Über Peter Park System GmbH Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Was erwartet dich? Führung & Entwicklung Deines Teams: Du leitest ein motiviertes Team von 8 Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs. Pipeline & Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus. Key Accounts & Closing: Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit, vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote. Sales Execution & Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen. Markt- & Wettbewerbsexpertise: Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren. CRM & Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Was solltest du mitbringen? Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals. Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz: Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden. Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft. CRM-Expertise: Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs. Begeisterung für digitale Lösungen: Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen. Teamplayer-Mindset: Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Reisebereitschaft: Du bringst eine Reisebereitschaft (ca. 20 %) für Reisen innerhalb Deutschlands. Was bieten wir dir? Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt Kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch Exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamlead Sales (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro fleetster is a SaaS company located in Munich that provides smart solutions for global fleets and car-sharers to make customers’ daily fleet life as easy as possible. Our product core is the sophisticated software platform with over 100,000 users in 9 languages and in over 28 countries. Our company backbone are smart people who strive to redefine the future of mobility and build a better future. In our ongoing effort to grow while ensuring quality, we are searching for a Senior Mobile Developer (m/f/x). Join us at fleetster and embark on this innovative journey! Tasks Plan, develop, and maintain new features and functionalities for our mobile applications as part of our international implementation team Optimize the performance and responsiveness of the React Native app across iOS and Android platforms Work on the architecture of the mobile app, introducing new tools and frameworks to improve scalability and maintainability Investigate, analyze, and resolve bugs and issues reported by users or the support team Deploy and maintain the app in the Apple App Store and Google Play Store, ensuring compliance with platform guidelines Requirements 5 years of professional / hands-on development experience (specific experience in B2B, SaaS and fleet management are a strong plus). 3 years + mobile experience (React Native) Strong English communication skills (both verbal and written) Experience in our tech stack (see below for context) Our (frontend) tech stack React / Redux (well, most of it) Typescript / JavaScript Cypress / Jest Blueprint (UI Library) Our (backend) tech stack NodeJS Express (moving to NestJS) TypeScript (some JavaScript left) MongoDB AWS (quite some bits and pieces) Benefits Many options for individual growth International team / all communication in English Inclusive environment Annual training budget for personal development (Lotaro) Free access to courses for German language training (Udemy) Furnished company apartments close to the office True Hybrid working culture (thanks Slack!) Closing Please only consider an application if you live in (the vicinity of) Munich. We take both sides of ‘hybrid’ seriously and truly believe that a personal connection to the team is a vital component for success. We look forward to receiving your application!
Einleitung Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungs-wirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungs- maßnahmen zur Verfügung. Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden) Aufgaben DEINE AUFGABEN Eigenständige Planung, Durchführung und Weiterentwicklung zielgruppenorientierter Marketing-Projekte online wie offline Technische sowie inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite Konzeption und Umsetzung integrierter 360°-Kampagnen (E-Mailings, Social Media, SEA, SEO) Analyse, Monitoring und Controlling der digitalen Performance aller Marketingaktivitäten, Aufbereiten der KPIs und Ableiten von Handlungsempfehlungen Erstellen und Redigieren von Texten: Newsletter, Social Media- und Newsbeiträge, Videobriefings, Pressemitteilungen Konzeption und Durchführung von Content Marketingmaßnahmen, z.B. Video-Dreh, Interviews Konzeption und Koordination von Produktflyern Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing in eigenverantwortlicher Position Erfahrung im Bereich Online-Marketing und sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. Newsletter-Systeme, SEO/SEA/Social Media-Tools) Erfahrung in der Betreuung von Websites / Online-Shops (idealerweise Typo3) und im Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics) Erfahrung im Texten für Web, Social Media & Print Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten mit Affinität für technische Zusammenhänge Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Sprachgefühl und Textsicherheit Ausgeprägtes organisatorisches Talent, technisches Verständnis und Kostenbewusstsein Benefits DAS BIETEN WIR DIR Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events Gleitzeit und mobiles Arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen (z. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung) Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss DAS TEAM Wir sind ein engagiertes Team mit viel Leidenschaft für Weiterbildung und digitales Marketing. Bei uns kannst du kreativ arbeiten, eigene Ideen einbringen und Projekte eigenverantwortlich vorantreiben. Wir ziehen an einem Strang – offen, kollegial und mit Spaß an der Sache.
Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR-Generalisten (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und Karriereentwicklungsplänen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer Fähigkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung BodyFast ist die Nr. 1 App für Intervallfasten weltweit – mit über 50 Millionen Downloads begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Leben. Für unser Team suchen wir ab Sommer eine engagierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten zur Unterstützung im Bereich Kundensupport und Social Media Management . Aufgaben Deine Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail und Social Media Community Management (Instagram, Facebook, TikTok) Unterstützung bei der Planung von Postings Mitarbeit im Marketing und Kampagnenmanagement Optional: Content-Erstellung, SEO-Analysen, KI-Content, Bildbearbeitung Qualifikation Das bringst du mit: Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Interesse an Ernährung, Gesundheit, Lifestyle Empathie, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung mit Social Media und Kundensupport Benefits Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und vorrangig Remote-Arbeit Nutzung unseres Büros in Gräfelfing bei München möglicht Ein kleines, erfahrenes Team mit flachen Hierarchien Angenehmes Arbeitsklima, liebe Kollegen und regelmäßige Teamevents Sinnvolle Arbeit mit direktem Nutzerfeedback und Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen dich bei uns im Team begrüßen zu dürfen. Wir werden dich bei allen Aufgaben intensiv schulen und dich bei allen Fragen immer unterstützen. Wir bieten dir die einzigartige Möglichkeit bei einem erfolgreichen Start-Up rein zu schnuppern. Hast du Interesse? Dann wende dich bitte an: Juliane Fröhler
Intro Leading Research, Design, Testing and Integration of Optical systems Imaging * Holography * HUD * Optical Engineering * HOE Firmenprofil Our client's R&D center is focused on developing cutting-edge optical technologies in Jena. Role of Principal Engineer - Optical Design (Display and HOE) is opened both in Jena or Munich office. Aufgabengebiet Scope of the Principal Engineer - Optical Design (Display and HOE) : Conduct advanced research and design in wave-optics for HOEs and/or metasurfaces. Translate application requirements into design solutions, simulations, and prototypes. Develop proof-of-concept systems and support prototyping efforts. Stay up to date with emerging technologies and trends in optics and automotive applications. Collaborate closely with cross-functional teams and external partners to drive innovation and meet business goals. Present and communicate design concepts and innovations to R&D executive board and internal stakeholders. Technology Applications / Use Cases: Windshield-integrated holographic lenses Flat meta-lenses for compact LiDAR systems Optical beam shaping and polarization control Miniaturized optical modules for vehicle integration Anforderungsprofil Ideal Achievements made by the Principal Engineer - Optical Design (Display and HOE) : Experience: 10+ years in wave-optics or geometric optics design, with a strong track record in HOEs or metasurfaces. Education: Ph.D. in optics, photonics, physics, or a related field. Technical Skills: Deep theoretical knowledge in wave optics; solid understanding of geometric optics. Proficiency in optical design and simulation tools such as VirtualLab, FDTD, COMSOL, Zemax, LightTools, CodeV. Programming experience in Python and/or MATLAB is a strong plus. Soft Skills: Strong analytical and problem-solving abilities. Systematic, goal-oriented, and self-driven work style. Excellent communication skills in English. Enthusiastic about working in a collaborative, international environment. Vergütungspaket - Kontakt Charly Ble Referenznummer JN-072025-6802493 Beraterkontakt +33141924220
Kein Büro läuft komplett selbstständig. Es braucht jemanden mit Organisationstalent, Belastbarkeit und einer strukturierten Arbeitsweise, der in der Lage ist, alle Themen zu managen. Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Immobilien-Branche, suchen wir einen Büromitarbeiter (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung von Meetings Stammdatenpflege Bearbeiten und Prüfung von Dokumenten Korrespondenz via E-Mail und Telefon Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen dürfen? Für unseren Partner, eine erfolgreiche internationale Kanzlei , suchen wir derzeit einen Legal Assistant (m/w/d) im Herzen von München. Sollten Sie sich in folgender Ausschreibung wiederfinden und Interesse haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz mit Mandanten Direkte Kommunikation mit überwiegend internationalen Kunden Unterstützung im Tages- und Projektgeschäft Vorbereitung von Schriftsätzen und Vertragsentwürfen Formulierungen und Abänderung bestehender Formulierungen in juristischem Zusammenhang Fristenverwaltung, Aktenführung, Stammdatenpflege und Aktenablage Prüfung und Erstellung von Abrechnungen Vorbereitung von Präsentationen Terminkoordination und Reisebuchungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte(r), Rechts- oder Steuerassistenz, Bürokaufmann/-frau Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Dienstleistungsverständnis, Organisationstalent und Belastbarkeit Sichere Anwendung der MS-Office-Programme Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und den Wunsch, Themen proaktiv voranzubringen Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute interpersonelle Fähigkeiten Ihr Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und organisiert? Dann freuen wir uns noch heute auf Ihre Bewerbung! Wir suchen für unseren internationalen Kunden, ein Unternehmen der Maschinenbau-Branche , eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten Ansprechpartner für alle organisatorischen Fragen Unterstützung des Geschäftsführers Terminkoodination und Kalenderverwaltung Organisation von Meetings und Events Buchen von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ähnnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Selbständige, strukturierte, service- und kundenorientierte Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Sie haben bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unseren renommierten Kunden im Raum München suchen wir einen Sachbearbeiter im Immobilien Bereich (m/w/d)! Ihre Aufgaben Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Erste einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office Eigenverantwortliches Arbeiten "Hands-on-Mentalität" Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
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