Facility-Manager (m/w/d)
Bayerische Landesärztekammer - 80802, München, DE
Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landesärztekammer. Zusammen mit den 63 ärztlichen Kreisverbänden und acht Bezirksverbänden vertreten wir die Interessen der über 97.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärztliche Fort‐ und Weiterbildung und überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Einrichtungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des öffentlichen Gesundheitswesens ist spannend und abwechslungsreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Hausverwaltung einen Facility-Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Kunden und handwerkliche Dienstleister rund um die Themen des Gebäudemanagements Betreuung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit vor Ort Eigenständige Unterhaltungs‐ und Instandsetzungsarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen inklusive Winterdienst Sitzungsbetreuung wie bspw. Bestuhlung der Räume und Bedienung der Medienanlagen Koordination und Einweisung von Handwerkern oder Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend und Wochenende Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich Versiert im Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie fließende Deutschkenntnisse Ausgeprägt selbstständige, gründliche, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamgeist und Kommunikationsgeschick Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Team BLÄK Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutschlands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Übernahme des Deutschlandtickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de . Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 089 4147-239 zur Verfügung. Bayerische Landesärztekammer | www.blaek.de
Engagement Manager / Business Consultant - Enterprise Architecture (all genders) - Standort: bundesw
JRWG CoachConsult GmbH - 85622, Feldkirchen, Kreis München, DE
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Die Rolle des Business Consultant umfasst die folgenden Aufgaben: • Gestaltung von Architekturen für agile Unternehmen als Bindeglied zwischen Business, Digitalisierung und IT • Transformation von Unternehmensarchitekturen über den gesamten Technologiebereich in Richtung Agilität im Business, in der Technik und im Betrieb • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Kunden, um deren Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen • Unterstützende Beratung zu Organisation, zur Technologiestrategie, zu Governance, zum Betriebsmodell und zum Innovationsmanagement • Verantwortung für Beratungs-Projekte sowie für Architektur-Transformationen bei großen Engagements Bei der Rolle des Engagement Manager kommt hinzu: • maßgebliche Mitgestaltung beim Ausbau des Beratungsgeschäfts in Europa • Führung von Projekten sowie Aufwuchs der Beratungsteams Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Beratungserfahrungen vorzugsweise in großen Beratungsfirmen • Mehrjährige Erfahrung (Presales/Sales/Delivery) in großen Architekturtransformationen, z.B. o Digitale Transformation o Transformation/Rationalisierung des Anwendungsportfolios o Transformation von Kernanwendungen (z.B. ERP, CRM, PLM, Legacy-Modernisierung) o Technologie-Transformation (z. B. Cloud, Integration, API/Microservices, andere innovative Technologien) • Erfahrung im Enterprise Architecture Management in mehreren der folgenden Themen o Geschäftsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Datenarchitektur, Technologiearchitektur o (Unternehmens-)Architekturmanagement & Governance o Neuausrichtung der IT-Strategie o IT- oder agiles Portfolio-Management (Initiativen, Anwendungen, Technologie) o Enterprise Architektur-Werkzeuge • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen mit wichtigen Methoden wie SAFe, LeSS oder kundenspezifischen Ansätzen • Vorzugsweise gutes Verständnis für eine oder mehrere wichtige Technologieplattformen, z.B. SAP S4/Hana, Salesforce, ServiceNow, Cloud-Plattformen (Azure / AWS / Google ...), Commerce-Plattformen, PLM) • Gute technologische Basis- und Entwicklungskenntnisse in verschiedenen Kontexten von Vorteil • Verständnis für die Rolle von IoT, Daten und Analytik, KI, Digital Engineering • Gute Präsentationsfähigkeiten, Überzeugunskraft und Verhandlungsgeschickt • Sehr gute Kentnisse mit MS- Office - Tools • Mindestens einer der genannten Zertifizierungen: TOGAF, SAFe Agilist, Product Owner oder Architect, Certified LeSS Professional (CLP), Professional Scrum Master • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein plus • Europaweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
1st-Level-Support (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Innovative Projekte und ein starkes Team – hier wächst deine Karriere mit modernster Technik. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "1st-Level-Support (m/w/d)". Aufgaben Als 1st-Level-Support (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung eingehender IT-Anfragen Dabei analysieren und lösen Sie technische Störungen und unterstützen Anwender bei Hard- und Softwareproblemen Sie dokumentieren Störungen und deren Lösungen im Ticketsystem Komplexere Anfragen leiten Sie an nachgelagerte Supportteams weiter Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im 1st-Level-Support (m/w/d), IT-Support (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Sie arbeiten lösungsorientiert, kommunikationsstark und strukturiert im Umgang mit Anwendern Bestenfalls verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine Weiterentwicklung : Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
100% Remote: Consultant Microsoft Dynamics (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Für meinen Kunden, einem deutschen Beratungsunternehmen mit Sitz in Saarbrücken, das sich auf Informationstechnologie und Prozessberatung spezialisiert hat suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Process Consultant Microsoft Dynamics in 100% Remote oder in Saarbrücken. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation und bietet Lösungen in Bereichen wie Customer Engagement, ERP, Supply Chain Management und Business Analytics an. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms (v. a. aus Automotive, Manufacturing, Construction Supplier, Retail, Utilities) Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen gemeinsam mit dem Kunden Strategische Beratung entlang des gesamten Projektzyklus: Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Rollout Einsatz modernster Technologien zur Optimierung von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen Verantwortung für (Teil-)Projekte inkl. Koordination und Steuerung relevanter Aufgaben Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation bei internationalen Kunden Ihre Qualifikationen: Fundierte Erfahrung in der Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CE von Vorteil Solides Verständnis von Schnittstellen, Datenmodellen und Systemintegration Vertraut mit gängigen Modellierungsmethoden wie BPMN, EPK oder UML Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, Lean Six Sigma oder Value Stream Mapping (branchenabhängig) Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägtem Organisationsgeschick Sicher in deutscher und englischer Sprache – mündlich wie schriftlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Ihre Vorteile: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige (Digitalisierungs-)Themen Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Guter Onboardingprozess zur Integration in unser Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team Weitere Benefits, wie z.B. JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem, etc.
Elektriker Energie- und Gebäudetechnik Montage (m/w/d)
Gebrüder Peters - 80331, München, DE
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Technik & Service
se Huber GmbH & Co KG - 85551, Kirchheim bei München, DE
Als Großhändler rund um Farben, Lacke, Bautenschutz, Wand- und Bodenbeläge sowie Werkzeug und Maschinentechnik gehören vor allem Handwerksbetriebe aus dem Maler-, Lackierer- und Ausbauhandwerk und der Facheinzelhandel zu unserem Kundenkreis. Gegründet im Jahr 2014, verfügen wir mittlerweile über insgesamt 15 Abholstandorte, mit Zentrallager Kirchheim 16, mit ca. 150 Mitarbeitern. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Technik & Service Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt Aktive Einbindung ins Team und Unterstützung durch Mentoring Schulungen in Produktwissen & Kundenberatung Arbeiten mit modernem Equipment in einem stabilen, dynamischen Unternehmen Deine Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt Aktive Einbindung ins Team und Unterstützung durch Mentoring Schulungen in Produktwissen & Kundenberatung Arbeiten mit modernem Equipment in einem stabilen, dynamischen Unternehmen Das bringst du mit: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Freude am Kundenkontakt & Verkaufstalent Freundliches, aufgeschlossenes Auftreten & Teamgeist Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP/ERP Verlässlichkeit, Flexibilität und eine Portion Humor Passt alles für dich? Dann bewirb dich mit unserer Online-Bewerbung einfach, unkompliziert und schnell. WELCHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN BENÖTIGE ICH? Um deine Bewerbung bestmöglich bewerten zu können, benötigen wir folgende Unterlagen: individuelles Anschreiben mit vollständiger Adresse, Telefon- / Mobilnummer, seriöser E-Mail-Adresse Lebenslauf Zeugnisse (Arbeits- / Schulzeugnisse) relevante Weiterbildungsnachweise Bitte nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch (Brutto-Monatslohn). Dein Ansprechpartner: Zsolt Tibor Orsovai (zsolt.orsovai@se-huber.de) se Huber GmbH & Co KG Am Werbering 7 – 7a | 85551 Kirchheim www.se-huber.de
Teamassistenz Insolvenzverwaltung (m/w/d)
POHLMANN HOFMANN Insolvenzverwalter Rechtsanwälte Partnerschaft - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? - Werde Teil unseres Teams! POHLMANN HOFMANN gehört bundesweit zu den führenden Kanzleien im Bereich der gerichtlichen Sanierung, Restrukturierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Mit unserem Team aus rund 70 qualifizierten Mitarbeiter:innen verfügen wir über eine ausgewiesene Expertise, auch außerhalb des Insolvenzrechts. Wir sind ein moderner und innovativer Arbeitgeber. Wir arbeiten stetig an der Optimierung unserer Arbeits- und Arbeitsplatzprozesse und setzen neueste Technologien ein. So können wir u.a. eine Arbeitszeit- und Arbeitsort-Flexibilität bieten, die in unserer Branche einzigartig ist. Denn die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist uns sehr wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: TEAMASSISTENZ INSOLVENZVERWALTUNG (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Standort München oder Augsburg Mit nahezu vollständiger Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität! Aufgaben • Unterstützung unseres Teams bei der Bearbeitung spannender und abwechslungsreicher Unternehmensinsolvenz- und Restrukturierungsverfahren • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren verfahrensleitenden Juristen • Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten • Eigenständige Bearbeitung einzelner Themenkomplexe innerhalb der Verfahren • Sichtung und eigenverantwortliche Vorbearbeitung der Eingangspost • Eigenständige Vorbereitung von Schreiben und Schriftsätzen Qualifikation • Erfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung oder mehrjährige Berufserfahrung • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, einen Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine vergleichbare kaufmännische oder juristische Qualifikation • Affinität zu digitalen Medien und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen • Qualitätsbewusste, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise • Motivation und Spaß bei der Arbeit im Team Benefits • Top-Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht • "MobileWork@PohlmannHofmann" (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell) • Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung • 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr • Kanzlei-"Du" und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe • Strukturierte Einarbeitung • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Jobrad, EGYM Wellpass, virtuelles Fitnesscoaching, Corporate Benefits etc. • Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Teamevents und Kanzleiausflüge) Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Deiner Gehaltsvorstellung! Betreff: "Bewerbung Teamassistenz Insolvenzverwaltung" Bewirb Dich auch, wenn Du nur 60 % der Stellenanforderungen erfüllst – wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die richtige Persönlichkeit für unser Team! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Meister Elektrotechnik als Obermonteur / Bauleiter Energietechnik (m/w/d)
Gebrüder Peters - 80539, München, DE
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Montage elektrotechnischer Anlagen Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung Aufmaße prüfen und erstellen Führen der Projektdokumentation Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse Initiative, Selbstmotivation und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Augsburg Süd - 81249, München, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenz Marketing & Vertrieb im B2B Umfeld (all genders)
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Werde Teil unseres Teams! Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden! Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Jetzt fehlst nur noch du! Assistenz Marketing & Vertrieb im B2B Umfeld (all genders) Deine Aufgaben Du entwickelst überzeugende Vertriebsunterlagen wie Verkaufsflyer und Produktblätter für unseren B2B-Bereich – vom Konzept bis zum Text. Die visuelle Umsetzung erfolgt im engen Austausch mit unserer Designabteilung Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kundenservice und dem Marketing unserer Muttergesellschaft koordinierst du Inhalte und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Die Pflege und Aktualisierung unserer vertrieblichen Landing Pages liegt in deiner Verantwortung – mit Fokus auf Zielgruppenrelevanz, Aktualität und einer ansprechenden, nutzerfreundlichen Darstellung Du stärkst unser Markenprofil im B2B-Umfeld , indem du gezielt Inhalte wie Auszeichnungen, Produktneuheiten oder Unternehmensentwicklungen auf Business-Plattformen wie LinkedIn und XING veröffentlichst und so Sichtbarkeit und Reichweite erhöhst Zudem übernimmst du die Planung, Organisation und Umsetzung von internen Teamevents – von der kreativen Idee bis zur erfolgreichen Durchführung Dein Profil Mit deiner offenen, herzlichen Art kommunizierst du souverän – auch in stressigen Situationen bleibst du ruhig, verlässlich und lösungsorientiert Ein ausgeprägtes Sprachgefühl sowie ein sicherer, fehlerfreier Schreibstil in deutscher Sprache zeichnen dich aus Du arbeitest strukturiert und selbstständig , behältst den Überblick und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten Digitale Tools und moderne Technologien – wie KI-Anwendungen (z. B. Copilot) – sind dir vertraut, du bist offen für Innovationen und probierst gerne Neues aus Erste Erfahrungen im B2B-Marketing oder -Vertrieb bringst du mit und verstehst die Bedürfnisse professioneller Zielgruppen Du bist ein echter Teamplayer , bringst Energie und Zielstrebigkeit mit – und behältst dabei deinen Humor auch im Arbeitsalltag Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit bieten 2-3 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260
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