Ihre Verantwortung ist: Eine Gruppe von bis zu 18 Kindern im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren mit Humor und Lebensfreude in ihrer Entwicklung begleiten Kindern die Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens bieten Spielerisch mit Kindern auf Entdeckungsreise gehen Kinder sich ausprobieren lassen, damit sie selbstständig ihre Erfahrungen machen können Kinder wachsen lassen, um mutig und stark die Welt zu entdecken Einen Ort schaffen, an dem die Kinder Freunde finden und lernen Freundschaften zu pflegen Eine vertrauensvolle Ansprechperson für Eltern und erziehungsberechtigte Personen zu sein
Einleitung In a nutshell: Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in München (remote), Hamburg (hybrid), Köln (hybrid), Stuttgart (remote) oder Berlin (hybrid) mit gelegentlichen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit. Aufgaben Deine Rolle bei Matera: Du baust die Strukturen und Prozesse in München gemeinsam mit dem Management auf Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien Qualifikation Das bringst du mit: Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist! Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse dir den Überblick erleichtern - du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen;) Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet:) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Mission: Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt. Um unser Team kennenzulernen und Eindrücke von unserer Kultur zu bekommen, schaue gerne bei uns auf LinkedIn oder auf Instagram vorbei!
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben. Die Positionen sind in der AeroGround Flughafen München GmbH im Bereich Transportservice (AET) ab sofort und unbefristet zu besetzen. Als Mechatroniker (w/m/d) sind Sie für die Einsatzbereitschaft, den einwandfreien technischen Zustand und die Regelkonformität unserer Abfertigungsgeräte zuständig. Vereinen Sie Ihr technisches Know-how mit Ihrer Leidenschaft für den Luftverkehr und werden Sie Mechatroniker an flughafenspezifischen Fahrzeugen (w/m/d). Gute Gründe – Gehalt und Benefits ✓ 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit ✓ Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen ✓ Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern) ✓ Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents ✓ Intensiver OnBoarding Prozess mit Einblicken in alle Fachbereiche und faszinierende Rundläufe im operativen Betrieb ✓ Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro ✓ Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben ✓ Sie stellen die Funktions- und Einsatzbereitschaft der Abfertigungsgeräte durch regelmäßige Prüfungen sicher und führen bei Schäden Kleinstreparaturen an den Geräten durch (entweder direkt vor Ort mit dem mobilen Einsatzfahrzeug oder in der eigenen Werkstatt) ✓ Zu Ihren Aufgaben zählen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der gerätespezifischen Wartungsschritte an den Abfertigungsgeräten (in Form der "kleinen Wartung" und gemäß den Vorgaben der jeweiligen Betriebsanleitung) ✓ Sie überwachen die Wartungsintervalle der Abfertigungsgeräte und informieren die Werkstattdienstleister über anstehende Wartungsmaßnahmen, erforderliche Reparaturen und Instandsetzungen. Zudem nehmen Sie Stichprobenkontrollen der durchgeführten Arbeiten bei den externen Dienstleistern vor ✓ Die Dokumentation der umgesetzten Arbeiten und Kontrollergebnisse sowie die Erstellung von Prüfberichten (jeweils gemäß EASA- und IATA-Richtlinien) gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten ✓ Sie setzen regelmäßige manuelle Prüfungen des Ersatzteillagerbestands um, dokumentieren fehlende Teile und bestellen das benötigte Material über das EDV-System Zum Abheben – die nötigen QualifikationenDein Profil: ✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ- bzw. Land- und Baumaschinen-Mechatroniker, abgeschlossene "Qualifikation Stufe S2: Fachkundige Person (FHV)" und erste Berufserfahrung als Mechatroniker ✓ Idealerweise Erfahrungen in der Fahrzeugwartung und der Koordination mit externen Stellen, wie Dienstleistern ✓ Fundierte Grundkenntnisse der Hydraulik und Mechanik, idealerweise Grundkenntnisse der Automatisierungs- und Steuerungstechnik sowie idealerweise Herstellerbescheinigung über Kenntnis der Bodengeräte ✓ Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den M365 Produkten ✓ Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz, verbunden mit hoher Ergebnisorientierung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit ✓ Zuletzt verfügen Sie über den Führerschein der Klasse B und sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach § 7 LuftSiG) einverstanden So geht´s mit uns weiter Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Über uns Du möchtest nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv mitgestalten? Du fühlst dich im Projektumfeld wohl, denkst gerne lösungsorientiert und bringst technisches Verständnis ebenso mit wie Kundenorientierung? Dann komm ins Team! Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technologien und die Chance, dich in einem agilen Umfeld fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Du bist Teil eines agilen Expertenteams und verantwortest die technische Umsetzung von Lösungen Du installierst, konfigurierst und integrierst nscale-Komponenten – maßgeschneidert für unsere Kundenprojekte. Gemeinsam mit dem Team analysierst du Anforderungen und entwickelst durchdachte technische Konzepte. Du berätst unsere Kund*innen zu technischen Fragestellungen und unterstützt sie mit deinem Know-how im täglichen Betrieb. Du arbeitest je nach Projektbedarf mit klassischen oder agilen Methoden – von SCRUM bis Wasserfall ist alles möglich. Dokumentation und Statusupdates gehören für dich selbstverständlich dazu – klar, strukturiert und adressatengerecht. Profil Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im Umfeld der Systemintegration. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server oder Linux – idealerweise in beiden. Vertrautheit mit Netzwerktechnologien, Systemadministration und -integration sowie mit Themen wie Clustering und Infrastruktur. Datenbanksysteme wie MS SQL, Oracle oder PostgreSQL sind dir nicht fremd. Begeisterung für Cloud-Plattformen (z. B. Kubernetes, OpenShift) ist ein echtes Plus. Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du trittst sicher auf, bist analytisch stark, lösungsorientiert und hast Freude an direktem Kundenkontakt. Du arbeitest zuverlässig, denkst vernetzt und bist ein echter Teamplayer. Reisebereitschaft unter 10 % – für dich kein Problem. Wir bieten 100% Home-Office möglich sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen / Finanzbuchhalter für unsere Abteilung Finanzen Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Tageweise mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses Kontierung der bankeigenen Rechnungen und Weiterbearbeitung bis zur Bezahlung Abstimmung und Bearbeitung der Sachkonten Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Bearbeitung / Disposition der Bankkonten sowie Erstellung von Tages- und Monatsabstimmungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung Gute Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen im Idealfall im Hersbrucker Jahresabschlussprogramm Kenntnisse im Steuerrecht Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert Gut ausgeprägtes analytisches Denken, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München
Jobbeschreibung Fachverkäufer (m/w/d) Bedientheke Starten Sie jetzt als Fachverkäufer (m/w/d) Bedientheke in einem renommierten Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung , einem krisensicheren Arbeitsplatz und hochwertigen Produkten , die Sie mit Leidenschaft präsentieren. Ihre Vorteile: Attraktive Bezahlung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Krisensicherer Arbeitsplatz im strukturierten Lebensmitteleinzelhandel Gute Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsangebote Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme, die sich lohnen Jobrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert Ihre Aufgaben als Fachverkäufer (m/w/d) Bedientheke: Frische Präsentation von Wurst, Fleisch, Käse und Fisch Freundliche und kompetente Beratung unserer Kundschaft Verkaufsförderung und Schaffung einer angenehmen Einkaufsatmosphäre Qualitätskontrolle, Preisauszeichnung und Einhaltung der Hygienevorgaben Ordnung und attraktive Warenpräsentation im SB-Bereich Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung an der Frischetheke Freude am direkten Kundenkontakt und Leidenschaft für frische Lebensmittel Freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gepflegtes Auftreten Ihr nächster Schritt: Nutzen Sie die Chance und werden Sie Fachverkäufer (m/w/d) Bedientheke in einem motivierten und erfolgreichen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Sachbearbeiter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen ". Benefits * *Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten sowie anteilige Home-Office-Möglichkeit * *Moderner Arbeitgeber:** Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Auszeichnungen als attraktiver Arbeitgeber * *Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung * *Anbindung:** Sehr zentrale Lage im Herzen Münchens mit guter öffentlichen Anbindung Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen erfassen und prüfen Sie Unterlagen in der deutsch- und englischsprachigen im System Sie übernehmen verschiedene Tätigkeiten im Bereich der Sachbearbeitung Dabei sind Sie für das komplette Dokumentenmanagement zuständig Vorsortierung und Klassifizierung von Dokumenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Außerdem digitalisierten Sie Dokumente sowie Datenkorrektur Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich z.B. als Fremdsprachenkorrespondent (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), …) oder vergleichbare Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Datenerfasser (m/w/d), Sachbearbeiter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder einem ähnlichen Bereich mit Sie überzeugen durch Ihre zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem sympathischen und freundlichen Auftreten Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS Office Programmen runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Performance, Ehrgeiz und Leidenschaft – Dein Schlüssel zu einer Karriere im Vertrieb! Wir suchen Sales-Talente für die Studienberatung im Bereich Fernstudium – ab sofort, in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche), 100 % remote deutschlandweit oder an einem unserer Standorte (z. B. Berlin, München, Köln, Düsseldorf u. v. m.). Zielgehalt (Vollzeit): 34.500 - 38.000 Euro brutto jährlich (85 % Fixgehalt, 15 % leistungsabhängig). Deine Aufgaben Du bist Wegweiser:in und Möglichmacher:in! Du überzeugst Studieninteressierte telefonisch davon, ihre Zukunft mit uns zu gestalten. – Dein Drive entscheidet, ob aus einem Lead ein Abschluss wird. Du überzeugst mit Leidenschaft! Mit Fingerspitzengefühl verwandelst du Leads telefonisch, per WhatsApp, E-Mail oder Live-Chat in zufriedene Studierende – immer mit dem echten Wunsch, die beste Lösung zu finden. Du gestaltest Bildung aktiv mit! Mit jedem Gespräch machst du Bildungsziele greifbar, veränderst Lebenswege und zeigst echten Einsatz für individuelle Zukunftsträume. Du arbeitest zielorientiert und wächst über Deine Erfolge! Quartalsziele geben dir Orientierung, dein Ehrgeiz und dein Durchhaltevermögen sorgen dafür, dass du sie übertriffst. Du lebst Teamspirit mit Sales-DNA! In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Study Coaches sorgst du dafür, dass jede:r Interessierte die optimale Unterstützung erhält. Du entwickelst dich stetig weiter! Bei 2–3 verpflichtenden Präsenz-Workshops im Jahr nutzt du die Chance, deine Skills auszubauen, Best Practices zu teilen und gemeinsam mit dem Team neue Erfolge zu feiern. Dein Profil Du lebst Teamspirit! Du verfolgst deine eigenen Ziele ambitioniert und weißt gleichzeitig, dass gemeinsamer Erfolg nur im starken Miteinander entsteht. Du brennst für Vertrieb – und für echte Lösungen! Vertrieb ist für Dich kein Job, sondern ein Challenge! Dein Ziel ist der Abschluss und dein Anspruch ist es, jede Person individuell zu begleiten und optimal zu beraten. Du hast das Sales-Gen! Erfahrung im B2C-Vertrieb ist ein Plus – wichtiger ist uns deine Leidenschaft für Sales, dein Erfolgswille und dein echtes Interesse an Menschen. Du denkst in Chancen – und Abschlüssen! Zahlen, KPIs und Performance sind für dich wichtige Werkzeuge, um deine Fortschritte sichtbar zu machen und stetig zu wachsen. Du begeisterst mit Worten! Dein Talent, Menschen am Telefon zu begeistern, ist bemerkenswert und Dein Deutsch ist mindestens auf C1-Niveau. Du zeigst Flexibilität und Struktur! Du arbeitest gerne in einem Schichtsystem, die Arbeitszeiten variieren von Mo.-Fr. von 08:00 bis 20:00 Uhr, einschließlich Sa. 09:00-17:00 Uhr (einmal im Monat) Was wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Dabei bleibt der Job Vollzeitsache. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Werde Teil unseres B2C Sales Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir wollen allen Menschen Zugang zu Bildung eröffnen – diese Mission treibt uns täglich an. Wir sind das Team, das das ganze Leben verändert. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben hier auf der Karrierewebseite. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer unter lisa.schweighofer@iu.org wenden. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektleitung: Du übernimmst (Teil-)Projektleitungen und arbeitest aktiv in Strategie-, Analyse- und Implementierungsprojekten im Umfeld von Data Governance aus fachlicher sowie technologischer Sicht mit. Teamförderung: Du bist ein Leuchtturm im Team, förderst und forderst deine Teammitglieder und gestaltest aktiv die Consulting-Strategie. Werkzeugauswahl: Du navigierst souverän durch den Auswahlprozess geeigneter Data Governance Werkzeuge – von der Anforderungsaufnahme über das Anbietermanagement bis zur Operationalisierung. Kundenspezifische Konzepte: Für individuelle Kundensituationen analysierst und definierst du maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Rollenkonzepte, damit unsere Kunden ihre Daten nachhaltig nutzen. Data Governance Konzepte: Der Umgang mit Data Governance Konzepten fällt dir leicht: Du erklärst unseren Kunden den Einsatz von Data Dictionary und Data Catalog. Presales Aktivitäten: Du verantwortest Presales Aktivitäten, Ausschreibungen sowie die Vorbereitung von Pitches. DEIN PROFIL Begeisterung für Daten: Mit viel Begeisterung eignest du dir gerne neues Wissen zu Applikationen, Technologien und Tools im Analytics Kontext an Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Consulting. Selbstvertrauen und Kundenorientierung: Du hast ein hohes Selbstvertrauen in deine Fähigkeiten im Themenbereich Data Governance, denkst kundenorientiert und begeisterst das Projektteam. Koordinationsfähigkeiten: Durch deine Erfahrung und Persönlichkeit hast du Spaß an der Koordination komplexer Situationen und repräsentierst das Thema mit Begeisterung. Kommunikationsstärke: Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht mit den unterschiedlichen Stakeholdern im Projekt und den Mitarbeitenden im Projektteam. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Bist Du bereit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten? Du liebst Herausforderungen, packst mit Energie an und möchtest mit einem innovativen Produkt unsere Kund:innen begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir digitalisieren die Parkbranche und machen aus gewöhnlichen Parkplätzen smarte Mobility Hubs. Als ambitionierte/r Account Executive trägst Du unser revolutionäres System in die DACH-Region und überzeugst mit Deiner Kommunikationsstärke. Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du treibst die Skalierung unseres innovativen Produkts in der DACH-Region voran. Erfolgreiche Vertragsabschlüsse: Du begleitest Geschäftskund:innen von der ersten Beratung bis hin zum Vertragsabschluss und bist Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Parken, Mobilität, technische Planung, Verträge, Ausschreibungen und Partnerschaften. Du agierst im Tandem mit Sales Development Representatives, die bei der Lead-Qualifizierung unterstützen. Kundenpräsentationen: Du führst Video- und On-Site Termine sowie Veranstaltungen durch. Langfristige Kundenbeziehungen: Du pflegst nachhaltige Beziehungen und stellst eine erfolgreiche Projektierung unseres Systems sicher. Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen. Anforderungen Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung: Idealerweise im SaaS-Umfeld. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du verstehst, dass Zuhören genauso wichtig ist wie Sprechen. Authentizität, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind Dein Schlüssel zum Erfolg. Reisebereitschaft: 20 % in der DACH-Region Leidenschaft für digitale Produkte: Du bist begeistert von digitalen Lösungen und teilst unsere Vision, die Parkbranche zu revolutionieren. Selbstständige Arbeitsweise: Du schätzt es, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen umzusetzen. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, feierst Erfolge und verlierst dabei nie den Spaß an der Arbeit. CRM-Erfahrung: Du hast bereits mit Systemen wie HubSpot gearbeitet. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Unser Team besteht aktuell aus 8 Kollegen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
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