Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Talente aus der Automobilbranche gesucht! Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Firmenprofil Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Aufgabengebiet Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Bist du bereit, vom Autovermietungsprofi zum Karriere-Guru zu werden? Dann bewirb dich jetzt und steig mit uns in die Überholspur! Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755677 Beraterkontakt +49895587958310
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der IT-Branche Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Karrierewege Firmenprofil Das Unternehmen ist ein internationaler Technologiekonzern und bietet spannende Möglichkeiten im Bereich der IT. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wachstum. Aufgabengebiet Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Software. Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Backup-Lösungen. Unterstützung der Benutzer bei technischen Fragen und Problemen. Überwachung und Optimierung der Systemleistung. Installation und Konfiguration neuer Hard- und Software. Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei IT-Projekten. Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation. Durchführung von regelmäßigen Updates und Patches. Anforderungsprofil A successful IT-Systemadministrator (m/w/d) should have: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Studium im IT-Bereich. Kenntnisse in der Administration im Windows-Umfeld. Erfahrung in Netzwerktechnologien. Vertrautheit mit Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V. Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Begeisterung für die Arbeit im Bereich Technology. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Eine attraktive Vergütung Regelmäßige Firmenevents wie Wandertage, B2Run und Weihnachtsfeiern. Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie ein Fahrradraum und U-Bahnanschluss. Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz. Langfristige Perspektiven in einem spannenden Umfeld der Business Services Branche. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines professionellen Teams in München! Kontakt Michael Kari Referenznummer JN-062025-6759809 Beraterkontakt +49 8955 8795 8337
Head of Medical Affairs (m/w/d)
Dermapharm AG - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Die börsennotierte Dermapharm Gruppe ist ein wachstumsstarker Hersteller von Markenarzneimitteln für ausgewählte Märkte. Das Sortiment von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln ist auf ausgewählte Therapiegebiete spezialisiert, in denen Dermapharm vor allem in Deutschland eine führende Marktposition besetzt. Die 1991 gegründete Gesellschaft hat ihren Sitz in Grünwald bei München und ihren Hauptproduktionsstandort in Brehna bei Leipzig. Zur Unternehmensgruppe zählen u.a. die Firmen Allergopharma GmbH & Co. KG, mibe GmbH Arzneimittel, Hübner Naturarzneimittel GmbH und Trommsdorff GmbH sowie die Arkopharma-Gruppe in Frankreich. Mit unserem Produktportfolio decken wir wichtige Gesundheitsmärkte ab; von verschreibungspflichtigen Originalen und Generikaprodukten, über apothekenpflichtige Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, bis hin zu Medizinprodukten. Zu unseren bekannten Gesundheitsmarken zählen u.a. Dekristol®, Keltican® forte, Tromcardin® complex und Ketozolin®. Zur weiteren Stärkung unserer medizinischen Kompetenz in Deutschland und im internationalen Kontext suchen wir eine strategisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit als Head of Medical Affairs (m/w/d) ZUSAMMEN - Ihre Aufgaben bei uns Als Head of Medical Affairs (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Unternehmensgruppe: Sie verantworten die medizinisch-wissenschaftliche Expertise und Führung der Medical Affairs Teams in Deutschland. Gleichzeitig agieren Sie als Bindeglied zu den internationalen Gesellschaften und treiben aktiv die medizinische Positionierung unserer Produkte in einem abgestimmten, global wirksamen Rahmen voran. Ihre Schwerpunkte: Fachliche und teilweise disziplinarische Führung sowie strategische Weiterentwicklung der deutschen Medical Affairs Teams Verantwortung für die Förderung und Sicherstellung eines abgestimmten, medizinisch konsistenten Auftritts über Ländergrenzen hinweg - durch aktive Koordination, inhaltliche Abstimmung und fachlichen Austausch zwischen den deutschen Medical Affairs Einheiten und den internationalen Standorten Entwicklung und Umsetzung medizinischer Strategien für unser gesamtes Produktportfolio (Rx, OTC, Medical Devices sowie Nahrungsergänzungsmittel) Analyse von Markt-, Versorgungs- und Forschungsdaten zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen Aufbau und Pflege von Netzwerken mit führenden wissenschaftlichen Meinungsbildnern, Gesundheitsexperten, medizinischen Fachgesellschaften und Behörden Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Unterlagen für Erstattungsanträge, Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit regionalen Medical Affairs Teams sowie angrenzenden Bereichen wie Pharmakovigilanz, Regulatory Affairs und klinischer Forschung Förderung moderner, digitaler Formate für wissenschaftliche Kommunikation und medizinische Wissensvermittlung SIE - Für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft benötigen wir Sie verbinden medizinisch-wissenschaftliche Tiefe mit unternehmerischem Denken und verstehen es, Menschen und Strategien in Einklang zu bringen. Ihre Expertise ist breit - Ihre Wirkung spürbar. Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften oder vergleichbar - idealerweise ergänzt durch einen PhD oder MPH und einer Spezialisierung in einem medizinischen Fachbereich Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere in Medical Affairs Nachgewiesene Führungserfahrung und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und in Veränderungsprozesse zu begleiten Erfahrung in der Markteinführung und im Lifecycle Management innovativer Arzneimittel und Gesundheitsprodukte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch extern: in der internationalen Matrix ebenso wie im Austausch mit Meinungsbildnern und Fachgesellschaften Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein sicheres Gespür für die Dynamik regulierter Märkte Überzeugungskraft, Netzwerkkompetenz und ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext Das bietet Ihnen die Dermapharm Gruppe Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Einstieg Teamgeist auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits wie Jobrad und Corporate Benefits Können wir Sie begeistern? Wir freuen uns, dass Sie mit Ihren Erfahrungen dazu beitragen möchten, mit uns gemeinsam eine sichere Zukunft zu gestalten! Bewerben Sie sich jetzt über unser Dermapharm Karriereportal.
Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien
ARTES Recruitment - 81249, München, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein langjährig etablierter Bestandshalter mit Fokus auf das Management und die Weiterentwicklung von Gewerbeimmobilien. Das bundesweite Portfolio umfasst Büro-, Logistik- und Handelsobjekte, die nachhaltig bewirtschaftet und strategisch vermietet werden. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten und engagierten Asset Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien am Standort Düsseldorf oder Hamburg . Funktion Strategische Betreuung eines Portfolios aus Büro-, Logistik- und Handelsimmobilien Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Werterhaltung und -steigerung Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Optimierungspotenzialen Verantwortung für Mietvertragsverhandlungen und -abschlüsse Koordination von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Erstellung und Pflege von Budget- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Reporting an die Geschäftsführung Unterstützung bei Transaktionsprozessen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Property oder Asset Management von Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit MS Office und vorzugsweise mit SAP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Angebot Ein attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und 1 Tag/Woche die Möglichkeit zum Homeoffice Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)
BRK-Kreisverband München - 81249, München, DE
eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeitsmarktpolitische Zulage und Regenerationstage die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen gutes Einarbeitungskonzept trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit mit den Eltern Teamarbeit eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen Motivation und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
HauswartHaustechniker (m/w/d)
M&H Personalservice GmbH - 81829, München, DE
Wir suchen einen engagierten Hauswart/in/Haustechniker/in (m/w/d) für unser Unternehmen im Bereich Automobil/-zulieferer in München, Bayern. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung und Pflege unserer Gebäude und technischen Anlagen. Wenn Sie ein Teamplayer mit technischem Verständnis sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir anbieten: - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif - Fahrgeldzuzahlung möglich - Urlaub - und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt - Abschlagszahlungen möglich - Variables Arbeitszeitkonto - Sehr gutes Arbeitsklima - Persönliche Beratung und Betreuung - Gute Übernahmechancen nach 9-12 Monaten - Provision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter möglich Aufgaben: - Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Einrichtungen - Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Systeme - Pflegen der Werkstatt und Werkstattausrüstung - Planung und Durchführung von regelmäßigen Inspektionen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Schichtarbeit von 10:30 - 18:00 Uhr Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung im Metallbereich? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php alternativ per Mail an job@mh100.de?subject=Bewerbung . Selbstverständlich können Sie auch gerne anrufen und direkt einen Termin vereinbaren unter 089 / 33029480. Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sie finden uns jetzt auch aufhttps://www.facebook.com/MHpersonalservice/! Nicht der richtige Job für Sie? Dann schauen Sie doch gleich mal auf http://www.mh100.de bestimmt ist auch was Passendes für Sie dabei! Suchkriterien Metallberufe: Feinwerkmechaniker, Feinwerkmechanikerin, Metallbauer, Metallbauerin, Zerspannungsmechaniker, Zerspannungsmechanikerin, Industriemechaniker, Industriemechanikerin, Mechaniker, Mechanikerin, Anlagenmechaniker, Anlagenmechanikerin, Konstruktionsmechaniker, Konstruktionsmechanikerin, Werkzeugmacher, Werkzeugmacherin, Gießereimechaniker, Gießereimechanikerin, Dreher, Dreherin, Fräser, Fräserin, Maschinen und Anlagenführer, Bohr-/Fräswerke, Drehautomat, Flexen, Horizontalfräser, Kurzhobler, Langhobler, KarusselbankKopierbank, Radialbohrer, Revolverbank, Rohre schleifen, Rundschleifen, Planschleifen, Flachschleifen, Werkzeug schleifen, Spitzbank, Metall, Abkantbank, Blechbiegemaschine, Pressen, Stanzen, Tiefziehen, Walzen, Gießen, Schmiden, Schweißen,Anlagemechaniker
Teamleiter Lohn & Gehalt (m/w/d) 85.000€ Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, eine renommierte Münchner mittelständische Kanzlei (60 MA) Kanzlei, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ,,Teamleiter Lohn & Gehalt (m/w/d)" auf unbefristete Zeit. Unser Kunde zeichnet sich durch umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung aus. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aller Größen, kombiniert fundiertes Fachwissen mit persönlicher Betreuung und langjähriger Erfahrung, um nachhaltigen Erfolg und finanzielle Sicherheit für ihre Kunden zu gewährleisten. Die Kanzlei zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld aus. Sie bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt Fortbildungen und fördert Teamarbeit. Zudem legt sie großen Wert auf Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Tasks Mandant:innenberatung. Du betreust und berätst unsere Mandant:innen eigenständig in allen Fragen rund um Lohn & Gehalt. Abrechnung. Du erstellst anspruchsvolle und komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen – eigenverantwortlich und mit höchster Sorgfalt. Fachliche Expertise. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen – sowohl intern als auch extern. Teamführung. Du führst vollständig ein Team im Bereich Lohnabrechnung und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter. Digitalisierung. Du bringst Deine Erfahrung ein, um Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten – insbesondere mit DATEV. Strategie & Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung zusammen und gestaltest den Bereich Payroll strategisch mit. Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt sowie MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit What we offer Flexible Arbeitszeiten: Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und sie an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Homeoffice: Bis zu 3 - 4 Tage pro Woche Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst unterstützt mit einem Fortbildungsbudget von 500€, damit du deine Karriereziele erreichst. Deutschlandticket: Für umweltfreundliche Mobilität wird das Deutschlandticket bezuschusst, damit du stressfrei und günstig unterwegs bist. Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern Firmenevents: Erlebe spannende und abwechslungsreiche Team-Events, bei denen du deine Kollegen auch außerhalb des Büros kennenlernen kannst. Tiefgaragenstellplatz: Parke stressfrei – ideal für alle, die mit dem Auto zur Arbeit kommen. Schönes, modernes Büro: Dich erwartet ein helles und modernes Büro mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und tollen Dachterase, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst. Entspannter Dresscode: Du kannst dich so kleiden, wie du dich wohlfühlst Komplette Duz-Kultur: Hier gibt es keine steifen Hierarchien – kollegiale Atmosphäre mit einer Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg. Fitnesszuschuss: Die Kanzlei unterstützt die Gesundheit der Mitarbeitenden mit Zuschüssen für Fitnessstudios, Sportkurse oder andere Aktivitäten Kindergartenzuschuss : Es wird ein finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten, um Familien zu entlasten. Kilometergeld : Für den Arbeitsweg erhalten Mitarbeitende eine faire Fahrtkostenvergütung.
Information Security Consultant | 70.000 - 90.000 | Remote
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines spezialisierten Managed Service Provider für Unternehmen aus der Technologie-Branche einen Information Security Consultant (m/w/d) Aufgaben • IT-Sicherheit Beratung bei verschiedenen Unternehmen • Unterstützung der Kundenprojekte • Erfassung von Informationsmaterial für die Kunden • Berichterstellung der Ergebnisse Profil • Erfahrung in ISO 27001, BSI oder TISAX Normen • Informatik-Studium oder Ausbildung • Berufserfahrung im Informationssicherheit-Bereich • Deutsch C1 und gutes Englisch Wir bieten • Remote Arbeitsmodell • 30 Urlaubstage • flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsplatz • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ausbildungseinrichtungen Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
Salesforce Architect (m/w/d)
hubside - Die Recruitingwerkstatt - 80687, München, DE
Über die Stelle Sie sind Salesforce Architect mit Blick fürs Detail und suchen die nächste spannende Herausforderung? Wir haben genau die passende Position für Sie! Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem engagierten Team, optimieren Vertriebsprozesse und arbeiten mit modernen CRM-Systemen – in einem Umfeld, das Ihre Stärken schätzt und weiterentwickelt. Holen Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus, bei erfolgreicher Empfehlung einer geeigneten Person ! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47. Aufgaben Sie entwickeln die Architektur unserer Salesforce-Landschaft kontinuierlich weiter und achten dabei darauf, dass sie skalierbar, sicher und langfristig tragfähig bleibt Dabei analysieren Sie komplexe Geschäftsanforderungen und konzipieren nachhaltige sowie leistungsfähige Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform Zudem definieren Sie technische Standards und etablieren Best Practices für die Implementierung neuer Funktionen, Module und Geschäftsprozesse Darüber hinaus übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Integration von Salesforce in unsere bestehende Systemlandschaft und gewährleisten eine reibungslose Anbindung an externe Systeme Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung einer optimalen Datenmodellierung und Systemperformance, die passgenau auf die Anforderungen des Unternehmens abgestimmt sind Nicht zuletzt beraten Sie sowohl das Management als auch die Fachabteilungen in architektur- und technologiespezifischen Fragestellungen rund um Salesforce und leisten so einen wichtigen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Salesforce-Architekturen mit Ein tiefgehendes Verständnis der Salesforce-Plattform, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Integrationen und Automatisierung, zeichnet Sie aus Ergänzend dazu besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Salesforce-Technologien wie Apex, Lightning, Flow sowie in der Umsetzung von API-Integrationen und der Anwendung gängiger Architektur-Frameworks Sie kennen die Best Practices der Salesforce-Welt ebenso gut wie relevante Sicherheitskonzepte und Governance-Strukturen Dank Ihres guten Verständnisses betrieblicher Abläufe in den Bereichen CRM, Sales und Marketing können Sie technische Lösungen gezielt an den Geschäftsbedürfnissen ausrichten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit HomeOffice-Option Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Kontakt Lisa Ostermaier IT-Recruiter Tel.: 0899 982 966 44 E-mail : ostermaier@hubside.org Xing LinkedIn
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter oder Wechsler (m/w/d)
Dr. med. Christian Reischle - 81675, München, DE
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter oder Wechsler (m/w/d) Azubi zur MFA oder Wechsler (m/w/d) gesucht Du möchtest neu in die Medizin einsteigen oder hast bereits erste Erfahrungen in einer anderen Praxis gesammelt? Wir sind seit über 100 Jahren als Familien-Hauspraxis für allgemein/internistische Medizin tätig. Neben der umfassenden allgemeinmedizinischen Patientenbetreuung in der Sprechstunde, liegt unser Schwerpunkt in Hausbesuchen unserer Patienten in Altenheimen, zu Hause, und Wohngruppen. Bei uns kannst Du unseren tollen Beruf gründlich und umfassend erlernen, sodass Du schnell weißt, was Du tust, und eigenverantwortlich arbeiten kannst – am Patienten, im Labor und allen anderen Praxisabläufen. Für Deinen Einsatz und gute Mitarbeit wirst Du bei uns zusätzlich entlohnt. Wenn Du neugierig auf uns geworden bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung an . Dr. med. Christian Reischle | Einsteinstr. 12 |München | Tel:
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