Über Kanzlei Wallenhorst Unsere Kanzlei ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, die auf die Betreuung gemeinnütziger Organisationen und sozial engagierter Privatpersonen spezialisiert ist. Wir freuen uns, dass immer mehr Engagierte auf uns zukommen und suchen Verstärkung für unser Team, um noch mehr Mandanten bei der Verwirklichung ihrer gemeinnützigen Ziele begleiten zu können. Was erwartet dich? Du berätst und betreust gemeinnützige Körperschaften und vermögende Privatpersonen mit Schwerpunkt auf der Vorbereitung und Erstellung von Abschlüssen, Steuererklärungen und Beratungsdienstleistungen Du wirkst bei der Jahresabschlussprüfung von gemeinnützigen Stiftungen mit Du richtest Datenschnittstellen mit Mandant:innen ein, wie Bankdatenabruf und digitaler Belegaustausch Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung und möchtest, noch mehr über gemeinnützige Organisationen lernen Du hast Spaß und Interesse an der Beratung und Prüfung von gemeinnützigen Organisationen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in oder ein einschlägiges Studium Du bringst idealerweise Branchenerfahrung in WP/StB/RA-Kanzlei mit, gemeinnützigkeitsrechtliche Vorkenntnisse sind nicht notwendig Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, etc.) und DATEV ist von Vorteil Du bringst Eigeninitiative sowie organisatorische Fähigkeiten mit Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (C2-Niveau) Was bieten wir dir? Mehr als nur einen Job: Das Wissen, mit der Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten Innovative und spannende Themen von der Nachfolgeplanung bis zur Analyse, Implementierung und dem Monitoring von Kryptowährungs- und NFT-Transaktionen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit, ohne Überstunden Möglichkeit auf Homeoffice 1 Tag in der Woche 28 Urlaubstage Attraktive Vergütung, Jobticket Ein ansprechender, zentraler Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung Hohe Eigenverantwortung in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerspezialist - Gemeinnützigkeit und Private Clients (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kanzlei Wallenhorst.
Über uns Für unseren Mandanten, ein renommiertes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen – suchen wir eine Leitung Financial Accounting (m/w/d). Aufgaben Ausgeprägte Nähe zum CFO und entsprechend regelmäßiger Austausch Verantwortung accountingseitig für die Gesellschaften in Deutschland und Österreich Dennoch internationale Ausrichtung der Stelle durch Zusammenarbeit mit Shared Service Center Führung eines Teams Operatives Accounting (u. a. Erstellung Einzelabschlüsse HGB/IFRS) Financial Management (u. a. Finanzierungsbedarfe, Unterstützung bei Finanzierungsplanung) Projekttätigkeit (u. a. Unterstützung beim SAP-Rollout S/4HANA , Digitalisierung, Optimierung End-to-End-Prozess) Profil Mehrjährige Erfahrung im Accounting Erfahrung in der (fachlichen) Teamführung, in Projekten oder als Stellvertretung Fließende Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Arbeit mit SAP , idealerweise S4/HANA Blick über den Accounting-Tellerrand für Controlling-, Tax- und Finanzierungsfragestellungen sowie laufende BP und WP Sehr gute HGB-Kenntnisse (bestenfalls auch IFRS--Kenntnisse) Wir bieten Hervorragende Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bis zu 50% Home Office möglich
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Einleitung Wer sind wir? Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche. ♂️ Powerbar : Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler ️♂️ Dymatize : Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio Premier Protein : Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt. Unser Controlling-Team spielt eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest fachliche Verantwortung übernehmen? Als Group Controller (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung des Controlling-Teams, schaffst finanzielle Transparenz und unterstützt fundierte Entscheidungen auf allen Ebenen - von den Fachbereichen bis zur Geschäftsführung. Aufgaben Deine Rolle bei uns Fachliche Führung : Du übernimmst die fachliche Führung innerhalb des Controlling Teams (Sales - & Produktionscontrolling), koordinierst bereichsübergreifende Themen und bist Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche, die Geschäftsführung und das internationale Managementteam in den USA. Prozessoptimierung : Du bist für die Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse im ERP-System Infor zuständig und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran Montsabschluss, Reporting & Analysen : Du verantwortest das Monatsreporting sowohl intern als auch für unsere Holdinggesellschaft, übernimmst Ad-hoc-Analysen und Datenvisualisierungen Budget & Forecasting : Du steuerst und koordinierst den Budget- und Forecasting-Prozess, um eine solide Basis für die Erreichung unserer finanziellen Ziele zu schaffen. Compliance und Prozesskontrolle : Du stellst die Einhaltung von SOX-Prozessen sicher, identifizierst Risiken und entwickelst interne Controllinginstrumente weiter. Qualifikation Deine Erfahrungen & Skills Erfahrung & Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit und hast sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenvisualisierung Analytische & strategische Fähigkeiten: Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, denkst strategisch und erkennst Optimierungspotenziale Technische Skills: Du hast hervorragende Excel-Kenntnisse sowie tiefes Verständnis von ERP-Systemen und eine hohe IT-Affinität Proaktivität & "Out-of the box thinking": Du denkst gerne in Lösungen, bringst dich proaktiv ein und hast ein Auge für Prozessverbesserungen Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit. Benefits Warum Active Nutrition International? Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard. Attraktive Benefits : 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss Mitarbeiterrabatte : Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends Entwicklungsmöglichkeiten : Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. Teamgeist : Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents. Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deinem nächsten Step? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheits-IT-Sektor und setzt auf moderne Technologien sowie eine zukunftsorientierte IT-Infrastruktur. Hier arbeitest du in einem engagierten Team, das dich in deiner Weiterentwicklung unterstützt. Flexible Arbeitsmodelle, eine offene Unternehmenskultur und attraktive Benefits machen dieses Unternehmen zu einem starken Arbeitgeber. Wir als Recruiting-Partner begleiten dich auf dem Weg zu deiner neuen Herausforderung – bewirb dich jetzt! Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von Datenbanken (Db2, PostgreSQL, MongoDB) im Linux-Umfeld. Administration von Datenbanken in Produktions-, Schulungs- und Testumgebungen. Implementierung von Sicherheitsvorgaben und relevanten Prozessen. Verantwortung für Db-Backups geschäftskritischer Systeme. Betrieb von Hochverfügbarkeitslösungen (Db2-HADR, Pacemaker) und Replikationen. Performance- und Problemanalysen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Change- und Incident-Management. Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und Dienstleistern. Profil Eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Db2, PostgreSQL oder MongoDB sind von Vorteil. Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise. Offenheit für neue Themen und Lernbereitschaft. Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten und Rufbereitschaftseinsätzen. Wir bieten Eine zukunftssichere Branche – IT trifft Gesundheitswesen. Individuelle Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Hybrides Arbeiten mit bis zu drei mobilen Tagen pro Woche – inklusive technischer Ausstattung und einem einmaligen Homeoffice-Budget. 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 3 betriebsfreie Tage – mit der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. Gesundheitsprogramme mit Seminaren, Achtsamkeitstrainings und Firmenläufen. Moderne Technologien und ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits wie tarifliche Vergütung, JobRad-Leasing, Firmenticket, Kindergartenzuschuss und Sabbatical-Regelungen. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde, KNDS , ist ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe und ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Themen Umsetzung administrativer HR-Prozesse Steuerung des Einstellungs- und Offboarding-Prozesses inklusive Vertragserstellung und Datenpflege Begleitung personeller Maßnahmen und Abstimmung mit dem Betriebsrat Mitarbeit an HR-Projekten und strategischen Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Betreuung und Beratung, idealerweise in der Industrie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie den gängigen MS-Office Anwendungen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen Ihnen dafür auch Ihr Deutschland Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz . Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Key Account Manager - Marketplace | Amazon Deutschland Ready to Shape the Future of Global E-commerce? Mit über zwei Millionen Verkäufern auf unserem Marketplace, von Kleinunternehmen bis zu etablierten Handelsmarken, treiben wir nachhaltiges Wachstum im digitalen Handel voran. Deine Mission: Als Key Account Manager optimierst und entwickelst du das Geschäft unserer Marketplace-Händler durch innovative Amazon Programme und erschließen neue Wachstumspotenziale. Deine Aufgaben: • Akquise und strategische Betreuung von Händlern für Amazon Programme • Kontinuierliche Performance-Optimierung und Sortimentserweiterung • Durchführung detaillierter Erfolgskontrollen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen • Organisation und Leitung von Trainings, Webinaren und Händlertagungen • Unterstützung bei Budgetierung und Forecasting durch fundierte Analysen • Cross-divisionale Zusammenarbeit in den Bereichen Neukundenakquise, Produktmanagement und Operations • Weiterentwicklung des Account Managements und Optimierung interner Prozesse Was du mitbringst: • Wirtschaftsorientierter Studienabschluss • Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Account Management • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Versierter Umgang mit Excel und CRM-Tools • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills • Gespür für Trends und starke Kundenorientierung • Drive für Höchstleistung in dynamischem Umfeld ✨ Bonus Punkte: • Nachweisbare Erfolge im strategischen Account Management • Erfahrung in der Start-up-Szene • SQL-Kenntnisse GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) • Relevante Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Beratung, Marketing, E-Commerce oder ähnlichen Bereichen • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie z.B. BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, etc. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Mitarbeiter bei der Pflege wichtiger Kundenbeziehungen und der Erreichung von Verkaufszielen • Erfahrung in einer Start-Up Umgebung • SQL Kenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung Bringe digitale Sichtbarkeit mit uns auf’s nächste Level! Die contentkueche GmbH in München ist eine etablierte Agentur mit Fokus auf SEO, Content Marketing und Social Media. Unsere Mission: Die digitale Reichweite unserer Kund:innen nachhaltig zu steigern. Als SEO Marketing Manager:in entwickelst du datengetriebene Strategien, optimierst bestehende Maßnahmen und sorgst für maximale Performance – über Websites, Social Media und digitale Plattformen hinweg. Dein Fokus liegt auf einer ganzheitlichen SEO- und Performance-Marketing-Strategie, die sowohl technische Aspekte als auch kreative Content-Optimierung umfasst. Aufgaben Deine Aufgaben SEO-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer SEO-Maßnahmen für Websites, Social Media und digitale Plattformen On- & Off-Page-Optimierung: Keyword-Recherche, technische Audits, Backlink-Analysen und Content-Optimierung Content-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Content- und Social-Media-Teams, um suchmaschinenfreundliche und klickstarke Inhalte zu erstellen Analyse & Monitoring: Nutzung von SEO- und Web-Analytics-Tools zur Erfolgsmessung und datengetriebenen Optimierung Trend-Scouting: Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Identifikation neuer SEO- und Performance-Marketing-Trends Kund:innenberatung: Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen Qualifikation Dein Profil Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEO SEO-Wissen: Kenntnisse in Keyword-Strategien, On- & Off-Page-Optimierung sowie technischem SEO Digitale Affinität: Verständnis für digitale Plattformen, Social Media und datengetriebene Marketingmaßnahmen Analytische Fähigkeiten: Erfahrung mit SEO- und Analytics-Tools (z. B. Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics) Kreativität & Strategie: Gespür für digitale Inhalte, die sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzer:innen relevant sind Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir Abwechslung & Verantwortung: Vielseitige Projekte und direkter Einfluss auf den digitalen Erfolg unserer Kund:innen Arbeitsumfeld: Ein kreatives Team in einer erfolgreichen Content-Marketing-Agentur Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops Top-Lage: Ein modernes Büro im Herzen von München mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die contentkueche ist eine dynamische Content-Marketing-Agentur. Unser Fokus liegt auf SEO, datengetriebenem Marketing und kreativer Content-Creation. Wir arbeiten mit Leidenschaft und lieben es, die digitale Sichtbarkeit unserer Kund:innen zu maximieren.
Dein Aufgabengebiet: Umfassende Bearbeitung von Instandsetzungsaufträgen für Baugruppen - beginnend mit der Klärung der notwendigen Maßnahmen, über die Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung bis hin zur Fakturierung Verantwortung für die Überwachung des Auftrags- und Lieferstatus Regelmäßige Kontaktpflege und Betreuung von Kunden Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Themen und Verantwortung für Arbeitspakete in größeren Projekten Begleitung von temporären und projektspezifischen Sonderaufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar) Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse Wünschenswert sind erste Kenntnisse aus dem militärischen Bereich Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Sara Hellenschmidt Junior HR Business Partnerin sara.hellenschmidt@aconext.de Tel.: +49 151 42247520 Fax: E-Mail: sara.hellenschmidt@aconext.de www: www.aconext.de
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758499 Beraterkontakt +49895587958310
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