Über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber Als unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir seit über 70 Jahren nachhaltig, gesund und stetig. So sind wir nach und nach vom Schreinereibetrieb zu einem der führenden Anbieter für moderne Bau- und Raumsysteme in Europa geworden. Auch sie sollen mit festen Wurzeln die Chance bekommen zu wachsen. Daher bilden wir intensiv aus und fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter – bis hin zum eigenen Ausbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Viele ehemalige Auszubildende oder duale Studenten sind bereits in ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft bei uns hineingewachsen. Bei uns gibt es keine Monokultur, sondern Vielfalt. So kann immer wieder Neues entstehen. Und schließlich verbindet uns mit der Bau- und Möbelschreinerei von früher noch heute konsequente Nachhaltigkeit als Erfolgsprinzip. Mit einer strikten Kunden- und Qualitätsorientierung, hoher Fertigungstiefe, viel Know-how an den Standorten und am Erfolg beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert das Unternehmen sein Wachstum langfristig. Aufgaben Neben der Sicherstellung und Koordination der eigenen Montageleistungen und Gewerke sind Sie zusätzlich für alle weiteren am Bau tätigen Gewerke verantwortlich Dabei überwachen Sie die Bauausführung, Bauqualität und Kosten für unseren Bereich der mobilen Mietgebäude Eigenständig führen Sie Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern Auch dokumentieren Sie den Bauablauf Zusätzlich verantworten Sie die Baustellenordnung und -Sicherheit Schließlich unterstützen Sie unsere Projektteams bei der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Gewerken Profil Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Sie streben nach neuen Herausforderungen Ebenso überzeugen Sie durch Ihre guten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO/VOB/BGB Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeichnen sich durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen Kommunikationsstärke mit Abgerundet wird Ihr Profil durch die sichere Anwendung des MS Office Pakets und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) und Corporate Benefits. Lassen Sie uns dazu sprechen Senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ansprechpartner: Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM. Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit. Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mehr als ein Job. Ihre Karriere. Ihre Zukunft. Ihre Kreissparkasse. Senior Sales Manager (w/m/d) - Firmenkunden / Real Estate Ihre Aufgaben bei uns: Als Kundenberater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden sind Sie die Ansprechpartnerin/der Ansprechpartner für Bauträger, Investoren und Unternehmen bei anspruchsvollen Finanzierungsprojekten. Konkret bedeutet das für Sie: Sie beraten und betreuen gewerbliche Immobilienkunden bei komplexen Finanzierungsanfragen. Sie sorgen für ein aktives Risikomanagement und begleiten Ihre Kunden während des gesamten Finanzierungsprozesses. Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich zusammen mit unseren Spezialisten aus dem Private Banking und den Verbundpartnern. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und treiben die Akquise neuer Kunden voran. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft (z.B. Sparkassenbetriebswirtschaft) Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft oder im Immobiliengeschäft Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft sowie im regionalen Immobilienmarkt Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungsstärke Idealerweise Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht Was wir Ihnen bieten: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Günstiges Deutschland-Ticket : Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €. Wellpass : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich. Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie! Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.
Über unseren Partner Unser Partner ist ein etabliertes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit Fokus auf nachhaltige, leistungsfähige IT-Architekturen. Für ein erfahrenes und technologisch breit aufgestelltes Team wird ein Senior Windows-Systemadministrator (m/w/d) gesucht, der sowohl operativ stark ist als auch Lust hat, technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die tief in Windows-Umgebungen zu Hause ist, Prozesse weiterdenkt und in der Infrastruktur nicht nur mitarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Windows-Servern (on-premises & virtualisiert) Konzeption und Umsetzung neuer Infrastrukturkomponenten und -projekte Fehleranalyse, Patch-Management und Performanceoptimierung Einrichtung und Betreuung von Benutzer- und Rechteverwaltung (Active Directory, Gruppenrichtlinien) Unterstützung bei Security-Themen, Backups, Softwareverteilung und automatisierten Abläufen Technische Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Windows-Systemadministration Tiefgehendes Know-how rund um Windows-Server, Active Directory, Netzwerkgrundlagen Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungslösungen (z. B. VMWare, Hyper-V) Scripting-Kenntnisse (z. B. PowerShell) von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Ein technisch vielseitiges und stabiles Arbeitsumfeld Kollegiales Team mit offener, wertschätzender Kommunikation Großer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Tools Kontakt Bereit für den nächsten Schritt? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Über uns Sie sind im IT-Support zu Hause – ob in der Analyse kniffliger Fehlerbilder, im Austausch mit Kunden oder in der Umsetzung technischer Lösungen? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren Kunden, einen etablierten IT Dienstleister im Raum München. Aufgaben Bearbeitung und Lösung komplexer Supportanfragen im 2nd- und 3rd-Level (Remote oder vor Ort) Fehleranalyse & Troubleshooting in Windows-Client-/Server-Umgebungen Betreuung von Microsoft 365, Active Directory, Netzwerken, Firewalls & weiteren Systemkomponenten Mitwirkung bei Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten bei Kunden Unterstützung im Eskalationsmanagement und ggf. Anleitung von 1st-Level-Kollegen Profil Erfahrung im IT-Support (idealerweise im Dienstleistungsumfeld) Gute Kenntnisse in Windows, Microsoft 365, Netzwerken oder AD Erste Berührungspunkte mit 3rd-Level-Aufgaben oder der Wunsch, sich dahin zu entwickeln Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – intern wie auch gegenüber Kunden Ihre Benefits Abwechslungsreiche Kundenumgebungen & spannende Herausforderungen im Alltag Kollegiales, offenes Team mit kurzen Wegen Entwicklungsperspektiven (z. B. Richtung Consulting oder Systems Engineering) Je nach Projektlage: Remote-Anteil möglich Ausstattung auf modernem technischen Stand + Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Interessiert? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Einleitung Unser Kunde ist ein global führender Anbieter von innovativen Lösungen in den Bereichen Hochfrequenztechnik, Kommunikation, Rundfunk, Messtechnik und Cybersicherheit. Das Unternehmen entwickelt hochsichere Systeme für Anwendungen in der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, dem Mobilfunk sowie in kritischen Infrastrukturen – von Test- und Messgeräten bis hin zu IT-Sicherheitslösungen. Aufgaben · Projektleitung für Entwicklung komplexer Elektroniklösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Vertrieb · Planung und Koordination von Tests, Inbetriebnahme, Integration und Dokumentation von Soft- und Hardware · Entwicklung und Spezifikation moderner Flugfunkgeräte gemäß Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen · technische Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen Qualifikation · abgeschlossenes Studium in Elektro-/Nachrichten-/Kommunikationstechnik oder ähnliche Abschlüsse · fundierte Erfahrung in der Konzeption, Spezifikation und Entwicklung technischer Produkte sowie im Projektmanagement · Kenntnisse in den aktuellen Luftfahrtnormen (zivil und militärisch) · von Vorteil: Kenntnisse in der HF-Technik und Erfahrung im europäischen Luftfahrtprogramm · Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten · gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits · 2 Tage/Woche remote möglich, Arbeitszeit-38 Stunden, 30 Tage Urlaub · innovative u. moderne Arbeitsumgebung · detailliertes Onboarding, Feedback-Kultur
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP CO-Beratung: Du entwickelst SAP S/4HANA-Lösungen, optimierst Geschäftsprozesse und unterstützt so unsere Kunden. Du bist mittendrin statt nur dabei: In nationalen und internationalen Projekten bist du verantwortlich für das SAP CO-Modul. Hands on: Du planst, leitest und führst Workshops und Schulungen eigenständig durch. Dabei stellst du sicher, dass alle Beteiligten effektiv mit den neuen Lösungen arbeiten können. Transformation: Beim Umstieg auf SAP S/4HANA unterstützt du durch die Analyse von Geschäftsprozessen und die Optimierung von Abläufen. Innovation: Du wählst passende Technologien und setzt sie in Brownfield-, Greenfield- oder Selective-Ansätzen ein. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung legst du eine gute Grundlage für diese Position. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als externe SAP-Beraterin oder externer SAP-Berater mit. SAP-Know-How: Um effektive Lösungen zu entwickeln bringst du modulübergreifenden SAP-Kenntnisse mit. S/4HANA: Idealerweise hast du praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA-Projekten gesammelt. Projekt-Skills: Du hast bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen und eigenverantwortlich Konzepte umgesetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowohl im fachlichen als auch im technischen Kontext. Design und Umsetzung: Du erstellst das fachliche und technische Design für die von dir erhobenen Anforderungen auf Basis der Microsoft Business Intelligence-Technologie und setzt diese eigenverantwortlich im Team um. Projektleitung: Du übernimmst Projektleitungsaufgaben und baust neue Kunden-Accounts auf. Mitarbeitereinführung: Du führst neue Mitarbeiter ein und coachst Junioren. DEIN PROFIL Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Beratungserfahrung: Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung in verschiedenen Microsoft BI-Projekten Kompetenzen und Kenntnisse: Nachweisliche Kompetenz im Design und der Implementierung anspruchsvoller Reporting- und Analyseanwendungen (z.B. mit PowerBI und Reporting Services) sowie sehr gute Kenntnisse in der Anbindung heterogener Landschaften und Transformation komplexer Logiken Data Warehouse: Ausgezeichnete Kenntnisse im Design und Aufbau stabiler Enterprise Data Warehouse Strukturen und praktische Erfahrungen in anerkannten Data Warehousing Standards (Kimball, Inmon) Kommunikative Fähigkeiten: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft Reisebereitschaft: Projektbedingte Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland, Österreich und der Schweiz Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer IT-Infrastruktur auf Linux-basierter Technologie unterstützt. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Integration maßgeschneiderter Open-Source-Lösungen, die nahtlos in bestehende IT-Systeme integriert werden. Wir sorgen dafür, dass Ihre IT-Infrastruktur mit Linux effizienter, sicherer und zukunftsfähiger wird. Unsere Experten begleiten Sie von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, um nachhaltige IT-Lösungen auf Basis von Linux zu schaffen und Ihre Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Aufgaben • Mitarbeit im Team zur Verwaltung und Betreuung der Systeminfrastruktur • Verantwortung für die Administration von Linux- und Windows-Servern sowie Kubernetes-Clustern • Überwachung und Optimierung der Systemressourcen, um eine hohe Verfügbarkeit und effiziente Auslastung sicherzustellen • Einrichtung und Pflege von Diensten wie MySQL, HAProxy, Apache, NGINX und Asterisk • Verwaltung von virtuellen Maschinen unter Xen • Weiterentwicklung und Wartung der Infrastruktur, die den Betrieb unserer Websites unterstützt • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern bei der Planung, Implementierung und Durchführung von Softwareprojekten • Erstellung und Pflege von technischen Handbüchern und Dokumentationen Profil • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein erfolgreich absolviertes Studium der Informatik oder verwandter Disziplinen • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern sowie in der Netzwerkverwaltung • Gute bis sehr gute Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (Docker, Xen), Kubernetes und Automatisierungstools (wie Ansible) • Praxis in der Verwaltung von unternehmenskritischen Infrastrukturen und Diensten, darunter MySQL, Apache, NGINX und HAProxy • Sicherer Umgang mit Skriptsprachen in Linux- und Windows-Umgebungen • Schnelle Problemanalyse und effektive Lösung von Systemproblemen, um Ausfallzeiten zu minimieren • Positives Mindset, hohe Motivation und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen • Teamorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein Innovations- und Begeisterungspotential • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, vorausschauendes Denken und hohe Ansprüche an Qualität • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Anpassung an die sich wandelnde Technologiewelt • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Wir bieten • Vielfältige und spannende Aufgaben in einem motivierten und freundlichen Team • Selbstständige Arbeitsweise mit langfristiger Perspektive • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung • Flexibles Arbeiten mit agilen Methoden • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen • Ein hervorragendes und positives Arbeitsumfeld • Regelmäßige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen • Betriebliche Altersvorsorge • Alle Vorteile eines kleinen, erfolgreichen Unternehmens im Medienbereich • Ein komfortabler und sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München • Eine angenehme Atmosphäre und der beste Cappuccino weit und breit Kontakt Robin Mattig Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-53 Mobil: +49 155 6003 6709 E-Mail: r.mattig@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de
Sortierung: