IT Field Service Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Field Service Techniker (m/w/d) Referenz 12-210615 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz in Regensburg suchen wir Ihre Unterstützung in der IT! Der Gehaltsrahmen beträgt 40.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für die Dauer von 12 Monaten mit Option auf Festanstellung, als IT Field Service Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Firmenwagen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Aufträgen im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Bearbeitung von Incidents im Bereich Client, Drucker und Infrastruktur Support an verschiedenen Standorten des Kunden Durchführung von Projekten an den verschiedenen Kundenstandorten Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) Kenntnisse im Bereich Netzwerk/Infrastruktur Zuverlässiges, selbstständiges und prozessorientiertes Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Endkunden Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Professionelles Auftreten beim Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210615 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Consultant (m/f/d) - IT & Management
eAces GmbH - 80331, München, DE
Intro Do you have an understanding of IT projects, a talent for people management and a passion for working at eye level with decision-makers? If so, eAces is the right place for you! We are a boutique recruitment agency based in Munich, specialising in IT and management positions. Our mission? Connecting the right personalities with the right projects. We work directly with managing directors and project managers, and we have an in-depth knowledge of technology, organisational structures and job roles. Your mission: As a recruitment consultant at eAces, you're not just an intermediary — you're a matchmaker, consultant and networker all rolled into one. You will build relationships with top-class clients and talent, recognise potential, and bring the right people together. Tasks New customer acquisition at project manager and management level Support and advice for our existing customers Contract management and negotiations with customers & candidates Identification and selection of IT experts & consultants Conducting interviews with candidates Accompanying the entire placement process until successful placementSupport in project management Requirements Completed degree Enthusiasm for IT, technology, and digital projects. Entrepreneurial thinking and the ability to work independently Strong communication skills and empathy when dealing with people Understanding of organisational structures and roles Enjoyment of working in a small, agile team Benefits Performance-related attractive salary model Flexible home office arrangement Entrepreneurial company culture Closing Sounds like you? Then we look forward to receiving your application! Send us your documents or contact us directly for an initial meeting. Let's work together to bring IT personalities together with the right projects!
Medical Director (m/w/d) Healthcare-Kommunikation & Strategie
Kopani Consulting GmbH - 80799, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine etablierte, auf den Gesundheitsmarkt spezialisierte Kommunikationsagentur, die eine medizinisch-strategisch versierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung ihres interdisziplinären Teams als "Medical Director (m/w/d)" für den Standort München sucht. Aufgaben Medizinisch-strategische Begleitung von Kundenprojekten, Pitches sowie internen Konzeptentwicklungen Fachlich-inhaltliche Beratung in medizinisch-wissenschaftlichen Fragestellungen – sowohl intern als auch extern Leitung und Weiterentwicklung der medizinischen Abteilung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Entwicklung und Bewertung von Kommunikationsstrategien im Rahmen von Kampagnen, Programmen und Schulungsmaßnahmen Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus medizinischen Meinungsbildner:innen, wissenschaftlichen Institutionen und Branchenschnittstellen Repräsentation der medizinischen Expertise des Hauses in relevanten Gremien, Veranstaltungen und Projekten Qualifikation Promotion in Humanmedizin, mehrjährige klinische Tätigkeit erwünscht Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise kombiniert mit Erfahrung in der medizinisch-strategischen Kommunikation Fundierte Kenntnisse im Gesundheitsmarkt sowie ausgeprägtes Verständnis für regulatorische und wissenschaftliche Rahmenbedingungen Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unterschiedliche Indikationen und medizinische Fachthemen Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an strategischem Denken Benefits Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungszuschuss, Sportangebote) Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und interdisziplinärer Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsinformationen: Kopani Consulting GmbH ist eine Personalberatung mit über zehn Jahren Erfahrung in der Rekrutierung und Beratung von Spezialisten und Führungskräften aus der Pharmaindustrie und Medizintechnikbranche. Aufgrund dieser Erfahrung können wir Fachexperten und Kunden individuell und diskret unterstützen. Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch und frühestmöglichem Starttermin zu. Frau Elena Gottwald, Tel.: +49 (0) 89 28 70 24 403. Sie suchen eine andere Stelle? Gerne beraten wir Sie hinsichtlich weiterer Top-Positionen. Sie erhalten von uns einen vollumfänglichen Überblick der Branche, einen Benchmark zu Ihrem Gehalt sowie weitere Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80331, München, DE
Mitarbeiter am Empfang (m/w/d) Referenz 12-216562 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unser renommiertes Kundenunternehmen suchen wir ab sofort im Rahmen derPersonalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p. a.) am Standort München einen Mitarbeiter am Empfang (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen Vorbereitung von Besprechungsräumen Zusammenarbeit und Koordination der Handwerker und externen Dienstleister Reise- und Terminmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in einem luxuriösen Hotel, Kanzlei oder Bankwesen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216562 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) HR Manager/ Personalreferent (m/w/d)
Agile Robots SE - 81369, München, DE
Über uns Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns! Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung. Abwechslungsreiche Aufgaben Coaching und Beratung von Führungskräften in einem definierten Betreuungsbereich, insbesondere zu den Themen Führung und Organisationsentwicklung Betreuung der Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtsrelevanten Fragestellungen Mediation bei Konflikten Betreuung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycle, von der Vertragserstellung bis zum Austritt Implementierung neuer Prozesse und deren ständige Verbesserung im Rahmen des Wachstums der Gesellschaft Übernahme von Sonderthemen je nach Vorkenntnissen, z.B. Automatisierung von Prozessen, Erstellung von Policies, Unterstützung bei Audits etc. Passend zum Profil Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder relevante kaufmännische Ausbildung Mindestens fünf- bis siebenjährige Erfahrung im Personalbereich Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind zwingende Voraussetzung Fundierte Praxiskenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Routinierter Umgang mit HR Management Software Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich fortlaufend in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eloquentes Auftreten Genauigkeit, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion Eine positive Einstellung und Humor Unser Angebot Fachlich spannende und abwechslungsreiche Themen in einem schnell wachsenden Unternehmen Ein nettes und engagiertes Team, das eng zusammenarbeitet, viel Spaß hat und sich ständig weiter entwickelt Dynamisches High-Tech-Startup kombiniert mit finanzieller Solidität und erstklassigen Investoren Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, 1 Tag Homeoffice pro Woche Corporate Benefits Programm, das die Themen Sport, Gesundheit, Mobilität und Fremdsprachen mit bis zu 100 Euro netto pro Monat abdeckt
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mechaniker/ Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d) Getriebe
expertum GmbH - 85748, Garching bei München, DE
Was bieten wir Dir? Starte durch mit Antriebssystemen Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - Bis zu 28,28 € / Stunde (ab dem 16. Monat) + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Aufbau von Prüf- und Montagevorrichtungen Prüfen und Befunden von Bauteilen und Getrieben Demontage und Montage von Bauteilen Bearbeiten von einzelnen Bauteilkomponenten Durchführen von Messungen inklusive Dokumentation der Messergebnisse Durchführen von Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an Anlagen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, KfZ-Mechaniker, Metallfachkraft (m/w/d) oder ähnlich Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung, Montage und Prüfung von Bauteilen, Kenntnisse im Kraftfahrzeugbereich sowie Erfahrung im Umgang mit Getrieben wünschenswert Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Qualitätsbewusstsein, Freude an Teamarbeit, hohe Zuverlässigkeit Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten (Zuschläge nach Tarifvertrag) WAS DU BEI UNS FINDEST. Du arbeitest in der Serviceabteilung eines etablierten und großen Maschinenbauers und kümmerst Dich um die Reparatur von Getrieben aus Nutzfahrzeugen . Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Maschinen, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Senior Manager Banking (m/w/d) - Standort: bundesweit
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1.500 Mitarbeitern und steht fürdigitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben Für Banken und Finanzdienstleister bietet unser Mandantneben der Spezialisierung auf bankspezifische Themenstellungen auch ein branchenübergreifendes Beratungsspektrum in den Bereichen Compliance, Risk Management, Business Intelligence,Finance& Controlling, Vertriebs-und Kundenmanagement, Projekt-& Implementierungsmanagement, Strategisches IT-Management und Technologie. •Sie sind verantwortlich für die Accountbetreuung der zugeordneten Key-und Target Accounts im Umfeld Banking mit dem Ziel, langfristige, strategische Partnerschaften zu etablieren.•SieerkennenMarkttrends und Bedarfe von bestehenden sowie potenziellen Banking-Kunden und setzen diese in erfolgreiche Vertriebsaktivitäten um. •Sie generierenSales-Opportunities und beteiligen sich an relevanten Ausschreibungsprozessen.•Siekoordinierenund steuern anspruchsvolle Angebotsprozesse. •Sie gebenImpulse für die aktive Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und entwickelninnovative Lösungen gemeinsam mit den Beratungsteams.•Sie wirkenan der langfristigen Strategieentwicklung und der jährlichen Themen-und Umsatzplanung für den Sektor Banking mit. •Sie verfolgendie gesetzten Ziele (Projektziele sowie Umsatz-und Ertragsziele) und gestaltenaktiv die Erfolgsgeschichte mit.Themen / zu positionierendes Angebotsportfolio: •"Intelligent Banking" und Prozessautomatisierung mit Data Science/KI-/ML-Komponenten •Finanzintegration (Accounting, Zahlungsverkehr, Subledger, Datenbereitstellung für Bankergebnisrechnung...) •Banksteuerung (Themen,die Anknüpfungspunkte in Richtung Compliance, Geldwäsche, RisikoundIT-Sicherheit schaffen) •Strategisches IT-Management (Skalierbare IT-Infrastrukturen, moderne Betriebsmodelle/TOMs...)•branchenübergreifende Themen: •Data Science & Advanced Analytics •Operational Risk Management •Compliance & Risk •Finance & Controlling •Strategisches IT-Management •Projekt-&Implementierungsmanagement •Technologie & Innovation Profil •Langjährige Erfahrung im Consulting für Banken bzw. dem Finanzdienstleistungssektor sowie circa 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Account Management und Pre-Sales/Sales Banking. •Siebewegen sich sicher in der Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Dienstleistungen für Banken und Finanzdienstleister, vorzugsweise im Business-und IT-Consulting mit Fokus auf SAP-Projekte. •Sie bringenein belastbares Kontaktnetzwerk mit, insbesondere bei Retail-und Direktbanken, und habenFreude daran, IhrNetzwerk weiter auszubauen. •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. •Siekommunizierensicher und zielgruppengerecht in Deutsch-und Englisch. •Reisebereitschaft und Networking beim Kunden vor Ort sind für Sieselbstverständlich. Wir bieten •Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive–ausgerichtet auf die persönliche Vision. •Sehr erfolgreiches,inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg•Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes(vor Ort beim Kunden, Remote oder im Office). •Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits. Kontakt
IT-Asset-Management (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Asset-Management (m/w/d) Referenz 12-222024 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 36.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung , als IT-Asset-Management (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von IT-Assets über den gesamten Lebenszyklus hinweg in der ITSM-Asset-Datenbank Erfassung neuer Geräte in der ITSM-Asset-Datenbank Bearbeitung und Zuordnung neuer Bestellungen Planung, Analyse und Erstellung von Prognosen im Rahmen des Hardware-Lifecycles Anwendung von Excel-Funktionen wie SVERWEIS und Pivot-Tabellen zur Datenanalyse und Auswertung Erstellung regelmäßiger Reportings und Prognosen Koordination und Organisation von Bedarfen, Anfragen sowie Klärungen rund um Bestellungen, Abholungen und Auslieferungen Kommunikation mit internen Kunden und Fachbereichen per E-Mail und Telefon Aufbereitung, Analyse und Auswertung vorhandener Daten aus ITSM- und Excel-Datenbanken Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik IT-technische Erfahrung von Vorteil Zielorientierte und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 35.000 bis 36.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222024 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior Hardware Design Engineer (m/f/d) - Aerospace
Bertrandt AG - 80639, München, DE
The Bertrandt Group has been providing development solutions for the international automotive and aviation industries as well as the mechanical and plant engineering, energy, medical technology and electronics industries in Europe, China and the USA for more than 40 years. Our employees guarantee extensive know-how, sustainable project solutions and a high level of customer orientation. Senior Hardware Design Engineer (m/f/d) - Aerospace Location: 80639, München Senior Hardware Design Engineer (m/f/d) - Aerospace Workplace: 80639, München Apply online! What to expect: Support the hardware development team in the creation or update of a mixed signal board design, including: Development of electrical circuits according to internal aeronautical development standards (stress analysis, tolerance analysis, design justification) based on board level requirements and prelim design ideas Analog simulation of different function Taken into account the EMC constraints Implementation of design into schematics (tool: ZUKEN) Definition of layout constraints for established circuits Verification of developed circuits on bread boards What you bring along: Bachelors'/Masters' degree in hardware design engineering, aerospace/electronic/verification engineering, computer science or similar Several years of professional experience in analogue circuit design in aeronautical domain for inflight equipment Mixed signal design (e.g. LVDT, Frequency acquisition, ADC design, digital cores e.g. MPC5777, memory design e.g. DDR3, data bus design e.g. RS422, …) Analytical design methods (tolerance analysis, stress analysis) Circuit simulation (e.g. PSpice, LTSpice, MathCad) Usage of schematics and layout tools (e.g. Zuken) Verification of analogue circuits DO254 process and avionics process expertise (standards, requirements, traceability, etc.) Fluent in English & German You will be working for a client company in the aerospace sector. What we offer: Responsible Tasks Flexible working hours Networking throughout the group Great chances of ongoing employment Discounts Parking spaces Public transport connections Attractive compensation Flat hierarchies Team-oriented work Contact: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 Contact: Labinot Zeneli Tel.: +49 7034 656 14808 www.bertrandt.com/en/career Apply online!
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