Über uns Das innovative Unternehmen hat sich auf die digitale Transformation und maßgeschneiderte IT-Lösungen spezialisiert. Das engagierte Team aus Experten bietet ihren Kunden kreative Strategien und modernste Technologien, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Es wird großen Wert auf eine dynamische Unternehmenskultur gelegt, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Aufgaben Entwicklung einer Roadmap auf Basis der Produktvision und -strategie für das Dokumentenmanagement Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung, IT-Security und weiteren Teams zur Planung der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Überführung von Anforderungen in konkrete User Stories und technische Spezifikationen sowie Koordination der Umsetzung neuer Funktionen im interdisziplinären Team Steuerung des Produktteams nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Product Owner in der Softwareentwicklung o. Ä. Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban und dazugehörigen Tools (z. B. Jira, Confluence und Azure DevOps) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 31,5 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und Jobrad Firmenevents, Firmenfitness, Corporate Benefits Kontakt Felix Hogh - Personalberater IT Telefon: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Tolle Herausforderung! Firmenprofil Unser Klient, eine Münchner Brauerei, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Debitorenbuchhaltung. Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit baldiger Übernahmeoption. Aufgabengebiet Kontieren und Buchen von Debitoren unter Berücksichtigung der Richtlinien Übernehmen der Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr Mitwirken bei der Erstellung des externen Berichtswesens Mitarbeiten an interessanten Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Accounting Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse SAP Kenntnisse Vergütungspaket BAP Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-082025-6812661 Beraterkontakt +491622738026
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex marktforschung gmbh – ein in Wuppertal ansässiges Unternehmen, das deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durchführt und auswertet – genau das Richtige für Sie. Für Erhebungen auf den Münchner Regionalbussen (München - Dachau - Starnberg - Bad Tölz - Garching - Unterschleißheim - Oberschleißheim - Gauting) suchen wir geringfügig Beschäftigte (556 Euro Basis) zur Ergänzung unseres Interviewerpools. Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Die Daten werden anonym per Smartphone-App erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine längerfristige Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Teilnahme an einem kostenlosen Webinar mit Pauschalvergütung. Benefits Angestelltenverhältnis bei der econex marktforschung gmbh. Der Stundenlohn liegt bei 15,80 Euro. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im "Projekt 4004 VE MVV Regiobus 25-26" in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herzlich willkommen bei RUFF GmbH, einem führenden Unternehmen im Maschinenbau mit Sitz in Grafing! Als stolzes Familienunternehmen exportieren wir erfolgreich unsere Anlagen weltweit. Wir suchen leidenschaftliche Industriemechaniker (m/w/d), die unser Team bereichern möchten. Industriemechaniker / Maschinen- / Anlagenführer (m/w/d) Aufgabengebiet Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Anlagen Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle zur Sicherstellung höchster Präzision während der Produktion Dokumentation von Produktionsdaten und Störungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung Selbstständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Produktionsmaschinen Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose Verständnis für Produktionsabläufe und Qualitätssicherung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsansprüche Was wir bieten Eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bei einer angenehmen 38,75-Stunden-Woche, freitags bis 12:00 Uhr Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen Kostenfreie Parkplätze Firmenfahrrad Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Eine sehr gute Work-Life-Balance Geschenke zu besonderen Anlässen wie Firmenjubiläen oder Anwesenheitsprämien Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. RUFF GmbH Am Schammacher Feld 2 85567 Grafing Email:
Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Speditionskaufmann (m/w/d)" . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen, dann sollten Sie sie diese Position nicht entgehen lassen. Benefits IGM-Tarifvertrag: Erhalten Sie eine attraktive Entlohnung gemäß des IG Metall Tarifvertrag Flexibilität : Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Teamspirit : Auf Sie wartet eine kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aufgaben Als Speditionskaufmann (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Terminverfolgung sowie Lieferschein- und Rechnungsbearbeitung und Auftragsabwicklung Sie prüfen Export-Dokumente und überwachen die Einhaltung relevanter Export- und KWGK-Regularien Außerdem stellen Sie die fristgerechte Abholung durch Speditionen sicher Die Abstimmung mit Unterlieferanten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Einkommende Rückfragen klären Sie in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen Die Kalkulation von Angeboten sowie die Dokumentation sämtliche Vertriebsvorgänge erfolgt durch Sie Auch die Einhaltung der angebotenen Auftragskonditionen behalten Sie im Blick Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Transport und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konnte Sie bereits Berufserfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) in den Bereichen Zoll, Gefahrgut und Schwerlast sammeln Ihre Organisations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit Ihrer Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Zudem überzeugen Sie durch Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Technischer Release Manager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Release Manager (m/w/d) für unser Team IT-Anwendungsbetrieb in der IT-Abteilung Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Dir Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfährst Du mehr zu unseren: Benefits Deine Aufgaben Du bist der Fluglotse (m/w/d), der alle unsere Changes sicher starten lässt. Als wesentlicher Bestandteil des Change-Advisory-Boards verantwortest Du die technischen Aspekte der Release-Zyklen unserer eigenen Softwareprodukte. In enger Zusammenarbeit mit dem fachlichen Release-, dem Application- und dem Provider-Manager erarbeitest Du die Release-Pläne und stellst so den reibungslosen Roll-out sicher. Du bist zentraler Taktgeber (m/w/d) und Kommunikator (m/w/d) bei der Einführung von Fremdsoftware in unsere Produktivumgebung sowie Changes in der Infrastruktur. Mit Deinem breiten technischen Verständnis erkennst und erfasst Du Abhängigkeiten und sorgst so für optimale und reibungslose Releases. Durch Deine Dokumentation der Deployment-Strategien, Change-Logs und technischen Abhängigkeiten baust Du für alle Beteiligten einen wertvollen Wissensschatz auf. Dein Profil Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – Du bringst solides technisches Verständnis und viel Organisationstalent mit. In dynamischen Umgebungen fühlst Du Dich wohl und hast Freude daran, Strukturen aufzubauen. Eine klare und verständliche Kommunikation über alle Abteilungen hinweg. Technische Umsetzungen und Projekte – mittendrin statt nur dabei! In agilen Softwareprojekten bist Du zu Hause und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Fullstack Entwicklern, Application-Managern und allen sonstigen Stakeholdern. Du organisierst Deine Arbeit gerne selbst und gehst Deine Aufgaben mit viel Engagement und Eigeninitiative an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München
Du bist interessiert an der Stelle als Paid Social Manager*in bei lehof GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Planen, Optimieren und Aussteuern von Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, YT) Erstellung von Reportings, Präsentationen und Learnings Tätigkeiten Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Pinterest Zielgruppenanalyse und Erstellung zielgerichteter Kampagnenstrategien basierend auf Daten und Performance-Kennzahlen Erstellung von Anzeigentexten, Briefing für Creatives und Abstimmung mit Design- und Content-Teams Kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von KPIs wie ROAS, CTR, CPL etc. Budgetverantwortung und effizientes Aussteuern von Mediabudgets in enger Abstimmung mit Kund:innen oder internen Stakeholdern Reporting und Analyse der Kampagnen-Performance, Ableitung von Learnings und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der Paid-Strategie Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Paid-Social-Umfeld sowie Testing neuer Formate und Plattformen Anforderungen Du hast 5 Jahre Berufserfahrung als Paid Social Manager:in für Upper / Mid Funnel Kampagnen Du arbeitest eigenverantwortlich und schlägst Lösungen für Probleme vor. Wenn etwas nicht stimmt, sprichst du es an. Du sprichst Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher Du bist in München oder arbeitest remote aus anderen Teilen Deutschlands Du bringst weitere Skills in diesem Segment mit, die von Vorteil sind? Let us know. Team Bei lehof kombinieren wir strategische Beratung mit kreativer Exzellenz, um Marken weltweit zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern. Als global agierende Marketingberatung sind wir leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen, die Marken in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen. Wir suchen proaktive und ambitionierte Menschen, die wachsen, erfolgreich sein und einen bleibenden Einfluss ausüben möchten. Bewerbungsprozess Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung. Über das Unternehmen Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Making the right ideas happen" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Team vergrößern.
Einleitung Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von SPiNE Energy – dem ersten Start-up mit einem cyber-sicheren Energie-App-Store in Europa. Unsere Mission: eine günstige, unabhängige und nachhaltige Energieversorgung für alle – durch intelligente Steuerung dezentraler Anlagen wie PV, Wärmepumpen, E-Autos und Batteriespeicher. Was wir machen: SPiNE macht Energie endlich einfach. Wir verbinden dezentrale Energieanlagen zu einer cybersicheren, intelligenten Lösung, die Haushalten und Gewerbekunden die besten Preise am Energiemarkt sichert. Mit unserem App Store für Energieanwendungen bieten wir für jede Anlagenkonstellation das passende Energiemanagement – flexibel, skalierbar und so gestaltet, dass es regulatorische Anforderungen zuverlässig erfüllt. Aufgaben Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, bei dem du nicht nur dein Talent entfalten, sondern auch viel Neues lernen kannst – direkt an der Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Technik: ️ Onboarding & Betreuung: Du begleitest neue Kunden, unterstützt beim Setup und stehst als erste Ansprechperson bei Fragen zur Seite. Kunden-Support & Service: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und kümmerst dich um Anfragen rund um die Nutzung unserer Lösung. Feedback & Produktinput: Du sammelst Kundenfeedback, gibst Impulse ins Produktteam und trägst zur Weiterentwicklung unserer Lösung bei. Prozessoptimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale in der Nutzung und hilfst, Prozesse bei unseren Kunden effizienter zu gestalten. Schnittstelle intern: Du koordinierst dich eng mit den internen Teams Produkt, Entwicklung und Support, um Kundenlösungen schnell voranzubringen. Administrative Aufgaben: Du übernimmst Aufgaben wie Rechnungsabstimmung, Dokumentation und CRM-Pflege mit einem Auge fürs Detail. Qualifikation Eingeschriebener Student – am besten im Bereich Wirtschaft, Technik oder IT Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Eigenständiges Arbeiten und Can-Do-Mentalität Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe Zielorientierung, Priorisierung und ein gutes Gefühl für das Wesentliche Kommunikationsstärke – ob im Team oder im direkten Kundenkontakt Erste Erfahrungen in Start-ups, Projekten oder im Energiesektor? Gerne – aber kein Muss Benefits Gestalte die Energiewende mit – bei einem Start-up mit echtem Impact Top-Lage & Flexibilität – modernes Office am Marienplatz + hybride Arbeitsoption Team, das zusammenhält – flache Hierarchien, offene Feedbackkultur & coole Teamevents International & vielfältig – bei uns arbeitest du in einem hochmotivierten und diversen Team mit verschiedenen Nationalitäten Faire Vergütung – bei uns wirst du für deinen Einsatz angemessen bezahlt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend für dich? Dann schick uns deinen Lebenslauf – wir melden uns schnell bei dir. In einem kurzen Kennenlerngespräch klären wir alle offenen Fragen. Und wenn es für beide Seiten passt, startest du schon bald mit uns durch. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bei uns zählt, was du kannst und wofür du brennst.
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " WEG Immobilienverwalter (m/w/d)". Aufgaben Als WEG Immobilienverwalter (m/w/d) sind Sie für das eigenständige Management von Wohnimmobilien zuständig Sie bereiten Wohnungseigentümerversammlungen vor, leiten diese und sind für die Nachbereitung zuständig Die Durchführung von Objektbegehungen gehört ebenfalls zu Ihrem Alltag Desweiteren pflegen und aktualisieren Sie Eigentümerstammdaten sowie Informationen über Objekte Zudem bearbeiten Sie Schadens- und Versicherungsfälle Qualifikation Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Bürokaufmann (m/w/d), …) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung bei einem Bauträger oder im Immobilienumfeld sammeln können Freude am Umgang mit Menschen, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab Benefits Moderner Arbeitgeber: Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber Flexibilität: Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents Gesundheit: Neben höhenverstellbaren Schreibtischen, gibt es ein breites Sportangebot sowie kostenfreies Obst Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560513SBA Einsatzort: München / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in München / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Sortierung: