Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-220816 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Beratung mit Sitz in Fürstenfeldbruck suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung der Cisco-Netzwerkkomponenten, der WLAN-Infrastruktur sowie der Firewall-Systeme Mitwirkung bei der Migration bestehender Standorte auf moderne Hardwarelösungen IT-Administration mit Fokus auf Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von LAN- und WAN-Strukturen Planung und Erstellung von Konfigurationen, Portprofilen und Migrationskonzepten Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien Administration von Kundensystemen sowie Unterstützung der Endanwender standortübergreifend per Telefon oder Remote-Zugriff Erstellung technischer Dokumentationen und Koordination externer Dienstleister Überwachung des Systembetriebs inklusive Performance- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration Sehr gute Erfahrungen in den Bereichen Routing, Switching/RZ-Switching Vertraut mit Konzeption und Architektur von Layer2/3 LAN Kenntnisse in den IT-Bereichen: Cisco IOS, NX-OS & Port-Security Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220816 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Tore (m/w/d) . Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Landshut oder Taufkirchen a.d. Vils Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter Stellen-ID: SER-IN-16052025 Standort: München Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit - flexibel, Vollzeit EINLEITUNG BERLIN ODER MÜNCHEN| VOLLZEIT ODER TEILZEIT | UNBEFRISTET Telefonheld*in gesucht – Du hast keine Angst vor "Nein"? Du suchst einen Job, der alles andere als langweilig ist? Dann ruf uns nicht an – ruf andere an. Für uns. Du hast kein Problem mit einem "Nein" – und bleibst trotzdem höflich und hartnäckig? Du gehst gerne in den direkten Kontakt, überzeugst mit Charme, Klarheit und einer Portion Hartnäckigkeit? Dann bist Du genau die Art Mensch, die wir suchen. Wir suchen jemanden, der keine Angst vor Akquise hat. Der unsere Dienstleistung am Telefon mit Herzblut erklärt und aus einem zögerlichen "Mal sehen …" ein klares "Ja" macht. Kein Callcenter, keine abgelesenen Skripte. Sondern echter B2B-Vertrieb mit Charakter. DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du recherchierst gezielt Unternehmen, die zu unserem Angebot passen könnten – und greifst dann beherzt zum Telefon • Du stellst Entscheider*innen unsere Dienstleistung vor – ehrlich, überzeugend und mit Persönlichkeit • Du hörst zu, fragst nach, entwickelst ein Gefühl für Bedarfe – und machst neugierig auf mehr • Du vereinbarst qualifizierte Gespräche oder Termine für unsere Berater*innen – und legst damit die Basis für neue Geschäftsbeziehungen • Du dokumentierst Deine Aktivitäten sorgfältig, analysierst, was funktioniert – und entwickelst Dich ständig weiter • Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – Feedback, Austausch und gemeinsame Erfolge inklusive DAS BRINGST DU MIT • Lust auf Vertrieb – und keine Angst vorm Telefon • Eine klare, sympathische Stimme und Freude an echter Kommunikation • Erste Erfahrung im Vertrieb • Ein gutes Gefühl für Menschen, Situationen und Gesprächsführung • Motivation, Humor, Zielstrebigkeit und Teamgeist DEINE VORTEILE • Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung – Dein Einsatz zahlt sich aus • Gesundheitspaket: private Zusatzversicherung, Sportzuschuss & Prämien • Arbeiten mitten in München oder Berlin • Ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität • Und nicht zu vergessen: Unsere Feelgood-Manager Romy, Ruby und Mo (vier Pfoten, großes Herz) WISSENSWERT Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – als Mensch! Diese Haltung leben wir seit über 30 Jahren. Die persönliche und individuelle Betreuung unserer Kunden und Kandidat*innen, ganz nach ihren Wünschen und Bedürfnissen, steht für uns an erster Stelle. Mit offener und ehrlicher Kommunikation sowie einer transparenten Feedbackkultur sorgen wir dafür, dass offene Positionen wirklich passend besetzt werden. Drei Werte stehen bei uns im Mittelpunkt: Nähe zum Menschen, Verbindlichkeit und Kreativität. Und das gilt nicht nur nach außen – sondern auch innerhalb unserer familiären Teams. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Teil unserer Teams zu werden, dann schick uns Deinen Lebenslauf in deutscher Sprache für die Position Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B – Akquise mit Charakter in der Personalberatung – unter Angabe der Referenznummer SER-IN-16052025 – gerne per Mail. Wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Für Bewerbungen in München schreib bitte an: karriere.muc@serviceline-online.de Für Bewerbungen in Berlin an: karriere.ber@serviceline-online.de Bei Fragen kannst Du Dich gerne direkt an unsere Geschäftsstellenleiterinnen wenden: In München ist Nicole Dietrich unter 089 / 54324940 für Dich da, in Berlin erreichst Du Susanne Arlt unter 030 / 884 6980. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören auch relevant für: Telefonische Vertriebsassistenz (m/w/d), Inside Sales Specialist (m/w/d), Vertriebsmitarbeiterin am Telefon (m/w/d), Sales Assistant (m/w/d), Telefonische Kundenakquise (m/w/d), Kommunikationsstarke Vertriebsassistenz (m/w/d), Call Hero (m/w/d), Kundenberaterin Outbound (m/w/d), Mitarbeiterin Neukundengewinnung (m/w/d), Sales Development Representative (m/w/d), B2B-Telefonprofi (m/w/d), Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d), Telefonische Kundenbetreuung (m/w/d), Talent Scout am Telefon (m/w/d), Akquise-Assistenz (m/w/d), Vertriebsaffine Assistenz (m/w/d), Outbound-Vertriebsmitarbeiterin (m/w/d), Kommunikationstalent im Vertrieb (m/w/d), Telefonische Terminvereinbarung (m/w/d) oder Sales Agent (m/w/d).
Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ? Bei CORIUS geht beides.Herzlich willkommen in der Dermatologie am Friedensenge l! Die 2015 gegründete Dermatologie am Friedensengel befindet sich in zentraler Lage in der bayerischen Landeshauptstadt München. Der Behandlungsschwerpunkt des modernen Standorts für Privatpatienten und Selbstzahler liegt auf der ästhetischen Medizin und der Dermatologie. Die Dermatologie am Friedensengel bietet ein komplementäres klassisch-dermatologisches Leistungsspektrum, minimalinvasive Chirurgie, Laserbehandlungen sowie Behandlungen in der Phlebologie und Dermato-Onkologie an. Hierbei wird auf modernste digitale Bildtechnik und Behandlungsmethoden gesetzt. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Sie haben keine Lust mehr auf Nachtschichten und sehnen sich nach einem abwechslungsreichen, spannenden und hochmodernen Arbeitsumfeld? Sie sind Facharzt und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer innovativen Praxis im Zentrum Münchens? Dann zögern Sie nicht länger, denn... Die Dermatologie am Friedensengel sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n versierte:n Facharzt / Fachärztin der Dermatologie/ plastische Chirurgie für ästhetische Leistungen, dermatologische und operative Tätigkeiten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-30h/Woche). Aufgaben Umfassende und kompetente Patientenberatung und -betreuung : Sie begleiten unsere Patientinnen und Patienten mit fachkundiger Beratung und einfühlsamer Betreuung in allen Belangen der Dermatologie, einschließlich ästhetischer Leistungen. Durchführung konservativer und operativer dermatologischer Behandlungen : Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachsorge von Behandlungen, sowohl im konservativen als auch im operativen Bereich. Sorgfältige Dokumentation : Sie erfassen alle relevanten Behandlungsdaten und dokumentieren Leistungen strukturiert und präzise im Rahmen Ihrer eigenen Sprechstunde. Unterstützung der ärztlichen Leitung : Sie übernehmen unterstützende Aufgaben für die ärztliche Leitung und tragen aktiv zur Erledigung administrativer Tätigkeiten bei, um den reibungslosen Praxisbetrieb sicherzustellen. Anleitung und Supervision : Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Schulung von medizinischen Fachangestellten, fördern deren Weiterentwicklung und stellen die Qualität der Abläufe sicher. Übernahme fachlicher Verantwortung : Sie verantworten die fachliche Qualität der dermatologischen und ästhetischen Leistungen und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung Innovationsmanagement : Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und bringen neue Ideen für die Optimierung von Abläufen und Behandlungsmethoden ein. Fort- und Weiterbildung : Sie unterstützen das Team durch interne Fortbildungen und nehmen selbst regelmäßig an Weiterbildungen teil, um stets auf dem aktuellen medizinischen Stand zu bleiben. Qualifikation Abgeschlossene Facharztausbildung in Dermatologie : Sie verfügen über eine qualifizierte und erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie. Fachliches Interesse und umfassende Kenntnisse : Ihr berufliches Engagement zeigt sich in tiefem Interesse an der Dermatologie sowie in fundierten fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten : Sie besitzen die Fähigkeit, sich einfühlsam und klar mit Patienten auszutauschen und eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise : Ihre eigenständige und gut organisierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient und zielgerichtet zu erledigen. Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation : Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen aus. Entscheidungs- und Organisationsstärke : Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen zu treffen und organisatorische Prozesse sicher und effizient zu steuern. Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben : Freuen Sie sich auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Moderne Arbeitsumgebung : Arbeiten Sie in hochwertig ausgestatteten Praxisräumen mit modernsten Geräten und profitieren Sie von einer exzellenten Verkehrsanbindung. Langfristige Perspektive : Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive. Attraktive Vergütung : Eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung belohnt Ihr Engagement und Ihre Leistung. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile : Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen wie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern. Wertschätzende Unternehmenskultur : Ein respektvolles Miteinander und flache Hierarchien schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen können. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Weinreich jederzeit zur Verfügung.
IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz Referenz 12-223144 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Gendorf suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 6 Monaten mit Option auf Verlängerung , als IT Onsite Techniker (m/w/d) in der Nähe von Burgkirchen an der Alz. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des Client-Betriebs IMAC/RD-Leistungen Troubleshooting im Client-Server-Umfeld und Printer Support Installation von Spezial-(Individual)-Software auf dem Client Umfangreiche Rechercheaufgaben und Dokumentation der gewonnenen Erkenntnisse Anpassung von Drucker-Konfigurationen Anpassung von Konfigurationen von IT-Komponenten, die am Netzwerk hängen Ihr Profil: Techniker oder System Engineer (Junior) als Allrounder Ergebnisverantwortung für die übertragenen Aufgaben Netzwerkkenntnisse Kenntnisse im Bereich virtueller Server Umfangreiche Client-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223144 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Du bist interessiert an der Stelle als Performance Marketing Manager (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Ab sofort suchen wir an unserem Standort im Herzen von München oder deutschlandweit remote einen Performance Marketing Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du liebst Online Marketing genauso wie wir und bist ein echter SEA-Profi? Du hast richtig Bock, Verantwortung für unsere Performance Marketing Kanäle zu übernehmen, Dich tief in Zahlen zu graben und Kampagnen bis ins Detail zu optimieren? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind die Kartenliebe , ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen. Tätigkeiten Du konzipierst, steuerst und optimierst unsere Performance Marketing Kampagnen – mit Fokus auf SEA (Search, Shopping, PMax) in Google und Microsoft Ads Du analysierst laufend die Performance unserer Kampagnen und entwickelst datenbasierte Strategien, um die maximale Effizienz aus unseren Kampagnen Setup und Budgets rauszuholen Du verbesserst und entwickelst unsere Assets und Shopping Feeds kontinuierlich weiter, mit dem Ziel, Relevanz, Conversions und User Experience zu steigern Du baust effiziente Reportings, Monitoring- und Alert-Systeme, mit denen wir jederzeit die Kontrolle über die Kampagnenleistung behalten Du nutzt Automatisierung und KI, um Kampagnen smarter zu steuern, und testest neue Features von Google Ads & Microsoft zur Optimierung unseres Setups Du entwickelst gemeinsam mit dem Team verschiedene Performance Marketing Kanäle weiter und treibst kanalübergreifende Projekte proaktiv voran z.B. Marketing Automation, Tracking, Attribution, Remarketing Anforderungen Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Performance Marketing – mit dem Fokus auf SEA, Search-, Shopping- und PMax-Kampagnen Der Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads, Google Analytics, dem Google Merchant Center sowie Feed-Management-Tools gehört für Dich zum Alltag KPIs sind für Dich echte Steuerungsgrößen, Du übernimmst gerne Verantwortung für große Budgets und suchst stetig nach Hebeln zur Performance-Optimierung Du verfolgst Trends im SEA-Bereich, probierst gern neue Ansätze aus und sprudelst vor Ideen wie man durch Testing, Skripte, Automatisierungen und KI maximal effizient wird Zahlen sind Dein Ding – Du fühlst Dich in Excel zuhause und nutzt es gern für Analysen und Auswertungen, die wirklich was aussagen Du bringst proaktiv eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung für Deine Kanäle – mit Ownership, Herz und Verlässlichkeit Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei Kartenliebe sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208795 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag einer renommierten Versicherung mit Sitz im Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a. Wir suchen Sie für eine direkte Personalvermittlung in Festanstellung als 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Störungen im Ticketsystem unter Sicherstellung des Service-Level-Agreements in deutscher und englischer Sprache Fehlerbehebung direkt und via Fernwartung Weiterleitung der Störungen an den 3rd Level Support Erstellen von Dokumentationen zur Störungsbearbeitung Aktive Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Ausgeprägte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208795 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgaben Erstellen von Schaltungskonzepten für austauschbare LED Lichtquellen im Automotive Bereich Schaltungsentwicklung unter Berücksichtigung von Prozessen, Qualität, Terminen und Kosten für Projekte im Bereich Automotive Elektronikentwicklung Unterstützung bei der Bearbeitung von Konzeptanfragen (RfQ) von Kunden (Setmaker bzw. OEM) Begleitung der Entwicklung vom Konzept bis zur Serienreife gemäß APQP Eigenständige Analyse der Kundenanforderung und Ableiten der Hardware-Anforderungen (Requirements-Engineering) Erstellung von Pflichtenheften und Testspezifikationen sowie Betreuung der Layoutentwicklung Selbständiger Aufbau von Prototypen und Testschaltungen Definition der Testpläne und Durchführung und Dokumentation der Tests nach Automotive Anforderungen Optimierung des Schaltungskonzeptes hinsichtlich Qualität, Umweltanforderungen, EMV und Kosten Unterstützung der Industrialisierung für die Fertigungseinführung (intern / extern) sowie Mitarbeit in standortübergreifenden, internationalen Projektteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium Langjährige Berufserfahrung in der Automotive Elektronik-Entwicklung. Erfahrung in der ASIC-Entwicklung wünschenswert Profunde Kenntnisse über Standards und Anforderungen der Automobil-Industrie Fundierte Kenntnisse im Bereich DC/DC-Konverter, analoge & digitale Schaltungs- und Regelungstechnik, Stabilitätsanalysen (Bode), Simulation, EMV-gerechter Schaltungsentwurf, Mentorgraphics PADS Erfahrung in der Bewertung, Entwicklung und Validierung nach EMV- und Umweltanforderungen der Automobilhersteller Fähigkeiten bei Planung, Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten Kreative Problemlösung und Flexibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit ergebnisorientierter, selbstständiger Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d) Referenz 12-209516 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Immobilien tätig zu sein ? das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein wachsendes Unternehmen im Immobiliensektor, sucht einen erfahrenen Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung , zur Verwaltung und Betreuung von Immobilienbeständen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Miet- und Eigentumsimmobilien Erstellung von Mietverträgen und Durchführung von Wohnungsübergaben Abwicklung von Mietzahlungen und Nebenkostenabrechnungen Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Kundenkommunikation und Beantwortung von Anfragen Pflege von Objektdaten in der Verwaltungssoftware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Immobilienbranche Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Immobiliensachbearbeiter / Immobilienassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Über uns Als Unternehmen aus der IT-Beratung suchen wir fähige Fachleute, die ganzheitlich denken und unseren Kunden die komplexe digitale Welt näher bringen. Unsere Mitarbeiter verbinden IT-Know-how mit sozialer und methodischer Kompetenz. In interdisziplinären Teams und einer agilen Unternehmenskultur bieten wir viel Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität. Mit rund 800 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden bei der digitalen Transformation und bringen sie so einen Schritt näher an die neuen Modelle der Wirtschaft 4.0. Aufgaben Administration von Oracle Datenbanken Backup und Recovery Zuständigkeit für regelmäßige Patches und Updates Troubleshooting und Problem-Management (2nd und 3rd Level) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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