Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Herzlich Willkommen bei der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Wir sind ein Verbund aus über 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Wir sind beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m|w|d) im Bereich außerklinische Intensivpflege für unseren Standort in München und in Leonberg . Dein neuer Job: Sicherstellung einer individuellen, bedarfsorientierten, rehabilitierenden und selbstbestimmten Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen durch die Pflegefachkräfte Koordination eines professionellen Übergangs von der Klinik in die außerklinische Versorgung gemeinsam mit dem Casemanagement Schnittstelle zwischen Klient*in, Angehörigen, Betreuer*in, Standortbüro, Therapeut*innen, Ärzt*innen und externen Betreuungseinrichtungen Vorbereitende Disposition der Einsatzplanung, inkl. Ausfallmanagement Deine Vorteile: Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie eine leistungsbezogene Prämie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Keine geplanten Einsätze in der Pflege Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegialität und wertschätzendes Betriebsklima Qualifikationen und Weiterbildungen in eigener Akademie Breitgefächertes Angebot an Prämien und Corporate Benefits Mitgliedschaft bei Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Deine Qualifikation: Examen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Altenpflege Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege und/oder zum Basis-/Expertenkurs für außerklinische Intensivpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in der klinischen oder außerklinischen Intensivpflege Führungserfahrung wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Du hast Dich in diesem Stellenprofil wiedererkannt und kannst Dich mit den gestellten Aufgaben identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine persönliche Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz ist unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 222 8040 oder der Handynummer 0151 28346348 erreichbar. Bitte sende Deine Bewerbung an: jobs@deutschefachpflege.de . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin Ulrike Pirwitz Bewerbermanagement 0800 222 8040 jobs@deutschefachpflege.de DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover
Junior Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-215157 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p.a.) für den Raum München Sie als Junior Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden Eigenverantwortliche Abwicklung des Verkaufsprozesses im Innendienst Bearbeitung sonstiger administrativer Aufgaben Verantwortung für den Aufbau eines Kundenstamms (Telefon-)Akquise von Neukunden Verantwortung und Umsetzung von Marktanalysen und strategischen Recherchen für die eigene Akquise Unterstützung bei gemeinsamen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, gerne auch durch Praktika Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215157 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Neue Herausforderung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)! Zur Verstärkung unseres Kunden, suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung einen Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit. Attraktive Vergütung! Unbefristeter Arbeitsvertrag! Zentral gelegener Arbeitsplatz! Unsere Kunden kommen aus der Finanz- und Immobilienwirtschaft. Zusätzlich betreuen wir Kanzleien und Geldhäuser. Sie interessierne Sich für die Stelle als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Vollzeit? Bewerben Sie Sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbständige Korrespondenz mit Mandanten und Kollegen Organisation, Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen. Sämtliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bearbeitung gewerberlicher Schutzrechte im In- und Ausland Selbständige Aktenführung einschließlich Fristnotierung- und überwachung Überwachung des Schriftverkerhrs mit den Ämtern und Bericht an die Mandanten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Formalsachbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildungzur Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) Mit oder ohne Berufserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Ein sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung Konkrete und umfassende Einarbeitung Kundenindividuelle Benefits Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH muenchen@permacon.de Schleißheimer Straße 4 80333 München
Rolle: In dieser Schlüsselposition spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von innovativen Hydraulikkomponenten. Sie entwerfen und konzipieren neue Lösungen und entwickeln dazu passende Mess-, Prüf- und Montagevorrichtungen. Ihre Ideen setzen Sie mit praktischen Lösungen um, die Sie in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsteams realisieren. Neben der Entwicklung neuer Produkte sind Sie verantwortlich für das Testen und die Optimierung von Prototypen an hydraulischen Anlagen, um den Weg für deren Serienproduktion zu bereiten. Sie planen und führen eigenständig Versuche durch, um die Funktionsfähigkeit und Qualität der Komponenten sicherzustellen. Auch bei der Weiterentwicklung bestehender Serienprodukte bringen Sie Ihr Fachwissen ein und arbeiten an der kontinuierlichen Optimierung. Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Idealerweise Erfahrung mit 3D-CAD-Systemen (z.B. PTC Creo), Kenntnisse in ERP- und PDM-Systemen sind von Vorteil. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Sie sind ein echter Teamplayer mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Ihr technisches Verständnis und Ihre Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, helfen Ihnen, komplexe Aufgaben zu meistern. Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Internationales Umfeld Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
IT Service Engineer (m/w/d) in Ulm Referenz 12-212195 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Ulm suchen wir Ihre Unterstützung im IT-Bereich . Der Gehaltsrahmen liegt bei 40.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, als IT Service Engineer (m/w/d) in Ulm. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Durchführung von IMAC-Service-Dienstleistungen (Install, Move, Add, Change) bei den Kunden Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen und mobilen Geräten (Hardware und Software) Serviceleistungen für Clients Support-Tätigkeiten im Rahmen des PC- und User Lifecycle-Managements Durchführung von IT-Rollout-Projekten Netzwerksupport und Patching Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (Berufserfahrung von Vorteil) Kommunikative, dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit Zielorientierte und systematische Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Hohe Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Kenntnisse in Windows 10 & 11, in der Hardware (Notebooks, Desktops) sowie im MS Office-Paket (O365) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212195 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Projektmanager:in Sales (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762684 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Für unseren Kunden suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Aufgabengebiet Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Betreuung der Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System Mitwirkung bei Sonderprojekten im Bereich HR und Payroll Vorbereitung von Auswertungen und Berichten für das Management Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter Fachkenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6764895 Beraterkontakt +491622738026
Du bist interessiert an der Stelle als IT Architect - Private Equity (m/w/d) bei AEQUITA SE & Co. KGaA ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als IT Architect (m/w/d) unterstützen Sie mit Leidenschaft und kreativen Lösungsansätzen unsere Carve-Out- und Restrukturierungsprojekte Tätigkeiten Unterstützung bei IT-relevanten Aspekten von Carve-Out- und Restrukturierungsprojekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Integration Analyse und Optimierung von IT-Systemen (Netzwerk, Server, Clients, ERP, Sicherheit) während des Transformationsprozesses Hands-on Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen, um eine stabile IT-Landschaft sicherzustellen Entwicklung kreativer, pragmatischer Lösungen für komplexe Herausforderungen im Carve-Out-Umfeld Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich der operativen Geschäftsbereiche, um IT-Themen erfolgreich zu adressieren Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität während des gesamten Transformationsprozesses Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, vorzugsweise in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld Expertenwissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzwerk Server Clients ERP-Systeme IT-Sicherheit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu arbeiten Kreatives und analytisches Denken mit der Bereitschaft, neue Ansätze zu verfolgen Reisebereitschaft : Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung (national & international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess gliedert sich in mindestens 3 Schritte: 1. Videocall mit der HR-Abteilung 2. Videocall mit dem Fachbereich 3. Persönliches Kennenlernen in München Über das Unternehmen AEQUITA ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in München, die sich auf die operative und finanzielle Unterstützung von Unternehmen in Sonder- und Umbruchsituationen konzentriert. Neben unserem Investmentteam, verantwortlich für Transaktions-, Bewertungs- und Due Diligence Themen, haben wir ein großes Operations-Team, bestehend aus erfahrenen Managern und Experten aus den Bereichen Automobilbau, Maschinen- und Anlagenbau sowie vielen weiteren Industriedienstleistungsbranchen. Auf Basis der umfassenden Expertise unserer Mitarbeiter können wir als aktive Partner die erfolgreiche und nachhaltige Wertsteigerung unserer Beteiligungen realisieren.
Intro Keine "0815"-Payroll, sondern abwechslungsreiche Aufgaben Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein innovatives Pharma- und Healthcare-Unternehmen mit Sitz im Münchner Osten. Mit Fokus auf Qualität, Forschung und Nachhaltigkeit bietet es ein modernes Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten . Aufgabengebiet Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung branchenspezifischer Besonderheiten Pflege und Verwaltung der abrechnungsrelevanten Stammdaten im System Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und externen Partnern Unterstützung bei der Umsetzung branchenspezifischer Compliance-Anforderungen und interner Payroll-Projekte Anforderungsprofil ✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ✅ Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, in der Pharma- oder Gesundheitsbranche ist von Vorteil ✅ Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ✅ Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbar) ✅ Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Modernes Büro mit guter Anbindung im Münchner Osten Kollegiales Umfeld, strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Zusatzleistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote Kontakt Sultana Khachab Referenznummer JN-062025-6764967 Beraterkontakt +49895587958328
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-220979 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in München (Gehaltsrahmen bis 60.000 Euro brutto p. a.) suchen wir ab sofort Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenständige telefonische Beratung und Betreuung der Kunden Bearbeitung von Kundenaufträgen von der Angebotserstellung bis hin zur Rechnungslegung Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Austausch mit und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter Pflege der Stammdaten und Erledigung administrativer Aufgaben Abwicklung aller Vorgänge im ERP- und CRM-System Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Erfahrungen und Kenntnisse in Vertriebsprozessen Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220979 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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