Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Product Development / PLM / PVM (w/m/d) . Das erwartet dich Operations – Als Mitglied unseres Operations Teams unterstützt du unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen dabei, Strukturen und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette strategisch und operativ zu verbessern und damit die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Transformationsprozesse – Du begleitest unsere Kunden von der Konzeptarbeit bis zur Umsetzung. Du unterstützt dabei, Strategien in messbare Ziele und umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen und diese entsprechend mit unseren Kunden zu implementieren. Projekte – Du wirst Teil von anspruchsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Projekten im Bereich Operations – Research & Development / Product Lifecycle Management / Product Value Management für CO2 und Cost Engineering auf nationaler und internationaler Ebene. Teamarbeit – In unseren Projektteams wird dir von Anfang an (Teil-)Verantwortung für das Erreichen der Projektziele übertragen und du bekommst Raum und Unterstützung, um dich weiterzuentwickeln. Projektmanagement - Du unterstützt bei der Projektplanung und bei der Angebotserstellung sowie beim Projektcontrolling. Das bringst du mit Du hast einen (sehr) guten Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder auch angrenzender MINT Fachbereiche erworben. Du verfügst je nach Position über erste oder bereits mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in den Bereichen Research & Development, Product Lifecycle Management oder Product Value Management für CO2 und Cost Engineering. Du hast Interesse und bereits Erfahrungen im Bereich digitale Entwicklung, R&D oder PLM Transformation oder Cost Engineering gesammelt und bringst idealerweise erste praktische Teil-/Projektleitungserfahrungen mit. Du arbeitest gerne im Team und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen, zielorientiert Lösungen finden und diese effektiv, in Deutsch und Englisch, kommunizieren. Du bringst Reisebereitschaft mit und hast Freude an der Projektarbeit in einem nationalen oder internationalen Projektumfeld. Ausgezeichnete MS-Office- und PLM Kenntnisse sind von Vorteil. Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zudem profitierst du von vergünstigen Beiträgen in diversen Fitnessstudios, einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft und einem bezuschussten JobTicket (Deutschland Ticket). Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Operations Transformation Teams unterstützt du Unternehmen dabei, Strategien und neue Geschäftsmodelle in die operative Wirklichkeit umzusetzen und Prozesse zu optimieren. Künstliche Intelligenz, Blockchain, Cloud Computing: Neue Technologien verändern gerade die Welt und die Wirtschaft. Wir unterstützen unseren Kunden dabei mit verschiedenen Lösungen – vom Supply Chain Management, über Procurement bis hin zu Smart Manufacturing und Forschung & Entwicklung – und das entlang der gesamten Wertschöpfungskette, vom Kunden bis zum Rohmaterial. Werde Teil eines herausfordernden und kollegialem Umfeld, in dem die persönliche Entwicklung jede:r Einzelnen im Mittelpunkt steht.
Physiotherapie REHA fit Hussam Barhoum ist eine angesehene Praxis in München, die sich auf individuelle Therapieansätze spezialisiert hat. Unser erfahrenes Team bietet ein breites Spektrum an physiotherapeutischen Behandlungen an. Wir setzen auf moderne Techniken und kontinuierliche Fortbildung, um die bestmögliche Betreuung unserer Patienten zu gewährleisten. Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Patienten stehen bei uns an erster Stelle. In unserer Praxis legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Abwechslungsreiche Tätigkeit: klassische Ortho./Chiru. Neurologie Kieferorthop./CMD Freiraum für Eigenes auch Hausbesuch, auch im Seniorenheim auch Wiedereinsteiger / Berufsanfänger abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Physiotherapeut/-in Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen, aber keine Bedingung Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag Intensive Hausaufgabenbetreuung Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Kostenträgern
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Du bist interessiert an der Stelle als Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere interne IT – mit Fokus auf Security, Automatisierung und moderne Betriebsführung . Du sorgst für ein sicheres, effizientes und skalierbares Setup, das unsere internen Enabling- und Delivery Teams bestmöglich unterstützt. Dabei arbeitest du eng mit dem CTO zusammen, treibst das Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung jedoch eigenverantwortlich und vor allen Dingen Hands-on voran. Die erarbeitete Theorie, setzt du mit deinem Team in die Praxis um. Dein Ziel: Eine IT, die funktioniert, mitwächst – und keine Altlasten mitschleppt. Tätigkeiten Fachliche Verantwortung für den IT-Betrieb (z.B. Linux-Systeme, Netzwerke, VPN, Firewalls, M365, etc.) Identity & Access Management, Device Security, SaaS-Governance Umsetzung von Security-Standards (Security-as-Code, Hardening, SIEM etc.) Vorbereitung und Begleitung von Audits (z.B. ISO 27001) Incident Response, Patch- & Asset-Management IT-Automatisierung & Standardisierung (z.B. automatisierte Provisionierung, Tool-Setup, Rollenmodelle, On-/Offboarding-Prozesse) Kontinuierliche Modernisierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur Anforderungen Mehrjährige (mindestens vier Jahre) Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Landschaften (Linux, Netzwerke, Virtualisierung, SaaS, Cloud) Gute Kenntnisse in Security & Compliance , IAM & Device Management Du denkst in Prozessen, Automatisierung und Standards – nicht in Tickets Erfahrung mit Infrastructure-as-Code / GitOps-Ansätzen ist von Vorteil Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil Du arbeitest gerne eigenständig und übernimmst Verantwortung Du bist neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen und bereit, Dein Wissen mit Anderen zu teilen Du bringst fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich (ggf. in anderer / ergänzender Konstellation) inkl. Workshop 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Intro Are you fascinated by e-Mobility, Navigation, Telematics and Entertainment Features like Video & Gaming? Do you have a passion for state-of-the-art vehicles and want to help shape the driving experience of tomorrow? Would you like to support these areas as a Test Engineer and ensure the readiness of new features in upcoming vehicle generations? Then we’d love to hear from you! Tasks • Perform functional and variant tests, both manually and automatically. • Plan and create structured and exploratory test cases and scenarios. • Maintain test environments such as development vehicles. • Identify and analyze defect patterns, track them, evaluate technical solutions, and document the results. Requirements • Completed technical degree/education or a comparable qualification with relevant experience. • Familiar with standard test methods. ISTQB Certification is a Plus. • English fluently. German is a Plus. • Possess a valid EU driving license. • Curious to learn and understand dynamic software features. Benefits • We support your health with attractive offers like gym subsidy, health workshops, sport events,… • We support you in the public transportation, e.g Deutschlandticket, Mobility Voucher. • We support, offer and cover the cost of language courses from level A1 to C1. • We support you to help you grow individually by a variety of training programs • Enjoy daily supportive lunch provisions. Closing Apply now! Pixida is proud to be an Equal Opportunity Employer! We are committed to a work environment that supports, inspires and respects all individuals and in which all aspects of employment are applied without discrimination. Therefore we encourage all individuals to apply! Please provide your CV (already with certificates, employer's references, etc.) In addition, we ask you to provide information about your possible start date, salary expectations and language skills.
Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d) Stellen-ID: 3138 Standort: München Ihr neuer Arbeitsplatz: In der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum München erwartet Sie ein innovatives und interdisziplinär ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Mit 39 Behandlungsplätzen und integrierter Tagesklinik wird eine umfassende Betreuung angeboten, die auf einem integrativen Konzept basiert und psychodynamische Prinzipien mit modernen Therapieansätzen vereint. Das Behandlungsteam setzt auf eine multimodale Herangehensweise, die neben Einzel- und Gruppentherapie auch kreative und körperorientierte Verfahren wie Musik- und Kunsttherapie umfasst. Zum weiteren Ausbau der Abteilung suchen wir einen Oberarzt für Psychosomatik (m/w/d). Ihr Aufgabenbereich: Psychosomatische und psychotherapeutische Betreuung der Patienten Leitung interdisziplinärer Teambesprechungen Durchführung von Konsiliaruntersuchungen sowie Teilnahme am Hintergrunddienst Engagement in der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte Ihre Vorteile: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitgestaltung Regelmäßige interne und externe Supervision Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachabteilungen des Klinikums Attraktive Vergütung bei unbefristeter Anstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. kurz vor dem Abschluss der Weiterbildung Psychodynamische Therapieausrichtung Leidenschaft für die psychosomatische und psychotherapeutische Arbeit Interesse an Weiterentwicklung sowie aktiver Mitgestaltung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum München WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologie Praxis mit bestem Ruf im Großraum München, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie: Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie Fachliches Interesse und umfassende Kenntnisse: Ihr berufliches Engagement zeigt sich in tiefem Interesse an der Dermatologie sowie in fundierten fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen die Fähigkeit, sich einfühlsam und klar mit Patienten auszutauschen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Ihre eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen aus Entscheidungs- und Organisationsstärke: Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und organisatorische Prozesse sicher und effizient zu steuern Ihre Aufgaben: Umfassende und kompetente Patientenberatung und -betreuung: Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten mit fachkundiger Beratung und einfühlsamer Betreuung in allen Belangen der Dermatologie, einschließlich ästhetischer Leistungen Durchführung konservativer und operativer dermatologischer Behandlungen: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachsorge von Behandlungen, sowohl im konservativen als auch im operativen Bereich Sorgfältige Dokumentation: Sie erfassen alle relevanten Behandlungsdaten und dokumentieren Leistungen strukturiert und präzise im Rahmen Ihrer eigenen Sprechstunde Unterstützung der ärztlichen Leitung: Sie übernehmen unterstützende Aufgaben für die ärztliche Leitung und tragen aktiv zur Erledigung administrativer Tätigkeiten bei, um den reibungslosen Praxisbetrieb sicherzustellen Anleitung und Supervision: Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Schulung von medizinischen Fachangestellten, fördern deren Weiterentwicklung und stellen die Qualität der Abläufe sicher Übernahme fachlicher Verantwortung: Sie verantworten die fachliche Qualität der dermatologischen und ästhetischen Leistungen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung Innovationsmanagement: Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und bringen neue Ideen für die Optimierung von Abläufen und Behandlungsmethoden ein Fort- und Weiterbildung: Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und nehmen selbst regelmäßig an Weiterbildungen teil, um stets auf dem aktuellen medizinischen Stand zu bleiben Ihre Benefits: Vielfältige und spannende Tätigkeit: Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Position in einem engagierten, kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in hochwertig ausgestatteten Praxisräumen mit modernsten Geräten und profitieren Sie von einer exzellenten Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung: Eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung belohnt Ihr Engagement und Ihre Leistung Wertschätzung und Gemeinschaft: Erleben Sie eine positive Teamkultur, in der individuelle Stärken anerkannt und geschätzt werden, und tragen Sie zu einer guten Gemeinschaft bei Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
Gestalten Sie Ihre Zukunft als HR-Manager (m/w/d) – Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie durch! Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "HR-Manager (m/w/d)". Aufgaben Als HR-Manager (m/w/d) übernehmen Sie umfassende administrative Tätigkeiten im HR-Umfeld und unterstützen HR Business Partner bei sämtlichen Prozessen Dabei erstellen Sie eigenverantwortlich Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente Sie gestalten aktiv die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit – von Onboarding bis Offboarding Sie sind in bereichsübergreifende HR-Projekte eingebunden und tragen zur Weiterentwicklung moderner Personaladministration bei Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und übernehmen zentrale Aufgaben in der Personalverwaltung – termingerecht und präzise Qualifikation Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder verfügen über eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder als HR-Manager (m/w/d) – idealerweise mit Kenntnissen im gesamten HR-Workflow Idealerweise haben Sie bereits mit SAP HCM oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Work-Life-Balance: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie einen hohen Homeoffice-Anteil Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein krisensicheres und zukunftsfähiges Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement: hierzu gehören Betriebs-medizinische Leistungen, Beratungsangebote usw. Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 106 zur Verfügung.
Verkäufer / Filialleiter-Anwärter (m/w/d) Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft ist die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du bist für die Präsentation der Ware verantwortlich Du zeichnest die Ware mit Preisen aus Du sorgst für eine ordentliche und saubere Filiale Du bist für die Warendisposition und Warenkontrolle zuständig Du kümmerst dich um den Umsatz und trägst Inventurverantwortung Du bist für den Personaleinsatzplan und die Personalführung zuständig Du bringst mit: Berufsausbildung oder Berufserfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil -- auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen Du arbeitest selbstständig und leistungsorientiert Du bist flexibel und zuverlässig Du hast Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen und eine verkaufsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot an dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Hervorragende fachliche Ausbildung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Faire Bezahlung Bei entsprechender Eignung besteht der Aufstieg zum Filialleiter Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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