Initiativbewerbung
Logivations - 80331, München, DE
Einleitung Deine Chance, etwas zu bewegen – Gestalte die Zukunft mit uns! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld einbringen? Du hast eine Leidenschaft für (Technologie, Beratung, Marketing – je nach Bereich) und möchtest Teil eines zukunftsorientierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung ! Bei Logivations entwickeln wir Lösungen, die die Welt der Logistik und Produktion smarter machen. Wir arbeiten mit modernsten Technologien wie digitalen Zwillingen, KI-gestützter Optimierung und Computer Vision. Doch wir wissen: Um unsere Visionen zu realisieren, brauchen wir genau dich – jemand, der mit Leidenschaft, Ideen und Engagement unsere Projekte voranbringt. Komm zu uns und starte eine Karriere, die nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zu einer echten Erfolgsgeschichte wird. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständige Übernahme von Verantwortung in vielfältigen Tätigkeiten Qualifikation Was du mitbringen solltest: Teamplayer mit Flexibilität, Eigeninitiative, Lernfreude und strukturierter Arbeitsweise Hohes Maß an Erfolgsorientierung, Einsatzbereitschaft und Kreativität in der Lösungsfindung Professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Benefits Warum bei Logivations? Ganz einfach: Zentral gelegenes Office nahe dem Olympiapark (U-Bahnstation Oberwiesenfeld) Dachterrasse, Getränke & Obst – für die kreative Pause zwischendurch Ein internationales, offenes Team mit kurzen Wegen und hilfsbereiten Kolleg:innen Spannende und abwechslungsreiche Projekte, die wirken – bei namhaften internationalen Kunden in Industrie & Mittelstand Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit möglichem Starttermin!
Senior Application Engineer (m/w/d)
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden Inova Semiconductors GmbH, ein führender Anbieter innovativer Hochgeschwindigkeits-Datenübertragungslösungen für die Automobilindustrie, besetzen wir folgende Position in Festanstellung: SENIOR APPLICATION ENGINEER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Evaluierung und Charakterisierung analoger Funktionen (z. B. SerDes, PLL, OpAmps) der neuesten ICs Entwicklung von Messmethoden sowie Durchführung statistischer Analysen von Messdaten Entwicklung von Software in Python und C/C++ zur Ansteuerung von Produkten, Messgeräten und Interface-Analyzern Erstellung von Referenzdesigns und Entwicklung von Applikationsboards mit Altium Designer Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Python von Vorteil Kenntnisse in der 3D-Feldsimulation (z. B. CST oder HFSS) von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Hilfsbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten im Team und mit Kunden WIR BIETEN Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Ein hochmotiviertes Team, das sich auf engagierte neue Kolleginnen und Kollegen freut Arbeiten im modernen Büro in München – mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804939 Beraterkontakt +49895587958310
(Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
(Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d) Referenz 12-227454 Für ein wachstumsstarkes Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir derzeit einen engagierten (Senior) Manager (m/w/d) im Bereich Transaktionsberatung am Standort München . In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie Unternehmen bei komplexen M&A-Transaktionen und übernehmen die Leitung von Financial-Due-Diligence-Projekten . Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für Mandanten, analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen, beurteilen Geschäftsmodelle und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Unternehmen im Small- und Mid-Cap-Segment . Perspektivisch bietet Ihnen diese Rolle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, etwa in Richtung Director oder Partner . Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Manager Transaktionsberatung (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien & Du-Kultur Essensgutscheine / EGYM Wellpass Regelmäßige Teamevents & Seminarreisen Bike-Leasing Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten Wenig bis gar keine Reisetätigkeiten Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung der Mandanten im Rahmen von Financial Due Diligence-Projekten Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Projekte Erstellung von Financial Due Diligence Reports und Financial Fact Books Identifizierung von finanziellen und geschäftlichen Risiken im Rahmen von Transaktionen Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen Erstellung und Beurteilung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen Anleitung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Rahmen der Projektdurchführung Ihr Profil: 4+ Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A oder Transaktionsberatung Schnelle Auffassungsgabe & analytisches Denkvermögen Strukturierte und präzise Arbeitsweise Projektleitungs- und Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse, gerne im Ausland erworben Teamfähigkeit und Humor Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 120.000 bis 160.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227454 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Personalberater (m/w/d) - Information Technology
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) - Information Technology für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804937 Beraterkontakt +49895587958310
Logopäde *in oder Sprachheilpädagoge *in mit Abrechnungsbefähigung
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Am konduktiven Förderzentrum mit SVE, Grund- und Mittelschulstufe in Oberföhring werden 104 Kinder und Jugendliche in einem Ganztagesförderkonzept mit dem Schwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung und konduktive Förderung gefördert. Eine Klasse ist als Partnerklasse an einer Grundschule in Pasing installiert. Es besteht eine enge, vernetzte Zusammenarbeit mit der Heilpädagogischen Tagesstätte. Therapeut*innen arbeiten in allen Einheiten direkt in den Gruppen und ergänzen sich mit Sonderpädagog*innen, Dipl. Konduktor*innen, Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Schulbegleiter*innen und FSJler/BFDler/innen. Sie arbeiten Hand in Hand im transdisziplinären Team und bilden sich gemeinsam mit allen Kolleg*innen kontinuierlich fort. Logopäde *in oder Sprachheilpädagoge *in mit Abrechnungsbefähigung Sie passen zu uns, wenn Sie ... mit Kindern mit teilweise schwerer Behinderung jeder Altersgruppe (4 – 18 Jahre) arbeiten wollen, und die Bereitschaft für innovative Bewegungskonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz im neuropädiatrischen Bereich, möglichst auch im Einsatz von Geräten der Unterstützenden Kommunikation, besitzen. die Bereitschaft zur Erweiterung der beruflichen Identität und zur Fortbildung über die Arbeitszeit hinausgehend besitzen. an der Entwicklung von Kindern interessiert sind. am Kinder- und Gewaltschutz interessiert sind. Kompetenz zur Elternanleitung und -beratung besitzen. ein sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook auszeichnet. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung u. Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung sowie einem Zuschuss fürs Job-Ticket. großzügige Fortbildungsangebote. 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) + ca. 15 Tage Urlaub durch teilweise Ferieneinarbeitung. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss. Zuzahlung zu privater Krankenversicherung in Höhe von mtl. 12,- EUR betriebliches Gesundheitsmanagement von Klettern bis Yoga + gelegentliches Massageangebot im Haus. Flexible Arbeitszeitverträge. eine Tätigkeitszeit von Montag – Freitag. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das freiwillige soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti Stellv. Leitung Therapie Telefon: 84 93 6360 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: MTH-L0725 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 23.07.2025
SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)
PlanA Recruitment GmbH - 81379, München, DE
Inside: Du verstehst HR-Prozesse im SAP-Kontext – und suchst eine Inhouse-Rolle, in der Du Systeme nicht nur betreust, sondern aktiv mitgestaltest? Dann wartet hier eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum auf Dich: Als SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d) unterstützt Du die Weiterentwicklung eines modernen SAP HCM-Systems und begleitest HR-Prozesse von der Analyse bis zur Umsetzung – im engen Austausch mit den Fachbereichen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit: Du bist Teil eines eingespielten Teams, das mit Begeisterung für Lösungen sorgt und auf Qualität setzt. Unser Kunde bietet dir Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt je nach Erfahrung zwischen 60.000 – 90.000 € Flexibles Arbeiten: 38–40 Stunden-Woche oder Teilzeitmodell, Gleitzeitkonto, 30+ Urlaubstage, 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche Sicherer Arbeitgeber: Krisenfeste Branche, hohe Stabilität, langfristig orientierte Unternehmensstrategie Moderne Arbeitswelt: Neue SAP-Systeme, mobile Endgeräte, digitale HR-Tools und moderne IT-Arbeitsplätze Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zu einer internen Lernplattform, individuelle Schulungen, strukturierte Einarbeitung und Karrierepfade Work-Life & Familienfreundlichkeit: Elternberatung, Kita-Zuschuss, pflegebedingte Freistellungen und Unterstützung bei familiären Themen Gesundheit & Vorsorge: Betriebsarzt, ergonomische Ausstattung, Fitnessangebote und mentale Gesundheitsangebote Kulinarik & Mobilität: Kantine mit wechselnden Menüs, Mitarbeiterrabatte, JobRad, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze Deine Verantwortung: SAP HCM Betreuung: Du betreust das SAP HCM mit Schwerpunkt in HCM-PA und HCM-OM Prozessberatung: Du analysierst HR-Prozesse, setzt Anforderungen um und gestaltest Lösungen gemeinsam mit HR Customizing & Systempflege: Du führst systemseitige Anpassungen im SAP HCM durch und unterstützt bei Tests und Rollouts Schnittstellen & Integration: Du arbeitest mit angrenzenden SAP-Modulen und externen Partnerlösungen zusammen Support & Schulungen: Du betreust Key User, erstellst Dokumentationen und unterstützt im operativen Systembetrieb Das bringst du mit: SAP HCM-Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM, idealerweise in PA, OM, PT oder PY Customizing-Know-how: Du bringst technisches Verständnis für die Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Prozessdenken: Du verstehst HR-Prozesse im Kontext einer modernen Personalabteilung Projektmitarbeit: Du hast idealerweise bereits an IT- oder HR-Projekten mitgewirkt Kommunikation: Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und bist teamfähig Sprache: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Noch Fragen? Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Service Manager im Bereich IT Sicherheit (m/w/d) in Ingolstadt
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Service Manager im Bereich IT Sicherheit (m/w/d) in Ingolstadt Referenz 12-217124 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Einzelhandelsunternehmens mit Sitz in Ingolstadt suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Service Manager im Bereich IT Sicherheit (m/w/d) in Ingolstadt. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Spannende und abwechslungsreiche Projekte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit Identifikation, Analyse und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung Implementierung und Verwaltung von Sicherheitssoftware und -tools (z. B. Antivirus, Anti-Malware, Firewalls, IDS/IPS) Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests zur Identifizierung von Sicherheitslücken Sicherstellung der Cloud-Sicherheit in hybriden und cloudbasierten Umgebungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern in IT-Sicherheitsfragen Eskalationsmanagement bei Sicherheitsvorfällen und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechniken und Sicherheitsarchitekturen Erfahrung mit Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS) und Intrusion Prevention Systems (IPS) Kenntnisse in Datenschutzgesetzen, branchenspezifischen Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen Erfahrung im Risikomanagement und in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien Anwendung von Sicherheitssoftware und -tools zur Prävention und Erkennung von Bedrohungen Erfahrung in der Cloud-Sicherheit und in der Absicherung von Cloud-Diensten Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von Sicherheitsrichtlinien und Schulungen Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Analyse und Behebung von Sicherheitslücken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217124 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT 1st- und 2nd-Level-Support (m/w/d) - München
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Serviceorientierung und Freude an der Lösung technischer Probleme. Teamgeist, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten im Support. Firmenprofil Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur in der Kreativbranche und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Umsetzung einzigartiger Design- und Marketingkonzepte. Mit einem interdisziplinären Team aus Designern, Strategen und Digitalexperten verbindet es Kreativität mit moderner Technologie, um individuelle Lösungen für Marken, Produkte und Kampagnen zu schaffen. Der Fokus liegt auf Trends, Ästhetik und wirkungsvoller Kommunikation. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n zuverlässige n und serviceorientierte*n IT-Support Specialist (m/w/d) mit guten Deutsch Sprachkenntnissen. Aufgabengebiet Deine Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für unsere internen Nutzer (remote und vor Ort) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen (Hardware, Software, Netzwerkzugänge) Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory, Microsoft 365, etc.) Unterstützung bei Rollouts, Updates und der Betreuung von IT-Systemen Dokumentation von Incidents, Lösungen und technischen Abläufen im Ticketsystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer IT-Support-Prozesse Anforderungsprofil Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare QualifikationGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Tools (z. B. Jira Service Desk, TeamViewer, AnyDesk) Grundkenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, VPN) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen Vergütungspaket Das erwartet Sie bei uns: Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit hoher IT-Relevanz Mitarbeit in einem engagierten IT-Support-Team mit Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Moderne IT-Ausstattung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Helena Schoenfeld Referenznummer JN-082025-6804612 Beraterkontakt +49 8955 8795 8339
Verkaufsberater (m/w/d) TUMI - Flughafen München
TUMI - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Einleitung Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires . Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen. Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Kundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in unserem TUMI Store am Münchner Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben In exklusiver Atmosphäre stellen Sie unseren anspruchsvollen Kunden die große Kollektion der TUMI Welt vor und beraten fachkundig Zum Erfolg führt Sie Ihr hervorragender Kundenservice gepaart mit Verkaufsgeschick und die Empathie für den reisenden Kunden Gewissenhaft übernehmen Sie die Bedienung und die Abrechnung der Kasse Mit Geschick und Liebe zum Detail sorgen Sie dafür, dass unsere hochwertigen Produkte anhand der vorgegebenen Guidelines einladend präsentiert werden Zudem unterstützen Sie voller Begeisterung bei internen Events und Promotionen Qualifikation Erste Berufserfahrung im Retail-Bereich wünschenswert, gerne aus dem Premiumsektor Sie bringen Leidenschaft im Verkauf von Premium-Produkten mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Eine angenehme und offene Verkaufspersönlichkeit zeichnet Sie aus Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten Die Arbeit mit Microsoft Office stellt für Sie keine Schwierigkeit dar (Outlook, Word, Excel) Benefits Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Bonuskonditionen Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Son- und Feiertagszuschlag von 120 bzw. 150% ; Nach 20 Uhr 20% Dienstrad Leasing Deutschland-Ticket als Jobticket Ansprechende Personalrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: