Mit über 500 Mitarbeitenden weltweit zählt unser Unternehmen zu den etablierten Anbietern von hochwertigen chemischen Produkten für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Portfolio durch durchdachte Systemlösungen und praxisnahe Dienstleistungen, die wir gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden ausrichten. Unsere Zielgruppen sind professionelle Anwender und Großverbraucher – darunter Gebäudereinigungsunternehmen, Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen Ein klarer Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität – getragen von engagierten Teams – treibt das Wachstum unserer Unternehmensgruppe nachhaltig voran. Für unseren zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in Odelzhausen (DAH) zwischen München u. Augsburg suchen wir für eine Vollzeitbeschäftigung eine/n Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Abfüllung Einschichtbetrieb - geregelte Arbeitszeiten - lange Einarbeitungszeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Bedienung unterschiedlicher Produktionsanlagen (25ml Beutel bis 220L Fass) sowie des Zwischentanklagers Selbständige Durchführung von Umrüstarbeiten bei Produktwechseln Überwachung und Sicherstellen der Produktqualität Regelmäßige Inspektion und Reinigung der Anlagen / Maschinen Präventive Wartungsarbeiten sowie Störfallvermeidung Durchführung kleinerer Reparaturen / Austausch von Verschleißteilen Einhaltung von Prozess-, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Ihr Profil: Ausbildung, die sie dazu befähigt die gestellte Aufgabe zu bewältigen, z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, technischer Beruf, etc. Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Loyalität und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike etc "Bezug" unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch Interesse geweckt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen – inklusive Foto , Zeugnissen sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – möglichst in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@kiehl-group.com Ansprechpartner: Herr Benjamin Höß Johannes KIEHL KG Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • www.kiehl-group.com
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "** Staplerfahrer (m/w/d)"** Aufgaben Als Staplerfahrer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Waren Dabei pflegen Sie den Warenbestand und helfen bei Inventuren mit Sie Be- und Entladen LKWs mittels Stapler und buchen den Wareneingang und -ausgang Zudem zählt das Kommissionieren sowie das transportgerechte Verpacken zu Ihrem Aufgabengebiet Auch sind Sie für den ordnungsgemäßen Zustand der Lagereinrichtungen zuständig Qualifikationen Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder bringen erste Berufserfahrung als Lagerist (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder Verpackungshelfer (m/w/d) Sie bringen einen gültigen Staplerführerschein mit Ihre Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie bringen persönlichen Einsatz und eine hohe Eigenverantwortung mit Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Betriebsinterne Kantine Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Namhafter, krisensicherer Konzern mit gesicherter Auftragslage Gesundheitsprogramm und gesponserte Sportaktivitäten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche in hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Partnerunternehmens im Münchner Norden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik" Aufgaben Als Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik sind Sie für die Be- und Entladung von LKW´s zuständig Dabei Bedienung Sie Flurförderfahrzeugen Zudem verantworten Sie die sichere Versandverpackung der Ware sowie die Kontrolle Sie führen Bestandskontrollen und Inventuren durch Die Einlagerung und Lagerverwaltung von Waren gehörten ebenfalls zu Ihren Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich Logistik, Lager und Beschaffungswesen mit Zudem haben einen gültigen Staplerschein, ein Kranschein ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse sowie Freude an körperlicher Arbeit runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie steuern den Pflegeprozess und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern auch die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt. Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson. Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) besitzen für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen und dabei verlässliche Dienstpläne schätzen für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung wünschenswert Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Sind Sie ein erfahrener Facharzt der Psychosomatischen Medizin und möchten als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer renommierten Klinik Verantwortung übernehmen? Für eine moderne Klinik im Raum Koblenz suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit, die die psychosomatische Abteilung in der Akutversorgung maßgeblich mitgestaltet. In einer interdisziplinären, innovativen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die psychosomatische Versorgung von morgen zu prägen. Das Angebot / Ihre Benefits Verantwortung : Eine Schlüsselposition als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) in einer dynamischen und fortschrittlichen Klinik im Raum Koblenz. Attraktive Vergütung : Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Unterstützung bei Umzugskosten und die Möglichkeit eines Dienstwagens. Fort- und Weiterbildung : Umfassende Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Kongressbesuche. Arbeitszeitmodelle : Flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Teamkultur : Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Ideen und persönliche Entfaltung bietet. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung : Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der psychosomatischen Medizin, vorzugsweise in der Akutversorgung. Fachliche Kompetenz : Expertise in der Behandlung komplexer psychosomatischer Erkrankungen, inklusive moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Führungsstärke : Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Engagement : Hohe Motivation, innovative Konzepte zu entwickeln und die Abteilung stetig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz Führungsverantwortung : Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt. Akutversorgung : Diagnostik und Therapie von psychosomatischen Erkrankungen in einer modernen Akutklinik. Lehre und Weiterentwicklung : Fachliche Anleitung und Förderung von Assistenzärzten und Weiterbildungspersonal. Qualitätssicherung : Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsqualität und Sicherstellung von hohen medizinischen Standards. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit anderen Fachbereichen der Klinik und externen Partnern für eine ganzheitliche Patientenversorgung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychosomatik Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Koblenz.
Als (Associate) Digital Consultant unterstützt Du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie. Tätigkeiten Du unterstützt unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer digitalen Strategie Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen allen Beteiligten und sorgst für eine reibungslose Kommunikation Mit deinem Organisationstalent und deiner Genauigkeit behältst du alle Termine und die Qualität im Blick Mögliche Themenfelder: Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Digitalisierung von Prozessen, Erarbeitung von Digitalen Strategien Als (zukünftige/r) Projektleiter*in übernimmst du auch eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung oder IT-Beratung Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Team Du hast Lust auf innovative Projekte, Mentoring statt starrer Hierarchien und klare Aufstiegschancen? Und das Ganze in einem großartigen Team? Dann bist du bei uns richtig! Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht, denn wir als Arbeitgeber sehen jeden Menschen als Individuum und schätzen Ideen, aus allen Karrierestufen, wert. Wir folgen hier ganz klar unserem Motto: Argument schlägt Hierarchie . Bei uns kannst du schon früh Verantwortung übernehmen und dich stets weiterbilden. Transparenz und Weiterentwicklung bieten wir anhand klarer Karrierestufen an. Neben einer offenen Unternehmenskultur findest du bei uns: Zusammenarbeit auf Augenhöhe Flexible Zeiteinteilung und 4,5-Tage-Woche Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland Bis zu 31 Tage Urlaub Beste (Homeoffice) Ausstattung (Ultrawide Monitor, Laptop, Schreibtisch, Handy) Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360-Grad-Feedback-Kultur Regelmäßige Workshops und weitere Social Events mit tollen Kolleg*innen Kostenlose Mitgliedschaft im Fitness-Club, Fahrradleasing, Corporate Benefits, etc. Gute öffentliche Verkehrsanbindung Bewerbungsprozess Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten) Triff das Team!
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend") Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Offene und überzeugende Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die bis zu 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei. An der HMTM ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Personal Als Teil unseres engagierten Teams in der Personalverwaltung übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum: Eigenständige Bearbeitung der arbeits- und dienstrechtlichen Personalangelegenheiten für das künstlerische und nichtkünstlerische Personal – von der Einstellung bis zur Anwendung und Auslegung der einschlägigen Regelungen des Tarifrechts (TV-L) sowie des Beamtenrechts Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen im Personalmanagementsystem SAP VIVA Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Hochschule in allen personalrelevanten Fragen Mitwirkung in hochschulinternen Gremien und Arbeitsgruppen Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II, Personalkaufmann*frau [m/w/d] bzw. vergleichbare einschlägige Ausbildung) Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorgaben in den Bereichen Beamtenrecht, TV-L und Arbeitsrecht inklusive der damit zusammenhängenden Rechtsbereiche Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse: MS Office, möglichst SAP VIVA/PSV und die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme und -Anwendungen einzuarbeiten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz Das bieten wir Ihnen: Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können: Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr Am Campus Arcisstraße besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie umliegenden Mensen Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Möchten Sie gerne Teil einer der renommiertesten Kunsthochschulen Europas werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Onlineportal unter https://hmtm.de/stellenausschreibungen/. Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Kanzler unter (kanzler@hmtm.de). Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an bewerbung@hmtm.de. Wir weisen darauf hin, dass die Hochschule keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen kann. HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND THEATER MÜNCHEN Arcisstraße 12 80333 München www.hmtm.de
Laborassistenz (VMTA / MTLA / BTA) für veterinärmedizinisches Labor (m/w/d) Die Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München ist eine der größten und renommiertesten Hochschulen Deutschlands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Die Kleintierklinik im Zentrum für Klinische Tiermedizin sucht für das Diagnostische Labor der Kleintierklinik eine entsprechend qualifizierte Laborassistenz (VMTA / MTLA / BTA) für veterinärmedizinisches Labor (m/w/d) Besetzungsdatum: ab sofort oder nach Absprache Bewerbungsfrist: 31.08.2025 Vergütung: nach TV-L Entgeltgruppe E7 Befristung: nach einer Einarbeitungsphase stehen unbefristete Stellen zur Verfügung Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Untersuchung von Probenmaterial in den Bereichen Hämatologie, klinische Chemie, Zytologie, Liquordiagnostik, Urindiagnostik, parasitologische Kotuntersuchung, Gerinnungsparameter, Blutgasanalyse, Blutgruppenbestimmung und antikörperbasierte Testsysteme Ergebnisübermittlung an unsere Tierärzte Verwaltung labordiagnostischer Daten mittels EDV Verwaltung von Bestellungen und Probenversand für das Diagnostische Labor Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als VMTA/MTA/BTA Erfahrung im klinischen Labor von Vorteil EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen und Laborinformationssysteme) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein für unsere ‚tierischen’ Patienten Offenheit, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft Spaß am Lernen und daran, Ihr Wissen an unsere Studierenden und Mitarbeiter weiterzugeben Unser Angebot: An den Kleintierkliniken der LMU werden jedes Jahr etwa 10.000 Patienten von einem großen Team tiermedizinischer Spezialisten nach dem neuesten Wissenstand betreut. Für eine optimale Versorgung steht unser diagnostisches Labor mit modernen Analysesystemen bereit. Als Universitätstierklinik und Ausbildungsbetrieb für tiermedizinische Fachangestellte ist für uns Weiterbildung ein wichtiger Schwerpunkt. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in München direkt am Englischen Garten und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Dienstzeiten enthalten keine Nachtdienste, im Wechsel mit den weiteren Mitarbeitern werden Samstags- und Feiertagsdienste (nur vormittags) über das Jahr verteilt. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L Entgeltgruppe E7. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt Neugierig geworden? Weitere Informationen über die Kleintierklinik finden Sie hier: https://www.med.vetmed.uni-muenchen.de/index.html Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form per E-Mail bis spätestens 31.08.2025 an: Ludwig-Maximilians-Universität München Kleintierklinik Dr. Karin Weber Veterinärstr. 13 80539 München karin.weber@lmu.de Wenn Sie Fragen zu den angebotenen Stellen haben, melden Sie sich bitte telefonisch oder per E-Mail: Dr. Karin Weber Tel.: 089 2180 1672 karin.weber@lmu.de
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