Principal Engineer - Steering Performance Development
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Leading Design, Test and Integartion of SbW systems Opportunity in growing high-end automotive OEM Firmenprofil Our client is a leading automotive manufacturer renowned for their cutting-edge technology integration within their vehicules. Aufgabengebiet The Principal Engineer - Steering Performance Development will be active in primarily from System requirements, to system validation, with a focus on control function design, system-level integration and testing. Research, develop, design, and tune steering features like steering feel characteristics. Integrate SbW systems with vehicle dynamics controllers (brake, ADS/ADAS, VDC). Conduct vehicle-level testing and calibration to validate steering feel and system robustness. Utilize tools such as Vector tools, dSpace, and Matlab-Simulink for modeling and verification. Support functional safety and cybersecurity compliance for SbW systems. Contribute to HMI strategy for natural driver interaction with digital steering. Anforderungsprofil Successful candidate for Principal Engineer - Steering Performance Development : Master's or higher degree in Electronic with a focus on software development or a related field, 5+ years of experience in developing control systems for Steering or SbW. Proven expertise in designing and deploying control algorithms for SbW, on autonomous driving systems will be nice to have. Enthusiastic to work as part of our international team and fluent communication skills in English. Role eligible to relocation and/or Visa sponsorship Involved international travel outside of Europe. Vergütungspaket - Kontakt Charly Ble Referenznummer JN-072025-6800585 Beraterkontakt +33141924220
Talent Acquisition Partner (f-m-d) DACH, NL & BE
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 700,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other onboardees at our office in Paris. We apply strong career path policies allowing all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year; and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Amongst others, you can chose from flex benefits like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their trainings, support, leisure offerings and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager. We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
SAP SD/Logistics Inhouse Consultant
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Wir sind ein führendes Bio-Lebensmittelunternehmen in Norddeutschland, das moderne Technologie mit einer starken Nachhaltigkeitsmission verbindet. Bekannt für unsere Innovationskraft, unsere Marktführerschaft bei glutenfreien Produkten und unsere kooperative, familiengeführte Unternehmenskultur, investieren wir nun in den Ausbau unserer internen SAP-Kompetenz. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Prozesse mitzugestalten und als wichtige Schnittstelle zwischen IT und Business in einem wachsenden, zielorientierten Umfeld zu fungieren. Tasks • Eigenverantwortung für die Gestaltung und Verwaltung der internen SD-Prozesse • Unterstützung und Optimierung der SAP SD-Anwendung in allen Abteilungen • Als interner Experte die Brücke zwischen Business und IT schlagen • Praktisches Fachwissen nutzen, um die bestehenden ERP-Systeme zu verbessern Profile • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP SD, idealerweise in der Produktion oder Fertigung. • Kenntnisse in Logistik sind von Vorteil. • Erfahrung in der Unterstützung interner SAP-Projekte. We offer • Standort: Hybrid – mit Sitz in der Nähe von Lüneburg, 3–4 Tage pro Monat im Büro (Reisekosten und Hotelkosten werden übernommen) • Gehalt: 75.000 € – 90.000 € • Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit direkter Einflussnahme und Eigenverantwortung Contact Nikki Forth Energize SAP Recruitment Executive Erreichen Sie mich über Xing - ich freue mich auf ein Gespräch mit Ihnen. +49 892620 56628
Sachgebietsleiter IT-Projektmanagement (m/w/d)
Bayerische Versorgungskammer - 81925, München, DE
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Sie leiten ein Sachgebiet aus IT-Projektmanagern (m/w/d) und bauen die Organisationseinheit in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung weiter auf. Sie verantworten die Planung und Priorisierung der Projekte des zentralen Bereichs IT sowie der anfallenden Aufgabenpakete in Abstimmung mit den Fachbereichen, der IT und dem Multiprojektmanagement. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass IT-Projekte einheitlich durchgeführt werden und die Projektmitwirkenden (m/w/d) im Bereich IT einheitliche Projektgrundkenntnisse beherrschen. Sie unterstützen Ihr Sachgebiet bei komplexen Aufgaben und verantworten die Qualitätssicherung. Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie Projektpläne sowie Ausschreibungsunterlagen und übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Projektgremiensitzungen. Sie nehmen an bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Fokus auf Ihren Wirkungsbereich teil und zeigen effiziente Lösungswege auf. Sie motivieren und entwickeln Ihr Sachgebiet und leben die Werte der BVK als Führungskraft aktiv vor. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine kaufmännische Ausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie idealerweise im Programmmanagement und in der Personalführung mit (PRINCE2). Als empathische Persönlichkeit mit situativem Führungsstil schaffen Sie ein kollegiales Miteinander und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung. Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten. Ihr Profil wird durch Kunden- und Serviceorientierung abgerundet. Wir bieten für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Martina Maier-Krapf (+49 89 9235-9409). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.08.2025. Einsatzbereich : IT-Systemtechnik Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Jetzt bewerben
Assistenz (m/w/d) in der Immobilienbranche
DIS AG - 80687, München, DE
Sie verfügen über erste Kenntnisse im Immobilien-Bereich und interessieren sich für das Marketing? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie beide Bereiche miteinander kombinieren können? Dann haben wir ein attraktives Stellenangebot für Sie! Für unseren etablierten Kunden aus der Immobilien-Branche, suchen wir ab sofort eine Assistenzkraft (m/w/d) in Vollzeit, die tatkräftig das Verkaufsteam unterstützt. Neben einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, bietet Ihnen unser Kunde noch viele weitere Benefits wie z.B. kostenlose Getränke und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Außerdem werden Vermögenswirksame Leistungen unterstützt und es gibt ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Position ist in Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Die eigenständige Aufbereitung von Immobilienangeboten und -unterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie agieren am Telefon als kompetenter Ansprechpartner Des Weiteren stellen Sie Rechnung und kontrollieren Zahlungseingänge Außerdem sind Sie für die Erstellung von Verkaufsunterlagen und Exposés zuständig Sie wirken in den Bereichen Werbung und Marketing mit Sie kümmern sich um die Pflege und die Weiterentwicklung des Internetsauftritts Die Erledigung von allgemeine administrativen Büroarbeiten ist ein weiterer Teil Ihres breitgefächerten Aufgabengebiets Ihr Profil Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen idealweise über eine Ausbildung / Weiterbildung im Immobilienbereich Im Immobiliensektor konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Marketing und in der Werbung Einen versierten Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus Ihr Profil wird durch Ihre eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie ihr hohes Engagement abgerundet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Wir laden Sie ein, Teil eines engagierten, dynamischen Teams mit ambitionierten Zielen zu werden. Ab sofort suchen wir eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung für unseren etablierten Kunden im Herzen Münchens . Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Empfang von Gästen sowie deren Betreuung Verantworten der gesamten Korrespondenz des Sekretariats Terminierung sowie Organisation von Besprechungen Durchführung sowie Unterstützen bei der Dienstreiseplanung Vorbereitung und Aufarbeitung von Präsentationen sowie Statistiken und Übersichten Bearbeiten der Telefonzentrale sowie Posteingang Allgemeine, administrative und organisatorische Aufgaben Ihr Profil abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung als Assistenz (m/w/d) von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen thu-trang.nguyen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Kundenberater (m/w/d) Sales
DIS AG - 80687, München, DE
Für unseren namhaften Kunden in München, einem Dienstleistungsunternehmen, suchen wir SIE als Kundenberater (m/w/d) Sales im Münchner Raum im Rahmen der Direktvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns im ersten Schritt auf Ihren Lebenslauf per E-Mail an muenchen-office@dis-ag.com oder laden Sie diesen in unserem Bewerberportal hoch. Wir setzen uns dann mit Ihnen in Verbindung, um weitere Details zu dieser spannenden Position zu besprechen. Ihre Aufgaben Individuelle Beratung der Kunden via Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Unterstützung bei der Erhöhung der Kundenzufriedenheit Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Reise/Tourismus, Hotellerie, Versicherung, Bankenwesen, Einzelhandel oder Automobile Alternativ besitzt du einschlägige Berufserfahrung in einem Callcenter Freundliches und hilfsbereites Auftreten Spaß am Umgang mit Menschen Keine Englischkenntnisse erforderlich! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SAP Frontend-Entwickler (m/w/d) im Bildungsumfeld 100 % remote
bluewaveSELECT - 80687, München, DE
About us Sie möchten nicht nur Anwendungen entwickeln, sondern echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unterstützen Sie ein engagiertes IT-Team bei der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft – mit Fokus auf Bildung, Digitalisierung und Integration. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen SAP Frontend-Entwickler (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, mit Arbeitsort an einem der zahlreichen Standorte in Deutschland oder auch remote. Tasks Entwicklung und Design von SAP-Fiori-Anwendungen mit SAP UI5 Aktivierung und Anpassung von Standard- und Eigenentwicklungen (Fiori-Apps) Durchführung von Tests und Fehleranalysen, Dokumentation der Entwicklungen Aufnahme von Anforderungen und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP UI5 (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS) sowie Fiori-Design Idealerweise Kenntnisse in CDS Views, OData, REST, ABAP oder Eclipse Kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Einarbeitung in neue SAP-Module und Technologien Interesse an ERP-Systemen und idealerweise erste BTP-Erfahrung What we offer Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Teilzeit- und Sabbatical-Optionen 30 Urlaubstage + 2 Bonustage + bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Attraktive Sozialleistungen (z. B. Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Mobiles Arbeiten und modern ausgestattete Arbeitsplätze JobRad, Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kollegiales Miteinander in kleinen Teams mit großer Wirkung Sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfangreiche Weiterbildungsangebote auf unserem digitalen Campus Contact Das klingt interessant für dich? Dann nicht lange warten und einfach bewerben! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Junior Network Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 85567, Grafing bei München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Junior Network Engineer mit erster Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben Datacenter- und Enterprise-Netzwerkumgebungen – Implementierung, Migrationen, Betrieb (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Datacenter-Umfeld First- und Second-Level-Support im Netzwerkbereich Profil Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie erste Berufserfahrung im Network Engineering Erste Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNA, CCNP, JNCIA, JNCIP) Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
IT-Projektmanager für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (m/w/d)
Bertrandt AG - 80933, München, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. IT-Projektmanager für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (m/w/d) Ort: Feldmoching-Hasenbergl Was Sie erwartet: Leitung und Koordination von (Teil-)Projekten im Bereich datengetriebene Produktion. Technische Betreuung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Lösungen. Organisation und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Schulungen. Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Budgetübersichten. Kommunikation und Abstimmung mit interdisziplinären Teams, externen Partnern und Stakeholdern. Identifikation von Risiken und Herausforderungen im Projektverlauf sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen. Dokumentation des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an das Management. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Produktionsengineering oder vergleichbare Qualifikation. Auch Hochschulabsolventen und Quereinsteiger im IT-Bereich sind herzlich willkommen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Erfahrung in der Koordination von Entwicklerteams. Erste Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0, insbesondere bei der Datenextraktion aus Produktionsmaschinen und deren Anwendung in Use-Cases (z. B. Digital Twin). Grundkenntnisse in modernen Technologien wie OPC-UA sowie IT-Infrastruktur (z. B. Docker, Kubernetes). Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams in einem größeren Unternehmensumfeld. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Vanessa Pati Tel.: +49 7034 6561 5066 www.bertrandt.com/karriere
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