläne, aber auch technische Werkzeichnungen für die Gewerke HKLS an. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Konzept-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen der Gewerke HKLS Modellieren, Erstellen und Bearbeiten von 3D-Modellen /-Zeichnungen Auslegen der versorgungstechnischen Anlagen Erstellen von Stücklisten Dokumentation und Datensicherung Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket (55.000-65.000 €) Home Office Möglichkeit 13 Monatsgehälter flexible Arbeitszeitgestaltung Pendelgebiet München exzellent und modern ausgestatteter Arbeitsplatz hohe Work-Life-Balance flache Hierarchien mit kollegialen Arbeitsumfeld wertschätzende Feedbackkultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner HLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Zeichner/ Systemplaner oder Techniker mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik einschlägige Berufserfahrung im Planungsbüro sicherer Umgang mit CAD Software, insbesondere in der 2D bzw. 3D Arbeit Hohe Affinität zu neuen Methoden und Systemen Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sichere Anwendung mathematischer Berechnungen gute Windows- sowie MS-Office-Kenntnisse Interesse und Neugier an neuen Entwicklungen im technischen Bereich "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 412PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung neuhof Schulen Wo Schule persönlich wird. Willkommen an den neuhof Schulen. Zu uns gehören sechs etablierte, anerkannte und genehmigte Privatschulen in München: zwei Realschulen, zwei Gymnasien und zwei Fachoberschulen. Aufgaben Mit viel Engagement und Know-how bereitet unser Lehrerkollegium unsere Schüler_innen auf den Abschluss vor: Mittlere-Reife, Abitur oder Fachabitur. Dabei setzen wir auf moderne Lehr- und Lernmethoden in digitalem, aber persönlichem Umfeld. Unser Konzept: intensive Betreuung in kleinen Klassen, enge Zusammenarbeit von Lehrkräften, Klassenleitung und Schulleitung, und eine positive, offene Lernatmosphäre. Als Ganztagsschule bieten wir unseren Schüler_innen ausreichend Zeit und Raum zum selbständigen Üben und Lernen und für gezielte Förderung. Qualifikation Ihnen gefällt unsere Idee von Schule? Sie arbeiten gerne im Team und wollen unsere Schüler*innen beim Erreichen ihrer Zieleunterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Als Qualifikation bringen Sie mit: 1. oder 2. Staatsexamen, Master, Bachelor, Magister oder Ausbildung. Benefits sicheren Arbeitsplatz in München-Sendling auf Wunsch Kitaplatz neben der Schule wertschätzende Arbeitsatmosphäre in kollegialem Team gestalterische Freiräume im Unterricht kleine Klassen moderne Klassenzimmer mit digitalen Tafeln Lehrer iPads umfassende Einarbeitung Organisation des Schulalltags via Online-Plattform EduPage breites Fort- und Weiterbildungsangebot auf Wunsch warmes Mittagessen in der Mensa buchbar Obst und Getränke frei Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen in den Bereichen Musik, Informatik, Latein, Mathematik, Französisch, Physik, und Deutsch. Sowie einen pädagogischen Psychologen.
Intro Are you interested in determining if a career in IT Consulting aligns with your aspirations? At much. we offer a hands-on internship, that that allows you to quickly advance your skills and build in-depth expertise of enterprise software across various companies and industries. We are much. Consulting a fast-growing consultancy with offices in Germany and Portugal and a focus on business IT & ERP systems. Join our multicultural team of creative problem solvers and learn from top experts in their fields! Tasks Support your team in the implementation and conception of demanding IT projects Analyse and document processes & IT architectures Prepare feasibility, risk & ROI analyses Train our customers in the use of their new ERP system Help further develop our internal ERP system Requirements Studies in the field of business informatics, computer science or business administration give you the perfect background for this role You possess a very fast comprehension, an analytical way of working and thinking as well as a high level of commitment You enjoy solving demanding & challenging problems You are an English & German (both min. C1) speaking team player Benefits Exciting & challenging tasks: you are too clever to be on PowerPoint duty 5 days a week - with us, you carry responsibility from day one Professional mentoring throughout your entire internship: after a carefully structured onboarding plan, you will be working closely with experienced ERP consultants A long-term perspective: if both you and we feel like much. is the right place for you, we would like to invite you to stay beyond your internship Real team spirit: we are an ambitious and high-performing international team that knows how to balance hard work with having fun Above-average remuneration: € 2.250 - 2.500 / month (gross) Plenty additional benefits: fitness center, state-of-the-art equipment, DE-Ticket - our employees are our biggest assets Closing Submit your CV now to apply! Our response time typically ranges from 3 to 5 working days.
Einleitung Hey du! Hast du Lust, in die aufregende Welt des digitalen Marketings einzutauchen und Luxus- sowie High-End-Marken im Social-Media-Bereich zu unterstützen? Als Social Media Marketingpraktikant:in bei STIM-Agency bist du genau richtig, wenn du kreative Ideen hast und mit den neuesten Trends in den sozialen Medien Schritt halten kannst. Wir sind ein kleines, dynamisches Team, das sich darauf spezialisiert hat, die Exklusivität unserer Kunden durch maßgeschneiderte Strategien zu unterstreichen. Bei uns wirst du nicht nur jede Menge lernen, sondern auch die Gelegenheit haben, wirklich etwas zu bewegen! Wenn du bereit bist, hart zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teil unserer Mission zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam digitale Erlebnisse schaffen, die sowohl beeindruckend als auch wirkungsvoll sind! Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Luxus- und High-End-Marken. Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Plattformen, um die Markenbekanntheit und das Engagement zu steigern. Analyse von Social-Media-Kennzahlen zur Bewertung der Performance und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen. Recherche aktueller Trends und Innovationen im Bereich Social Media, um neue Impulse für die Kampagnenentwicklung zu liefern. Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Social-Media-Kampagnen sowie der Kommunikation mit Influencern und Partnern. Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Management oder Content-Erstellung. Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Kreativität und ein gutes Gespür für innovative digitale Trends und Technologien. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Lernbereitschaft. Benefits - Anreisekosten werden übernommen - After-Work Events - Gratis Verpflegung - Geschäftshandy und Laptop Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Social Media Marketingpraktikant:in bei STIM-Agency und arbeite mit Luxusmarken wie McLaren. Sammle wertvolle Erfahrungen in einem kreativen Team. Bewirb dich jetzt und gestalte spannende Projekte!
Einleitung MÜNCHEN Sie haben ein Talent für technische Planung und suchen nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann ist unser Kunde genau der richtige Ort für Sie! Zur Verstärkung seines Teams sucht er ab sofort oder nach Vereinbarung einen Technischen Systemplaner HLSK (m/w/d) . Bringen Sie Ihre Expertise in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik ein und arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Zukunft der Gebäudetechnik mitgestalten Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Systemplaner HLSK (m/w/d) Unser Kunde ist seit 35 Jahren in der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv. Er legt großen Wert auf Anpassungsfähigkeit, den Einsatz fortschrittlicher Technologien sowie auf Verlässlichkeit und fachliche Expertise. Aufgaben Entwurfs- und Ausführungsplanung: Sie erstellen technische Zeichnungen und detaillierte Pläne für die HLSK-Systeme und sorgen dafür, dass diese den aktuellen Standards entsprechen. Massenermittlung: Sie führen präzise Berechnungen durch, um den Materialbedarf für Projekte genau zu ermitteln und sicherzustellen, dass alle Ressourcen optimal genutzt werden. Berechnungen und Auswertungen: Sie analysieren Projektdaten, führen notwendige Berechnungen durch und erstellen Auswertungen, um die Effizienz und Funktionalität der geplanten Systeme zu gewährleisten. Unterstützung des Projektleiters: Sie arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen, unterstützen ihn bei der Umsetzung von Projekten und bringen Ihre Fachkenntnisse in die Projektplanung und -durchführung ein. Qualifikation Ihre Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, aktiv zu einer guten Zusammenarbeit beizutragen und gerne im Team zu arbeiten Sie übernehmen Verantwortung und erledigen Ihre Aufgaben eigenständig und zuverlässig Dank Ihrer Flexibilität können Sie sich problemlos auf neue Herausforderungen einstellen und diese meistern Weiterbildung ist für Sie ein wichtiges Anliegen, und Sie sind stets motiviert, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern In der deutschen Sprache sind Sie sowohl mündlich als auch schriftlich sicher und ausdrucksstark. (Mindestens Niveau B2) Benefits Spannende Projekte – überregionale und herausfordernde Aufgaben Moderner Arbeitsplatz – Top-Ausstattung und Technologie Faire Vergütung – leistungsgerechte Bezahlung Einarbeitung – umfangreiche Unterstützung zu Beginn Work-Life-Balance – 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung – regelmäßige Schulungen Angenehmes Arbeitsklima – kollegiales Team Zusatzleistungen – Jobticket und betriebliche Sozialleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache für die Position als Technischen Systemplaner HLSK (m/w/d) unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1408202402 und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 0170/ 855 80 32 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! auch relevant für: Systemplaner HLSK, Technischer Planer HLSK, Planer für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, HLSK Planer, Technischer Planer für Gebäudetechnik, HLSK Ingenieur, Planer für technische Gebäudeausstattung, Technischer Zeichner HLSK, Planer für Heizungs- und Lüftungsanlagen, Gebäudetechnik Planer, Planer für Klima- und Lüftungsanlagen, Technischer Zeichner für HLSK-Systeme, HLSK Fachplaner, Ingenieur für HLSK-Systeme.
Einleitung Speckgürtel von München | Hybrid: 50% vor Ort, 50% Remote | Festanstellung Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt im SAP FI CO Umfeld und möchtest Teil einer bekannten E-Commerce-Marke werden, die sich in einer spannenden Phase der digitalen Transformation befindet? Für ein Retail-Unternehmen mit hoher Transaktionszahl (B2C & B2B) suchen wir aktuell Verstärkung im SAP Team. Das Unternehmen bereitet sich auf eine umfangreiche S/4HANA-Transformation vor – und du kannst von Anfang an dabei sein! Aufgaben ✅ Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung aller SAP FI CO Applikationen und Schnittstellen ✅ Beratung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Funktionen ✅ Koordination externer IT-Dienstleister ✅ Planung und Durchführung verschiedener Tests (Funktions-, Integrations-, Regressions-, Schnittstellen- und Lasttests) Qualifikation ✔️ Mehrjährige Erfahrung mit SAP FI CO ✔️ Idealerweise Grundkenntnisse in ABAP (Debugging) ✔️ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits ✨ Attraktives Gehalt + 10 % Bonus ✨ Langfristige Inhouse-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum ✨ Hybrides Arbeitsmodell (50 % Remote) ✨ Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Mentor & Zugriff auf eine Weiterbildungsakademie ✨ Aktive Mitgestaltung eines zukunftsweisenden S/4HANA-Projekts ✨ Kinderbetreuungszuschuss, Kantine vor Ort & 30 Urlaubstage ✨ Bike-Leasing, Sportangebote & Gesundheitsprogramme ✨ Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung & Möglichkeit auf ein Sabbatical ✨ 50 EUR monatliches Spending-Budget für einen Shop deiner Wahl ✨ Sicherheit eines etablierten Unternehmens – kombiniert mit Start-up-Mentalität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf.
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