Teamassistenz (m/w/d)
CINE-MOBIL GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Teamassistenz (m/w/d) Fokus: vorbereitende Buchhaltung & Backoffice ?? Teilzeit ca. 20-32 Std. | ?? Standort: Bavaria Film Studios (München) | ?? Start: ab sofort Werde Teil der Filmbranche – und bring Ordnung ins kreative Chaos Seit über 45 Jahren sorgen wir bei CINE-MOBIL dafür, dass Kamera, Licht und Bühne dort stehen, wo Geschichten lebendig werden – für Kinofilme, Serien, Dokus und Shows im In- und Ausland. Wir liefern Technik – und halten Produktionen am Laufen. Damit das gelingt, brauchen wir dich: eine organisierte, zuverlässige Persönlichkeit, die unser Backoffice unterstützt – und dabei nicht den Überblick verliert, wenn andere drehen. Deine Aufgaben – hier hältst du den Laden am Laufen Prüfen & Vorkontieren von Rechnungen Rechnungsstellung & Auftragserfassung Mahnwesen und Reisebuchungen Schadensabwicklung & Versicherungen Organisation unseres Backoffice-Alltags Kommunikation mit Kunden, Partnern & Dienstleistern Administrative Aufgaben wie Ablage, Mailverkehr, Telefonie Klingt nach viel? Keine Sorge – du bekommst bei uns eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch ein erfahrenes Team. Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Hotelfach, o. ä.) Ein gutes Gespür für Zahlen & Organisation Sicherer Umgang mit Office-Tools (z. B. Outlook, Excel) Lust auf Medienbranche – und keine Angst vor Technikbegriffen Freundliche Kommunikation (schriftlich & telefonisch) Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir dir bieten: Flexibilität: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance Erholung: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Mobilität: Fahrtkostenzuschuss und JobRad Zukunftssicherheit: Zuschüsse zu Altersvorsorge & VWL Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. IHK-Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter usw. Arbeitsumfeld: Modernes, klimatisiertes Büro auf dem Bavaria Film Gelände Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits & exklusive Rabatte Noch unentschlossen? Wir wissen: Stellenausschreibungen klingen oft gleich. Aber bei uns bist du nicht nur Assistenz, sondern fester Teil eines engagierten, erfahrenen Teams – mit der Chance, wirklich Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Klingt gut? Dann bewirb dich direkt: Schick uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung & möglichem Starttermin an personalbetreuung@cine-mobil.de Dein Ansprechpartner: Benedikt Kruis 089 / 999 819 14 Wenn Du Dir ein Bild von uns machen möchtest, besuche uns doch auf Facebook und Instagram.
Senior Sales Manager (w/m/d) – Fokus Plattform- und Clouddienstleistungen, branchenübergreifend
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Manager (w/m/d) – Fokus Plattform- und Clouddienstleistungen, branchenübergreifend bei jambit GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Bei jambit sind wir ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Deine Mission: Neue Kunden. Neue Chancen. Neue Erfolge. Du willst nicht nur verkaufen – du willst aufbauen? Als Senior Sales Manager (w/m/d) mit Fokus auf Neukundengewinnung treibst du das Wachstum von jambit aktiv voran. Ob DAX-Konzern oder Hidden Champion: Du begeisterst Unternehmen mit digitalen Plattformlösungen und Cloud-Services, die wirklich Mehrwert schaffen. Du bist Hunter, Stratege und Möglichmacher: Immer auf der Spur nach dem nächsten "New Logo". Mögliche Standorte: München Tätigkeiten Du identifizierst und akquirierst gezielt neue Kund:innen in unseren Fokusbranchen und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. Du öffnest Türen, baust Erstkontakte strategisch auf und führst sie bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Du entwickelst Vertriebsstrategien, Pitch-Konzepte und individuelle Angebotsformate für Neukunden. Du arbeitest eng mit unseren Fachteams zusammen und orchestrierst passgenaue Plattform- und Clouddienstleistungen. Du platzierst jambit als Innovationstreiber und Tech-Partner bei neuen Zielgruppen. Du baust strategische Partnerschaften mit führenden Cloudanbietern wie AWS, Azure und Google Cloud auf, um durch Co-Selling und Go-to-Market-Strategien neue Kunden zu gewinnen. Du steuerst gemeinsam mit Partner Sales Managern Aktivitäten wie Joint Marketing, Enablement und Trainings, um neue Märkte zu erschließen. Du analysierst Performance-KPIs, identifizierst Vertriebspotenziale und optimierst kontinuierlich deine Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion. Anforderungen Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solution Sales oder Business Development, speziell mit Fokus auf Neukundengewinnung im IT-/Cloud-Umfeld. Du bringst ein belastbares Netzwerk und Erfahrung im Aufbau und Management einer Sales-Pipeline mit. Du liebst es, Potenziale zu erkennen, Menschen zu überzeugen und langfristig tragfähige Beziehungen aufzubauen. Du kennst die Cloud-Welt (AWS, Azure, GCP) und weißt, wie man Partnerschaften für den Vertrieb nutzt. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit Unternehmergeist und echtem Teamdrive. CRM, Account-based Selling und Value-driven Pitching sind für dich keine Buzzwords, sondern Handwerk. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen mit einer/einem Recruiter*in, Kennenlernen der zukünftigen Führungskraft, Einzel-Assessment. Wenn für beide Seiten alles passt. Folgt der letzte Schritt - Das Vertragsgespräch. Über das Unternehmen jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch! Miteinander zum Erfolg Wir setzen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement auf neueste Technologien und agile Methoden. Von Backend bis Frontend, von Prototyping bis Serienentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen – branchenübergreifend und technologieunabhängig. Immer mit dem Ziel Kunden und Mitarbeiter*innen zu begeistern! 100 % Begeisterung. 100 % Wir. Wir bei jambit sind ein Team aus unterschiedlichen Persönlichkeiten. Die Bedürfnisse unserer jambitees liegen uns sehr am Herzen. Deshalb fördern wir ihre Individualität in einem flexiblen Arbeitsumfeld – fachlich und persönlich. Unsere Projektvielfalt aus den unterschiedlichsten Branchen ermöglicht unseren Mitarbeiter*innen ihren Wissensdurst zu stillen und sich kontinuierlich in neuen Technologien auszuprobieren. Wir motivieren uns gegenseitig und sind stolz, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Eine gesunde Fehlerkultur ist für uns dabei selbstverständlich! Jede*r von uns hat ganz persönliche Stärken und Interessen. Wir bieten unseren jambitees individuelle Möglichkeiten und Rollen, um den Karrierepfad nach eigenen Bedürfnissen zu gehen. Unsere Wissenskultur ist geprägt von Freiheit und Eigenverantwortung. Dank individueller Fortbildungstage und Vertrauenslernzeit kann jede*r nach den eigenen Wünschen und Kompetenzen wachsen. Apropos Individualität: Passend zum eigenen Lebensstil können sich unsere jambitees flexibel und eigenverantwortlich Arbeitsort und Arbeitszeiten einteilen – ob Voll- oder Teilzeit. Vertrauen, X-Office und Lebensarbeitszeitkonto machen es möglich. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!
Junior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. Anforderungen Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik PKW-Führerschein Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps & Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. 1,5 Stündigen Termins, erfährst du von unseren Kollegen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Unternehmen, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du 45 Minuten mit Kollegen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Frankfurt: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest! Über das Unternehmen Wir bei KEYENCE gehören zu den Top 100 der innovativsten Unternehmen weltweit und sind Weltmarktführer im Bereich der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Unsere Systeme spielen eine Schlüsselrolle in der Fabrikautomation und verhelfen unseren Kunden dazu, die Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Für den Vertrieb unserer Systeme und die Betreuung unserer Kunden suchen wir aktuell Nachwuchstalente, die Lust auf einen zeitnahen Direkteinstieg haben. Dabei erwarten wir keine Vorerfahrung und stellen unabhängig von Fachrichtungen ein! Jeder startet bei uns als Junior! Was wir suchen, sind Absolvent:innen, die ein Faible für Technik, Freude an Kundenkontakt und dem Autofahren bzw. dem Reisen mitbringen und dies bei uns ausbauen möchten. Dabei sind Eigenschaften wie Proaktivität, Zielstrebigkeit, organisiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein Performance-Gedanke die besten Voraussetzungen, um bei uns mit viel Freude und Erfolg im Unternehmen zu wachsen. Mit unseren Systemen beliefern wir 350.000 Kunden aus über 90% der weltweit bestehenden Industrien. Um einen schnellen und persönlichen Service zu gewährleisten, sind wir mit 250 Standorten in 46 Ländern vertreten. Unsere Kernkompetenz beruht dabei auf der Entwicklung branchenführender Produkte durch intensive Forschung und Entwicklung. Seit 1974 beraten wir unsere Kunden und kennen daher die verschiedenen Industriebereiche sehr gut. Mit diesem Know-How können wir stets optimale Lösungen liefern und so einen weiteren Mehrwert bieten. Neben unserer Technik ist der persönliche und schnelle Service eine wesentliche Kernkompetenz von uns. Zu unserem Produktportfolio gehören 19 Produktlinien, welche die Bereiche "Messtechnik, Mikroskopie, Sensorik und Prozesssteuerung, Bildverarbeitung sowie den 3D-Druck und Beschriftungssysteme" beinhalten.
Entwicklungsingenieur für Fahrerassistenzfunktionen (m/w/d)
Bertrandt AG - 80539, München, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Entwicklungsingenieur für Fahrerassistenzfunktionen (m/w/d) Ort: München Was Sie erwartet: Sie sind Mitglied eines motivierten Teams und bringen Ihre Erfahrungen und Ideen für folgende Aufgaben ein: Entwicklung und Inbetriebnahme von Funktionen aus dem Bereich der Fahrerassistenzsysteme Absicherung und Testen der Funktionen im Fahrzeug Verifizieren von Applikationsparametern Teilnahme an Expertengremien Präsentation der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Abstimmen mit internen und externen Schnittstellenpartnern Was Sie mitbringen: Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen Sie verfügen über erste Kenntnisse im Bereich Test und Absicherung Sie sind erfahren im Umgang mit Test- und Analysetools Sie verfügen idealerweise über Programmierkenntnisse in C++ Sie denken analytisch und haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und idealerweise einen Prototypenführerschein Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere
Billing Assistant (m/w/d) im internationalen Umfeld
Keller Consulting - Finance & HR - 80331, München, DE
Über uns Du hast ein Auge fürs Detail, liebst es, Zahlen und Prozesse im Griff zu haben und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Fortschritt, Teamgeist und Vielfalt lebt? Dann wartet hier Deine Chance! Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende, international tätige Wirtschaftskanzlei mit modernem Mindset. Hier triffst Du auf ein motiviertes, professionelles Team, das fachliche Exzellenz mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur verbindet. Aufgaben Eigenständige Fakturierung in enger Abstimmung mit Deinem Team Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Fragen innerhalb der Praxisgruppe Erstellung von Rechnungsspezifikationen unter Berücksichtigung von Gebührenvereinbarungen und Projektvorgaben Analyse abrechenbarer Leistungen und proaktive Ansprache von Mandatsverantwortlichen zur Rechnungsgenerierung Unterstützung bei Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Kontenklärung und Recherchen Profil Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung Erste Erfahrung im Billing / Abrechnung von Projekten oder Mandaten – idealerweise mit SAP (SNAP) Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an Eigenverantwortung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das erwartet Dich Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket 30 Tage Urlaub, Ausgleich von Überstunden und flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten in modernem Office im Herzen Münchens Sport- und Gesundheitsangebote (Wellpass, Bike-Leasing) Vielfältige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Diversity & Inclusion Day) Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Feedbackkultur Hier hast Du die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Ideen zählen, Dein Einsatz gesehen wird und Du Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst. Kontakt Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Versuchsingenieur Hochvolt Komponenten (m/w/d)
ORSON GmbH - 80995, München, DE
Unser Kunde ist ist einer der führenden internationalen Nutzfahrzeughersteller mit über 1000 Mitarbeitenden. Sie arbeiten in internationalen Teams und einem kollegialen Arbeitsklima mit motivierendem Teamspirit. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit viel Spielraum. Darauf können Sie sich freuen: Sie verantworten die Erprobungsplanung und erarbeiten Testkonzepte für Hochvolt-Komponenten bis 1000 V Sie entwickeln eine Teststrategie für die verschiedenen Teststufen einer HV-Komponente Sie bewerten Testergebnisse von internen und externen Entwicklungspartnern Sie begleiten die HV-Komponenten auf Fahrzeugerprobungen und an Prüfständen und führen Tests auch selbst durch Sie verantworten die Befundung von neuen, gebrauchten und beschädigten HV-Komponenten Sie bereiten die Freigabe von HV-Komponenten vor und erstellen hierzu die Testdokumentation, insbesondere bzgl. des Sicherheitskonzepts Voraussetzungen Darauf freuen wir uns: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie besitzen Berufserfahrung in der Hochvolt Komponenten Entwicklung Sie haben Erfahrung in der Versuchsplanung und Durchführung bei der Bewertung Testergebnissenenntnisse der gängigen Messtechnik Tools und Prozesse im Bereich Automotive sind für Sie von Vorteil Sie sind geprüfte Elektrofachkraft für KFZ-Hochvolt (Stufe 2) Sie verfügen über sehr gute MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie überzeugen durch eine analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus Vorteile Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag. Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub (bitte abhängig vom Tarifgebiet anpassen) und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE. Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.
Fahrzeugtester FAS Parken und Frontschutz (m/w/d)
Bertrandt AG - 80539, München, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Experte für die Absicherung von Fahrerassistenzfunktionen (m/w/d) Ort: München Was Sie erwartet: Sie arbeiten in einem motivierten Team an den Fahrzeugen der Zukunft mit folgenden Aufgaben: Inbetriebnahme von Software-Funktionen aus dem Bereich der Fahrerassistenz-Systeme Absicherung und Testen der Funktionen im Fahrzeug Voranalyse der Erprobungsfahrten Verifizieren von Applikationsparametern Teilnahme an Auslandserprobungen möglich Mitwirken in Expertengremien Abstimmen mit internem und externem Entwicklerteam Was Sie mitbringen: Sie verfügen über eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in dem Bereich Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik Sie bringen Kenntnisse im Bereich Test und Absicherung im E/E-Umfeld mit Sie haben ein ausgeprägtes Gesamtfahrzeugverständnis Sie sind erfahren im Umgang mit Test- und Analysetools sowie fahrzeugnaher Messtechnik Sie denken analytisch und haben eine strukturierte Arbeitsweise Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und idealerweise einen Prototypenführerschein Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Buddy-Programm Flexible Arbeitszeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Kontakt: Eva-Maria Reiwer Tel.: 0151 73016770 www.bertrandt.com/karriere
SAP SD/MM Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are partnered with a global technology group that manufacture products for the automotive and transport industry. Founded over 40 years ago, this company is rapidly becoming a market-leader for innovative embedded products. Operating in over 10 countries worldwide, they also have a huge focus on sustainability and re-generation. In preparation for their S/4 HANA implementation this year, they are searching for an (Inhouse) SAP SD/MM Consultant. Tasks Support, customize and further develop the SAP SD and MM modules Help participate in the upcoming S/4 HANA implementation this year Prepare S/4 HANA roadmap and design new architecture Help expand the SAP EDI module Work closely with the key users and business department Ensure seamless integration of SAP with other systems and applications Profile 3+ years' professional experience as an SAP Consultant Experience with SAP SD and/or MM S/4 HANA knowledge is a bonus Fluent German We offer Excellent salary package 60% home office Job bike Expensed canteen Corporate benefits Free parking Flexible working hours Part-time available SAP training & certifications 30 days vacation
Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)
Leadec - 85757, Karlsfeld bei München, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber Profil Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
Entwicklungsingenieur / Bauteilverantwortlicher Luftfahrt (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung und Verantwortung von komplexen Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Luft- und Raumfahrt – von der Konzeptphase über die Auslegung bis hin zur Qualifikation und Freigabe Analyse und Bewertung von Kunden- und Systemanforderungen, Definition von Schnittstellen, Erstellung von Nachweis- und Testkonzepten Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder einschließlich Steuerung der Arbeitspakete und Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risikobewertung Begleitung der Integration, Inbetriebnahme und Test auf Komponenten-, Subsystem- und Systemebene Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung bei Kundenintegration und -abnahme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung technischer Komponenten (z. B. elektrische Baugruppen, Signalverarbeitung, Hardware, Software, Testkonzepte) Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Nachweisführungen und Qualifikationstests Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247526 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
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