Willkommen bei thyssenkrupp Schulte GmbH! Die thyssenkrupp Schulte GmbH , mit Hauptsitz in Essen, ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Mit über 40 Standorten bedienen wir Kunden aus verschiedenen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft. Unser Portfolio reicht von einem breiten Produktsortiment über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. Mit über 125 Jahren Erfahrung stehen wir für Tradition und Moderne . Nachhaltigkeit ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern ein fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Während die EU sich der Klimaneutralität bis 2050 verpflichtet hat, setzen wir uns das Ziel, dies bereits bis 2030 zu erreichen. Deine Aufgaben In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Du wirst aktiv in den Zukauf von Materialien und die logistische Planung des Warenflusses eingebunden. Im direkten Kontakt mit unseren Kunden erfragst Du deren Bedarfe, kalkulierst Angebote und unterbreitest Lösungsvorschläge. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens. Darüber hinaus erlangst Du Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Finanzen, Verwaltung/Organisation und Marketing. Dein Profil Du hast mindestens eine gute Mittlere Reife und Freude an kaufmännischen Abläufen. Du zeichnest Dich durch Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, technisches Verständnis und interkulturelle Kompetenz aus. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation rundet Dein Profil ab. Das bieten wir Dir Attraktive Ausbildungsvergütung: Du erhältst eine Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern: 1. Jahr: 1.174 €, 2. Jahr: 1.219 €, 3. Jahr: 1.264 € (brutto). Sonderzahlung: Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung erhältst Du Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung. Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung und persönlicher Eignung übernehmen wir Dich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Digitale Ausbildung: Du erhältst digitale Unterstützung durch Lernprogramme während Deiner Ausbildung und zur Prüfungsvorbereitung. Social Days: Auf Wunsch kannst Du an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen. Spannende Aktivitäten: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. durch PC-Trainings und Werkstoffkunde. Onboarding: Ein ausführliches Onboarding erleichtert Dir den Start ins Berufsleben. Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Kosten für Lehrmittel und Prüfungsvorbereitungskurse. Prämien: Für sehr gute Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie und eine Einladung zu einer Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden. Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität. Sonstiges: Du wirst Teil eines spannenden Arbeitsumfelds in einem modernen Unternehmen und profitierst von zahlreichen Vorteilen, wie Rabatten im Fitness-Studio und einer tariflichen Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Klicke einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Vielfalt wertschätzen Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex marktforschung gmbh – ein in Wuppertal ansässiges Unternehmen, das deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durchführt und auswertet – genau das Richtige für Sie. Für Erhebungen auf den Münchner Regionalbussen (München - Dachau - Starnberg - Bad Tölz - Garching - Unterschleißheim - Oberschleißheim - Gauting) suchen wir geringfügig Beschäftigte (556 Euro Basis) zur Ergänzung unseres Interviewerpools. Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Teilnahme an einem kostenlosen Webinar mit Pauschalvergütung. Benefits Angestelltenverhältnis bei der econex marktforschung gmbh. Der Stundenlohn liegt bei 15,80 Euro. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im "Projekt 4004 VE MVV Regiobus 25-26" in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst in München, der seit dem Jahr 2000 eine hochwertige und einfühlsame Betreuung für seine Patienten bietet. Mit einem spezialisierten Fokus auf die Geriatrie stellt die Pflegepraxis sicher, dass ältere Menschen die bestmögliche Unterstützung in ihrem gewohnten Umfeld erhalten. Mit einem engagierten Team von 15 Mitarbeitern betreut die Pflegepraxis jährlich rund 60 Patienten. Dies garantiert eine individuelle und persönliche Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt ist. Die Mitarbeiter arbeiten in Anlehnungan die Tarifbedingungen der AVR-D (Diakonie), was faire Arbeitsbedingungen und eine transparente Vergütung sicherstellt. Ein besonderer Vorteil für die Mitarbeiter der Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH ist die betriebliche Altersvorsorge, die eine zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet. Regelmäßige Mitarbeiter-Umfragen gewährleisten, dass die Stimmen der Angestellten gehört werden und kontinuierlich zu Verbesserungen innerhalb der Einrichtung beitragen. Neue Mitarbeiter profitieren von strukturierten Einarbeitungskonzepten, die einen reibungslosen Start in das Team ermöglichen. Zudem legt die Pflegepraxis großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Qualität der Pflege ständig zu verbessern. Die Pflegepraxis Konfido-AMBULANT GmbH strebt danach, nicht nur ihren Patienten, sondern auch ihren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, das auf Respekt, Professionalität und persönlicher Entwicklung basiert.Wir suchen Dich als neues Teammitglied Wir sind ein cooles und tolles Team und brauchen genau Dich als "Pflegefachkraft" (m/w/d). Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung leistungsgerechte Vergütung Fortbildungen Dienstwagen (auch zur priv. Nutzung) Bezugspflege engagierte & nette Kollegen/innen Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln in einem jungen Team … und vieles mehr. Das müssen Sie mitbringen: Sie besitzen ein Examen im Pflegebereich Sie arbeiten gerne im Team Sie nutzen gerne moderne Arbeitsmittel Sie möchten Ihre Erfahrungen in einem jungen Team einbringen Komm zu uns und werde auch Du ein "Konfido" ;-)
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Finanzbuchhalter (m/w/d) gesucht. Aufgaben Buchung und Kontierung im Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbereich Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Vorbereitung der Unterlagen für den Jahresabschluss Kostenabstimmungen sowie die Bearbeitung von Zahlungen und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Bewirtschafterin / Bewirtschafter HFM, MA Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: MCFM 1410 03 I 1450 02, Stellen‑ID 1312385) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei der Verwaltung, Bewirtschaftung und im Betriebsmanagement von Dienstliegenschaften, u. a. Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungsvorgängen, insbesondere Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung (Verhandlungsvergabe) bzw. Vorbereitung von formellen Ausschreibungen und Beschaffungen Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP, insbesondere die Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann Fachkompetenzen: Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung sowie Erfahrung in der Abrechnung von Nebenkosten von Vorteil Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen: Die Bereitschaft zu Dienstreisen Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten Was bieten wir? Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Verkehrsgünstige Lage Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Fortbildungsangebote Zuschuss zum DeutschlandJobTicket Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312385 . Unsere Bewerbungsgespräche werden vor Ort am Standort München oder per GoToMeeting – als Videokonferenz geführt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Stricker unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3141 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Thoma unter der Telefonnummer +49 89 5995‑3340. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Einleitung Wir sind Status Quo Breaker, Game Changer und Pathway Maker! Mit unserer Gesundheitsplattform myoncare verändern wir den Gesundheitsmarkt und wollen als führendes Ökosystem eine exzellente Gesundheitsversorgung für alle Patienten auf der Welt ermöglichen. Wie wir das schaffen? Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir vernetzen alle Akteure des Gesundheitssystems, um sicherzustellen, dass Patienten die richtige Therapie zur richtigen Zeit und im richtigen Umfang erhalten. Alles mit dem Engagement und der Zustimmung des Patienten. Myoncare sammelt klinische Patientendaten dank geprüfter Blockchain, ohne eigenen Zugriff, und gewährleistet deren Sicherheit durch Verschlüsselung. Erstmals werden alle Funktionen der Patientenversorgung, die bisher als Einzellösungen oder in unvollständiger Form existierten, in einer Anwendung gebündelt! Wir haben Großes vor - heute und morgen! Und deshalb suchen wir Innovatoren, Veränderer und Köpfe, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Talent und Engagement sind der Schlüssel und deshalb brauchen wir DICH! Komm in unser Team und helfe uns, unsere Mission zu verwirklichen. Myoncare bietet Dir einen Raum, in dem Du Deine Problemlösungsmuskeln spielen lassen, Deine Fähigkeiten entwickeln und erweitern und an Projekten arbeiten kannst, die wirklich wichtig sind, damit Du mit uns wachsen kannst. Erlebe und gestalte die digitale Revolution des Gesundheitswesens hautnah als unser(e) neue(r) Senior Product Manager - Digital Healthcare (w/m/d) in Vollzeit. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung des Requirement Engineerings . Übersetzung und Vermittlung von Anforderungen zwischen Management und Entwicklungsteams, mit dem Ziel, ein gemeinsames Verständnis und Akzeptanz auf beiden Seiten zu schaffen. Pflege und Aktualisierung der Produkt-Roadmap / des Product Backlog s sowie Teilnahme and Produktstrategie-Meetings Begleitung und Unterstützung des R&D-Teams während der Implementierungsphase Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen Verantwortung für die Erstellung und Pflege der Produktdokumentation (Technical File) Mitwirkung im Usability Engineering Prozess Funktion als interner Produktexperte und zentrale Ansprechperson für alle produktbezogenen Fragestellungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachbereich oder mit Schwerpunkt Produktmanagement . Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement innerhalb einer Softwareumgebung . Fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen bzw. im Medizinproduktumfeld sind zwingend erforderlich. Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern. Erfahrung im Frontend Development und/oder UI/UX Design . Sehr gute Dokumentationsfähigkeiten mit einem hohen Anspruch an Qualität, Struktur und Sorgfalt. Fundierte technische Expertise in der Arbeit mit Softwareprodukten sowie in der Definition und Spezifikation von Anforderungen . Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden Grundkenntnisse weiterer Projektmanagement-Methoden Analytische und strukturierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer technischer Fragestellungen. Idealerweise Erfahrung im Bereich Usability Engineering . Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei myoncare bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgetaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Bei myoncare gestalten und arbeiten Menschen aus der ganzen Welt am neuen digitalen Gesundheitssystem der Zukunft. Vielfalt macht uns stark! Unseren Teamgeist füttern wir mit dem Feiern unserer Erfolge: Neben informativen Lightning- Talks freuen wir uns immer auf unsere sportlichen und kulinarischen Events. Die Oncare Kaffee- und Teestationen sind wie kleine Oasen, die Deinen Tag mit Energie und Neuigkeiten bereichern! Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Genieße Sie nicht nur Deine mitgebrachte Mittagsstulle, sondern erlebe ein kulinarisches Abenteuer in unserer Balan-Hub-Umgebung! Von exotischen asiatischen Gerichten bis hin zu köstlichen Zimtschnecken – unsere Nachbarschaft ist ein Paradies für Feinschmecker! Unsere zentrale Lage ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen CONVIEN GmbH (Experten für CO2-Reduktion) und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Noch ein paar Worte zum Schluss Trage zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und mache mit uns den visionären Schritt in die Zukunft! Werde Teil der ONCARE Family und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte die Datenschutzbestimmungen auf unserer Homepage!
Einleitung Why ZeKju? We're revolutionizing Road Freight communication, digitalizing one of the world’s largest industries: Product-Market Fit: Global players & industry leaders like Coca-Cola, Dachser, Hellmann are our customers. €500 billion market: The Road Freight market is gigantic Simple, easy, hassle-free: We enable digitalization by leveraging the world’s most favorite apps: WhatsApp, Telegram and Viber Backed by Top VC (e.g. 20VC and Supply Chain Ventures) and are assembling a world-class team to build the digital future of road freight. Your Playing Field Your focus will be a lot on sales. You are our outbound engine . You build and manage your pipeline, you call freight forwarders and convert initial contact into revenue. Full ownership, direct reporting line to the founders, visible impact from day 1. You want to earn your spurs in sales to become a leadership person in the B2B SaaS sector. Aufgaben Outreach with a smile: Identify decision-makers, prepare outreach and pick up the phone Use technology (e.g. AI) to automate tasks and enhance sales performance Deal ownership: Qualify leads, schedule demos and close deals. Pipeline & forecast: Maintain our CRM, drive deals cleanly through stages and hit quarterly targets. Feedback loop: Cluster objections, feed the product team and iterate playbooks. Scaling: Once processes are established, recruit and coach SDRs. Qualifikation 50 % motivation | 40 % brains | 10 % experience You're excited about sales & direct contact with people 1-3 years experience in B2B SaaS, consulting or logistics Fluent German & English (spoken and written) – additional languages as a "+” Basic CRM knowledge (e.g. in Pipedrive, HubSpot or Salesforce) High self-motivation & persistence Entrepreneurial mindset: You see opportunities instead of problems You love celebrating success with a young, ambitious team Benefits Attractive & appropriate compensation Virtual shares option program Direct mentorship from founders, fast track to Sales Lead role Hybrid setup Visible contribution to the digitalization of "mission critical” industry Noch ein paar Worte zum Schluss We are really looking forward to meeting you!
Wir pflegen Lebensfreude durch Unterstützung für ältere Menschen, Familien in Not und die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte. Mit Optimismus, Kompetenz und Professionalität agieren wir nach außen und pflegen intern ein empathisches Miteinander sowie Lösungsorientierung. Herausforderungen meistern wir gelassen und respektvoll gegenüber der Vielfalt unserer Mitarbeitenden und Kundinnen. Unser Ziel ist es, Vertrauen aufzubauen und älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen sowie Schüler auf ihrem Weg zu begleiten.Sie suchen eine Stelle in einem guten Team und möchten Ihren Arbeitsbereich gerne mitgestalten? Gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft der teilstationären Pflege! An unserem Standort Trudering betreuen wir von Montag bis Freitag pro Tag 18 Gäste. Wir arbeiten mit dem Therapieprogramm DeTaMaks. Auch setzen wir die entbürokratisierte Pflegedokumentation um. Eine gute Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Ihnen: ein engagiertes Team, das mit Herz und Verstand arbeitet Ein gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Sozialunternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit dem aufgeschlossenen, engagierten Team Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung, um Ihre Zukunft abzusichern. Eine interessante Vergütung nach Haustarif, die Ihre Leistung anerkennt. 30 Tage Urlaubsanspruch in Vollzeit, damit Sie ausreichend Zeit zur Erholung haben. Umfangreiche digitale und analoge Fortbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung, um Ihre Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Geldwerte Vorteile wie Jobfahrrad-Leasing und Jobticket, damit Sie umweltfreundlich und gesund unterwegs sind. Gemeinsame Teamevents und regelmäßige Feiern, bei denen der Zusammenhalt im Team gestärkt wird. Ihre Profil: Eine abgeschlossene 3 jährige Ausbildung in der Pflege Interesse, sich weiterzuentwickeln Freude am Umgang mit älteren Menschen Selbständiges, strukturiertes Arbeiten Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, psychische Belastbarkeit Sie sind kreativ und können vielfältige Aufgaben übernehmen Führerscheinklasse B Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung der Betriebsabläufe der Tagespflege unter Beachtung des Leitbildes Sicherstellen einer an den Bedürfnissen und Wünschen der Gäste orientierten Pflege Sicherstellen eines wirtschaftlichen Sachmitteleinsatzes Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fallbesprechungen Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen u.a. auf der digitalen Plattform des Pflegecampus Übernahme von pflegerelevanten Leistungen und ggf. hauswirtschaftlichen Leistungen Dokumentation von Leistungen und Informationsweitergabe im Team Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, sowohl die, die wir pflegen und betreuen, als auch Sie als Kollegin oder Kollege. Sie sind empathisch und lieben es mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten? Dann herzlich Willkommen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind vielfältig unterwegs, besuchen Sie doch auch unsere Homepage unter www.die-mitterfelder.de oder folgen Sie uns auf Instagram unter @die_mitterfelder. Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie als Praxisbegleitung an unserer Akademie arbeiten möchten.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Begleitung von IT-Projekten von Presales bis Implementierung Technische Beratung im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Betreuung deutschlandweiter Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering – Quereinsteiger mit relevantem Fachwissen sind ebenfalls willkommen Erfahrung mit IBM Storage Scale oder GPFS Kenntnisse in High-Performance Netzwerken, z. B. Infiniband, von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage, Netzwerktechnologien und Linux Selbstständige, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent Starke Kundenorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir stellen uns vor Im Fachbereich Schadengutachten dreht sich alles um die Erstellung von Gutachten nach Unfallereignissen, Ermittlung der Schadenhöhe und -ursache, Beweissicherung sowie Ermittlung von Wertveränderungen. Wir unterstützen sogar bei Schäden durch Hagel, Sturm und weiteren Naturgewalten. Ein Gebiet mit vielen Herausforderungen in immer wieder neuen Arbeitsumfeldern. Aufgaben Sie beurteilen Unfallschäden und Unfallhergänge an Pkws, Nutzfahrzeugen und mobilen Maschinen Mit Ihrer Expertise legen Sie die erforderlichen Reparaturabläufe und -maßnahmen fest, dabei berücksichtigen Sie alle relevanten technischen, rechtlichen und vertragsrechtlichen Bestimmungen und Methoden zur Gutachten- und Bewertungserstellung Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen Qualifikationen Abschluss als Meister der Kfz-Technik, Meister des Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerks oder staatl. geprüfter Techniker mit Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik Alternativ ein Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang, kombiniert mit Berufserfahrung im Kfz-Bereich, z. B. als Prüfingenieur Einschlägige Erfahrung in der Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Kenntnisse in Expertensystemen wie Audatex, DAT oder Schwacke von Vorteil Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Bewertungen und Gutachten zu erstellen Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. im Bereich Fahrzeugbewertung, Unfallanalytik oder Sondergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition) Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Ihr Kontakt bei Fragen Frau Anastasia Kozlov +49 711 7861-2017 Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier. DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. www.dekra.de/karriere Follow us: YouTube | X | Linkedin | Instagram | Facebook
Sortierung: