WEG Buchhaltung / Rechnungswesen Hausverwaltung (m/w/d)
HAVAU Hausverwaltung GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Unternehmen Wir sind ein modernes und innovatives Hausverwaltung-Unternehmen und stehen für Veränderungen in der Immobilienbranche. Wir beiten unseren Kunden das gesamte Leistungsspektrum der Hausverwaltung. Durch eine durchgehend moderne und digitale Arbeitsweise bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern ein völlig neues und begeisterndes Erlebnis. Alle Vorgänge mit unseren Kunden und Partnern steuern wir über ein hochmodernes Ticketsystem, das unseren Kunden per App und Webportal vollständige Transparenz der Bearbeitung gibt Wir arbeiten Impower, dem modernsten Buchhaltungssystem auf dem Markt Unsere regelmäßigen Abläufe sind nicht nur gut dokumentiert, sondern auch weitestgehend automatisiert Unsere Mitarbeiter können dank durchgehend eingesetzter Cloud-Software-Lösungen uneingeschränkt arbeiten Wir digitalisieren sämtliche Dokumente – vom Posteingang über den Energieausweis bis hin zum Jahresabschluss Und wir digitalisieren auch die Kunden-Kommunikation und Beschluss-Fassung so weit wie möglich, von E-Mail-Umlaufverfahren bis hin zu Videokonferenzen Wir arbeiten mit digitalen Checklisten für alle relevanten Geschäftsprozesse Und wir messen regelmäßig die Zufriedenheit unserer Kunden Die ständige Ausbildung und Fortbildung unserer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich Zusammengefasst: Wir haben Hausverwaltung neu gedacht und bieten dadurch unseren Kunden und Mitarbeitern ein grundlegend neues und erfrischendes Erlebnis. Aufgaben Was wird Deine Aufgabe sein Du bist der Buchhaltungs-Profi in der WEG-Verwaltung oder willst es werden Du bist verantwortlich für das Einrichten der Kontenrahmen und Verteilschlüssel Du buchst die regelmäßigen Rechnungen und Zahlungsvorgänge im System Du überwachst die Eigentümerkonten und bist verantwortlich für das Mahnwesen Du erstellt die Jahresabrechnungen und kommunizierst mit den Messdienstleistern Du beantwortest unseren Kunden Fragen rund um die Buchhaltung Qualifikation Was solltest Du mitbringen Erfahrung in der WEG Buchhaltung und eine entsprechende Berufsausbildung Idealerweise hast Du die Prüfung zum zertifizierten Verwalter bereits abgelegt Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und diplomatisches Geschick Offenheit für flexible Arbeitsmodelle Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise – auch in schwierigen Situationen Lust darauf, die Prozesse im Unternehmen zusammen mit uns zu gestalten Du kannst neue Themen und Probleme sehr schnell erfassen und Lösungen erarbeiten Offenheit für Veränderungen und Feedback Zuverlässigkeit, Beharrlichkeit und Begeisterungsfähigkeit Erfahrung im Umgang mit neuen Technologien Benefits Was wir bieten Bei der HAVAU findest Du eine großartige Chance, Deine Karriere zu gestalten. Wir bieten Dir eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Unternehmen. Gestalte eine neu erfundene und moderne Hausverwaltung zusammen mit uns Übernimm eine herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Chancen Übernimm Verantwortung ab dem ersten Tag Nutze vielfältige Karriereentwicklungschancen in unserem Wachstumspfad Lerne ständig Neues und bilde Dich fort Freue Dich auf unsere flexible Arbeitsplatzgestaltung inkl. Home-Office Genieße die Vorzüge einer Top-modernen Software Umgebung Die Gründer und Geschäftsführer der HAVAU Hausverwaltung unterstützen und coachen Dich mit ihrem technischen und wirtschaftlichen Fachwissen und über 20 Jahren Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Kundenmanagement, Digitalisierung, Prozessgestaltung und Mitarbeiterführung. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Klingt das interessant für Dich und fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewerbe Dich noch heute und schicke uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
M&A Consultant - Cross-Border, Italy/Germany
Asset Valuation Group - 80331, München, DE
Intro Asset Valuation Group is a premier M&A boutique specializing in the European mid-market. Our expertise spans business succession, valuation, financing, and restructuring, supporting leading private equity firms, strategic investors, corporations, entrepreneurs, and family offices. We pride ourselves on facilitating seamless sell-side and buy-side transactions, building lasting value for our clients. This role offers the exciting opportunity to drive cross-border M&A transactions between Italy and Germany, playing a key role in connecting Italian businesses with German investors and private equity funds. Tasks Your Role: Lead High-Impact M&A Deals Across Borders As an M&A Consultant, you will be at the forefront of dealmaking, coordinating cross-border transactions and navigating the complexities of international business cultures. You will: Manage full-cycle M&A projects with a focus on Italian-German transactions. Build trust with entrepreneurs, advising them with confidence and integrity. Generate a pipeline of high-value deals by identifying opportunities in the Italian mid-market. Conduct in-depth company and market analyses, aligning strategies with the needs of German investors. Coordinate legal, commercial, and tax experts, ensuring seamless execution. Requirements Your Profile: We are seeking an ambitious professional with a global mindset and the skills to thrive in the dynamic world of cross-border M&A: Bilingual fluency in Italian and German (English a strong plus). Exceptional communication and negotiation skills. A proven ability to navigate the cultural nuances of international business. A degree in business, finance, or a related field, combined with initial experience in M&A or private equity. An independent, solution-driven approach, paired with a collaborative spirit. Benefits Our Offer: A Career Without Borders Join a dynamic, high-performing team and enjoy: A pivotal role in cross-border transactions, directly influencing Italian-German business relations. A competitive, performance-based salary that rewards success. The flexibility to work from home or in our office in Munich or Italy . Access to an exclusive network of leading private equity firms and investors. An inspiring, collaborative environment that values your ideas and expertise. Closing Join Us in Shaping the Future of M&A If you're ready to take your career global and leave your mark on high-profile international transactions, we would love to hear from you! Please send your complete application, including your salary expectations.
HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn)
Ideematec Deutschland GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Ideematec ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Innovatoren im Bereich erneuerbare Energien. Bereits in über 30 Ländern setzen wir Solarkraftwerke in Bewegung. Unsere Solartracker ermöglichen die optimale Ausrichtung von Solarmodulen, um die maximale Energieausbeute aus der Sonne zu erzielen und das bei allen Wetterbedingungen. Mit dem Ziel unser Team "HR" weiter wachsen zu lassen, freuen wir uns auf spannende Gespräche zur Position: HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn) Was unser Team besonders macht: Bist du bereit, die Welt zu erobern und die besten Talente für unser innovatives Unternehmen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen globalen Lead Talent Recruiter, der unser Team mit frischen Ideen und internationalem Flair bereichert. Wer wir sind? Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden. Aufgaben HR Compensation & Benefits Specialist / HR Analyst (gn) Wir suchen einen detailorientierten und erfahrenen HR Compensation & Benefits Specialist sowie HR Analyst, der unser dynamisches, globales HR-Team verstärkt. Diese duale Rolle ist entscheidend für die Gestaltung, Implementierung und Verwaltung unserer Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme sowie für die Bereitstellung datengestützter Einblicke zur Unterstützung strategischer HR-Entscheidungen. Compensation & Benefits: Gestaltung und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Entwicklung, Einführung und Training zu Vergütungssystemen (short- und longterm) auf globaler Ebene inkl. der Entwicklung von Bewertungs- und Bemessungsmechanismen zur Vereinheitlichung der Compensation Strategie Marktforschung und Benchmarking zur Sicherstellung, dass unsere Vergütungs- und Sozialleistungspakete wettbewerbsfähig und attraktiv bleiben. Entwicklung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Gehaltsstrukturen. Verwaltung der Mitarbeiterbenefits , einschließlich Krankenversicherung, Altersvorsorge und weiterer Zusatzleistungen. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften im internationalen Umfeld. Kommunikation von Vergütungs- und Sozialleistungsinformationen an die Mitarbeiter und effektive Beantwortung ihrer Anfragen. HR Analyse: Sammlung, Analyse und Interpretation von HR-Daten zur Bereitstellung umsetzbarer Einblicke und Empfehlungen. Entwicklung und Pflege von üblichen HR-Metriken und Dashboards , um wichtige Leistungsindikatoren (KPIs: ESG, Gender Pay Gap, etc.) zu überwachen. Begleitung regelmäßiger Audits seitens externer Schnittstellen der HR-Prozesse und -Systeme zur Gewährleistung der Datenintegrität und -genauigkeit in Zusammenarbeit mit Controlling. Unterstützung der Personalplanung und Talentmanagement-Initiativen durch Datenanalyse. Zusammenarbeit mit anderen HR-Teammitgliedern , um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf Mitarbeiterengagement, -bindung und -leistung zu identifizieren. Erstellung detaillierter Berichte und Präsentationen für das obere Management zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Qualifikation Wobei Du uns unterstützen kannst: Du passt zu uns, wenn du dich in den nachfolgenden Bereichen und Kompetenzfeldern wiederfindest: Bachelor-Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, mit Schwerpunkt auf HR-Controlling, Vergütungsmodelle (Gradings, etc.) Unternehmens- oder Beratungshintergrund wünschenswert. Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der HR-Datenanalyse und -berichterstattung. Kenntnisse in HRIS und anderer HR-Software, idealerweise Erfahrung in der Auswahl und Einführung von fachbezogenen Systemen Erste Erfahrungen mit marktüblichen Vergütungssystemen und Global Gradings, guter Überblick auf Bast Practices Ausgezeichnete Kenntnisse der Vorschriften und Best Practices im Bereich Vergütung und Sozialleistungen Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Hohe Detailgenauigkeit und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld und zur Verwaltung mehrerer Prioritäten Fließend in Englisch und Deutsch ; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Benefits Wichtige Eckdaten zur Position: Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit Bis zu 2 Tage Home Office Sitz: Head Quarter in Wallerfing oder Ismaning Leistungsstarkes IT-Equipment für hybrides Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr zu uns? Gerne! Als Vorreiter in der Solartechnologie sind wir hochgradig innovativ und gehören zu den Top 10 der Branche. Dank unserer stolzen Tradition und eines starken Teams haben wir international einen exzellenten Ruf erlangt. Unsere Projekte erstrecken sich weltweit und wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung großer Solarparks. Mit über 5,5 GW installierter Tracker im Feld steht Ideematec für Effizienz, Nachhaltigkeit und fortschrittliche Lösungen in der Solarbranche. Wir sind stolz darauf, durch unsere Technologie einen grünen und nachhaltigen Weg in die Zukunft zu ebnen.
Facharzt Schmerztherapie (m/w/d) in München
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 80331, München, DE
Facharzt Schmerztherapie (m/w/d) Stellen-ID: 2982 Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Regelversorgung mit rund 150 Betten im Raum München. Die Abteilung für Schmerztherapie betreut neben der ambulanten Sprechstundentätigkeit die stationäre intensive interdisziplinäre multimodale Therapie sowie die Durchführung von interventionellen Injektionsverfahren. Ihre Vorteile: Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum Behandlung akuter und chronischer Schmerzen des gesamten Bewegungsapparates Anwendung von medikamentösen und nichtmedikamentösen Therapieverfahren Schmerzanalyse Modernes Arbeitsumfeld, vollständige digitale Dokumentation und innovative Kommunikationswege Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in Teilzeit Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung Zusatzbezeichnung Schmerztherapie Spezifische Berufserfahrung Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Werkstudent - Job Sales / Talent Acquisition (m/w/d)
Crafthunt GmbH - 80802, München, DE
Einleitung Wir sind Crafthunt - die größte Plattform für Baustellenjobs in Europe. Bei uns steht die smarte Vernetzung von Unternehmen und Jobsuchenden im Fokus. Ein erfahrenes Gründerteam aus der Softwarebranche, Deutschlands namhafteste Investoren und Unternehmer sowie ein innovatives KI-getriebenes Produkt bilden die Basis für unsere künftige Erfolgsstory. Wir bauen auf und suchen aktuell einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) mit einem Background aus der Personalberatung für unser Customer Success Team. Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, bringe dich aktiv ein und sammle wertvolle Erfahrungen im Kundenservice. Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Kandidatengesprächen Betreuung von Kunden und Kandidaten sowie Beantwortung derer Anfragen per E-Mail und Telefon Annahme von Inbound-Anrufen und Nachrichten zur Identifizierung potenzieller Leads und zur Generierung von Job-Matches Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserer CRM-Datenbank Selbständige Unterstützung des Teams bei der Onboarding-Phase neuer Kunden/Kandidaten Sammeln von Kundenfeedback zur Verbesserung unserer Plattform Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Customer Success & Candidate Success sowie Unterstützung des Teams Qualifikation Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. Praktische Berufserfahrung (Praktikum oder Werkstudent) aus einer Personalberatung oder den Bereichen Recruiting bzw. Talent Akquisition. Gerne bereits Erfahrung mit Unternehmen aus der Baubranche bzw. dem Handwerk. Offene und mutige Persönlichkeit, die gerne telefoniert und gut mit Menschen umgehen kann Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, proaktiv zu handeln Teamplayer mit hoher Lernbereitschaft und viel Engagement Benefits Von Beginn an eine enge Zusammenarbeit direkt mit den Gründern Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Startup Große Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort um Studium und Arbeit optimal zu vereinbaren Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Customer & Candidate Success zu sammeln und rasch Verantwortung für einen eigenen Bereich zu übernehmen Eine offene Fehlerkultur mit direktem Feedback um schnell zu wachsen und dich zu entwickeln Ein dynamisches Team und eine internationale Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team? Du möchtest mit Herzblut und viel Engagement unser Start-up voranbringen? Dann bewirb dich jetzt! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und evtl. Zeugnisse). Noch Fragen? Melde dich gerne bei Ursula Jocham hier über Join oder +49 (0)89 215 427123 Wir freuen wir uns auf dich !
Business Development Representative (m/w/d)
JUNE GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Als junges ambitioniertes Unternehmen bieten wir dir ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie. Wir revolutionieren mit Automation & AI den Rechtsmarkt. JUNE wird in Unternehmen, größeren Kanzleien, aber auch in der Verwaltung eingesetzt. Wir gehen mit unserer KI-basierten Cloudplattform völlig neue Wege im Rechtswesen und freuen uns sehr über weitere Mitstreiter! Bei uns findest du kein starres Konzernumfeld, sondern ein kreatives und ambitioniertes Scrum-Team, das offen für neue Ideen und Technologien ist. Wer wirklich gerne im Team arbeitet, trifft bei uns auf Kollegen, die sich gegenseitig wertschätzen und konstruktiv zusammenarbeiten. Wo es keine Ellbogen gibt, bereichert man sich gegenseitig. Bei uns wirst du persönlich und beruflich gefordert und gefördert. Wir bieten externe und interne Weiterbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Feedback. Zögere nicht, komm zu uns an Bord und werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte. Aufgaben Prospecting, Outreach sowie Qualifizierung neuer Leads Buchen von Verkaufsgesprächen Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen mit potenziellen Kunden durch proaktive Kommunikation Abteilungsübergreifender enger Austausch, um die kundenspezifischen Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen Stetiger interner Austausch mit den Sales Managern, um die qualifizierten Leads adäquat übergeben zu können Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrung im B2B Bereich, idealerweise im Bereich Legal Tech oder SaaS Die Bereitschaft, sich intensiv in unsere Plattform einzuarbeiten Verhandlungsgeschick und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Selbstmotivation und die Fähigkeit eigenständig zu arbeiten Ehrgeiz, Antrieb und Resilienz Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wi freuen uns auf deine Bewerbung!
REMOTE: SAP Logistik Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung: Für unseren Klienten aus der Beratung (ortsunabhängig) suche ich einen SAP Logistik Berater (m/w/d) für interessante Tätigkeiten und Projekte mit Fokus im Public und Automotive. Folgende Benefits gibt es: Arbeitszeitkonto 21 Tage aus EU-Ländern arbeiten 35 Tage Urlaub möglich Familienservice Firmenwagen/JobRad Firmenfitness Hybrides Arbeiten Standort/Art: Ortsunabhängig / Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Optimierung im SAP Logistik Umfeld (z.B. SAP SD/MM/EWM) Spannende SAP Projekte, wie Conversion- oder Greenfield Mitarbeit im S/4HANA Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Ausbildung Berufserfahrung als SAP Logistik Berater (SAP SD/MM/EWM) Reiseflexibilität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Group Accountant (f/m/d) mind. 30 Stunden
NutriUnited Holding SE - 80335, München, DE
Einleitung ÜBER UNS Willkommen bei NutriUnited – wir setzen uns leidenschaftlich für eine bessere Lebensmittelwelt ein Wir sind stolz darauf, Teil eines dynamisch wachsenden Portfolios eines namhaften Münchener Investors zu sein. Unser Ziel ist es, die Türen zu einer besseren Lebensmittelbranche neu zu öffnen, indem wir innovative Lösungen mit traditionellen Werten und klassischem Handwerk verbinden. Wir bieten eine Heimat für Marken und Unternehmen, um ihre Marktchancen zu steigern und das Bewusstsein der Verbraucher zu fördern. Wir unterstützen unsere Unternehmen, positive Veränderungen zu bewirken und laden dich ein, Teil dieser Reise zu sein – für bessere Lebensmittel! Gestalte gemeinsam als Group Accountant mit uns die Zukunft der Lebensmittelbranche! Wir befinden uns derzeit in verschiedenen Phasen der Due Diligence bei ausgewählten Unternehmen, die zu uns und unserer Philosophie passen und die wir auf unsere gemeinsame Reise mitnehmen möchten. Ein Unternehmen konnten wir bereits kürzlich erwerben. Aufgaben DEINE AUFGABEN Du bist verantwortlich für die Konsolidierung unserer Konzerngesellschaften, die Erstellung von Quartalsreportings (Konzernbilanz, Konzern-GuV und Konzernkapitalflussrechnung) für den Konzern und Teilkonzerne und alle buchhalterischen Themen rund um den Konzern (z.B. Erstkonsolidierungen, Konzernrichtlinien). Im Rahmen der Qualitätssicherung fungierst du zudem als Beteiligungscontroller indem du lokale Abschlüsse auf Plausibilität analysierst, inkl. Soll-Ist-Abgleiche, und bei der Budgeterstellung auf Konzernebene unterstützt. Du unterstützt bei der Erstellung des Jahreskonzernabschlusses inkl. Anhang und Konzernlagebericht nach HGB. Du betreust selbstständig das Projekt "Einführung einer Konsolidierungssoftware" von der Toolauswahl bis hin zur Implementierung. Innerhalb deiner Funktion bist du zentrale/r Ansprechpartner*in für die lokalen Buchhaltungen der Tochtergesellschaften in Bezug auf buchhalterische Fragestellungen. Du arbeitest mit externen Experten zusammen und koordinierst diese (wie z.B. Bewertung von Aktienoptionen, Werthaltigkeit von immateriellen Vermögensgegenständen). Perspektive Umstellung auf IFRS möglich. Qualifikation DEIN HINTERGRUND Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung. Du hast sehr gute Konsolidierungskenntnisse und Erfahrung mit der Arbeit eines Konsolidierungstools sowie zumindest gute Kenntnisse in der HGB Rechnungslegung; IFRS Kenntnisse sind von Vorteil. Du hast analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Du hast Hands-On-Mentalität und eine pragmatische und lösungsorientierte Denkweise. Du kannst eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aufweisen. Du weist sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift auf sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Du bist bei uns richtig, wenn: du überdurchschnittlich schnell Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche übernehmen kannst; du Teil eines motivierten, dynamischen und auf Wachstum orientierten Teams werden möchtest; du Spaß an Herausforderungen hast und den Wunsch hast dich weiterzuentwickeln; und du Deine Meinung aktiv einbringst. Benefits Was wir bieten: ein außergewöhnliches Team in einer kollegialen Atmosphäre kurze Wege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum eine Lernerfahrung, die du so schnell nicht wiederfinden wirst flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Zusammenarbeit mit einem Team, das das Glück hatte, bereits in der Vergangenheit erfolgreich zu sein Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Dir? Dann werde jetzt Teil unserer gesellschaftlich wichtigen Reise und schicke uns Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Wir freuen uns auf Dich!
IT Service Techniker (m/w/d) im Bereich Business Communication
PKE-Mediacom GmbH - 80687, München, DE
Einleitung Zur Verstärkung des Teams der PKE-Mediacom GmbH suchen wir für den Standort Deutschland ab sofort Wir, die PKE-Mediacom sind ein rasch wachsendes Unternehmen und wollen als Teil der PKE-Gruppe, die Bereiche der Kommunikations-, und Medientechnik, in Deutschland vorantreiben. Als IT Service Techniker bist Du verantwortlich für die Installation und Wartung von Telekommunikationssystemen und -geräten bei unseren Kunden vor Ort. Du sorgst für die technische Unterstützung und Gewährleistung einer schnellen und effizienten Lösung. Aufgaben Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Telekommunikationssystemen Technischer Außendienst für den Bereich Telekommunikation / Unified Communication Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Störungen Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Telekommunikationsanlagen Überprüfung von Risiken und gehst Probleme lösungsorientiert an Durchführung von Software- und Firmware-Updates Sicherstellung, dass alle Projekte pünktlich fertiggestellt werden Dokumentation von Serviceeinsätzen und Wartungsarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich EDV, Netzwerktechnik, Kommunikationstechnik o.ä. Alcatel Lucent Enterprise Zertifikate wünschenswert Erfahrung in der Installation und Wartung von Telekommunikationssystemen Gutes Verständnis für Netzwerktechnik im speziellen LAN, WAN, WLAN Infrastruktur (VLAN, QoS) Gute Kenntnisse von Microsoft / Linux Server Betriebssystemen, SQL Datenbanken, Active Directory, DHCP, FTP/TFTP Du dokumentierst und organisierst das Projekt nachvollziehbar und leicht zugänglich Hohes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Familiäres Umfeld und Du-Kultur eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus, sowie beständiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten – Home Office Möglichkeiten Firmenevents & Mitarbeiterevents Kilometergeld und Reisespesen werden extra abgegolten Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest Dich hier wieder? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Für Fragen zur Position und zum Bewerbungsprozess steht dir Stephan Ganzinger, HR Business Partner, jederzeit gerne zur Verfügung.
Objektbetreuer (m/w/d)
serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GmbH & Co.KG - 80469, München, DE
Einleitung MÜNCHEN Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Du Deine technischen Fähigkeiten und Deine Führungskompetenz unter Beweis stellen kannst? Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Objektbetreuer (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär/ Kälte/ Elektro, der unser Team verstärkt und eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Betreuung von Immobilien übernimmt. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort, in der Direktvermittlung einen Objektbetreuer (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär/ Kälte/ Elektro Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche in München, welches seit über drei Jahrzehnten aktiv am Markt ist und Erfahrung in Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung hat. Der Anspruch ist höchste Qualität zu bieten und gleichzeitig Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit in den betreuten Objekten im Blick zu haben. Aufgaben Effektive Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher technischer und infrastruktureller Aspekte des Gebäudemanagements Planung, Vorbereitung, Leitung und Durchführung von kleineren Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten Selbstständige Durchführung von kleinen Reparaturen und Wartungsarbeiten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Heizungsinstallateur, Lüftungsinstallateur, Sanitärinstallateur oder Elektroinstallateur (m/w/d) Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im technischen Bereich Kenntnisse in verschiedenen haustechnischen Bereichen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office- Anwendungen Führerscheins der Klasse B Bereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar Benefits attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Möglichkeit Home Office ein sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenverantwortliche Tätigkeit Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel – Firmenlaptop und Handy wird gestellt Jobbike Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Objektbetreuer (m/w/d) Heizung/ Lüftung/ Sanitär/ Kälte/ Elektro unter Angabe der Referenznummer M-ND-0703202401 und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Dir unsere Geschäftsstellenleiterin Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter der Telefonnummer 089/54324940 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Objektmanager, Technischer Facility Manager, Technischer Leiter Objektbetreuung, Immobilienbetreuer, Objektverwalter, Technischer Property Manager, Gebäudetechniker Objektbetreuung, Facility Manager Technisch, Objektleiter Technik, Technischer Hausverwalter, Technischer Objektmanager, Immobilienobjektbetreuer, Technischer Immobilienverwalter, Objektbetreuer Facility Management, Technischer Verantwortlicher Objektpflege, Technischer Betriebsleiter Immobilien.
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