You are interested in the position as Head of Engineering (m/f/d) at Impower GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: German - Fluent, English - Fluent . Are you looking to have FREEDOM - GROWTH - IMPACT? Then let’s revolutionize the future of property management with our uniquely simple, fast and beautiful PropTech solution: IMPOWER! Today, 110,000 people manage around 15 million properties with highly complex processes, but with paper and outdated technology.Impower was founded in 2019 with a single mission: To make people in property management happy through a quantum leap towards efficient, fully digital processes. Sounds like the next level for you? Then join us as our new Head of Engineering (m/f/d) working back-to-back with our CTO, and our 9-people local team in our Munich headquarters and remote with our 11-people-developer team in Cluj and Serbia. Activities You will be responsible for consolidating development processes, operating the platform and scaling the engineering team both locally and remotely. With proven engineering management expertise and experience working with a SaaS product using modern cloud technologies you will ensure continuous efficient development and business operations. You will be leading and scaling our engineering team, ensuring the successful execution of our product roadmap and delivering high-quality software on time. With a focus on optimizing our development processes, implementing best practices, and fostering a culture of collaboration and continuous improvement within cross-functional teams, including engineering, product management/owner and design, you will translate the company’s technology vision into tangible, scalable solutions. In addition, you will ensure that our technology infrastructure and related operations are robust, secure, and capable of supporting our ambitious growth plans. WHAT YOU WILL BE DOING ... Oversee engineering team operations and execution of product development. Optimize engineering processes and implement best practices. Manage and scale the engineering team, focusing on hiring, training, and development locally and remotely Foster a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Collaborate with cross-functional teams to align technical efforts with company goals. Ensure timely and high-quality software delivery within budget. Ensure the robustness, security, and scalability of technology infrastructure and operations Provide leadership in day-to-day activities and team management. Requirements Proven experience and up-to-date hands-on skills in developing a SaaS product with deep understanding of Cloud DevOps practices and infrastructure management Continuous delivery pipelines that delivers quality and value to customers in short iterative cycles Modern/public-API development (java spring boot/ c# .net core or similar) Single page application development with react/angular/vue or similar Indepth knowledge, experience and current skills re: our tech stack (Java/Spring Boot, AWS/Kubernetes/PostGres, React, AntD, Terraform etc) Evangelizing, educating and training our dev team regarding our tech stack, architecture and technology 10+ years of experience as a software engineer and 5+years in a leadership role Excellent communication skills, with the ability to articulate technical vision and strategy to various stakeholders Experience in scaling teams and processes Strong leadership and people management skills, with a focus on mentoring and team development. Ability to think strategically while remaining hands-on when necessary Team A diverse and agile team in the heart of Munich The exciting opportunity to shape the future of a best-in-class start-up Lots of creative freedom and the opportunity to bring a new wind into a dusty industry with an innovative product Numerous development opportunities Enjoy the flexibility of a hybrid work mode, collaborating with the team in Munich face-to-face three times a week Application Process Chemistry Call: Get to know Impower, our mission and our team Technical Interview: Meet our CTO and demonstrate your tech skills Meet the Founder: Find out about the Company's future Meet the Team: Get to know your future team mates About the Company Die modernste all-in-one-Lösung für Hausverwalter: maximal flexibel, einfach und schnell. Impower vereinfacht und automatisiert die Buchhaltung und Abläufe in der Hausverwaltung und spart so Zeit und Geld mit einer modernen, Cloud-basierten Lösung. Einfach. Modern. Schnell. IMPOWER Die Impower GmbH wurde 2019 gegründet. Wir geben einer traditionellen Branche eine neue Seele. Ein bahnbrechender Technologiesprung gestaltet den Alltag eines Immobilienverwalters deutlich effizienter, zieht junge Talente in eine traditionelle Branche und steigert die Kundenzufriedenheit in dieser Branche spürbar. MARKT UND PRODUKT Der Markt der Immobilienverwalter in Deutschland ist riesig – über 110.000 Mitarbeiter in über 20.000 Unternehmen verwalten knapp 15 Millionen Wohnungen. Die Immobilienverwalter sind verantwortlich für äußerst komplexe und kritische Prozesse in den jeweiligen Immobilien. Es fehlt allerdings an einem modernen und zuverlässigen Herzstück in ihrem Arbeitsalltag, um diese Arbeitsabläufe professionell, effizient und durchgehend digital zu gestalten. Impower hat sich dieser Mission angenommen – wir stellen den Arbeitsalltag der Immobilienverwalter auf völlig neue Beine. Und wir haben die ersten Meilensteine unserer Mission bereits erreicht – unsere SaaS Plattform wird von Kunden seit 2019 genutzt und geliebt. Aber die Reise hat erst begonnen und wir haben noch sehr viel vor! Im nächsten Schritt bauen wir unsere Produktentwicklung weiter aus – zusammen mit Dir!
ÜBER ACONDISTEC A dvise CONnect DIS tribute - Als Distributor für zukunftsfähige IT-, Solar-, Energiespeicher und EV-Charging-Lösungen für den B2B-Markt arbeitet unser Team an insgesamt vier Standorten in Deutschland. In einem freundschaftlichen miteinander unterstützen wir tatkräftig unsere Kunden bei ihren vielfältigen Anforderungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Als Deutschlands langjähriger, führender Huawei Distributor im Bereich Enterprise Business nehmen wir unsere Verantwortung ernst, die Digitalisierung und Dekarbonisierung in Deutschland mit Know-how und Spaß an der Sache voranzutreiben. Zudem ist Acondistec seit vielen Jahren in den Top-Rankings der Statista/ Focus Wachstumschampions Deutschland. Zur Verstärkung unseres deutschlandweit agierenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum in Vollzeit einen Mitarbeiter (w/m/d) als Ingenieur / Techniker Elektrotechnik als Fachplaner im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Elektroplanung von PV, elektrische Anlagen und Energiespeicherlösungen und suchst einen Arbeitsplatz, in dem Deine Ideen willkommen sind und Du perspektivisch die Möglichkeit auf Personalverantwortung hast? Dann werde Teil eines erfolgreichen und solide wachsenden Unternehmens in der Zukunftsbranche! DEIN NEUES AUFGABENFELD Planung und Konfigurierung von Projekten im Umfeld modernster USV-, Solar- / Energiespeicher-, sowie EV-Charging-Lösungen Du bist wichtiger technischer Ansprechpartner für unsere Kunden in der Umsetzung von Projekten nach individuellen Anforderungen Du vermarktest unsere Produkte und Lösungen und führst Produktdemos und - präsentationen durch Du bist Unterstützer des Sales-Teams bei technischen Anfragen Du baust den Kontakt auf und stehst im intensiven Austausch mit technischen Entscheidern sowie potenziellen Kunden DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Idealerweise hast Du Erfahrung mit Gewerbe- und Industrieenergiespeichern, sowie im Bereich der Elektroplanung von PV und / oder elektrischen Anlagen Technisches Verständnis von PV-Standards, Energiespeichern, Herstellern, Produkten Digitales Verständnis für Softwarelösungen und deren Anwendungsfelder im Bereich Energiemanagement sind von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Konzeptionelle Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein Enthusiasmus und eine nach vorwärts gerichtete Kundenorientierung Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutsch- / Englischkenntnissen Reisebereitschaft Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit DAS BIETEN WIR DIR Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in unserem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonusregelung Perspektive auf Personalverantwortung Benefits & Zusatzleistungen: großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss; Jobrad Option auf hybrides Arbeiten Zur Ausübung Deiner Arbeit stellen wir Dir eine Bahncard 50 1. Klasse zur Verfügung Du genießt ein professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung Es erwarten Dich vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung mit State of the Art Technologien anhand regelmäßiger Produkt-Trainings sowie Zertifizierungen der Hersteller Wir pflegen eine partnerschaftliche Unternehmenskultur von flachen Hierarchien, "offenen Türen" und kurzen Entscheidungswegen Ein freundschaftliches Miteinander und regelmäßige Team-Events Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@acondistec.de
Lohn - EUR70'000 - 78'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Recruitment Consultant bist du die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen: Informatik Industrie / Engineering Finanz- und Rechnungswesen Supply Chain Mangagement Gesundheitswesen Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Beratung von Unternehmen zu maßgeschneiderten Personallösungen und Optimierung ihrer Rekrutierungsstrategien Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktives Angebot passender Kandidatenlösungen Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Gewinnung neuer Aufträge Präsentation und Pitch von den Rocken USPs und Business-Modellen bei Kundenterminen und Meetings Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Begleitung des gesamten Interviewprozesses von A-Z Bewerbermanagement & Rekrutierung Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder Sales EDV-Kenntnisse, IT-Affinität vorausgesetzt Kommunikative, leistungsorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sie sind (Jr.) Controller (m/w/d), und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem familiären Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Maschinenbaubranche in München Süd, suchen wir nach einem (Jr.) Controller (m/w/d). Die Büros unseres Mandanten verfügen über eine optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie eine Mitarbeiterkantine. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Unterstützung der Geschäftsführung in Finance-Themen Erstellung und Betreuung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Ermittlung und Analyse der Kennzahlen des Unternehmens Optimierung der internen Controlling-Prozesse und Kennzahlensysteme Sonstige Buchführungsaufgaben und Sonderprojekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich der Finanz-/ Betriebswirtschaft Erste Berufserfahrung im Controlling, sowie in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Selbstbewusstes Auftreten, z.B. im Umgang mit höherem Management und Geschäftsführung Sehr gute Excel-Kenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Vertriebstalent (m/w/d) : ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Du baust Dir ein valides und relevantes Kund:innennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Kund:innen-Pitches, Business Development, Neukundenakquise und Bewerber:innen-Interviews. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und führst so Recruiting-Prozesse zum Erfolg. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und agierst als Partner:in für beide Parteien. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Beruf mit. Du bist Vertriebler:in durch und durch und hebst Dich durch Deinen Erfolgshunger, Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme von anderen ab. Idealerweise hast du Deinen Erfolg bereits in vorherigen Vertriebspositionen bewiesen. Deine Leidenschaften sind das Netzwerken als auch Geschäftskund:innen auf- und auszubauen. Du hast die Fähigkeit, nicht nur Vertrauen zu schaffen, sondern auch Deals erfolgreich abzuschließen. Du bist Teamplayer:in und setzt Dich nicht nur für die Erreichung Deiner eigenen Ziele, sondern auch für das Gesamtergebnis ein. Du strebst danach, Verantwortung zu übernehmen und wichtige Projekte bei Deinen Kund:innen aktiv zu steuern. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768254 Beraterkontakt +491622160198
Du bist interessiert an der Stelle als Customer Success Manager:in - französisch sprechend (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Französisch - Muttersprachliches Niveau Du möchtest Deine Karriere in einem schnell wachsenden Start Up in der DACH-Region starten? Wir suchen nach Talenten, die unser Customer Relationship Management-Team unterstützen. Als Customer Success Manager:in (m/w/d) stellst Du einen guten Customer Journey sicher und pflegst die Beziehung zu unseren französischen B2B-Kund:innen. Bei Fragen und Herausforderungen unserer Stakeholder fungierst Du als Anlaufstelle und stehst mit Deinem Fachwissen jederzeit zur Verfügung, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu finden. Tätigkeiten Du bist für die proaktive Betreuung unserer B2B-Kund:innen zuständig, übernimmst eine stetige Evaluation der eingesetzten Tools und leitest gegebenenfalls Optimierungsansätze ab. Dabei fokussierst Du Dich vor allem auf unseren französischen Kundenstamm und triffst sowohl technische als auch organisatorische Entscheidungen. Du übernimmst das Onboarding neuer Kund:innen, um die optimale Nutzung unseres Produktes sicherzustellen. Du organisierst, koordinierst und verwaltest unsere Bestandsflächen. Du berätst B2B-Kund:innen aus verschiedenen Branchen zu technischen oder organisatorischen Herausforderungen und arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Tech, Customer Service, Project Management, Business Development, Engineering und Product zusammen. Du unterstützt bei der Kommunikation in der Projektumsetzung. Du sammelst das Feedback unserer B2B-Kund:innen und gibst diese Informationen an das Product-Team weiter, um gemeinsam die stetige Weiterentwicklung unseres Produktes sicherzustellen. Anforderungen Du kannst ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen. Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success Management und/oder Account Management mit. Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein analytisches Denkvermögen, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und strukturiert darzustellen. Du bist ein Teamplayer und arbeitest aktiv, zusammen mit Deinen Kolleg:innen, bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit. Deine hohe Problemlösefähigkeit zeichnet Dich aus: Keine Herausforderung ist unüberwindbar. Es gibt immer eine Lösung! Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, idealerweise hast Du Erfahrung mit CRM-Systemen gesammelt. Fundierte Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sind ein Plus. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München oder 100% remote Team: 8 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events. Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an. Spannendes Umfeld : Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen. Weiterbildung: Spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel Deutsch Sprachkurse für alle Nichtmuttersprachler. Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell. Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits. Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse. Willst Du Teil unseres Teams werden? Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sollte es Schwierigkeiten mit dem Upload geben, sende uns eine E-Mail an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören. Team Das Team besteht aus 13 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Sachbearbeiter:innen für die Buchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.?B. IHK-Buchhalter/in) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) sowie MS Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis Sichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Sie überzeugen mit Ihrer ruhigen Art, Ihrem Talent Zuzuhören und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise? Sie bringen außerdem eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit? Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort einen Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben Sie betreuen Kunden selbstständig in Absprache mit dem zuständigen Vertriebsaußendienst Sie sind für die Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zuständig Die telefonische Betreuung von Kunden gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Reklamationen werden von Ihnen selbständig bearbeitet Pflege von Kundenstammdaten Sie kümmern sich um die Auftragssachbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Sachbearbeiter:innen für die Buchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.?B. IHK-Buchhalter/in) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) sowie MS Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis Sichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Sie sind Debitorenbuchhalter (m/w/d) und möchten Ihre Erfahrung und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen und sucht langfristig eine Unterstützung für die Buchhaltung in München. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Kontierung und Verarbeitung von Zahlungseingängen Sie verbuchen selbstständig die Bankkontoauszüge Darüber hinaus führen Sie selbstständig Debitorenkonten und überwachen offene Posten Kompetent helfen Sie uns bei der Bearbeitung von Reklamationen Durchführung von Mahnverfahren und Inkassoverfahren Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil Gute Fachkenntnisse sowie Erfahrung in MS-Office Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges Arbeiten Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
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