169144 Steuerberater (m/w/d) im Herzen Münchens gesucht
Jost AG - 80331, München, DE
Über uns: Unser Kunde, eine führende Kanzlei in High-End-Transaktionen und Asset Management, sucht nach einem engagierten Steuerberater (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die steuerliche Beratung interessiert. Eine exzellente Dienstleistung liegt im Fokus der Kanzlei. Das macht manche Arbeitstage lang. Dennoch soll Ihr Leben nicht aus der Balance gebracht werden. Egal ob Sie eine Familie gründen, regelmäßig Ihrem Lieblingssport nachgehen oder um die Welt reisen wollen: hier ist alles möglich! Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beratung von Mandanten, einschließlich: Umfassende Betreuung in der Steuerberatung Steuerliche Gestaltungsberatung, Compliance, Internationales Steuerrecht, Sonderberatungsfelder, Steuerstrafrecht Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, Einzelabschlüsse, Konzernabschlüsse, Sonderprüfungen Verantwortungsvolle Übernahme von Mandantenkontakten Ihr Profil: Für diese Position sollten Sie folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen. Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis. Eigeninitiative, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise. Lösungsorientierter Arbeitsansatz Teamgeist Gute MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Englischkenntnisse. Wir bieten: Unser Kunde bietet ein Top-Ausbildungsangebot in einem kulturell vielfältigen Umfeld, Chancengleichheit, gute Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt. In unserer marktführenden international tätigen Wirtschafts- und Steuerkanzlei wird Unternehmertum und Partnerschaftlichkeit genauso gelebt wie Engagement und Nachhaltigkeit. ..... mehr als nur einen Arbeitsplatz: Flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Türen. Betriebliches Gesundheitsangebot in Zusammenarbeit mit der Betriebsärztin. Kostenfreie Verpflegung, früh, mittags und abends, durch die eigene Kantine Nutzung von Egym-Wellpass (Firmenfitness-Programm und Vergünstigungen bei zahlreichen Fitness-/Yogastudios u.v.m.). Corporate Benefits (vergünstigte Produkt- und Dienstleistungsangebote bei Top-Anbietern). Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens. Notfall-Kinderbetreuung sowie Vermittlung von Krippenplätzen in München Kontakt: Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch menschliche Werte schätzt und ein freundliches, aufgeschlossenes und kooperatives Arbeitsumfeld bietet. Fühlen Sie sich angesprochen und haben Lust, in einer erfolgreichen Sozietät in zentraler Lage mitzuarbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Kriterien zu 100% erfüllen.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761496 Beraterkontakt +49895587958310
Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin, Gastroenterologie #16019
EMC Adam GmbH - 81249, München, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angegliederten MVZ und insgesamt rund 340 Betten Jährlich werden über 42.000 Patienten/-innen umfassend versorgt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung Innere Medizin besteht aus den Fachbereichen Kardiologie, Gastroenterologie und Neurologie Mit einem breiten Spektrum an Endoskopie, Sonographie und Funktionsdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik und Therapie Idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der oberärztlichen Tätigkeit und Aufgaben Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Perspektivische Ernennung zum Leitenden Oberarzt (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Entfaltungs-, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Account Manager Entsorgung (m/w/d) mit Home-Office
PaKo Consulting - 80331, München, DE
Einleitung -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Über uns PaKo Consulting ist Ihre Expertenadresse für die Vermittlung von Vertriebspositionen. Mit unserem deutschlandweiten Service im Bereich Direktvermittlung stehen wir für Qualität und Kompetenz. Das Team von PaKo Consulting zeichnet sich durch langjährige Erfahrung im Vertrieb aus. Unser Anspruch ist es, Ihnen realistische, passgenaue und auf Erfolg ausgerichtete Vermittlungslösungen anzubieten. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Umwelt- und Entsorgungsdienstleistungen in Süddeutschland. Als Teil eines global agierenden Konzerns verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Leistungsportfolio in den Bereichen Abfallmanagement, Recycling, Wasser- und Abwasserwirtschaft sowie Energiedienstleistungen. Startdatum: Ab sofort Einsatzort: München und Umgebung Vertragsart: Festanstellung durch unseren Kunden Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden Sie beraten Kunden und bearbeiten deren Anfragen Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie überprüfen die Entsorgungsverträge und erarbeiten Optimierungsmaßnahmen Qualifikation Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen und Produkten Sie besitzen ein technisches Verständnis Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, oder Google Sheets Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu? Senden Sie uns dennoch Ihren Lebenslauf. Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Kriterien bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Benefits Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Internes Mitarbeiteraktienprogramm Zuschuss zum Dienstfahrrad (privat nutzbar) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend? Senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns Sie kennen zu lernen und Sie bei unserem Kunden vorzustellen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit Ihnen zu besprechen und fragen auch gerne nochmal bei unseren Kunden nach. Gerne können Sie uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren.
Vertriebsassistenz (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH - 81249, München, DE
Vertriebsassistenz (m/w/d) MünchenUnser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte. An seinem Hauptsitz in München entwickelt und baut das Unternehmen qualitativ hochwertige Wohnimmobilien für den gesamten Münchner Raum. Mit ca. 500 Wohneinheiten im Jahr gehört unser Mandant zur den Top 4 Playern seiner Branche. Damit verbringen Sie Ihren Arbeitsalltag: Sie sorgen für die wirksame Entlastung der Vertriebsleitung durch Unterstützung im administrativen und organisatorischen Bereich Sie erledigen allgemeine Vertriebssekretariatsaufgaben Sie verantworten die Pflege der Kundendatenbank Sie bearbeiten Reservierungen und bereiten Vertragsunterlagen für Notartermine vor Sie übernehmen die Korrespondenz mit externen Partner (Architekten, Planern, Notariat) Sie übernehmen im Wechsel mit einer Kollegin die Rolle der ersten Anlaufstelle im Empfangsbereich Das macht Sie zum perfekten Teammitglied: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber Kunden und Mitarbeitern aus Sie haben eine positive Ausstrahlung, ein überzeugendes Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sie sprechen Deutsch und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Sie sind absolut vertrauenswürdig, loyal und verschwiegen Sie besitzen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eigeninitiatives Denken Die Wertschätzung Ihrer Leistung : Ein unbefristeter krisensicherer Job mit Wertschätzung in familiärer Atmosphäre Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt von München (U-Bahn-Nähe, 2 Gehminuten zur Fußgängerzone) 30 Tage Urlaub Freuen Sie sich auf Fairness im Umgang miteinander und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Möchten Sie zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.379 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215137 Sie suchen eine vielfältige Herausforderung in der Personalabteilung , in der Sie Ihr Wissen von A wie Arbeitsverträge über M wie Meldewesen bis S wie Sozialversicherungs- und Steuerrecht produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ( Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a. ) für den Standort München Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gute Verkehrsanbindung Leistungsgerechte Bezahlung Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215137 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
„Senior SAP Logistik Consultant“ im AMS Kontext | freie Modulwahl | 100% Homeoffice | SAP Gold Partn
renomiertes SAP Beratungshaus - deutschlandweit - 80335, München, DE
About us Hier gestalten Sie die " SAP Logistik Welt" mit. Steigen Sie als "Senior SAP Logistik Consultant (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein . 100% remote. Ihr SAP Logistik Modulspektrum können Sie frei wählen . Egal ob SD, MM, QM, PP, EWM oder weitere Module-> die Teams sind groß genug, um hier auf Modulseite deutlich arbeitsteilig zu sein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite. Der AMS Bereich ist gut ausgebaut und Support findet hier komplementär zu den weiterhin auf Kundenseite bestehenden SAP inhouse Teams statt. Es geht dabei auch um klassisches Ticketing - die Inhalte sind aber nicht flach und langweilig, sondern interessant und eher komplex. Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -> ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE mit einem besonderen Fokus auf den SAP Systembetrieb und Service. In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten. Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter in der "SAP Beratung" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne. Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten 100% remote. Im Unternehmen gibt es flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie sich im Büro wohler fühlen, dann gibt es für Sie auch einen Platz im Office. Tasks Tasks des Jobs sind: modulare SAP Beratung in Modulen wie z.B. SAP SD, MM, QM, EWM, PP - > frei ausgerichtet an Ihrem derzeitigen Beratungsspektrum Ausarbeitung und Realisierung von Change Requests Bearbeitung von Incidents und Service Request Management anhand von Tickets Teilnahme an kompakten SAP Projekten ist zudem möglich, wenn Sie das möchten Fließender Übergang zwischen Projektteam und AMS-Team möglich, wenn von Ihnen gewünscht Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -> sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch und Zugang zu Wissen sind hervorragend. Benefits Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Kundenunternehmen und guter Sichtbarkeit am Markt. AMS ist hier ein wirklich etabliertes Thema und hat im Unternehmen genauso viel Gewicht wie das SAP Projektgeschäft. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk an Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren. Und zur besseren Einordnung, wenn Ihnen eine Rolle mit reinem SAP Projektbezug noch mehr entsprechen sollte, dann ist auch eine Zuordnung zur Business Unit "SAP Projekt Consulting", anstatt eine Zuordnung zum Bereich "SAP Managed Services", möglich. Je nachdem was aus Ihrer Perspektive am passendsten ist. Contact Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos. philip.wiegmann@bonsop.de https://bonsop.de/ T +49 711 390 88 430 Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!
Chief Product Officer (CPO)
Sparsa AI - 80331, München, DE
Intro Sparsa AI is a Munich and Singapore based Industrial-AI Startup, building the next generation of agentic AI platform to transform how physical industries—such as manufacturing and logistics—make decisions. Our AI agents orchestrate complex workflows across ERP, MES, and supply chain environments to resolve real-world constraints and unlock intelligent automation and orchestration. Sparsa AI is seeking a visionary Chief Product Officer to lead the end-to-end product strategy and delivery of its agentic AI platform This executive role blends customer-centric product leadership with technical oversight of a multi-tenant SaaS and ML/AI stack. The ideal candidate brings solid experience in AI product development , cloud-native deployment , and cross-functional team building , with a strong focus on delivering enterprise-grade solutions. This is a high-impact opportunity to shape a category-defining platform in one of Europe’s most ambitious AI startups. Tasks Core Responsibilities Customer-Centric Product Direction Define, own, and continuously evolve the end-to-end product roadmap in alignment with company vision and market demand. Translate output from the CAIO-led innovation stream into deployable enterprise-ready products. Prioritize product features and initiatives based on customer needs, business impact, and technical feasibility. Product Lifecycle Leadership Own the end-to-end product lifecycle: concept → MVP → iterative releases → scale. Set and uphold delivery, quality, and performance standards across the product organization. Infrastructure & Deployment Ownership Own the architecture and operations of cloud-native infrastructure used to support product deployment and scaling. Lead development and oversight of AI/ML Ops systems ensuring robust, automated, and secure model training, testing, and deployment pipelines. Ensure alignment of product infrastructure with enterprise IT security, compliance, and integration requirements Product-Market Fit & GTM Alignment Partner closely with the CSO to align product strategy with go-to-market (GTM) execution. Drive delivery success for AI solutions across Sparsa AI’s customer base, ensuring measurable outcomes and operational reliability. Interface with key customers and partners to understand emerging needs and drive product-market fit in targeted (real economy) industries Requirements Must-Have Skills 10+ years of experience in product or platform leadership, ideally in AI startups or SaaS environments . Demonstrated success delivering customer-facing software and ML/AI solutions from zero to scale. Strong ability to connect customer problems with technical solutions , and manage trade-offs. Experienced in building and leading cross-functional teams (product, engineering, cloud, MLOps) in agile environments. Proven experience building and scaling multi-tenant SaaS platforms with strong observability, compliance, and performance. Deep understanding of cloud-native ML architecture, MLOps best practices (CI/CD, versioning, drift detection), and integrating third-party tools across AWS, Azure, or GCP environments. Fluent English & German language skills A high degree of mobility and flexibility in location is preferred. Bonus Experience Hands-on exposure to LLM agents, orchestration frameworks (LangChain, Semantic Kernel, etc.). Experience with developer platforms, agent SDKs , or enterprise integration stacks (e.g., SAP, MES, RPA). Experience with mainstream ERPs like SAP/Oracle etc. Experience in ERP and MES products like SAP, Siemens etc. Mindset & Culture Fit You are a builder and executor , not just a strategist. Thrive in ambiguity and are energized by both 0→1 and 1→N product challenges. Have deep empathy for both internal dev teams and external enterprise users. Share Sparsa’s mission to provide a Digital Workforce as a Service (DWAAS) through agentic AI Benefits What You’ll Get Executive-level role in one of Europe’s most visionary AI companies. High ownership, equity participation, and impact on product and company direction. Direct collaboration with the founding team (CEO, CSO, CAIO). A platform to build something transformative for global industries. Closing Join Us at Sparsa AI If you are passionate about building transformative products at the intersection of AI and industrial operations, we invite you to shape the future with us. This is your opportunity to lead Product delivery in a fast-growing company that is redefining how the real economy works. At Sparsa AI, you'll work alongside an exceptional team, solve real-world problems, and leave a lasting impact on global industries. Let’s build the future of Industrial AI-Agents—together.
IT-Systemadministrator in einer 4 Tage Woche (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Das IT-Systemhaus hat sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen spezialisiert. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz werden umfassende Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologie und Cloud-Services geboten. Das zukunftsorientierte Unternehmen fördert eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Aufgaben Selbstständige Konzeption, Installation, Konfiguration und Administration von IT-Lösungen Analyse und Lösung von technischen Fehlern bei Hard- und Softwareproblemen Betreuung und Unterstützung der Kunden bei verschiedenen Anfragen Dokumentation von Störungen sowie deren Ursachen und Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und im IT-Support Kenntnisse in gängigen Technologien (z. B. Microsoft Exchange, Active Directory, VMWare) Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche umfangreiche Home-Office Möglichkeiten ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Team Lead Customer Success (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Team Lead Customer Success (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Möchtest Du das Wachstum von Peter Park mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich! Tätigkeiten Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig. Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld. Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele. Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig. Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst. Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs). Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden. Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen. Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management. Anforderungen Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor. Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren. Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur. Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung. Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen. Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 5 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 13 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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