Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d)
YER - 80997, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen der Technologiebranche mit Sitz in München, besetzen wir folgende Position: SACHBEARBEITER WARENEINGANG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Annahme, Prüfung und Buchung von Wareneingängen (inkl. Import- und Gefahrgut) Erstellung von Einlageraufträgen und Qualitätsmeldungen Kommunikation mit Schnittstellenpartnern und statistische Erfassung von Fehlermeldungen Verwaltung von Lademittelkonten, Stammdaten und Systemparametern Unterstützung im Lager und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Logistikmeister:in Praxiserfahrung im Umgang mit SAP und Lagerverwaltungssystemen (LogoS) Gutes Verständnis für Logistische Zusammenhänge und Abläufe Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschichten Flexibilität, Zuverlässigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab WIR BIETEN Exzellente Karriereperspektiven bei einem weltweit führendem Unternehmen der Technologiebranche Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
IT Architect / Azure Cloud (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557637SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration sowie der Optimierung Sie erstellen und konzeptionieren Cloud-Architekturen Sie sind für die gesamte Projektleitung zuständig Sie unterstützen das Team beim PreSales und bei Angeboten Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Azure Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie besitzen Kenntnisse im Infrastructure-as-Code-Umfeld (IAC), beispielsweise Terraform, Bicep oder Ansible Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Kinderpfleger (m/w/d)
Kleine Riesen Nord gemeinnützige GmbH - 80331, München, DE
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Münster, Esslingen, Trossingen und München in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Kinderpfleger (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung stellst Du eine verlässliche Unterstützung dar und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise In der Kommunikation zeigst Du Sensibilität hinsichtlich Sprachbarrieren der Eltern und der Kinder Kommunikativ baust Du eine wertvolle Brücke unserer pädagogischen Arbeit in voller Transparenz zu den Eltern Mit offenem Austausch im Team schaffst Du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die Kinder: unsere Kinder da abzuholen, wo sie stehen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Wir bieten Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.de
Industriemechaniker (m/w/d) Chemische Produktion
YER - 80331, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Chemie, besetzen wir folgende Position: INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) CHEMISCHE PRODUKTION IHR AUFGABENPROFIL Montage und Demontage von Baugruppen Steuerung und Überwachung von Maschinen und Systemen Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen Umsetzung von Qualitätsstandards Durchführung von Prüfungen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technisch-mechanischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten Erfahrung in der Arbeit mit chemischen Stoffen Gutes technisches Verständnis sowie Geschicklichkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit WIR BIETEN Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Tarifliche Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebseigene Kantine Weitere Vorteile wie u.a. Corporate-Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Technology Expert (Process / Chemical Engineering)
Radical Dot - 85748, Garching bei München, DE
Intro Radical Dot is hiring a Technology Expert (Process / Chemical Engineering) (m/w/o) to support the development and scale-up of our cutting-edge technology for converting mixed plastic waste into high-value chemical building blocks. Moving beyond traditional methods like pyrolysis and gasification, we are pioneering a sustainable and cost-efficient solution for the chemical industry. As an early-stage start-up, we are looking for a hands-on and adaptable team member who thrives in a dynamic environment. You will play a critical role across modeling, process design, and detail engineering for our demonstration plant (100-200 kg/day input plastic), contributing directly to the success of our mission to address the global plastics crisis. Tasks Providing expert knowledge in the development of our technology, with a focus on our demonstration unit designed to process approximately 100–200 kg of plastic waste per day on a 24/7 basis. This includes: Leading advanced process modeling using Aspen and/or reactor fluid dynamic tools to enhance efficiency and performance. Taking ownership of key technical challenges and driving problem-solving efforts. Leading the configuration and design of the reactor system. Supporting the optimization of the entire demonstration unit from end to end. Contributing to safe, stable, and efficient operations at all times. Refining chemical engineering designs to deepen process understanding and support strategic decision-making. Initiating, establishing, and maintaining strategic industry collaborations and partnerships, including scouting and evaluating new opportunities. Contributing to the mentorship and growth of a high-performing chemical engineering team. We aim to scale to a team of 5–10 engineers over the next 3 years. Participating in hands-on pilot plant construction. Collaborating closely with the broader Engineering and Science team in a unified, cross-functional "one-team” culture. Requirements 10 years of experience in chemical engineering including industry experience (chemical or petrochemical industry). Experience in a start-up environment is a plus. Team leadership including experience with supervising and growing a team of chemical engineers, mentoring and developping them. Proven track record in process scale-up from lab to industrial scale, including detail engineering and reactor design, both from a technical and project management stand point (e.g., budgeting and timelines). Experience in system scale up may include scaling of reactors/reactions, separation, or distillation units in the chemical industry. Problem anticipation and creative problem-solving skills. Ability to navigate scaling parameter and quantitative determination such as mass transport, rheology/viscosity, kinetics, filtration, distillation, recrystallisation. Familiarity in process modeling and simulation (e.g., Aspen Plus or equivalent tools) and reactor fluid dynamics is required. Strong expertise is a plus. Familiarity with chemical recycling, high-pressure reactions, oxidation chemistry, or corrosive environments is an advantage. Proficiency in English is required, German is a plus. Benefits Adhésion à un club de sport Indemnisation des frais de voyage Closing Even if you don't meet every single qualification mentioned above, share with us why you believe you'd be an excellent match for this role in your application! Your unique skills and perspectives could be the perfect fit for our team.
IT-Techniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-208898 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Metallindustrie mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Aufbau, Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten Konzeption und Durchführung von Rollouts Regelmäßige Wartung und Reparatur von Peripheriegeräten Erster Ansprechpartner bei allen Fragen zum Netzwerk Überprüfung nicht autorisierter Zugangsversuche und Behebung solcher Probleme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit WLAN, WAN, VoIP, Switches, Routern Gute Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme, Netzwerktopologien und Rollout-Projekten Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208898 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Social Media Manager (m/w/d)
YER - 80333, München, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Technologieunternehmen, das sich auf 360-Grad-Kameras und Action-Kameras spezialisiert hat, besetzen wir folgende Position: SOCIAL MEDIA MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du verwaltest und betreust die offiziellen deutschen Social-Media-Kanäle Du interagierst authentisch mit der Community und steigerst so die Markenbekanntheit und -treue Du bist das Gesicht und der Host der deutschen Social-Media-Kanäle Du erstellst spannenden Content bei Events, Workshops und wichtigen Aktionen Du entwickelst und verwaltest Inhalte für alle Plattformen auf Deutsch und Englisch DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast 1-3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen, idealerweise für Tech- oder Lifestyle-Marken Du besitzt starke Fähigkeiten in der Content-Erstellung und -Bearbeitung, inklusive Erfahrung mit Kameras, Video- und Fotobearbeitungstools Du hast eine selbstbewusste und charismatische Persönlichkeit und fühlst dich vor der Kamera wohl Du hast Erfahrung im Hosting von Livestreams oder Events Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch WIR BIETEN Attraktiver Bonus bei Gewinnerreichung Betrieblliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
2nd Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
2nd Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-208766 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Automotivebranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Aufträge, Anfragen, Störungen und Probleme der IT-Anwender am Standort Planegg sowie an allen weiteren Niederlassungen Arbeit per Ticketsystem, E-Mail oder Telefon Bearbeitung von technischen und anwendungsspezifischen Fragen Konfiguration und Installation von Software und Hardware sowie Durchführung von Reparaturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Support Erste Erfahrungen in der technischen Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208766 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
(Senior) Tender Manager (m/w/d)
Raya Diagnostics GmbH - 80802, München, DE
Aufgaben Wir suchen einen engagierten (Senior) Tender Manager (m/w/d) , der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren. Als (Senior) Tender Manager spielst du neben unserem Sales Team eine zentrale Rolle, um unsere innovative Teleradiologie Software erfolgreich in Krankenhäusern auszurollen: Ausschreibungssteuerung & Koordination: Verantwortung für den gesamten Ausschreibungsprozess: von der Analyse über die interne Abstimmung bis hin zur fristgerechten Einreichung. Anforderungsanalyse & Unterlagenerstellung: Sichtung und Bewertung von Anforderungskatalogen, Erstellung von Konzepten, Bieterunterlagen und Präsentationen – insbesondere im Rahmen des Transformationsfonds/KHVVG. Fristenmanagement & Planung: Aufbau und Pflege eines zentralen Ausschreibungskalenders inklusive Terminüberwachung und Priorisierung. Mitgestaltung unseres Angebotes: Mitwirkung an der Produkt Roadmap, unserem Leistungsspektrum und Partnerschaften auf Basis der Marktanforderungen. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams wie z. B. Business Development, IT und Customer Success sowie externen Partner:innen zur strategischen und erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen. Qualifikation Berufserfahrung: Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen mit relevanter Praktika bis zu Kandidat:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung sind willkommen – von Vorteil ist außerdem Erfahrung mit Ausschreibungen im Softwarebereich oder Gesundheitswesen, z. B. im Kontext des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG). Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Gesundheitsökonomie, Vertriebsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Analytische Stärke & Kommunikation: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Struktur & Organisation: Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise mit einem sicheren Gespür für Prioritäten, Abhängigkeiten und Terminkoordination. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2). Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Benefits Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen für eine bessere Work-Life-Balance. Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaubstage bei bspw. Deinem Umzug Elternzeit: Willkommen und unterstützt! Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest. Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams und trage dazu bei, die Zukunft der Radiologie mitzugestalten! Kontakt Josephine Heller Recruiting Manager & Junior HR Manager Email: josephine.heller@raya-diagnostics.com
SAP Anwendungsorganisator EWM (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP Anwendungsorganisator EWM (m/w/d) Referenz 12-220343 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Luft- und Raumfahrtunternehmens mit Sitz im Südwesten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 85.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Anwendungsorganisator EWM (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: IT-Support für das Modul EWM im Fehlerfall Customizing des EWM-Moduls in S4/Hana Mitarbeit bei Projekten im Bereich EWM Ansprechpartner für Key-User im Logistikbereich Vertretung im Bereich Materialwirtschaft (Modul MM) Ihr Profil: Kenntnisse im Customizing-Bereich EWM oder WM Alternative: Key-User im Bereich EWM Verständnis für angrenzende SAP-Module wie SD, MM, PP Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220343 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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